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2022年度青年干部座谈会个人发言【精选推荐】

时间:2022-07-02 16:05:05 发言稿 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度青年干部座谈会个人发言【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度青年干部座谈会个人发言【精选推荐】

青年干部座谈会个人发言5篇

青年干部座谈会个人发言篇1

青年干部座谈会发言材料

(马 林)

尊敬的各位领导、各位同志:

大家下午好!首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会,让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份,我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员,转眼间,日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来,在街道各级领导的关怀教诲下,在各位同事的无私帮助下,我得到了全方位的锻炼成长,使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着理想与抱负,承载着责任与期望,延续着光荣与梦想;
我们背负着昨天的托付,书写着今天的篇章,迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和理想,各位同事已经谈了很多,让我深受启发,感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受,恳请各位领导同事批评指正。

首先是表达我的感恩之情。2006年我从学校毕业后参加工作,众所周知,哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过,其间参加了多次公务员考试,其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试,但最终因为各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后,我一度比较消沉,甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初,我参加了江苏省公务员考试,被我们街道录取,加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来,我更深切的感觉到当时的决定是正确的,我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。在我最困难,最消沉的时候,是我们街道给了我工作的机会,让我能实现自身的价值,重新树立起信心,对此我深深地感恩。来街道工作以后,对很多业务不是很熟悉,每当我遇到困难的时候,总会有领导和同事对我悉心教导,无私帮助,在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里,街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能,为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心,报得三春晖”,街道给了我慈母般的温暖和呵护,我坚信,只有用自己取得的成绩和进步,才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下,我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料,参与了街道一系列的活动,在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动比赛,并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息,及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦,我倍感荣幸。

第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度,但同时更必须从自身的实际出发,从国家和社会的需求出发,从自己从事的岗位职责出发,做出正确的自我定位,争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求,是每一位机关工作人员应有的工作态度,是一种境界,更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人,有时候会出现眼高手低,做人飘飘然,做事茫茫然,上班昏昏然的情况。我认为,虽然我们现在从事的是最基层的工作,但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话,那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞,只有每个细胞都运转正常,整个器官组织才会健康并富有活力。古人云:一屋不扫,何以扫天下?我们在胸怀天下、心系国家时候,更应该专注于自己手头的工作,热爱自己的工作岗位,通过做好本职工作来实现自身的价值。

三是要勤学慎思。学习是生命不竭的动力,是个人发展进步的基石。大凡富有远见卓识之人,善于理性思考之人,具有敏锐眼光之人,能够成就事业之人,首要的前提就是酷爱学习,把学习当成一种成长途径、一种终身追求。一是静下心来,发奋学习。要努力克服各种外在制约和内在惰性,在繁忙的工作之余,挤时间、抢时间,从书本中学、从他人中学、从实践中学,不断充实新知识、掌握真本领,努力使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善于思考,注重总结。我们要经常性地反思自己的工作和生活状态,分析其中的得失、成败、经验与教训,作适时、适当的调整和改善,避免以后再走弯路、错路。比如在一个阶段的工作之后,要静下心来想一想期间取得什么成效,存在什么问题,需要采取什么手段以进一步提高办事效率;
比如处理完一个问题之后,要想一想处理问题的态度是否端正,待人接物的作风是否妥当,思维方式和工作方法是否对头,事情办理的速度和质量是否让各方满意等等。三是学以致用,学用结合。古人云:纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。只有实践,才能用学到的理论和方法指导具体工作,用学到的知识和技能提高内在素质。在日常的工作中,要保持谦虚谨慎的工作态度,在实践中获取真知,增长才干,将学到的知识转化为实际本领,从而不断提高业务水平和工作能力,真正做到“张口能讲,提笔能写,遇事能办”。

回忆往昔,成绩已然成为历史;
立足今日,道路正在自己脚下;
展望未来,我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上, 我们年轻人,应该用我们的激情与梦想,舞动出自己的灵魂,谱写出青春的旋律。

青年干部座谈会个人发言篇2

青年干部座谈会发言提纲

我的发言既不像***那样充满了辩证法的分析,也不像**那样充满着文人情怀,我就从成长与成才的实现路径方面和大家进行几点交流探讨。

一、关于成长

1.养成经常总结和反省的好习惯

一个人的生存质量如何,取决于他有什么样的思索。近期阅读一篇微文《夜深人静时要想想一天的经历》很有感触。白天,大部分时间均在异常忙乱中度过,没有功夫思考。夜晚,一切归于宁静,可以静静地思考自己和世界,从中找出有意义的东西,做一点小小的思想享受。

