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2022年度抓基层党建综合评价意见(全文完整)

时间:2022-06-29 10:35:06 党建材料 来源:网友投稿

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2022年度抓基层党建综合评价意见(全文完整)

抓基层党建综合评价意见4篇

第1篇: 抓基层党建综合评价意见

抓基层党建述职评议点评讲话

  抓基层党建述职评议点评讲话篇一

  街道地处市区中心,辖区面积1.48平方公里,1.14万户,3.97万人,设6个社区居委会,8个党支部,党员156名。近几年来,街道党工委按照省、市、区的有关要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来,我们以争创街道社区党建"红旗"为目标,深入开展"三凝聚"(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子创建活动,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。2018年以来,先后荣获"全国先进基层党组织"、"全国城市体育先进社区"、"江西省人民满意的公务员集体"、"江西省先进基层党校"、"全市先进基层党组织"等荣誉称号,连续7年被区委评为"先进基层党工委"、连续7年获"街道两个文明建设目标管理第一名";创建"星级社区"4个,国家级文明单位1个,省、市、区级文明单位65个,"五好"文明家庭2000余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予"全国优秀社区工作者"称号。我们的主要做法是:

  一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力

  在争创活动中,我们以"三凝聚"活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。

  首先,改革内部管理体制。按照"精简、高效"的原则,对街道内设机构进行了调整,设立"一办一部五科"(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了41%。行政人员采取"清退、归位、分流本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络、离岗"等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏37个,公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。

  其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻"三个代表"重要思想贯穿于"三凝聚"活动的全过程,用"三个代表"重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力"五大建设"实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。

  再次,搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、"党员一帮一"、"为党旗增辉、为社区奉献"、"帮贫困、聚民心"和"五个一工程"(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了"党员带头、人人参与"的良好风尚。去年以来,共组建"一帮一"结对帮困扶贫工作组24个,为孤寡老人购物500余件,走访慰问困难户300余次,做好事200余件;建立党建工作共建点18个,党员责任区18个,党员志愿者服务队伍7支,有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

  二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力

  我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

  第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下,投资10多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中,率先实行"一门式"办公,并设置了咨询服务台,开通了服务热线,为便民需求提供"三全式"(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入近百万元,相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网,构筑了区、街、居三级服务网络,服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。

  第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展"三能"(提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。去年以来,共举办各类培训班132期,参加培训7600人次本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络,安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心,每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库,并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前,有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。下岗职工史建平,在街道社区的帮助下,创办了"帮助下岗职工连锁服务社",带动了15名下岗职工再就业。

  第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行"门前三包"、垃圾袋装责任制,每月组织两次对单位、门店"门前三包"及单位、庭院"门内达标"进行检查,整顿"四占十乱"现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造,开展"居室美化、阳台绿化、楼道净化"活动,有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支,垃圾清运组17个,拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状,组建了义务治安巡逻大队6支,义务治安巡逻中队33支,综治室、警务室8个(其中民营企业2个),在全省率先实现了综治进民企。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询110余次,调解民事纠纷23起,成功率达100%。

  三、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力

  为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。

  1、建立多方参与机制。面对"四个多样化"的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

  2、开展社区集中共建。去年,市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇,及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来,积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下,我们群策群力,争取共建资金130余万元,在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前,6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米,并装修一新,社区办公条件得到彻底本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络改观。共建,不仅改善了社区的基础设施条件,而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时,各共建单位还注重发挥各社区的优势,帮助社区创建"学习型"、"服务型"、"创业型"、"生态型"等特色社区,广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势,积极创建"文化型社区";长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多,突出就业培训,职业介绍,着力创建"创业型社区"。目前全街道六个社区均形成了"一居一特"创建格局。

  3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演,开展1次社区全民健身运动会,去年以来,我们还组织开展了"’三个代表’进社区’五老’宣讲团宣讲会"、"双休日学习课堂"、"社区学习超市"、"社区理论演讲和咨询会"、"社区终身教育节"等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省"亿万妇女健身活动"先进单位。广场社区组建的"百姓乐园"坚持每晚在文化广场演出,参与的居民少则几百人,多则上千人,歌声嘹亮,激情飞跃,场面十分热闹,省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

