下面是小编为大家整理的2022年交通运输党建工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
交通运输2022年党建工作要点6篇
【篇1】交通运输2022年党建工作要点
县交通运输局2017年工作要点
2017年是全面实施“十三五”规划的关键之年，今年交通运输工作的总体要求是：贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会及习总书记系列讲话精神，按照县委政府和市交通运输局的总体部署，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，继续深化改革，加强作风建设，坚持以项目建设为中心，全力推进综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通建设，确保全面完成2017年各项目标任务。
一、奋斗目标
（一）开工建设**至**公路改建工程、**绕城、**绕城公路等12个交通项目，完成**隧道等3个续建项目，全年完成交通固定资产投资5.6亿元。
（二）全面提升公路养护管理水平，养护管理满足规范化要求，国省干线优良路率达到90%，“四好”农村公路达到90%。
（三）加强交通建设项目质量安全监管，当年完工项目交工验收率100%、交工验收合格率100%；
无重大质量安全责任事故。
（四）巩固提升村村通客车工程，落实长效保障政策；
积极推进农村客运公司化改造工作；
公路水运道路运输四项经济指标在上年基础上增长10%以上。
（五）加强和改进意识形态暨宣传工作，落实意识形态责任制，创建学习型党组织。加强新闻舆论工作，推进精神文明创建，培育和践行社会主义核心价值观。
（六）继续开展“法治交通”创建，本年度达到创建优胜要求。深化行政审批改革，所有行政审批事项全部纳入行政服务中心窗口办理，办结率、满意率100%，实现“零投诉”。
（七）全面完成精准扶贫各项工作任务，以交通先行引领精准脱贫，扎实推进农村公路建设，巩固组组通水泥路目标，进一步提升农村交通服务能力。
（八）落实安全生产主体责任,深入开展隐患排查和整治, 全年无安全责任事故发生;提升交通运输行业突发事件应急保障能力,完善维稳工作机制，确保行业和谐稳定。
二、主要工作
（一）抓好项目建设，实现完成投资再创新高
1.交通基础设施建设项目。完成**隧道、**至**、****大桥3个续建项目，开工建设**至**公路改建工程、**绕城、**绕城、s287**至**寺改建、g209**至**镇段改建、**航道提等升级、国省干线大中修30公里、**至**公路、**至**旅游公路、农村公路建设项目、**隧道工程、**村旅游公路等12个交通项目。
2.加快推进项目前期工作。组织工作专班推进****大桥、**作业区至**高速连接线、s312**至**段改造工程、g347**至**一级公路、**至**旅游公路改建工程、**县**至**桥段改造工程、**物流园、**县公铁换乘站等8个项目前期工作，协助争取**至**高铁连接线项目，跟踪协调**至**高速公路，加快研究**至**观光铁路等项目前期方案。
（二）强化行业监管，提升交通管理服务水平
3. 实现公路养护升级。普通公路要对照“畅安舒美”示范路标准和要求，按时完成大中修任务，全面提升路况水平。农村公路要不断创新养护管理机制，严格执行《**县农村公路建设养护管理办法》，努力提升养护质量，保障农村公路安全畅通。
4. 加强运输市场管理。加强和改进对公路水路客运、城市出租、汽车维修、驾校培训等市场的管理，积极推进出租车行业改革，规范市场经营行为。持续进行**城区客运秩序综合整治，加强对航道、港口的管理，保障良好的通航环境。做好节能减排工作，鼓励绿色节能应用，推广公路水运节能减排新技术。
5.推进物流提档升级。严格港口岸线规划审批，抓好**岸线综合整治，搞好**航道维护。做好**旅游码头改扩建、**物流园、**物流园、**物流信息中心等项目的服务协调工作。稳步推进农村物流发展，积极服务全县百亿旅游物流产业发展。
6. 深入推进治超工作。贯彻落实超限运输车辆行驶公路管理规定（交通运输部令2016年第62号），按照省、市治超工作部署，加强监管和巡查。开展联合执法，重点查处非法改装车辆、罐装车超载等突出问题，超限率控制在2%以下。强化科技治超，全面运用省公路路政综合信息管理平台和全省联网治超监控系统。开展跨区域联合治超，确保不留空白和盲区。加强治超督查力度，严肃责任追究。
