学习《中国共产党组织工作条例》发言交流材料5篇
学习《中国共产党组织工作条例》发言交流材料篇1
近日，中央新修订了《机关基层组织工作条例》，这是落实全面从严治党要求、推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。作为机关党组织和党员干部。我们必须认真抓好条例学习宣传和贯彻落实，深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定，树起机关党建的“风向标”，深耕机关党建“责任田”，确保机关党建始终走在“第一列阵”。
一、健全体系完善功能
进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。这就要求机关必须建强党的组织体系，筑牢党的执政根基。
一是健全机关基层党组织。要积极适应机关机构改革的新形势，从有利于加强党的全面领导、有利于发挥党组织的主体作用、有利于加强党员教育管理监督出发，科学确定基层党委、党总支、党支部等组织机构，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。要认真落实党支部工作条例，突出抓好党支部和党小组建设，坚持党支部建在司局、党小组建在处室，着力推进标准化规范化建设，激发生机活力，充分发挥战斗堡垒作用。
二是强化基层党组织功能。要突出强化政治功能，牢牢把握机关首先是政治机关的定位，坚持把政治建设放在首位，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以总书记为核心的中央保持高度一致。要深化服务功能，从实际出发，坚持围绕中心、服务大局，把基层党建工作放在贯彻党的中心任务中去把握，放在团结凝聚党员群众中去推进，推动党建工作和业务工作深度融合，在贯彻落实中央决策部署中发挥风向标作用。
三是选好配强基层党务干部。要选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，把政治强、业务精、作风好的干部放到基层党建工作岗位，做到导向鲜明、结构合理、责任明确、素质优良，充分发挥书记的“头雁”作用。要着力提高党务干部能力水平，加大培养力度，加强岗位历练、实践锻炼和业务培训，强化责任担当，使基层党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
二、把好组织工作关口
一是把好组织工作阵地建设。党的组织建设是一切工作的统领，起着决定性作用。因此，各级党组织要严格遵循党章、维护党章、执行党章，要将党的组织建设放在首要位置，要以提升组织力为重点，突出政治功能，创新活动方式，抓好党组织班子建设，党组织的书记抓好党组织建设是主责、是本职，抓不好党组织建设是失职的要求。党组织的委员或者成员必须根据分工，将党组织建设作为首责、首业。要选优配强基层党组织班子，进一步完善基层党组织运行规则，增强基层党组织的导向力、凝聚力和战斗力，确保发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二是把好组织工作人才选用。新时代党的组织路线确定之后，干部就是决定因素。为政之要，首在用人，关键在干部。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。各级党组织要加强干部培养，尤其是党的领导干部的培养，要坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，要坚持五湖四海，任人唯贤，广开进贤之路，多渠道选拔人才，要把好“入口关”，把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到领导岗位。要结合经济社会发展新形势、新要求，多培养高素质专业性人才，要建立人才成长培养机制，建立源头、跟踪、全程培养的素质培养体系，建立干部成长通道，落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的决策部署，教育引导干部加强党性、政德修养、筑牢信仰之基。建立能上能下、全过程考核的机制，激发干部干事创业的活力，增强干部干事创业的能力。
三是把好组织工作作风提升。作风兴，则事业兴，没有良好的作风作为保障，一切都是空谈。各级组织部门要进一步抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展反“四风”专项治理，要以更严的标准、更高的要求，管好组工干部，将人事组织纪律、廉洁自律纪律高悬于头上，时刻做到正直正派、公正公道，坚持组织原则，让干部选拔任用的歪风邪气没有市场，让选拔任用的每一名干部经得起历史的检验。要抓好党组织的政治思想、纪律作风建设，将思想政治教育、纪律作风提升作为常态化制度化工作，落实到每一个支部、每一名党员，让每个党员特别是领导干部都自觉强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织。让每一名党员做到有原则、有底线、有规矩，始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以饱满的热情、良好的形象、出色的能力、过硬的作风投身到工作中，担当起新时代的历史使命。
学习《中国共产党组织工作条例》发言交流材料篇2
条例指出，党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。《条例》以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。它的发布就像是一场顺时风、及时雨，及时的填补了党内的法规空缺，规范了党。
俗话说，无规矩不成方圆，条例规定，党组及其成员应当加强思想政治建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。条例将党组工作纳入制度化轨道，这种规范本身就是对党组成员的一种有效约束，体现了从严治党的要求，具有很强的现实意义。
一是为加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，我们应加强党的建设，真正落实“两个维护”。 二是为加强党的组织建设，必须严格落实新时代中国特色社会主义思想，坚持重要论述为指导精神，认真履行新时代赋予党的组织的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史重任。三是加强党的建设，就要处理好几个关系。