  抓基层党建述职评议点评讲话篇二

  象山社区位于绥芬河市区繁华地带,东至通天路、西至铁路线、北起梨树街、南至迎新街,地理位置繁华、交通便利。辖区面积1.5平方公里,楼房34栋、总户数3275户、人口9325人,其中流动户887户、2025人。辖区单位12家,社区现有工作人员9人,治安协管员2人,社区直管党员47人,在职党员81人。两年来,在市委组织部的指导下、在镇党委、政府的领导下,我们立足本社区实际,积极探索党建工作思路,坚持以社区党建为核心,以服务群众为重点,以创建和谐社区为目标,全力实施“125工程”有力的推动了社区整体工作的发展。社区先后荣获“省级爱国卫生先进单位”、“牡市级老龄工作先进集体”、“绥芬河市计划生育和谐示范社区”、“绥芬河镇先进党支部”等荣誉称号。具体情况汇报如下:

  125工程即:抓好一个格局,建立两个机制,开展好五项活动。

  (一)抓好一个格局:以社区党工委为核心,以社区党支部为基础,由驻区单位党组织代表、义工协代表.居民议事会成员共同参与的社区党建大格局。

  (二)建立两个机制:加强社区党建工作,社区党支部建立了两个机制,把党支部建设、党员管理和以党员为骨干的社区义工参与社区服务机制做到有机的结合,让党员参与社区社区建设,为居民服务形成一种制度,充分发挥在职党员在和谐社区建设中的带头作用,推动文明和谐社区的建设。

  1.对在职党员,加强监督,防止流于形式。

  针对在职党员、流动党员,社区党支部采取“四卡一岗一制度”管理机制:

  建立“四卡”管理:即是党员基本情况卡、活动记录卡、社区表现卡、社区表现反馈卡;推行党员挂牌制度,在党员中开展“亮身份、树形象,争做星级党员”的主题活动;设立在职党员认领公益岗位,根据社区实际,设立宣教、维权、帮扶、环保服务等7大类岗位,让在职党员结合自身的特长,志愿认领1至2个岗位,并将岗位指责履行的情况,在“党员社区活动卡”上登记,年底汇总,定期进行星级考核评比。通过“四卡一岗一制度”管理机制的建立,3名流动党员重新找到了社区党组织,做到了流动党员关系不漏,党员教育管理不停、党组织生活不断,党员的先锋模范作用不减。来自牡丹江机车车辆厂的时振明说,我是一名有17年党龄的老党员,在这里开办了一所中小学生作文学校,本以为再没有机会参加党组织活动了,心里空荡荡的,像一个迷路的孩子,不知道如何找到自己的家,社区党组织领导主动找到了我,参加组织生活,这回我再也不为无处参加组织活动而苦恼了,真有种游子找到母亲的感觉。在党支部这个温暖的家里,我经常参加组织活动,清明祭扫烈士墓、象山日党员活动日,并坚持参加支部,开展深入学习实践科学发展观的活动,在学习中使自己再一次受到党的教育,用党员的标准严格要求自己,发挥党员的先锋带头作用,用自己的言行举止,感染带动周围的群众共同前行,做党旗下的一名合格的党员,在边城这块热土上,放射出灼热的力量与光芒,为党旗争辉,为人生增彩,实现自己的人生价值。现在时振明用自己开办的这所作文学校的优势,主动的承担起社区贫困家庭的5名学生的作文辅导。他用自己的言行践行了一名共产党员的风采。

  2.对直管党员,社区党支部完善三级管理机制:社区党支部下设3个党小组,共有党员46人,形成支部引领团队,党员融入团队,团队凝聚群众的态势。把辖区内责任心强、热心于社区建设、群众威信高的离退休老党员任党小组长,建立健全党小组、居民议事会,夼实了党在社区的执政基础,有效的发挥了基层党员先锋模范作用。社区的直管党员赵德奎,任第二党小组组长,积极组织开展民事调解、维护小区的治安,真正做到“老有所教、老有所为”受到了居民的广泛称赞。