7. 巩固农村客运成果。建立农村道路基础设施提等升级长效机制，提升通村客运服务质量。落实农村客运“县管、乡包、村负责”安全监管责任，完善农村客运扶持政策，建立各项补贴审查发放机制，保障农村客运长效健康发展。不断提升农村道路客运的覆盖广度和通达深度，优化农村客运与国省干线、城市公交、城乡公交和港口码头运输等综合交通的有效衔接。
（三）坚持依法行政，推进交通运输法治建设
8.开展“法治交通”创建。以“七五”普法和交通行政执法工作为载体，把交通运输相关法律法规作为依法行政工作的重点，进一步完善学法用法制度。坚持管理、教育、监督“三管”齐下的方针，狠抓执法队伍建设，全力维护交通运输秩序，推进依法治交工作进程。推动《**县城市公共交通发展规划》的编制和《**县关于优先发展城市公共交通的实施意见》等县政府规范性文件尽快出台。
9.深化行政审批改革。继续做好行政权力清单和责任清单制度建设。通过“双随机一公开”，7天“双公示”、一周“零报告”等管理方式调整，进一步理顺权责，推动行业管理规范化建设。
10.推进执法规范化建设。继续推进执法形象和“四统一”建设，深化交通运输基层执法“三基三化”建设。以“站所建设年”为主题，力争完成“基层执法队伍职业化”试点任务。继续开展交通行政执法案卷评查和评议考核，严格执法责任追究。
（四）创新行业管理，强化交通安全质量监管
11.扎实开展“平安交通”创建。切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产“一岗双责”。全面创建“平安车船、平安港站、平安工地、平安公路”，加大“打非治违”和隐患排查治理力度，督促交通运输及施工企业严格落实安全生产主体责任和各项安全管理措施，做到领导、责任、措施、检查、隐患排查整改“五到位”，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保安全生产形势稳定。
12.加强工程质量安全管理。健全交通工程质量监督、工程监理和试验检测等方面的规章制度，强化检验检测手段。全面贯彻“绿色公路”建设理念，强力推进“品质工程”“质量强县”活动，抓好重点工程和农村公路建设质量安全监管，确保工程质量得到有效控制，实现质量安全“零事故”目标。
13.抓好交通运输应急保障。加强政务值班值守，严格信息报送制度，实现“指挥调度、应急管理、公共服务”等资源整合。做好重大节假日、重要时段应急运输保障。加强应急基础设施建设，配置充足的应急设备和人员，落实各类应急培训和演练，提高应对突发事件的能力。
【篇2】交通运输2022年党建工作要点
交通运输系统年度党建工作要点
各支部（二级党委），局纪委，局工会，局团委：
现将《市交通运输系统2015年党建工作要点》印发给你们，请结合实际，细化量化工作任务，强化过程管理，严格结果考核，确保交通党建工作责任制落到实处，取得实效。
中共XX市交通运输局委员会
xx年3月20日
市交通运输系统2015年党建工作要点
xx年是建设法治中国的开局之年，是主动适应新常态、全面深化改革的推进之年，也是巩固和拓展群众路线教育实践活动成果、全面落实中央和省委、市委关于从严治党要求的关键之年。本年度党建工作主要任务是：深入学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以落实从严治党新常态为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，扎实推进基层服务型党组织建设，进一步提升党建科学化水平，为加快建设人民群众满意交通提供强大动力和坚强保障。
一、围绕新形势新任务，从严加强思想政治建设
（一）强化思想理论武装。明确学习重点。坚持把党的十八届三中、四中全会和省委、市委系列会议精神，习近平总书记系列重要讲话精神作为干部教育培训的必修课，采取中心组领学、领导讲党课、党员谈体会、网络平台学等形式，及时、准确、深入、系统地领会、把握精神，真正做到以知促行、知行合一。坚持局党委中心组理论学习会制度。认真制订《2015年局党委中心组理论学习计划》，并认真组织实施。局纪委、局属各支部要研究制定纪委成员、本级党员干部学习培训计划，明确目标、创新形式，增强学习实效。
（二）扎实开展教育活动。抓好专题教育活动。按照统一部署，认真开展三严三实专题教育活动和机关党组织集中建设月活动，通过系统学习、深入讨论、专题民主生活会等，教育引导党员干部深刻把握三严三实的科学内涵和精神实质，自觉对照要求找差距、明方向、抓整改，把三严三实要求落实到推动工作、服务群众的具体实践。加强党员干部经常性思想政治工作。要规范思想政治工作定期分析，及时了解掌握党员干部的思想动态，注重人文关怀与心理疏导，建立激励帮扶机制，加强对群团组织的工作指导，有针对性开展经常性政治工作。工作情况要及时向局党委汇报，相关资料要妥善保存。
