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普通党员组织生活会发言材料4篇

时间:2023-05-16 19:05:05 发言稿 来源:网友投稿

篇一:普通党员组织生活会发言材料

  

  生活会党员批评与自我批评发言稿3篇

  生活会党员批评与自我批评发言稿1在深入研究实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的是一项重要资料。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中构成的优良作风,是增强法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。经过研究讨论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题,并初步拟出改善措施。

  一、存在问题及原因分析

  一是思想解放程度不够。存在着梦想念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

  二是把握机遇本事不强。突出表此刻思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题本事差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇本事差,应对医患关系,护患关系,医

  疗质量,医德医风等具体问题,以及在人才建设,学科带头人缺少有效的措施和办法。

  三是改革创新意识不浓,主动性工作本事不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。表此刻开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性,不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够,他们对研究等活动进取性不高。

  四是研究知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自我对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情景,表此刻研究氛围不浓,还未能到达研究型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍然是困扰医务人员异常是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

  五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的发展也很快,各项医疗目标也到达了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。

  二、改善措施

  1、加强进修,切实办理认识不足、办法不多的问题。将进修贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改善方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,精确处理好展开深入进修实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把展开进修实践活动作为推动自我工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。

  2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改善,努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和职责追究制行政管理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术管理工作,争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

  3、努力促进加快学科建设的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力研究及工作的进取性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量,更好地为群众服务。

  我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,廉洁行医,努力创造性地做好本职工作。党员批评与自我批评发言稿2各位领导:

  今日午时是我们深入进修落实科学发展观的召开的民主糊口会。民主糊口会是指党员领导干部召开的旨在展开批评与自我批评的组织活动制度。民主糊口会制度是我们党在长期的革命和建设实践中组成的优良作风,是增强法宝。批评与自我批评作风是中国共产优良作风之一,是中国区分于其他政党的明显标志之一。

  1937年在《矛盾论》中指出,“内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。以后多次反复强调批评与自我批评对于的建设来说异常重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更提高”。1942年4月20日作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自我。批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自我的批评是主要的”。刘少奇同志在《论员的修养》的报告中提出了员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的资料第一次被写进了中共七大经过的新党章中。新党章中写道:“中国应当不掩盖自我工作中的错误与缺点。中国应当用批评和自我批评的方法,经常检讨自我工作中的错误与缺点,来教

  育自我的党员和干部,并及时纠正自我的错误。中国共产、害怕承认自我错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

  纵观中国的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:

  1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在冲突斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。在冲突斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。仅有战胜自我,才能最终战胜敌人。

  2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来,不能展开真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都市是空话。

  3、批评与自我批评是培育优秀思想作风的保障。批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。可是批评是为着开导自我批评,在某种意义上讲,是以批评的手段,到达自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来,对自我的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿理解批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自我的人,他的批评作风肯定是单方面的、不精确的。在某种意义能够说,自我批评的作风培育起来,精确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。

  会前我们之间进行了充分的相同,今日是我们民主糊口的深入交流,作为员我们必须拥有自我批评的勇气,拥有帮忙同志,施展团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自我的观点和意见,同时也要敢于应对自身不足,勇于自我剖析,不断深思,努力改善。期望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。

  让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同进步,促进个人和黉舍的稳步发展,不断进步人本色。党员批评与自我批评发言稿3今日召开班子成员民主糊口会的主要目的是展开批评与自我批评,重在明晰思路。学科发展观的第一要义是发展。发展是多层面的,规模的发展是一部分,我们的胡想是为教育做一点事情,为人民办满意的黉舍,为社会供应更多优质的学位。

  科学发展观的核心是以工钱本,我们要研讨人的需求和心理。我们应当思考:黉舍的发展需要什么样的环境

  我们要追求发展,可是不能急于求成,要按照规律,一步一个脚印来,方向是明的,提高是有的,我们要客观认识这一点。

  一、关于学校内涵提升

  我们的内涵、办学思想,还要进一步明确、提升,我们的教育为什么,我们的教育干什么,必须要定好位。关心健康应当是第一位的,不能将研究和考试放在第一位。如果我们要统一思想的话,就此刻来说,以健康、欢乐作为教育教学的首要。