  3.几年来,社区党支部抓“服务群众”这个宗旨,为了更便捷的服务于居民,支部开展了“一卡式”服务并建立了社区博客,利用春季入户发放“便民卡2900余份,博客开通5个月,访问人数达 。极大地方便了社区居民的沟通和联系。支部并围绕“奉献爱心、共建家园”这一主题,建立了以党员为骨干的五支义工服务队伍:文艺宣传队、社区治安巡逻队、中老年门球队、社区环保队、太极拳队,实行无偿服务,这五支队伍常年服务于社区的各个角落,义工总人数达296人,他们积极参与社区的日常管理,在维护辖区卫生、治安环境,丰富居民业余文化生活,在服务居民中起到了积极的作用,成为建设和谐社区的主力军。

  (三)开展五项活动,增强社区党组织的凝聚力、号召力和亲和力

  1.文体活动:

  每逢重大节日,如3.8节、5.29计生协会纪念日、七一党的生日、中秋节、建军节等支部都会组织开展主题不同的文体活动,两年里我们与驻区单位携手举办大型广场演出七场。社区的中老年门球队,迄今已经连续举办了三届门球赛,牡丹江,东宁、穆棱等临近县市的门球爱好者的也参加了比赛,参与人员达200余人。丰富多彩的文体活动,丰富了社区居民的业余文化生活,提高了居民的文化品位。

  2.扶贫帮困送温暖活动:

  针对社区的弱势群体,社区党支部时刻关心他们的冷暖,并切实的帮助他们解决实际的困难。社区13岁的小女孩李影惠,和离异的母亲生活在一起,母亲体弱多病没有固定收入,靠打零工生活。生活的非常艰难,支部了解她家情况后,把她列为“生育关怀行动”项目中,对她定期走访慰问,送书和学习用品,鼓励她坚强的面对生活,并为小女孩联系上爱心妈妈---李玉梅,爱心妈妈表示:要像亲妈妈一样,在精神和物质方面资助小影惠,直到她学业结束。小颖惠知道后,激动地说:感谢社区党支部,感谢新妈妈,今后一定好好学习,来报答社会对她的关心。在去年的那场突如其来的5.12大地震、及为辖区患白血病的儿童小书贺,社区党支部仅用5天的时间,募集善款8万9千余元,所筹的善款数目居11个社区之首。

  抓基层党建述职评议点评讲话篇三

  社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

  一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人,占党员总数的60%;30岁以下党员7人,占党员总数的20%;大专以上文化程度11人,占党员总数的30%;初中以下文化程度16人, 占党员总数的44%。

  二、认真落实党建目标管理责任书内容

  1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

  2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。

  3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。

  4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次,省市电视台新闻或专题报道10次;

  三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用

  “基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

  四、实行资源共享,创新共建机制

  以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

  五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。

  2018年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次,市民大讲堂6次,零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区,我们积极开展开放型党组织生活活动,通过近三年实践活动我们的收获有四个方面:一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可,一致认为开放型党组织生活好,切实为社区党员、群众办了实事、好事,感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去,要做到四个结合:开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如:3月27日,由街道党工委牵头,社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果,全面了解外区、我区的城市提升工作,明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任,生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合,为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工,共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动,为民乐万达等三家非公企业党支部授牌,各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等,推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合,提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动,活跃居民文化生活,密切了党群干群及人与人之间关系,促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合,与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。

  6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合,优势互补,共同发展。年初,街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况,提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织,加大流动党员的管理。目前,我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

