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信用社内勤个人述职报告(精选文档)

时间:2022-10-13 09:20:11 述职报告 浏览量:

下面是小编为大家整理的信用社内勤个人述职报告(精选文档),供大家参考。

信用社内勤个人述职报告(精选文档)

 

 信用社内勤个人述职报告

  我叫**,今年 37 岁,大学本科学历,中共党员,助理会计师。1987 年参加信用社工作,1994 年任大托信用社内务主任,2007 年 3 月调*信用社。

 随着农村金融体制改革的不断深化与市、区联社人事制度的改革,我由大托信用社调入*信用社,近一年来,我积极配合社主任大胆工作,坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路,当好领导的参谋,为实现健康、稳固的进展打下了坚实的基础。

 一、虚心学习不断充实自己

 随着金融业的不断进展,金融管理手段的不断更新,我感到仅凭过去的一些工作经验与自己学到的书本知识,远不能习惯目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员,务必虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平。为此,一年来,我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规,认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政策理论水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。

 二、严于律己,努力做到率先垂范

 作为一名党员、副主任,要想干好本职工作,首先的问题是加强自身修养,加强党性锻炼。一年来,我积极参加上级行、社

 组织开展的各项活动,自觉遵守党的政治纪律与金融法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结,力求做到反映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,提供决策根据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。在生活中,诚恳待人,注重关心他人生活与工作,当好职工的参谋。

 三、求真务实,恪尽职守,较好地完成了工作任务

 一年以来,我不管是在大托信用社,还是在*信用社,都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是:不图轰轰烈烈,只求扎扎实实;不为制造经验,而求卓有成效;不求尽如人意,但求无愧于心。

 刚调入*信用社,面对陌生的环境,我的思想压力比较大,员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望,我及时调整心态,与*社新领导班子成员精诚团结、协调运作,我们首先从各项制度入手,对过去的制度办法进行分类清理,制定出《20**信用社工作目标与岗位考核办法》,明确指导思想、考核任务、工作重点与岗位考核目的,与员工签定“四防一保”责任书与“岗位考核”责任书,落实各线分管工作目标,从“精神文明建设”与“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准,形成习惯新形式下的内操纵度框架,为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健进展制造出有利条件。其次,改革分

 配制度,激发经营活力。上半年,组织对辖内信用网点负责人与重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗,竞聘率达 100%,极大地激发了职工的工作积极性。同时,根据农村信用社员工工资分配制度改革精神,根据我社特点与进展趋势,突出绩效挂钩与等级分配管理,在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。今年以来,我狠抓了财务方面的管理,提出了“增收节支,勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度,加强内外勤的协调配合,对内外勤进行了明确的分工,做到内勤把关,外勤催收,各负其责,互相配合,今年正常贷款收息率达 98%,大大提高了经营效益,综合效益也有了大幅度的提高;二是严格财务管理,严控费用开支。今年以来,根据联社费用捆绑制度,我有效地操纵了费用开支,为达到经济与经营效益两者与谐的统一,把钱用在刀刃上,去除不必要的开支,全年费用要紧用于业务进展、日常业务经营与职工工资上,严格执行费用“三签”与大额费用报批制度,做到每一笔费用都通过严格的审查,不留疑问。同时根据区联社目标考核办法,做到以业务经营为中心,以利润为目标,明确重点考核利润、收息、费用、付息指标,从而使财务管理纳入正常轨道。四是,狠抓职工两个素养教育,为信用社业务进展推波助澜。一年来,我组织开展多种形式的政治思想教育与理论知识学习,将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心,全年组织了四次赛帐与两次业务技术比武,大大提高了职工的业务能力与技术基本

 功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动,增强了职工的向心力与凝聚力,也增加了职工的工作积极性。

 一年以来,我尽管做了一些工作,取得了一定的成绩,但这要紧靠上级联社的正确领导与同志们的支持与帮助。在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,不断加强自身修养,严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守,为农信社的兴旺发达做出自己应有的奉献。

 以上述职妥否,请领导与同志们评议。

 述职人:**

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