  学校内涵的挖掘与提升首先应当明确一个道理。以前我们的研究是欢乐的,此刻却有些越读越痛苦。这是什么原因造成的方法、认识、无奈,一讲到研究痛苦就将所有的职责归结于高考指挥棒和人才选拔制度,我们作为基础教育工作者,该承担的什么呢我们怎样在我们的课堂中让孩子们得到发展。第一,给孩子们留出生活的空间,不能用研究将孩子的生活挤占了,不能被荣誉、升学挤占了,人不能只是这样活。我们的行政,我们的评价体系有待于改善。我们有点揠苗助长,期待抬高了,不能容许孩子有一点调皮,我们不能以一种宽容的心态还看待童稚。品质问题和天性问题应当区别开来,应当分别对待,我们的管理不是抓一个。我们要用文化和教育来引领,让家长明白学校的教育是有道理的。要树立砂子塘的德育标杆,要以提

  议读本的形式来呈现,使家长、孩子、教师都明了,并以此约束自我。我们经常以我们的道德标准来树立榜样、宣传规范。标准的管路模式是最高级的。我们要做有生命的东西。

  二、关于进修实践科学发展观

  党员教师理论水平不高,这是必然的。这是现状,我们必须加强研究,同时要培养意识。党员教师要领先一步,深刻一点。我们只要围绕着两个东西,一是发展、一是规律、一是以人为本。具体的方法有:开辟研究园地,走出去交流,增加实践的机会,增加研究时间。

  三、关于教师队伍建设与教师素质提升

  调研中显示教师的素质与黉舍的规模发展不相匹配,应对这一问题,我们是等待还是创造教师的整体素质,我们整体的职业素质是高的,素质是指哪一方面我的看法是:不要走入误区,不要将知识理解为素质,名声在外的人素质必须高吗默默无闻的人有没有素质发展与整体素质是有密切联系的,我们能够创造。在发展中提升素质,是我们的育人之道,如果没有五中这个平台,大家都不会发展得这么快。

  思想提升、品质提升,一是加强研究,二是营造文化和环境,三是建立评价机制。让更多的人得到肯定和激励。人是需

  要被认可的,我们教育集团要设立更高规格的奖励机制。创造条件,给更多人以赏识和鼓励。越发展我们的整体素质越高。

  我们的糊口是平实的,怎样看待职业疲倦

  我们的管理如果是单一的,肯定会疲倦。我们在糊口中要注入文化,多一些鲜活的向上的东西。我们要用平常的心态来看待疲倦,当管理出现的问题,就会有永久的疲倦。工资少了有疲倦,不被认可有疲倦,心理出现问题就会有疲倦。没有智慧,没有文化,没有方法都市有疲倦。偶然分不必须是职业疲倦,也许是出于必要的疗养生息。疲倦是客观存在的,不必须是管理出了问题,可是管理层必须关注。

  四、关于学生造就

  我们的学校管理不要天天搞得轰轰烈烈,多做有价值有实效的事情,少作劳民伤财的事情。科学发展观重要的是认识问题,认识对了,就好办事。

  学生人数减下来,我们就要应对现实。我们要想办法,心态要均衡,不能仅仅归结于一人。教育教学质量有待加强是主要的,关键是教师的问题。我们应当抓住个例,动员全体。选好人,引进人,把好教师引进关、造就关,做好认可关。教师的问题主要是办理自我的问题,搜检不能多。要明白人的长处与缺点是并存的。

  五、关于部门工作

  每个部门抓核心,孰轻孰重要会权衡。全体不能齐抓共管,提升质量。对学生而言,重要的是学会进修。

篇二:普通党员组织生活会发言材料

  

  组织生活个人发言材料三篇

  通过研究此次的相关材料,针对群众提出的意见,紧紧围绕主题,结合自身实际,认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题,深入剖析问题根源,开展自我批评,作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。

  一、存在的问题

  1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。研究上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知识的研究,处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,研究不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。