  六、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动

  学习实践活动开展以来,我们按照区委和街道党工委的统一安排部署,立足社区实际,以“推动科学发展,促进社区和谐,提升幸福指数”为实践主题,突出社区实践特色,确保了学习实践活动扎实有序推进。一是在学习走访阶段针对社区党员构成特色,区分类别,灵活形式,确保党员参学率达到100%。对骨干党员开展集中讲座学;对老党员开展上门帮扶学;对年轻党员开展信息互动学。开展“党员干部大走访”活动,认真听取居民群众和驻社区单位的意见。通过设立征求意见箱、设立服务电话、召开座谈会、发放征求意见表200份(收回180份)、上门走访征询意见建议112户,开门纳谏,广泛征求意见。经梳理汇总意见建议8个方面13条。召开组织生活会,结合征求到的意见建议,认真查找自身存在的问题。认真起草分析检查材料,通过公示、座谈会等形式,征求各方面意见建议,并根据反馈的意见建议,认真讨论、修改、完善分析检查材料,上审下评。为制定整改落实措施打好了基础。办实事好事,突出学习实效好。一是突出服务求实效。二是突出和谐求实效。三是突出先进性求实效。认真做好整改落实阶段各个环节的工作。继续把为群众办实事、好事放在首位,坚持边学边改、边查边改、边整边改,以实际成效提升党员群众对学习实践活动的满意度,实现社区又好又快发展。

  通过这一年的辛勤工作,社区党的建设工作取得了一些成绩,但还存在着不足和各种各样的问题,面对今后的工作和存在的问题,我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下,发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

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第2篇: 抓基层党建综合评价意见

党支部书记抓基层党建工作评价材料

XXX同志在担任支部书记期间,按照服务基层凝心聚力的党建工作思路扎实开展工作,始终坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进。紧抓基层制度建设不放松,发挥党员模范带头作用和党支部及党小组的战斗堡垒作用,团结同事、上下一心,确保了队伍的和谐稳定。一年来,初步形成了党建与生产经营工作深度融合格局,为XXX公司超额完成年度生产经营任务的目标实现,提供了坚强的组织保障。坚持把“抓好党建促生产、落实措施保稳定”作为工作出发点,确立了“围绕稳定为第一要务,推进经营目标实现、确保安全生产”的工作计划,把党建工作与生产经营工作同向、同步。后续要做好持续跟进和改进创新,突出亮点。

存在的不足及下步努力方向:

一、基层党建工作力度还不够、方法单一、缺少创新工作方法,制度和措施还需强化落实。下一步希望你们支部能够健全责任落实机制,进一步明确抓党建的责任清单,细化到人、量化到岗,充分运用责任机制传导压力,推动形成书记抓、党小组抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二、支部基层党建工作相对薄弱。党员思想教育还需加强。支部党员存在无法按时参加支部学习、活动,使得思想教育不深入。下一步希望你们支部能严格规范基层组织生活,严格“三会一课”制度及创新学习方式,要求党员参与学习,探索出党课学习的新方式。

三、对新形势下党建新高度的特点和要求认识不够。今后要将“两学一做”学习教育常态化制度化建设纳入党员干部述职评议考核和综合考核,做好党员教育管理工作。

文档来自:麦档网

第3篇: 抓基层党建综合评价意见

抓基层党建就是要抓住关键
作者:陈晖
来源:《四川党的建设》2018年第11期

        推动基层党建创新发展,是夯实党在基层执政之基的重大部署,是推进基层治理体系和治理能力现代化的战略选择。如何进一步提升组织力,推进基层党建工作转型升级、全面进步?为此,本刊记者专访了都江堰市委书记卢胜。

        固本强基 融合提升基层党建工作

        记者:几天的采访,记者们有一个共同的感受,就是都江堰市抓基层党建工作比较实在。请问在实践中,你们如何有效地提升基层党组织建设的活力?

        卢胜:基层党建工作是一项系统工程,如何在纷繁复杂的诸多要素中理顺关系、健全机制、整合资源,是构建基层党建新格局的关键所在。去年以来,我们以提升组织力为重点,突出政治功能,实施了先锋领航工程。

        第一,健全责任落实机制,强化先锋领航的政治自觉。面对落实“西控”战略、推动绿色发展的全新使命与艰巨任务,市委鲜明提出聚精会神抓党建、务实创新促发展,牢牢抓住落实党建责任制这个“牛鼻子”,推动形成讲政治、重落实、抓执行的良好格局。建成“党建责任管理平台”,利用信息技术实现党建责任全流程、实时化管理,各级各类党建责任主体主责意识明显增强。定期开展“党建拉练”,通过营造比学赶超氛围,促进党建责任落细落小。