这样的沉淀是在宁静的外界和宁静的内心状态下形成的。无疑这种思考,对人是大有裨益的。一个人做多了自己的职业活动,如果不调整,就会变得单一,思想也慢慢定向,没有开放式的思维方式。所以要在紧张的大脑和肢体活动之余,发现思维的新空间。

2.懂得感恩

感恩是积极向上的思考和谦卑的态度。懂得感恩的人,会将感恩化作充满爱意的行动,实践于工作、生活中,并时时对自己的现状心存感激,同时也对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情。要正确对待领导和同事们的意见建议,特别是面对领导的批评,更要清醒认识严管就是厚爱。要有接受质疑、指责的心胸,要有平静交流不同看法的敏锐思维,要有承认既往错误的坦荡和勇气。

二、关于成才

1.加强学习锻炼

“玉不琢不成器,人不学不知道。”针对知识上的空白、经验上的盲区、能力上的弱项,不断完善知识结构,尽快补上能力、素质、方法短板,提高综合能力。学习要做到“悟其道而出”,深入浅出,既要学的进去,也要能够把所学应用到实践中去。

2.到实践中去锻炼能力

站在岸边永远学不会游泳。要想获取经验、锻炼能力,就需要敢于承担,到工作实践中去锻炼。刚入职三、二年的同事都会陷入一段迷茫期,找不到方向。这就要花多点心思,认识一下你在做的事情,相信一定会从里面获得更大的成就感。这个认识,既包括了对其意义的思考也包括了为之付诸的行动。人的一生,兜兜转转、浮浮沉沉,一番奋斗后也许会再次回到出发时的原点,同没有任何付出的人比较,好像是一样的,但这个过程所收获的阅历、经验是弥足珍贵、千金不换的。对年轻人来讲,只有多碰碰壁才能明白很多事情,只有经过困难的雕琢才能成才。

3.恪守“廉洁”,牢记纪律

两片树林,一片因为一心一意,一心向阳,剔掉旁枝,每一棵树都长得匀称笔直,都是栋梁之才;
一片因为三心二意,懒散任性,旁枝横生,每一棵树都长得弯曲扭斜,只能砍掉焚烧。我们就好比这两片树林,要成才就要带头践行廉洁自律规范,守住那颗赤诚的心,以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字,常怀律己之心、常思贪欲之害,时刻牢记党的纪律,在本职岗位上奋斗拼搏,行稳致远。

青年干部座谈会个人发言篇3

青年干部座谈会发言稿

陈 阵

尊敬的各位领导、各位青年朋友: 

大家下午好!首先非常感谢镇党委领导对我们青年干部的关心和重视,给大家这个难得的机会,让大家一起来学习、交流。明天是中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利纪念日。70年前的今天,中国人民经过艰苦卓绝的浴血奋战,打败了穷凶极恶的日本军国主义侵略者,赢得了近代以来中国反抗外敌入侵的第一次完全胜利。每年的这个时候,我国乃至全世界都要举办各种纪念活动,开展主题鲜明的宣传教育以弘扬爱国主义民族精神,激发民族自尊心和自豪感。联系到当前我镇经济和社会的发展,我们纪念抗战胜利就要弘扬抗战精神,奋发有为,就要强势推进长临河跨越式发展,强力打造环湖首镇、生态慢城,强效提升长临河镇青年后备干部力量。在这我想用三句广告词来与各位青年干部共勉。

第一句是中央10套“知而获智,智达高远。-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,意思是说,学知可以获得智慧,不断学知可使智慧达到高远的境地。爱国的本质是利国爱民,爱国既要有热情,又要有本领,还要讲方法,如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,更是生存之道。但是学习并不是为了参加和应付各类的选拔考试,而是要把学习与工作相联系。通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。要通过加强本职业务知识的学习,增强我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。要通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法。