  2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各

  项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。

  3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新

  问题,新情况掌握不够,研究不够,研究新知识缺乏自觉性,知识掌握不到位,满足于现状和现有水平。在平时的工作中,主要关注的是各项任务和指标的完成情况,与科学发展观的要求以及与员工的思想教育和沟通还有差距。深入调研不够,缺乏与员工的沟通,员工的思想动态不及时、不全面,需要进一步加强为领导分忧。他们对职工工作生活中存在的困难和思想问题不够重视,工作中有盲目性,往往缺乏有针对性的解决问题的办法。服务员工的意识有待进一步提高。通常考虑的弱势群体比较多,从整体利益角度考虑的相对较少。

  二、存在的主要问题及原因分析

  1.第一,理论研究不够。表现在研究上零碎不系统,有一点水和需求。

  并且他们存在盲目满足现状的心态,知识储备意识不够,导致日常工作中存在重实践轻研究的倾向,没有坚持积极系统地研究分管业务的理论知识。理论在思想上未能引起很大关注。虽然有明确的研究目的,但在研究中缺乏认真的思考。由于表面上研究了工务业务知识,对所学的专业知识没有进一步的深入理解,缺乏“钻研”的拼搏精神和刻苦钻研的毅力。

  2、深入一线了解工人生产生活状况不够。更多的时候,他们陷入事务性工作,没有

  真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。

  3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度

  较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

  4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众

  交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

  三。未来的努力和纠正措施

  1.加强研究,提高素质。一是加强分管业务的领导能力,研究相关政策。

  进一步提高对当前形式了解.,深刻领会其精神实质,明确自己自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的研究提高管理能力。通过研究,达到学以致用的目的。三是坚持天天研究,不断提升自身修养,做到勤研究、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。

  2、转变作风,积极工作。坚持以和“为指导,深

  研究实践科学发展观,积极贯彻落实党的*********精神,不断解放思想,转变观念,与时俱进,创造性地开展工作。同时,要加强工务业务知识研究,增强工作能力,通过研究积累经验,不断提高现场处理新情况、新问题的能力。一是要维护员工利益,真正从工作出发,克服好人思想和畏难情绪,坚持执行各项规章制度。第二,向身边的同志研究好的管理方法,逐渐形成一以贯之、坚定不移的管理风格。利用宣传政策,动员员工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理,让员工从中获得更多利益。思想政治工作无处不在。工作的出发点和落脚点应该是依靠群众,任群众,认真解决群众的热点难点问题。要为群众办每一件实事,引导职工参与工会管理,积极建言献策。第三,要经常与员工沟通,听取他们的意见和建议,尽力解决他们的思想问题和实际问题,做到知实情、提建议、办实事。特别是涉及到员工的工资、困难、福利等问题,要做好事情的顺利解释和矛盾的化解,积极协助党和政府做好思想政治工作,确保员工的思想稳定。加强工会组织建设和工会工作管理,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,深入基层工会干部中开展谈心、走访活动,经常深入沿线职工家中进行家访、谈心,了解职工关心的热点、焦点、难点问题,关心职工疾苦,提高为职工服务水平。

  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要

  求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到〃理想常在,念常驻,宗旨不变,本色不褪〃;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

  我的发言完毕,不当之处请批评指正。谢谢大家!

  按照本次要求,结合近期我管理处开展的创先争优活动,现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析,现根据会议要求,做个简要的反日。

  一、存在的问题

  (一)深入基层不够,群体工作做得不够

  自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够,习惯于按照老一套来办事。以为这样,既省时省力,但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。

  (二)对研究抓得还不紧

  由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了研究,没有学深学透。在平时的研究中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神,研究不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过研究来指导实践不够。

  (三)“以人为本”的工作意识还有待加强

  在创先争优活动中,我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起,以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多,检查的少,由于任务重,有时放松了对活动工作的监管,对于出现的问题,没有及时加以完善各项考核措施和管理体系,使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多,没有真正发挥出党支部服务基层的作用。

  (四)廉洁自律还有待加强

  在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够,没有把这些小事跟反腐败联系起来,没有铭记“前车之覆,后车之鉴。”“千里之堤,溃于蚁穴。”的古训,没有真正把遵

  守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距,做的不够。

  二、产生的原因

  归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏研究的钻研精神,工作的敬业精神,满足于已有的成绩,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。

  三、整改措施

  今后,我会以创先争优活动为契机,加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心,服务大局。树立终身研究的思想,带头开展研究先进理论和知识。从工作需要出发,不断解放思想,创新工作形式,努力贴近群众、多办实事,增强开展创先争优