        第二,完善思想引领机制,筑牢先锋领航的思想根基。我们紧紧抓住思想政治建设这个根本和基础,发挥成都村政学院、市委党校和微党校、农民夜校主阵地作用,构建了“一院三校五课堂”思想引领体系,持续深入开展新思想学习培训,有效推动新思想、新理念、新战略入脑入心,全市党员干部维护核心、对党忠诚的政治立场更加鲜明。

        第三,优化示范引领机制,强化先锋领航的行动自觉。我们在建设国际生态旅游名城的主战场上充分发挥“一个支部就是一个堡垒”“一名党员就是一面旗帜”的示范效应,在川西林盘保护、精华灌区修复、生态文明建设、地灾避险搬迁、遗留问题化解、信访维稳处置等急难险重任务面前,全市各级党组织勇挑重担、冲锋在前,广大党员亮身份、比贡献,在全市上下形成了争当模范、先锋领航的生动局面。

        第四,深化党建引领基层治理机制,增强先锋领航的内生动力。聚焦全市改革发展重点和中心任务,坚持发挥市委“一线指挥部”、乡镇(街道)党(工)委“龙头”和社区党组织战斗堡垒作用,统筹研究,创新推动机关党建、非公党建、园区党建等各项工作,做到党的工作延伸到哪里,党的组织就覆盖到哪里,把“党领导一切”落实到全市经济社会发展的方方面面。比如党建引领“小单元”治理实践经验入选全国基层治理创新案例。

        坚持问题导向 查摆困难和问题

        记者:推进基层党建工作转型升级,难点在哪儿?

        卢胜:在抓基层党建工作中,我们有一些探索,也取得了一些成效,但从面上来看,仍然存在一些不足。

        其一,党建工作责任落实不彻底。首先,表现最突出的就是“大党建”理念树得不牢固。个别党员领导干部“抓好党建是最大政绩”的观念不强,重业务、轻党建,党建责任和压力传导不彻底,缺乏用区域化大党建的思维和视野来看待基层党建工作,基层党建还不能完全适应社区发展和社会治理需要。其次,街道社区职能转变不彻底。职能部门和街道社区之间的职责边界、事权关系没有厘清,街道社区权责不统一、不对等的问题较为突出,束缚了统筹协调功能发挥。

        其二,共驻、共建、共享机制需健全。职能部门的力量统筹不够、联动不够,存在“各搭各的台、各唱各的戏”的问题;
个别街道社区、驻地单位、企业等主体,信息不共享、资源不共享、人才不共享,甚至存在这边无设施,那边设施长期闲置的情况,行政壁垒亟待打破。

        其三,基层骨干队伍建设有差距。面对推动生态优先、绿色发展的新任务、新要求,基层干部能力不足的问题还较为突出,同时,个别干部对都江堰更加凸显的生态资源优势和发展机遇认识不清,缺乏大有可为的信心,他们干工作的活力不够,精气神还需提振。

        创新方式方法 新时代不断取得新突破

        记者:针对目前的不足,今后都江堰市还将在哪些方面着力?

        卢胜:当前,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,坚持问题导向,创新方式方法,持续用力、久久为功,推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬。

        首先,坚定不移从严落实管党治党责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,引导全市党员干部牢固树立“四个意识”,切实增强划句号能力和复命意识,凝精聚神、奋发作为,坚持“书记抓、抓书记”,把抓党建的责任和压力传递到党的“神经末梢”,构建一贯到底、紧密衔接的责任链条,以不折不扣落实中央、省委、成都市委决策部署来擦亮党员干部底色。同时,以乡镇(街道)社区为核心,有机联结单位、行业及各领域党组织,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设,不断完善全区域统筹、多方面联动、各领域融合的基层党建新格局。

        其次,坚定不移推动“西控”战略精准落地。围绕落实“西控”战略,凸显都江堰历史文化底蕴和自然生态禀赋优势,突出旅游主导、三产协调,聚焦生态文明、产业园区、城市治理、乡村振兴、天府文化,全力推进精华灌区、田园综合体、林盘聚落建设,切实担负起生态涵养核心区和旅游发展支撑极职责使命,把“党领导一切”落实到经济社会发展的方方面面。