第二句是 “舍得方寸之间,品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的,我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。爱国主义的精髓我觉得在于舍,在于奉献。但对于意气风发、满怀抱负、涉世尚浅的年轻人而言,基层是问题最复杂、任务最繁重、待遇最差、级别最低的地方。年轻基层干部舍弃了优越的工作环境和优厚的工资待遇、舍弃了远大的理想和政治抱负,但也收获了群众工作的宝贵方法、促进了基层发展、带给群众幸福、赢得群众满意、工作作风得到了锤炼,这些收获相对于那些失去的应该更值得我们细细品味。细数青年基层干部的舍与得,不难看出,我们用时间、青春、奉献换来了成长和自我价值的实现,这些才是年轻干部最大的财富。

爱国主义说到底是一种对国家民族利益和命运的责任感和使命感,要大力弘扬和培育爱国主义精神,就是要把其与每一个人的本职工作紧密联系在一起,使崇高的爱国主义精神化为每个人做好本职工作的积极性、主动性和创造性。最后一句广告词就是“没有最好,只有更好”。作为一名基层公务员或大学生村官,就是要扎实基层,就是要深入一线。要找准自己的位置,要脚踏实地,从小事做起。去了解他们所想、所盼,尽全力为他们排忧解难。

历史无法重来,未来可以开创。望大家团结一致,踏实工作,肩负起发展重任,以此告慰为抗日战争献出生命的所有先烈,告慰为中国人民解放献出生命的所有英灵,这是我们对中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利最好的纪念!

青年干部座谈会个人发言篇4

青年干部座谈会发言稿

葛长泉

2010-10

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于2002年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

一、“知而获智,智达高远——用智慧丈量世界!”

这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;
通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;
通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

二、“舍得方寸之间,品味智慧人生”

“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

三、“有容、乃悦”

有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;
当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

四、“让我们做得更好”

工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

谢谢大家!

青年干部座谈会个人发言篇5

青年干部座谈会发言

总结过去是为了更好的开创未来

办公室 王广文

通过对徐绍史总督察讲话的学习,感触很深,总督察的讲话引领着我们对督察机构三年来的发展做了回顾,并对我们督察机构三年来的工作给予了很高的评价和肯定,同时对我们督察机构新的发展阶段提出了更高的要求,要求我们在初创阶段基本结束,要总结规范、及时跟进,对新情况新问题要探索创新、持续推进。结合自己在督察局这两年来的工作,几点体会是:

一是我们的队伍越来越壮大。刚来督察局时,局里只有永杰局长,志萍局长、振国局长、荣建加三名司机共七个人,局长们既当领导又当兵,所有的工作都得亲力亲为,有什么任务都是局长们带司机两个人去做,现在我们干部加聘用人员已经有34人,力量越来越大,而且文化水平越来越高。

二是各项工作逐步走向正规。我们原来的工作临时性任务比较多,基本上工作方式是单打独斗、游击战法,每个局各自为战,各有各的套路和打法,整个督察机构没有一个成形的工作规范。刘志萍副局长在山东的十五号令的宣讲时,只带一个司机,一天一个市,最快时一天两个市,马不停蹄,加上着急上火,一圈下来,人累瘦了,皮肤晒黑了,很是劳累和辛苦。现在我们的工作已经走向正规,各处按照各自的分工,各负其责,配合协作。

三是核心业务工作逐项展开。刚建局时,我们的业务只针对个案的处理,及部里下达的临时性任务,现在从例行督察、审核督察、专项督察,各类的调查研究等业务工作相继开展。

四是各项机制逐步规范。建局初期,我们只有“发现、审核、纠正”三项机制,通过两年来的发展,我们新增了共同责任机制、建立观测点,抓了共建试点,各项机制越来越完善,越来越规范。

五是各项制度逐步健全。建局初期局里的各项制度线条比较粗,操作性不强,赵局长来后,要求对制度进行整合,各处在总结实践的基础上,对原制度进行优化整合,制定出现在的具有很强操作性的制度。

六是作风和党风廉政建设扎实推进。赵局长在改进作风,提高执行力的活动中明确提出:要进一步增强政治责任意识和大局意识,要主动跟进、主动作为,要注重能力培养和提高,要营造良好的工作环境和氛围;
在党风廉政建设会议上强调:全局同志一定要时刻绷紧廉政这根弦,始终做到善待别人、善待权力、善待自己,慎权、慎物、慎友,坦荡做人、清白做事,忠实履行国家赋予土地督察干部的神圣使命。局领导在作风建设和党风廉政建设中率先垂范,严格要求,把作风和党风廉政建设工作做的扎实有效。