  和党建工作的实效性。一要坚持以人为本,抓好各项绿化工程质量,优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能,严格管理机制。通过层层落实好工作任务,做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中,不断以提高员工思想和技能素质为主,培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。

  近期,我按照组织的要求,认真研究了文件,加深了对精神的理解和领会。下面,我就自己近期的研究、思想和工作等情况向组织汇报如下:

  一、研究情况

  我按照组织的要求,除集中参加研究外,还利用业余和晚上时间,认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新文件,对十八大精神有初步的了解和掌握。

  二、思想认识提高情况

  通过研究十八大精神,我提高了思想认识,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有

  中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作,发挥自己带头和表率作用,促进工作上台阶。

  三、立足岗位创先争优情况

  在立足岗位创先争优中,我按照站的工作精神和工作部署,认真努力做好收、发、物资验收等相关工作,较好地完成了任务,取得一定成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设责任

  制,严于律己,防微杜渐,做一名清正廉洁的干部,在职工群众中起到先锋模范作用。

  四、不足和差距

  作为一名班长,我努力研究不够,对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实,我加强与班内职工的联系沟通,但思想交流不够深刻,向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,缺少工作特色和工作亮点,离站的工作要求存在一定差距。

  五、整改措施和下一步打算

  我要围绕站的中心工作,刻苦勤奋、尽心尽职工作,努力完成工作任务,着重抓好三方面工作:

  1、加强理论研究、提高科学解决问题能力。我要增强研究的自觉性,全面系统

  研究党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

  2、刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。我要勤业务实,增强岗位责任心,勇于

  承担责任,带领全班职工进一步做好各项队里的工作,提高工作效率和工作质量,促进站整体工作发展。

  3、强化宗旨意识,切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系,切实做好

  本职工作,促进我班工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。

  兵事以民为本(冯梦龙)

  朴诚勇义,不胜不休。一一红安传统

  用兵以得民为先,安民乃能御侮(历代名贤经武粹语)

  老骥伏杨,志在千里。烈士暮年,壮心不已(曹操)

  玩就要玩得痛快,练就要练得认真。

  军人,担负起保卫国家,维护和平与捍卫民族尊严的使命。无论是过去战火纷飞的岁月,亦或是此时和平安宁的日子,正因为有可爱可敬的军人,才有了我们如此和谐美好的生活。

  兵为民之卫,民无兵不固(刘溪)

  微风轻轻吹,那是对你即将光荣入伍的祝福。鸟儿轻轻唱,那是对你即将踏入军旅生活热烈的鼓掌。我发送短,那是对你参军报效祖国热情的赞扬。祝你在部队好好表现,不立功就不回来见。

  山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。

  出师未捷身先死,长使英雄泪沾襟。一一杜甫

  军人既能保卫祖国,乂能强生健体,既是国家栋梁,也是家人的骄傲。

  朋友因你而骄傲;生命因你而精彩;国家以你而辉煌;世界以你而绚烂。因为你的一个决定,参军的决定。这是一个神圣的使命,是神的旨意,你的心意,转化为我们的动力。参军的朋友,加油!

  军人所走的路和太阳一样,每天伴着晨曦余晖周而复始。

  军人是大山,他是坚强的;军人是大海,他有宽广的胸怀;军人是飞翔的鹰,从天到地都充满他战斗的勇气;军人是奔腾的豹,每一步都洋溢他生命的气息;军人还是一首诗,为我们诠释男儿深情,军人更是一首歌,把真爱播撒每一寸土地。从小到大,我依然这样看。只要听说他是个兵或者曾经在部队呆过,我就会肃然起敬,我相,在部队摸爬滚打过的人,一定是刚强血汉,都值得我尊敬。

  军人,一个响克而崇高的称号!在你们血汗的见证下,祖国才这般强大富有安康,我们的生活才这样的宁静幸福温馨。因此,我要唱,大声地为你歌唱,将心中最甜美的歌献给军

  永远向着未来,不要怀念过去。-------王嘉伟

  1、态度决定一切,实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!