        第三,坚定不移提升党建引领实效。持续提升基层党组织组织力,突出政治功能,强化领导核心和引领作用,围绕社区发展治理、旅游节庆活动等载体,引导各领域党员参与国际生态旅游名城建设实践,把党建引领激发出来的生机活力转化为推动转型发展的强大动力。注重在产业园区、乡村振兴、公园城市等主战场培养干部、发现人才,提振干部队伍精气神,充分激发其干事创业活力。(责编:范吴瑕)

第4篇: 抓基层党建综合评价意见

2017年抓基层党建工作述职报告

开发区党工委书记、管委会主任

(2017年12月)

按照要求,现将本人2017年抓基层党建工作情况述职如下,请予以评议。

一、主要履职情况

做为党建工作第一责任人,我始终牢记“抓好党建工作是最大的政绩”的理念,紧紧围绕提高发展质量和效益的总目标,聚焦短板,精准发力,着力实施“六项工程”,推进园区各项事业呈现出健康发展的良好态势。

(一)实施“责任工程”,推进制度建设开创新局面。作为开发区党工委书记,我认真履行政治领导责任,全面履行管党治党责任。我们召开专题会议,进一步明确了党工委书记抓党建第一责任人责任,其他班子成员负责职责范围内党建工作责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。我们加强制度建设,进一步健全了党工委工作规则,完善了党工委议事决策规则;
我们严格执行民主集中制,全年召开党工委会议××次,研究重要事项××项,××次会议中有××次均对党建工作做出安排部署,使党的理论和路线方针政策、中央和上级党组织的决策部署在第一时间得到学习贯彻。

(二)实施“强基工程”,推进组织建设实现新突破。一直以来,开发区在领导群团组织建设、领导企业党建方面没有强有力的平台与抓手。2017年,我们积极在优化内设机构设置方面做了一些工作,申请成立了办公室(党群工作办公室),进一步配齐配强专职党务工作干部,积极领导、指导各群团组织切实发挥各自职能。我们积极在非公党建领域有所突破,申请成立非公企业综合党委,目前筹建工作已基本完成,积极开展了“开发区大讲堂”活动,累计举办党务及业务知识培训20余次,积极指导企业开展“两学一做”学习教育,进一步规范各企业“三会一课”制度执行,发展企业党员××名,园区非公党建呈现出全新局面。在企业党组织隶属关系上,我们加强沟通协调,11月中旬,由我带队,到××、××集团总部进行了对接,对属地管理原则达成了一致意见,目前正在履行相关程序。

(三)实施“灵魂工程”,推进思想建设呈现新气象。我始终牢记“思想建党是我们党不忘初心、继续前进的重要法宝”。一年来,我们扎实推进“两学一做”学习教育,组织理论学习及研讨40余次,党工委召开专题民主生活会5次,深入实施支部主题党日活动常态化制度化,扎实开展“××××提升”专项行动,评选“××××服务标兵”3名,表彰机关及企业优秀党员各2名,表彰优秀党务工作者2名,广大党员发挥先锋模范作用意识进一步增强。我们高度重视机关党建突出问题专项整治工作,第一时间成立领导小组,制定印发开发区专项整治工作实施方案,详细列出四大类15项整治任务,明确提出具体整治措施、责任领导及责任人,明确要求完成时限,加大督查督办力度,使党的组织生活更加严肃,“三会一课”制度执行更加严格,《党员政治健康档案》《党员政治生活档案》管理和使用更加规范。

(四)实施“活力工程”,推进群团建设取得新进展。开发区距离市区较远,配套生活娱乐设施不够健全完善,难以满足企业广大职工、特别是新招录职工精神文化需求,为切实汇聚起凝聚力和战斗力,增强园区活力,解决职工实际问题,我们不断加强党的群团组织建设。2017年开发区成立了妇联组织,目前开发区工会、团工委、青工委、妇联组织健全,积极举办知识竞赛、“七一”表彰、文体活动、联谊活动、慰问职工等各类活动20余次,积极帮助企业职工解决子女入学、转学问题10余件,积极协调人事、就业、市内外高校等部门单位,破解企业招工、培训等实际困难。广大干部职工归属感、认同感、荣誉感进一步增强,为加快企业建设、提升企业效益、增强企业文化发挥了积极促进作用,2017年开发区工会被评为模范职工之家。