（三）加强学习成效管理。建全学习新机制。各党组织书记及班子成员每年集中学习时间不少于56学时（主要学习党内法规和规范性文件），撰写心得体会1篇以上、调研文章1篇以上，一般干部集中学习时间不少于40学时；
局党委中心组、局纪委、各支部每月至少统筹安排1次党员集中学习讨论活动。拓展学习新方式。运用新媒体开展学习宣传，建立交通党建学习qq群，组织上传学习资料、学习心得等，加强信息网宣队伍建设，加大信息网宣及网络舆情监测，促进相互学习和正能量的传播。
二、强化政治、服务功能双提升，从严加强基层服务型党组织建设
（一）落实党建工作责任制。强化党组织书记主业意识。树立抓好党建是最大政绩的鲜明导向，切实落实基层党建工作责任制，党组织书记、班子成员分别履行党建工作第一责任人和直接责任人职责，把党建工作摆在机关建设的突出位置，做到亲自研究、亲自部署、亲自督促、亲自检查。局党委、各支部会议每年要专题研究党建工作至少4次，制定年度党建工作计划，检查督促党建任务落实情况，分析解决党建工作中的重大问题，协调解决党建工作中的重点难点问题。开展党建工作专项述职。按照什委组发〔2014〕215号文件要求，对党组织书记全年抓党建工作情况进行双向述职测评；
12月，局党委书记分别向市委及局党委党员代表进行党建工作专项述职并接受民主测评，各支部书记向上一级党组织及党支部全体党员进行党建工作专项述职并接受民主测评。
（二）夯实党建基层基础。科学设置党组织。按照《条例》要求，进一步规范党组织的设置，组织开展各支部设置情况的分析梳理，在2015年5月前完成党组织调整优化。抓好软弱涣散党组织整顿。开展新一轮三分类三升级工作，按照不低于5﹪比例确定三类党组织及不超过25﹪比例确定一类党组织，通过分管领导重点指导、配强党组织组成人员等方式，切实提升党建工作水平，实现三类党组织晋位升级；
局党委对各支部的分类定级在3月20日完成。按期完成党组织换届。各党组织对换届情况进一步一次梳理，凡2013年以来未换届的机关党委（支部），要围绕选优配强党组织组成人员，尽快制定、报批换届方案，及时举行换届选举大会，并将选举结果报请批复；
2015年6月底前完成本年度换届工作。加强班子和队伍建设。认真落实三严三实要求，严格遵循好干部标准和党政干部选任新《条例》，鲜明三重用人导向，强化政治定力，责任担当，清廉底线，切实把熟悉交通运输工作，敢抓愿抓队伍管理，会做善做群众工作的优秀人才充实到领导班子，优化班子结构。坚持民主集中制，围绕四好班子创建，抓好班子建设，提高基层党组织的战斗力。
（三）严肃党内政治生活和党员管理。规范开展三会一课制度。严格落实四有三化支部工作法，确保至少每月召开1次党委（总支、支委）会议、2次党小组会，每季度召开1次党员大会、上1次党课；
要结合单位实际和党员需求，丰富三会一课内容，探索新的形式；
要规范填写《机关党支部工作手册》，作好相关活动记录。严格执行组织生活制度。各党组织要督促党员干部严格遵守党内政治生活准则，认真贯彻落实民主生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等党内制度；
各支部全年召开1-2次党员组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头落实双重组织生活会制度。从严教育管理干部。加强党员干部警示教育，推进纪律严守、作风严管、服务严抓、工作严查的四严常态监管机制，让党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道路上坚守底线，切实形成党风带政风、政风带民风的良好环境；
建立常态化交心谈心机制，推行一把手与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管范围内的党员干部之间普遍交心谈心，沟通思想、增进了解、共同提高，原则上每年至少开展交心谈心1次以上；
局纪委牵头、各单位主要负责人亲自抓，加大对十不为和庸懒散浮拖党员干部的督查通报，对懒政惰政、不愿作为、不敢担当的，严肃问责，将党员干部的监管抓在平时、落到实处。做好党员发展教育管理。认真落实党员发展新《细则》，推行党员发展预审制，严把关口，加强教育引导，做好在优秀青年中发展党员工作。
（四）加强服务型党组织创建。推进服务型党组织建设。各支部要按照市委《关于进一步加强基层服务型党组织建设的实施意见》要求，以提升服务效能为重点，坚持六有标准，推进五化建设，促进单位党组织转变工作方式，改进工作作风，提高服务能力和水平。深化直接服务群众行动。扎实开展双联双帮、双报到志愿服务、走基层、换位体验等活动，由局工会、机关支部、局团委牵头组织，结合联系的天宫村和蓥峰南路社区实际，研究制定帮扶措施，落实帮扶计划，完善结对帮扶长效机制，建立三本台账；