  2、让放弃犹如一股和风,吹落人生的每一处瑕疵。令珍藏酝酿成一坛美酒,沉淀

  生活的每一份光辉。

  3、千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到玺。

篇三:普通党员组织生活会发言材料

  

  最新组织生活个人发言材料三篇

  的现象。这主要是因为工作压力大,时间不够,对理论研究的重要性认识不够。同时也存在研究方法不当,缺乏钻研精神的问题。

  2、二是廉洁自律意识不够强。虽然没有违反规定,但在自我约束和对自身要求上存在欠缺。这主要是因为对廉洁自律的认识不够深刻,缺乏自我监督和自我教育的意识。

  3、三是工作作风不够务实。工作中存在着满足于现状、缺乏创新思维的问题。这主要是因为对新知识的研究不够自觉,对职工的思想动态掌握不够及时全面,缺乏同职工的交流沟通等方面存在问题。

  针对以上问题,我们将加强理论研究,深入研究新知识,提高工作专业技术知识的研究,增强创新思维。同时,加强自我约束和自我教育,提高廉洁自律意识,真正起到表率作用。在工作中,我们将注重调研,加强同职工的交流沟通,关心职工工作、生活中存在的困难和思想上存在的问题,提高服务职工意识,做到务实创新,为工会工作和组织人事工作的顺利开展提供坚强保障。

  入一线了解职工生产生活情况,关心职工疾苦,了解职工困难,积极主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,随时随地的和职工家访谈心,做好工会干部深入基层大谈心大走访。转变工作作风,冷静处理工作中遇到的问题,与群众交流、谈心频繁,用创造性的思维去做创造性的工作。

  3、加强创新意识,开展创新工作。在工作上结合实际,创造性的开展工作,不照搬照套原有工作的老办法、老路子。在处理问题的能力和工作的综合素质方面不断加强,提高管理能力,达到学以致用的目的。

  4、落实责任,加强监督。明确工作目标和任务,建立健全工作制度,落实责任,加强监督,确保工作落到实处。同时加强对工作的评估和反馈,及时发现问题并及时解决,不断提高工作质量和效率。

  为了践行科学发展观,我们需要积极贯彻精神,不断更新思想观念,与时俱进,创造性地开展工作。同时,我们也需要加强工务业务知识的研究,提高工作能力和应对新情况、新问题的能力。我们的工作要以维护职工利益为根本,克服好人思想和畏难情绪,坚持落实各项规章制度。我们还要向身边的同志研究好的管理方法,形成一以贯之、狠抓落实的管理风格,宣传政策,调动职工自觉参与管理,促进工会管理工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不在,我们要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,积极献计献策。我们还要经常与职工交流,听取他们的意见和建议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化解矛盾工作,积极协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。我们还要加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。

  为了提高自身修养,我们需要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。我们还要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自

  觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。我们还要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

  以上就是我的发言,如有不当之处,请批评指正。谢谢大家!

  地研究精神,深入研究工作中遇到的问题,提高科学解决问题的能力。

  2、改进工作作风、加强与职工沟通。我要加强与职工的联系沟通,向职工听取意见和建议,及时解决问题,改进工作作风,提高工作效率。

  3、突出工作特色、提高工作业绩。我要在工作中不断创新,突出工作特色,提高工作业绩,努力达到站的工作要求,为人民营造更多更好的绿色空间。

  在今后的工作中,我将以创先争优活动为契机,加强和改进党建工作,围绕园林绿化工作中心,服务大局。同时,我将树立终身研究的思想,带头开展研究先进理论和知识,不断解放思想,创新工作形式,贴近群众、多办实事,增强开展创先争优和党建工作的实效性。在工作中,我将坚持以人为本,抓好各项绿化工程质量,优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境,强化服务效能,严格管理机制,落实好工作任务,做好园林的管护、绿化一系列工作。同时,我将不断提高员工思想和技能素质,培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍,为人民营造更多更好的绿色空间。

  研究党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,勇于解放思想,开拓创新,提高解决工作中复杂问题的能力。

  刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。要勤实业,增强岗位责任心,带领全班职工进一步提高工作效率和质量,促进站整体工作发展。

  强化宗旨意识,改进工作作风。加强与班内职工的联系,做好本职工作,解决存在的问题,扎实做好工作,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。

