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2022年卫生院支部书记述职报告【精选推荐】

时间:2022-09-06 09:05:06 述职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年卫生院支部书记述职报告【精选推荐】,供大家参考。

2022年卫生院支部书记述职报告【精选推荐】

卫生院支部书记述职报告

2021年,hd镇卫生院党支部不断加强对党建工作的领导,坚持把党建工作融入到卫生院的中心工作之中,明确要求、细化措施、压实责任,有力推进党建各项任务的落实,促进了医院高质量发展。

一、履职尽责情况

(一)履行抓党建工作第一责任人职责。作为党组织的支部书记,gsp牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职,抓不好党建是不称职,党建出了问题是渎职”的理念,认真履职尽责,抓班子,带队伍,把党建工作放到自己工作的主要地位,切实负起第一责任人的责任,构建起党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责” 当前隐藏内容免费查看的格局。层层抓落实,做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核,卫生院环境风清气正。2021年gsp被授予“优秀***员”荣誉称号。

(二)加强党支部标准化建设。年初制定党建工作计划,今年以来,党支部召开党员大会24次,支委会12次,党小组12次,举办党课2次。严格落实“三会一课”制度,积极开展“主题党日”活动和党史学习教育,利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训,建立一支以上率下的干部队伍,真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

(三)坚持党建、业务两手抓,推动党建与业务深度融合。hd镇卫生院把党建工作与医疗业务工作紧密结合,通过党建工作引领和推动业务工作,并用业务工作来检验党建工作成效,实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。面对业务工作中的急难险重任务,充分发挥党建工作的重要作用,使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用,统筹推进党建工作和业务工作更好发展。2021年底实现业务总收入870余万元,与2020年同期收入690元相比同比增长26%;1-12月份诊疗人次45977,2020年诊疗人次35665,同期相比增加10312人次,2021年全年业务收入和诊疗人次双双实现大幅度提升。

二、存在的问题和不足

(一)是对党建工作不够重视,存在重业务、轻党建的倾向,主要把精力集中放在抓业务上,对党建工作有些应付、被动地去做,抓得不紧,再加上基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,认识不足领悟不到位的现象。原因在于政治上思想上的重视不够,对党建工作责任制执行不力,没有充分认识到开展党组织活动的必要性和重要性。

(二)是在党建工作上缺乏协作和担当意识,由于整天忙于医疗事务性工作,往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,思考不够充分、措施不够细化。原因是许多党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力,没有深入调研,工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。

(三)是党员队伍发挥作用不够明显,支部的战斗堡垒作用没有完全体现出来,主要表现在有个别的党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡薄,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥,没有发挥应有的先锋模范作用。

三、下一步工作思路及措施

加强基层党组织建设,必须以十足的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进。下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面:

(一)做好“规定动作”,创新“自选动作”。党史学习教育开展以来,坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手,不断推进党史学习教育走深走实,关注群众最关心、最直接的基层卫生健康问题,做好“规定动作”,创新“自选动作”,群众就医获得感不断提升。我院眼科中心近日即将开诊,科室管理理念先进,技术力量雄厚,设备先进,人员业务素质高,让hd镇乃至北部地区的老百姓在家门口就能享受到优质、高效的眼科医疗技术服务,从真正意义上方便了老百姓的就医。

(二)强化职责,施加压力。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步强化党组织书记的党建工作职责。在挖掘内部潜力的同时优化人员分配和科室设置,逐步实现医院精细化管理。进一步提升中医康复理疗科的整体水平,弘扬中医文化,推广中医适宜技术,真正让患者感受到我们的优质服务和惠民政策,满足基层人民群众对中医药的需求,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

(三)在创新上下功夫。及时跟上时代发展的步伐,适应医院发展的需要,不断改革创新工作的方式方法,加强医院的文化建设,提升医院“软实力”,党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进,坚持改革创新,才能更好地促进医院的发展。

hd镇卫生院党支部目前现有正式党员20名,预备党员3名,递交入党申请书的5人。下一阶段支部的主要目标,是实现党员在各职能科室全覆盖。抓党建促发展,只有把党建工作做好,医院才能稳定、持续、良好地发展。

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