局党委班子成员及各支部负责人双联双帮、走基层、换位体验每月不少于4次，驻村干部到天宫村开展联系帮扶每月不少于10个工作日，机关党员到社区开展志愿服务时间全年不少于16小时。开展三个机关创争活动，突出示范带动。创建文明机关。各支部要组织实际，制定《机关文明公约》，明确机关党员干部在工作、学习和生活中应遵循的基本原则、礼仪规范，把知礼、学礼、用礼作为机关党员干部的必修课。创建活力机关。各支部特别是窗口单位及服务行业党组织，要通过设立党员服务队、党员示范岗、党员先锋号、党员示范车队等形式，组织党员干部党身份、比贡献，形成比学赶超活力，营造干事创业深厚氛围。创建学法用法示范机关。围绕提高机关党员干部的法律意识、法律素养和法治观念，推进依法执政、依法行政，各支部按照依法治市总体部署和相关要求，深入开展好法律进机关活动，积极创建学法用法示范机关。2015年争取创建XX市级、XX市级学法用法示范机关各1个。
三、深化巩固群教活动成果，从严加强机关作风建设
（一）持续改进机关作风。各支部要认真抓好党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治活动深化拓展，对照查找出的突出问题和制定的整改措施，高标准、严要求，认真整改、逐一销号。对已经建立的规定制度，要严格执行，真正推动机关作风建设。同时，结合富民路.连心桥以评促建活动，建立健全机关作风建设群众评价机制和民主监督机制，促进机关行政效率和服务水平的不断提高。
（二）保持正风肃纪的高压态势。坚持从严治党，从严执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府有关规定，以及局党委相关规章制度，严格遵守《党员干部基本行为规范》，持续抓好省委巡视整改五个专项整治和市正风肃纪9+2+3突出问题专项整治，做到常抓不懈、久久为功，确保交通运输系统广大党员干部保持昂扬向上的精神状态和良好的作风。
（三）规范行政权力运行。深化为民服务阳光行动，规范行政审批行为、简化办事程序、提高工作效率。厉行勤俭节约，严控三公经费。
四、全面落实两个责任，从严加强反腐倡廉建设
（一）落实两个责任。进一步落实局党委、党委书记、党委班子成员以及机关科室和局属各单位主要负责人四个层次的党风廉政建设主体责任，履行好教育、管理和监督职责，定期专题研究交通党风廉政建设工作，层层签订党风廉政目标责任书，完善党风廉政建设责任制考核办法。进一步落实局纪委监督责任，严格执行干部廉政档案管理和一岗双责一案双查制度，加大党风廉政建设工作的检查、考核，确保交通运输系统风清气正。
（二）加强廉政教育。3月召开全系统党风廉政建设工作会，通过上廉政党课、看警示教育片等方式加强廉政警示教育。各支部每年至少开展1次廉政专题学习，支部负责人要带头上廉政党课，要深入学习贯彻各级党风廉政建设规定及会议精神，把党的纪律建设摆在更加突出的位置，严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律和组织原则，在思想上、行动上始终与上级保持高度一致。
（三）强化廉政监管。全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》，结合交通运输工作实际，健全完善廉政风险防控机制，对机关工作人员实行风险分类管理，以零容忍态度坚决惩治腐败，做到有案必查、有腐必反，把权力关进制度的笼子里，构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。
五、固本强基，不断提高基层党建工作保障水平
（一）细化局党政班子分工，完成后备干部推荐和培养，加强支部带头人队伍建设，强化中层干部的培养，保持干部队伍的相对稳定。
（二）认真组织调查研究，结合交通实际，建立党组织工作经费保障制度、服务群众专项经费制度，逐步推行基层干部考核激励机制，逐步抓好支部活动场所建设，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。
（三）丰富党组织活动、工会活动、团委活动，通过活动的开展，凝聚交通人的正能量，打造充满活力、严于律已、更具战斗力的团队，促进各项工作任务的完成。
（四）将各支部党建工作纳入局党委共同目标任务内容，坚持日常考核与年终考核结合，实行共同目标考核制。各支部要对照党建工作目标，进一步明确工作举措，加强落实，确保机关党建工作责任制真正落到实处，取得实效。