  兵事以民为本”、“用兵以得民为先,XXX乃能御侮”、“兵为民之卫,民无兵不固”。军人是保卫国家、维护和平、捍卫民族尊严的使命。因为有可爱可敬的军人,才有了我们如此和谐美好的生活。

  祝愿即将入伍的朋友好好表现,不立功就不回来见。军人所走的路和太阳一样,每天伴着晨曦余晖周而复始。军人是大山、大海、飞翔的鹰和奔腾的豹,更是一首诗和一首歌,展现男儿深情和真爱,值得我们尊敬。

  军人,这是一个响亮而崇高的称号!在你们的血汗见证下,祖国才变得如此强大、富有、安康,我们的生活才如此宁静、幸福、温馨。因此,我要大声为你们歌唱,将我心中最甜美的歌献给军人。

  XXX曾说:“态度决定一切,实力捍卫尊严!人要经得起诱惑,耐得住寂寞!”这句话告诉我们,我们的态度和实力都很重要,我们需要坚强,经得起生活的诱惑和寂寞。

  让我们把放弃看作一股和风,吹落人生的每一个瑕疵,让珍藏的经历酝酿成一坛美酒,沉淀生活的每一个光辉。千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到玺。我们应该珍惜每一分每一秒,收获细微之处的成果。

  山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。对于攀登者来说,失去往昔的足迹并不可惜,但迷失了前进的方向却很危险。只有真正勇敢的人才能所向披靡。

  每个人都想变得更美,但当你真正爱上一件事物时,你会发现语言多么脆弱和无力。没有一个人非要依靠另一个人才能过一生。当你暗恋一个人时,总感觉那个人也喜欢你。悲观是瘟疫,乐观是XXX。悲观是一种毁灭,而乐观则是一种拯救。

  金色的霞光,犹如一只神奇的巨手,徐徐拉开了柔软的帷幕,整个大地豁然开朗了。但是,有时候整个世界会突然变暗,视线变得模糊,心脏也变得异常沉重。脑子里一片迷蒙,身体开始失重,似乎要飘起来。这时,我们会猛然发觉,他(她)不在了!

篇四:普通党员组织生活会发言材料

  

  组织生活个人发言材料

  组织生活个人发言材料三篇

  学习108大精神我提高了思想认识拥戴党的领导保护党的尊严听从党的指挥做到思想上不动摇行动上不出错。第1文档网今天为大家精心准备了希望对大家有所帮助!组织生活个人发言材料

  1通过学习此次的相干材料针对大众提出的意见牢牢围绕主题结合本身实际认真总结了在思想、廉政、纪律和风格等方面存在的问题深入剖析问题本源展开自我批评作以扼要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。

  1、存在的问题

  1、在思想学风方面。对工作当前的严峻情势认识不够全面受习惯思惟的影响工作存有畏难情绪缺少创新思惟。主要的本源是斟酌工作时存在本位思想担心造成干部职工意见管理不够大胆。学习上缺少研究精神没有深层分析思考问题不求甚解不能较好地指点实际工作。特别是缺少工作专业技术知识的学习处理问题的能力需进1步提高。主要本源满足于现状忙于事务学习不够系统、持久。有时存在隋性心理工作不能做到1以贯之。

  2、在廉洁自律方面。多年来始终警示自己要承受住权利地位的考验遵照各项廉政规则和工作纪律没有违背规定的问题但实事求是地说自己在廉洁自律的榜样作用发挥的不够好还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情来往拒而不坚的现象自己作为领导必须更加严格、更加自觉地要求自己真正起到榜样作用。

  3、在工作风格方面。面对新情势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够对新知识的学习

  缺少自觉性认识不到位有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中主要精力放在各种任务指标的完成上对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够缺少同职工的交换沟通职工的思想动态掌握不够及时全面在替领导分忧方面还需进1步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够所以工作起来盲目性较大遇到问题常常缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进1步提高平时斟酌弱势群体较多从整体利益角度斟酌相对较少。

  2、存在的主要问题及缘由分析1、1是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象有盲目满足现状的心理贮存知识的意识不够导致平时工作中存在重实践、轻学习的偏向没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引发高度重视虽然有明确的学习目的学习时缺少认真思考工务业务知识自从表面上进行学习没有进1步的深入理解学习的专业知识缺少“研究”的刻苦精神缺少深学苦读的恒心韧劲。