(五)实施“英才工程”,推进队伍建设实现新作为。2017年,开发区非公党建、群团组织建设迎来了全新任务,中心工作也迎来了全新挑战,新成立了招商合作局、计划财政局、综合执法局、企业服务中心等机构,基础设施项目均采取PPP方式实施建设,安监、环保等各项要求更加严格。面对新形势,面对新挑战,面对部分人员工作经验能力不足的实际,我们坚持“人才是第一生产力”的理念,强化干部队伍素质能力提升。全年共组织参加各类培训、会议、讲座、考察等160余人次,内容涵盖了非公党建、群团建设、脱贫攻坚、PPP项目、招商、安全、环保、财政、人事、体制机制改革、企业管理等各项内容,为顺利推进开发区各项工作提供了坚强保障。2017年,园区实现产值××亿元,完成固定资产投资××亿元,××项目已具备试车条件,××项目已进入建设收尾阶段,基础设施配套更加健全,招商引资意向投资总额达××亿元。

(六)实施“民心工程”,推进脱贫事业取得新成绩。在精准帮扶方面,积极组织领导干部一对一帮扶36户贫困户,全年帮扶各类物资约3万元,积极组织贫困户参加各类培训,帮助实现就业,目前36户中已脱贫3户。2017年帮扶××村水泥100吨,使23户贫困户住上了新房,积极组织××村养殖、种植合作社管理人员参加企业管理培训班,进一步壮大了集体经济。在脱贫攻坚督查小组工作方面,我们加大支持力度,加强沟通协调,因地制宜创新性地申请成立了××乡脱贫攻坚临时党支部,将36名第一书记纳入该支部,进一步健全规章制度,健全工作体制,凝聚各方脱贫力量,2017年全乡实现脱贫××户、××人,并有×个村实现整村脱贫。该督查小组在半年考核、年终考核中均获得较好成绩,我单位派出的督查小组组长,在组织部、扶贫办等联合开展的年终考核中被评为年度优秀工作者。

二、存在的问题及今后努力方向

(一)存在问题。总体看来,开发区党建工作可以说是迈过了起步期,步入了发展期的初始阶段,党建薄弱环节依然突出,基层党组织建设还不够规范,非公党建工作刚刚起步,群团组织服务大局的能力还有待提升,极少数领导干部仍存在“重业务、轻党建”的思想,部分人员素质能力与开发区快速发展需求相比还有一定差距,工作方式上还不够创新与大胆。

(二)今后努力方向。2018年,园区××、××项目将试车投产,一批重大项目有望落地实施,面对新形势,面对新挑战,面对存在的诸多问题困难,我们将着力抓好以下几项工作。

一是进一步抓好基层党组织规范化建设工作。创新工作举措,严格制度执行,聚焦发挥领导核心、抓实党建工作、落实组织制度、严格组织生活等问题,进一步查缺补漏,厘清不足,持续深入抓好整治落实,推进基层党组织建设进一步规范化。

二是进一步掀起学习贯彻党的十九大精神热潮。创新学习方式方法,积极组织引领机关及企业,深入学习贯彻党的十九大精神,扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力提升干部职工综合能力素质,使党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,在开发区落地生根、开花结果。

三是进一步增强非公企业综合党委政治引领作用。积极推动将企业党组织关系转入开发区非公企业综合党委,抓好党组织和党的工作覆盖,发挥好党组织在职工群众中政治核心作用、在企业发展中政治引领作用,加强党组织书记党建工作指导员队伍建设,为促进企业发展、促进园区发展进一步强化保障。

四是进一步发挥群团组织桥梁纽带及服务大局作用。进一步加强群团组织建设,创新工作方式方法,充分发挥各组织职能作用,积极开展各类活动,为推动项目建设、园区发展进一步凝聚力量,激发动力,发挥作用,作出贡献。

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