【篇3】交通运输2022年党建工作要点
交通运输局基层党建工作情况报告
交通运输局基层党建工作情况报告
按照县委要求，现将XX县交通运输局抓基层党建工作情况报告如下。
一、重点任务完成情况
（一）强化主体责任，履行工作职责
1.切实履行党组织书记第一责任人职责。局党委及基层支部以党建工作引领业务工作开展，及时召开了“两学一做”学习教育安排部署会议，调整“XX县交通系统开展‘两学一做’学习教育工作协调小组”，积极研究部署学习教育工作实施，周密细致制定学习教育实施方案及学习计划，党委带头参与学习教育各项工作，促进全面从严治党主体责任落实，切实把“两学一做”学习教育落到实处。
2.及时传达学习任务并贯彻落实。认真传达学习了习总书记关于“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示和中央座谈会、全省电视电话会、全市工作会议主要精神，学习中共XX县委办公室印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的方案》的通知，领会、吃透文件精神并切实部署落实。
3.广泛开展“四个一”活动。5月17日，召开机关全体党员会议，对习近平总书记视察安徽重要讲话精神进行深入系统的学习讨论；
在充分讨论基础上，召开了习近平总书记视察安徽一周年专题组织生活会，对照总书记要求，党员分析自身存在的不足，提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步。建立责任清单、问题清单、整改清单，推动问题整改。坚持学做结合，引导党员在工作中增强责任担当、发挥模范作用、展示良好形象。
（二）强化部署，加强基层党组织建设
1．严格落实常态化督促指导。根据局党委党建实施方案要求,下属6个党支部根据工作实际制定具体实施方案及学习计划；
开展定期不定期督促检查，上半年指导基层党支部13次，通过制度约束、日常督导，确保基层党组织各项制度落到实处；
严格执行基层党建规章制度，全力推行党支部书记述职评议等各项制度，确保基层组织活动在阳光下运行。
2．带头开展制度化学习教育。严格落实党委主体责任，党委中心组开展集中学习6次，并坚持在工作会议中融入学习教育，确保“两学一做”学习教育真正达到常态化制度化。认真组织实施党员集中活动日活动，结合交通工作实际，多次组织在职及退休党员参观蚌五高速、104国道、汽车站综合楼建设等交通建设项目，进一步凝聚增强交通系统党员爱岗敬业、改革创新意识。
3．规范落实标准化组织建设。召开基层党组织标准化建设达标研究部署会议2次，并严格按照《党章》、《基层组织工作条例》规定要求，紧贴工作实际，及时调整合并4个改制企业党支部；
按照政治素质、工作能力综合考评的双重标准，新配备支委3人，开展基层党支部业务培训3次，不断提高基层党支部开展党务工作和推进中心工作的能力素质。组织6个党支部统一标准共同推进标准化软硬件设施建设，计划年底全部达标。
（三）强化学习，规范基层党组织生活
1．立足学，持续推进学习教育开展。突出重点学习内容。一是学党章党规。认真学习党章、党内政治生活准则、廉洁自律准则、党内监督条例和纪律处分条例等党内法规，组织开展“讲政治、重规矩、做表率”学习讨论，集中学习“机关干部正负双面言行”，牢固树立“高线”意识和“底线”思维，养成纪律自觉。二是学系列讲话。认真学习习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平总书记视察安徽时的重要讲话精神，认真钻研、常学常新，努力把握精髓要义，掌握精神实质。
2．突出做，引导党员做“合格党员”。落实合格党员标准。牢固树立“四个意识”，加强政治历练，站稳政治立场，严守政治规矩，自觉把“讲政治”贯穿于日常工作生活全过程，把“重规矩”贯穿于党性锻炼全过程，把“做表率”落实于维护党中央权威和集中统一领导。对照“政治合格、执行纪律合格，品德合格、发挥作用合格”，按照党员“学有方向、做有标准，学有标杆、做有底线”的要求，把合格党员具体标准落实到每个支部、每名党员。
3．着力改，抓好突出问题整改落实。深入查找问题抓好整改落实。实行“立说立行、即知即改”制度，做到边征求边整改，在习近平总书记视察安徽一周年之际，认真组织开展“四个一”活动。全面开展对标落实行动，找出与总书记要求、与党员群众期待的差距、存在的突出问题；
通过自己查、群众评、上级点等多种方式，局机关共计查摆存在问题13个，已完成整改13个，其中，长期坚持4个。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到加强，党群、干群关系进一步密切。