  2、深入1线了解聘工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作没有真正沉下去调查职工关心的热门、焦点问题。特别是在关心职工疾苦、了解聘工困难方面工作少缺少主开工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解聘工的困难下沿线指点检查工作单打1不能随时随地的和职工家访谈心了解聘工在生产生活中的困难做好工会干部深入基层大谈心大访问。

  3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识但实践的力度较小还常常限于惯性思惟和经验主义当中处理问题

  的能力和工作的综合素质还有待进1步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老门路没有做到结合实际创造性的展开工作。

  4、工作风格还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静存在急躁思想与大众交换、谈心还不够频繁还需要进1步加强。工作中创新意识还不强用创造性的思惟去做创造性的工作还不够。

  3、今后的努力方向和整改措施

  1、加强学习提高素质。1是加强对分管业务的领导能力加强相干政策学习。进1步提高对当前情势了解深入领会其精神实质明确自己本身优势并自觉用于指点实际工作。2是加强专业知识的学习

  提高管理能力。通过学习到达学以致用的目的。3是坚持每天学习不断提升本身修养做到勤学习、善思考、勇创新克服畏难心理和本位主义勇于放开手脚大胆工作。

  2、转变风格积极工作。坚持以邓小平理论和”;3个代表”重要思想为指点深入学习实践践科学发展观积极贯彻党的108大精神不断解放思想、转变观念、与时俱进创造性地展开工作。同时还要加强工务业务知识学习增强自己工作的能力通过学习积累经验不断提升本身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。1是要以保护职工的利益为根本真正从工作动身克服好人思想、畏难情绪坚持落实各项规章制度。2是向身旁的同志学习好的管理方法逐渐构成1以贯之、狠抓落实的管理风格。宣扬利用政策调动职工自觉参与管理养成良好习惯增进工会管理工作工作并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在要把工作的动身点和落脚点放在依托大众、相信大众、认真解决大众的热门、难点问题上来为大众办每件实事引导职工参与工会管理积极献计献策。3是要常常与职工交换听取他们的意见和建议千方百计解

  决他们思想问题和实际问题做到知实情、出实招、干实事。特别是触及到职工工资、困难救助和职工利益等问题要做好解释畅通、化解矛盾工作积极协助党政做好思政工作确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理充分发挥工会组织桥梁和纽带作用围绕段中心工作根据展开工会干部深入基层大谈心大访问活动常常深入沿线进行职工家访谈心了解聘工大众关心的热门、焦点、难点问题关心职工大众疾苦提高为职工大众服务水平。

  3、坚持廉洁奉公提高本身修养。1要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。经常对比党章对比党员和党员领导干部的标准时刻检讨自己勇于重视毛病真正做到”理想常在信心常驻主旨不变本质不褪”;2要建立廉政就是政绩的观念严格规范自己的行动。从小节做起严于律己自觉保持廉洁情操做到干干净净办事清清白白做人。自觉接受大众监督时刻做到自重、自省、自警、自励。3要加强道德修养将世界观的改造和本身的修养作为伴随1生的进程不断提高本身素质塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持苏醒的头脑经得起考验以普通人的思想心态对待名和利以《廉政准则》为准绳自觉遵照国家的法律法规牢固建立为人民服务的思想意识把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违背规定和准则的事时刻警钟长鸣。

  我的发言终了不当的地方请批评指正。谢谢大家!组织生活个人发言材料2依照本次要求结合近期我管理处展开的创先争优活动现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析现根据会议要求做个扼要的发言。

  1、存在的问题(1)深入基层不够群体工作做得不够

  自从展开创先争优活动以来我重视于活动展开的表面工作只满足活动获得的效果对存在的深层次问题和职工大众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优获得了1定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在1定的差距。主要是理论联系实际不够习惯于依照老1套来办事。以为这样既省时、省力但疏忽了新情势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。

  (2)对学习抓得还不紧由于工作忙有时便产生了以干代学的思想放松了学习没有学深学透。在平时的学习中满足于已下发的书籍资料主动去看党的理论方面的书籍较少静下心来认真思考不够。缺少研究精神学习不够深入细致只求过得去不愿下苦功缺少挤钻精神和韧劲通过学习来指点实践不够。