七是抓班子带队伍形成合力。我们局现在形成一种很和谐、很团结的氛围,局领导们身先士卒、言传身教,处长们带头工作,青年干部团结协作,大家都感觉身心舒畅,工作动力很足。赵局长来局后推动得五四、七一两次主题活动,按我的理解是:通过活动要增强全局的凝聚力和向心力,营造一种和谐的团结的氛围,在寻求一种健康向上的督察文化,打造济南督察局核心的价值观。

我局三年来取得了可喜的成绩,自己也感觉有了很大的进步:

一是能力素质上有了很大的提高。通过两年的学习,无论是从业务上、做人做事上、待人接物上自己都有了长足的进步,提升的幅度比较大。

二是主动思考,主动作为的意识有了很大的加强。以前自己创造性思维不够,习惯于上行下效,遵命行事。现在能够主动思考摸索工作中规律性的东西,克服掉依赖思想,不断提高工作效率。

三是工作思路和工作方法有了很大的转变。以前惯性思维比较强,工作方法不够,不能灵活的处置各类事情,现在自己能够理清工作思路,运用合适的工作方法处理各类事情。

四是心性上得到了很大的磨砺,自我控制能力有大的进步。通过多看书,多学习,加强自身的修养,不断磨炼的自己,使自己不再浮燥,能沉下心学习业务,干好工作。

五是适应能力有了很大的提高。自己能够抛弃先前养成的陋习,逐渐适应形势的发展,尽快跟上领导的思路,不断的总结提高自己的工作质量和工作效率。

全局工作在不断的规范提升,我们每个人在不断的学习进步,但是我们今后的发展还有很大的压力,主要有这几个方面:

一是部领导对我们的期望越来越高。从刚组建时开展的百日行动,到今年参与双保行动,从我们成功开展的土地例行督察、审核督察到参加部里开展的卫片执法检查验收,都成功的展示了督察机构的工作作风、工作能力,树立了良好的形象,收到了很好的效果。同时我们的地位日益提高,作用越来越强,领导们我们的期望也越来越高,期望越高希望也越大,我们的压力也越大。

二是要求越来越严。我们的地位越高,权力越大,非议也就会越多,关注的目光也会越来越多,我们对自身的要求更得严上加严,无论是从工作能力上、业务建设上、作风建设上、党风廉政建设上都得有个全面的提升,一刻也不能松懈,必须迎难而上。

三是制度化、规范化越来越迫切。徐绍史总督察和甘藏春副总督察在讲话中都指出:我们督察机构初创阶段基本结束,要向总结规范阶段转变。我们督察机构如何去解答部领导提出来的课题,怎样在总结规范上下功夫做文章,各个局现在都憋足了劲在探索研究,想在督察机构中一炮打响。作为甘副总督察38军的济南督察局,在制度化规范化建设上,也需要有自己的特点,在督察机构中独树一帜。

四是作风建设和党风廉政建设责任越来越重。上周部召开了国家土地督察机构作风和党风廉政建设会议,会上徐绍史总督察要求我们:要居安思危、防患未然、常讲常新,要从严重防。各督察局长在会上都签订了《作风建设和党风廉政建设责任书》,对全局的作风和党风廉政建设负全责。会后我局及进传达会议精神,赵局长做了重要讲话,要将我局的作风建设引向深入,在党风廉政建设上一定要从严重防。我们要清醒的认识当前的形势,审时度势,抓好作风建设和党风廉政建设工作。

结合以上的体会,我们青年干部应该从以下几个方面来改进工作:

一是要用心做事。赵局长在多次讲话中都提到要我们做个有心人,要用心领悟。这既是对我们工作的要求,也是对我们青年干部成长进步的期盼和鼓励。一件事情,如果用心去做会是一种结果,不用心去做会是另一种结果。我们现在所处的环境面临的诱惑太多,影响我们的因素太多,这样会使我们心态浮燥,工作分心,效率不高。这就要求我们,要沉下心来,想一想、学一学、悟一悟,查找一下影响我们用心做事的因素是什么,努力加以克服,用心去改进我们的工作作风,用心去创新我们的工作方法和工作机制,用心去思考如何提高我们的工作效率。