二、存在的主要问题及原因
一是“主业”意识不到位。尽管每年都研究党建工作，提出思路和目标，但不能做到亲力亲为。有时会有党建工作被动应付，与中心工作“两张皮”现象。
二是督促检查落实不到位。对基层党建工作指导、督查不到位，一些工作没有达到预期效果。过多依赖分管领导和基层党组织书记，没有真正把自己摆进去。
三是主动谋划意识不强。党建工作缺乏主动意识，仅仅依赖上级任务布置来开展工作，工作思路相对陈旧，习惯于常规思维，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
三、下一步工作打算
（一）严格党内政治生活。模范践行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，以党内法规保障党内政治生活落实，以上率下贯彻落实，通过带头谋划、带头参与、带头实践，为推进党组织生活规范化制度化常态化当表率。
（二）强化主体责任落实。时刻牢记主体责任观念，真正把基层党建工作摆到突出位置，自觉把基层党建工作作为各项工作的中心，紧紧围绕“党建引领发展”的理念，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
（三）加大督查指导力度。完善督查措施，采取不定期督查、随机抽查等方式，督查工作落实，认真分析党建工作存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求，不断推动基层党建工作的扎实开展。
（四）加强干部培训管理。进一步抓好党组织干部队伍培养，建立后备干部人才库，制定培训计划，建立健全党务干部上岗培训、定期轮训制度，加强对党务干部的政治理论和业务知识学习培训。
（五）建立常态学习机制。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行支部内部管理制度、党建工作制度、党风廉政建设工作制度及党支部“三会一课”等基本制度，将学习教育融入日常、抓在经常。
【篇4】交通运输2022年党建工作要点
交通运输局党建工作总结范文
xx年，在市交通运输局的正确领导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。 为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初党委认真分析了现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。 今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。 我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节;在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。xx年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。
【篇5】交通运输2022年党建工作要点
市交通运输局2019年党建工作总结
XX年，在市交通运输局的正确领导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。 一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置 为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初党委认真分析了现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。 今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。 二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平 一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。 二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；
在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；
在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节；