  (3)“以人为本”的工作意识还有待加强在创先争优活动中我处将园林绿化事业和扎实转变工作风格相结合。提倡党员干部从本身做起以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多检查的少由于任务重有时放松了对活开工作的监管对出现的问题没有及时加以完善各项考核措施和管理体系使活动更多流于情势。对人民大众的需求和单位职工的困难也了解不多没有真正发挥出党支部服务基层的作用。

  (4)廉洁自律还有待加强在遵照纪律、廉洁自律大的方面应当说是做到严格遵照、掌控有度在廉洁自律触及平常生活小事上注意不够没有把这些小事跟

  反腐败联系起来没有铭记”;前车之覆后车之鉴。”“千里之堤溃于蚁穴。”的古训没有真正把遵照纪律廉洁自律提上议事日程当作1项重要工作来抓。”;实行节约节俭、反对奢侈浪费”上面有差距做的不够。

  2、产生的缘由归根结柢上述问题的产生主要还是由于个人思想上没有引发高度的重视大局意识不强。缺少学习的研究精神工作的敬业精神满足于已有的成绩工作能力停留在表面理论联系实际较少不能创造性地展开工作。

  3、整改措施今后我会以创先争优活动为契机加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心服务大局。建立毕生学习的思想带头展开学习先进理论和知识。从工作需要动身不断解放思想创新工作情势努力贴近大众、多办实事增强展开创先争优和党建工作的实效性。1要坚持以人为本抓好各项绿化工程质量优化人文居住环境、引导人民大众爱惜环境。2要强化服务效能严格管理机制。通过层层落实好工作任务做好园林的管护、绿化1系列工作。3要在创先争优中不断以提高员工思想和技能素质为主培养

  1支战役力强、能吃苦的工作队伍。为人民营建更多更好的绿色空间。

  组织生活个人发言材料3近期我依照组织的要求认真学习了党的108大文件加深了对党的108大精神的理解和领会。下面我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报以下:

  1、学习情况我依照组织的要求除集中参加学习外还利用业余和晚上时间认真仔细浏览了《坚定不移沿着中国特点社会主义道路前进为全

  面建成小康社会而奋斗(108大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和108大通过的《新党章》等108大文件对

  108大精神有初步的了解和掌握。

  2、思想认识提高情况通过学习108大精神我提高了思想认识拥戴党的领导保护党的尊严听从党的指挥做到思想上不动摇行动上不出错坚持108大线路跟党走有中国特点社会主义道路;要用108大精神指点自己的工作发挥自己带头和榜样作用增进工作上台阶。

  3、立足岗位创先争优情况在立足岗位创先争优中我依照站的工作精神和工作部署认真努力做好收、发、物质验收等相干工作较好地完成了任务获得1定成绩。在风格廉政建设上我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德严格履行党风廉政建设责任制严于律己防微杜渐做1名清正廉洁的干部在职工大众中起到先锋模范作用。

  4、不足和差距作为1名班长我努力学习不够对党的理论和站的工作精神理解不深。工作风格不够踏实我加强与班内职工的联系沟通但思想交换不够深入向职工听取意见、征求建议少。工作事迹不够突出我1天到晚上忙繁忙碌工作虽然完成了工作任务但工作事迹不够突出缺少工作特点和工作亮点离站的工作要求存在1定差距。

  5、整改措施和下1步打算我要围绕站的中心工作刻苦勤奋、尽心尽职工作努力完成工作任务侧重抓好3方面工作:

  1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性全面系统学习党的108精神和站的工作精神不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平大胆解放思想不断开辟创新提高应用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

  2、刻苦勤奋工作努力获得工作成绩。我要勤业务实增强岗位责任心勇于承当责任带领全班职工进1步做好各项队里的工作提高工作效力和工作质量增进站整体工作发展。

  3、强化主旨意识切实改进工作风格。我要加强与班内职工的联系切实做好本职工作增进我班工作进1步发展。我要解放思想坚持实事求是着力解决存在的不足问题扎扎实实地做好工作不断获得新成绩。我要严于律己清正廉洁严格遵照《廉政准则》无背纪背规现象。

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