二是要有改革创新的精神。徐绍史总督察提出:要用改革创新的精神来研究作风建设和党风廉政建设的新办法新思路;
甘藏春副总督察讲:要用改革创新的精神抓好会议精神的贯彻落实。我们也要用改革创新的精神打破我们的传统思维模式、工作模式、习惯模式,来改进我们的工作思路,创新我们的工作方法、工作机制,根据我们地位特殊、任务特殊、工作方式特殊的特点,打造督察工作的新形象。

三是要学会总结。甘副总督察在国家土地督察作风和党风廉政建设会议上提出:要勇于实践,不断总结提炼国家土地督察机构党风廉政建设和作风建设鲜活经验。在会上表扬了南京督察局刘天增局长、沈阳督察局崔岩局长稿子写得好,文字水平有明显提高,说:我们都做得好,但是人家总结的好。这也充分说明总结工作在我们日常工作中是非常重要和必要的,通过总结查找问题总结经验,是我们提升工作能力,提高工作质量的有效途径。前几天我认真学习了赵局长提到广州督察局写得“零约谈是这样形成的”,并和我们的相关材料做了对比,我们做得也很好,但是广州督察局的做法得到了部领导的好评,并转发各局学习,这些说明了广州局在总结上做的好,主题选得好,角度选得准,能摸准脉,打动领导,我们也要学会领会领导意图,学会总结。

四是要加强协调配合,相互理解。我们每位同志都是局的一分子,都代表局的形象,每一项工作离不开每位同志的通力配合和支持,一个人的能力毕竟是有限的,只有把我们团结在一起,充分发挥我们每个人的主观能动性和积极主动的工作精神,相互配合、相互协作、协调联动、加强沟通,才能把全局的工作提升到一个更高的层次。大家不仅要相互配合也要相互理解,我们的工作中可能会存在这样或那样的问题,但是大家要相互提醒、相互指正,在以后的工作中加以改进,才能不断进步。

五是要严格要求自己。徐绍史总督察在作风和党风廉政建设会议上对局长们进出了六种能力,其中的一种能力是约束力,总督察解释为自律能力,这同样也适合我们青年干部。局长多次在正式或非正式场合讲要严格要求自己,要严格遵守政治纪律、工作纪律、财经纪律、作风和党风廉政建设纪律。经常会有人对我们说“你们是钦差大臣啊”,说心里话听着虽然有点不好意思但心里还是蛮自豪的,其实坐下来仔细反思自己,人家看的不是我们的人,而是我们的位置,这是捆在身上的紧锢咒。我们是中央国家机关工作人员,一举一动都代表着国家机关的形象,走到哪里都有无数双眼睛盯着我们,监督着我们,我们时时刻刻要提醒自己,要注意形象,要严格约束自己,不能乱讲话,不能乱许诺,不能乱办事,更不能乱收礼。

我们要在学习上严格要求自己,提高与地方政府的对话能力;
在工作上严格要求自己,要高标准、高质量、高效率、高水平,要严谨、一丝不苟。在生活上严格要求自己,做一个有品味、有修养的人;
在作风和党风廉政上严格要求自己,要讲政治、顾大局,要自重、自警、自励。

局长在党风廉政会议上曾讲过:一个人一生很多错误都可能弥补,但在党风廉政方面犯了错误可能一生都无法弥补。老父亲曾教育我说:“你们都是农村出来的,靠自己的努力走到这一步的,不容易,一定要珍惜现在的机会,一定要好好做人,好好做事,不该拿的一定不能拿,咱们自己碗里的一粒也不能掉,别人碗里的咱们也不能惦记着”。以前会想,一没权二位,也没有什么,就没往心里去。这次回来结合作风建设和党风廉政建设会议精神的传达有了很深体会,党风廉政上出了问题,就是大问题,不能不从思想上高度重视起来,要从各个方面严格要求自己。

一点建议:关心青年班干部,营造团结、和谐的氛围和拴心留人的环境。从青年干部的成长进步上来要形成交流机制,让每位青年干部在每个岗上都有机会加以锻炼,加强综合能力的培养;
从青年干部生活和身心健康上多关心、多谈心,丰富业余生活。

二○○九年十二月四日

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