在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；
在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。 三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全处职工的综合素质。XX年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。 三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力 一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作，6月份党委决定增设一名专职党支部书记，10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上得到了保证。 二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我处对中层干部进行了大面积交流调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上；
职工的满意率也在80%以上，对提拔对象的测评，有60%以上的群众反映良好。 三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我处培养发展了一名党员，确定了三名入党积极分子，调出了三名党员。 四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。
【篇6】交通运输2022年党建工作要点
2015年全县交通运输工作要点与交通运输党风廉政和反腐败工作要点合集
交通运输党风廉政和反腐败工作要点
2015年，全县交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中全会、中纪委三次全会、省市交通运输系统廉政工作会和县纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面推进惩治和预防腐败体系建设，始终保持惩治腐败高压态势，切实转变作风，加强监督检查，着力解决群众身边的腐败问题，以反腐倡廉的新成效为全县交通运输事业科学发展、安全发展提供有力的纪律保障。
一、强化教育。提高拒腐防变和抵御风险能力深入学习贯彻党的十八届三中全会和中纪委三次全会精神，认真学习贯彻习近平同志关于反腐倡廉的重要论述，着力增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感、使命感，推进党风廉政建设和反腐败斗争。组织开展好全县交通运输系统第15个党风廉政建设宣传教育月活动，进一步深化反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。落实廉政教育制度，坚持示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，建立健全分层分类施教机制。把廉政文化建设寓于惩治和预防腐败体系各个环节，深入推进廉政文化创建活动。
二、转变作风。提高工作效率和办事能力认真开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立群众观点，全面落实中央、省委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。反对形式主义、官僚主义和享乐主义，坚决制止奢侈浪费，努力做到以人为本、执政为民，在服务中实施管理，在管理中实现服务，切实提高交通运输系统的公信力和执行力。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定，进一步强化治庸问责，重治庸懒散奢，整治“文山会海”和“三公一金”(公款大吃大喝、公款出国(境)旅游、违规购买使用公车和收送礼金红包)，不折不扣落实公务接待有关规定，坚决纠正发生在群众身边的腐败问题。进一步落实纠风工作责任制，巩固民主评议政风行风成果，不断加强政风行风建设。进一步完善治理公(水)路“三乱”工作协调机制，加强对重点地区、重点路段的检查，严肃处理典型违纪问题，严防公(水)路“三乱”行为发生。继续推动中央惠农惠民政策落实，确保鲜活农产品运输“绿色通道”政策落实到位。坚决纠正工程建设领域中损害群众利益的行为，在农村公路建设中杜绝强行集资或摊派建设资金等加重农民负担的行为。