党员干部要把《条例》作为自己的行为规范严格执行，并且要贯彻到实际工作当中去，坚持将《条例》对照检查自己的思想和工作。更要以认真务实的精神认真履行《条例》赋予的监督职责。
总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是落实党要管党、从严治党的重要手段，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”必将起到极端重要作用。（滦河街道王玉洁）
学习《中国共产党组织工作条例》发言交流材料篇3
中国共产党组织工作条例》是我们党历史上有关组织工作的统领性、综合性的法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基础。是深入贯彻正确的选人用人导向。为美好生活的良好发展起着重要的作用。
百年的光辉历程，中国共产党带领中国各族人民进行了革命、建设、改革的伟大斗争，开创了伟大事业，夺取了伟大胜利。这一路走来，我们始终坚持组织路线，政治路线，践行年轻化、知识化、专业化的方针，不断加强党的建设、推进事业发展。我们要把新时代坚持和发展中国特色社会主义伟大革命进行好，不断深化对党的组织路线的认识，勇于伟大自我革命。
作为新时代下的党员干部，在组织工作中，我们应该深刻认识到党支部建设的重要意义所在，明确组织工作准则，确保组织工作的准确性开展，深刻发挥模范带头作用。
推进组织工作科学化、制度化、规范化，组工干部要加强理论学习，夯实“学”的重要实践，坚持创新与实践的深入结合，不断提升学习能力，学习提升自身思想政治建设，加强对党员干部教育管理，加强党员干部认真学习，切实打牢思想根基。
我们坚信，全党各族人民团结奋斗，努力做好新时代同意战线的各项工作，凝聚人心、汇聚力量，我们党和国家一定能实现伟大复兴的弘伟目标。
学习《中国共产党组织工作条例》发言交流材料篇4
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），《条例》对坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量具有重要意义，因此我们要深入学习《条例》内容，用好“三面镜”，抓好《条例》的贯彻落实工作。
用好“放大镜”，高位推动、多方合力，坚持在学习宣传上求实效。抓好《条例》落实工作，要用好“放大镜”，对准政策解读，深入开展学习宣传工作。要不断扩大学习范围，立足各行各业各阶层人群，准确把握其主体需求，广泛开展形式多样的宣传教育。要将《条例》学习贯彻工作与正在开展的党史学习教育结合起来，将《条例》纳入党委（党组）中心组学习和各级党校（行政学院）、干部学院培训的重点内容，推动领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解。通过一系列的宣传教育工作，让干部群众切实理解《条例》的具体内容，抓好落实执行，在贯彻落实中推动发展，提高组织工作质量。
用好“狙击镜”，紧盯问题，靶向治疗，坚持在督促检查上做实功。抓好《条例》落实工作，要用好“狙击镜”，瞄准问题根源，加强督促检查。以推进党的组织工作科学化制度化规范化，提高党的组织工作质量为目标，聚焦党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设等主要内容开展监督检查工作。要将《条例》执行情况纳入落实全面从严治党主体责任，纳入领导班子和领导干部考核内容，纳入巡视巡察范围。适时开展专题调研，加强跟踪指导，及时解决《条例》落实中的突出问题。对违反《条例》规定的，根据情节轻重给予相应处分，让广大党员干部真正做到“不摸鱼”“不放水”，严格贯彻条例规定。
用好“望远镜”，立足长远，放眼未来，坚持在制度完善上见实绩。抓好《条例》落实工作，要用好“望远镜”，把准制度建设，推进制度系统集成。要将《条例》与相关重要党内法规贯通起来，统筹推进、一体落实。对照《条例》规定，全面梳理现行组织建设制度，不断细化条例规定，修订相关制度，合并相关内容，做到事无巨细，完善完备。要切实以《条例》为指导，制定出符合当地实际的各项组织工作政策，健全工作机制，优化工作流程，提高工作效能。要结合本地实际，找出突出短板和薄弱环节，创造性地开展工作，带着问题去落实，带着计划地去推进，进一步完善制度体系建设。
学习《中国共产党组织工作条例》发言交流材料篇5
修好新时代组织工作“必修课”
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》为组织工作指明方向，也对新时代组织工作提出了新的更高要求，组工干部作为加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者，应主动逐条逐句、对标对表，认真修好这门“必修课”。
修好新时代组织建设“必修课”，织密组织体系“防护网”。党的力量来自组织。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。《条例》围绕组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活等内容对组织体系建设方面提出具体要求，为织密建强组织体系提供基本遵循。组工干部要以提升组织力为重点，全面研究基层的区域特点，加强各领域党建工作，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，从上到下、从严从实抓好党的组织体系建设。要把持续抓组织体系建设作为出发点和落脚点，既注重制度建设的整体规划和统筹协调，又注重具体制度与基本制度、实体性制度与程序性制度的配套，在不断完善健全组织制度的过程中，不断提高党的组织建设的科学化、制度化、规范化水平。
修好新时代干部建设“必修课”，树好用人导向“风向标”。高素质专业化的干部队伍是我们党正确政治路线的重要保证，是我们党正确组织路线的具体体现，更是开创新时代中国特色社会主义事业的重要保证。《条例》中提到的“以德为先、任人唯贤、人事相宜”要求，为选人用人导向和标准树立了“风向标”。组工干部要把党管干部原则贯穿始终，把坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派的选人用人标准落到实处。要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在第一位，努力在干部培养上、选拔上、管理上、任用上把好关口。始终从党和人民事业出发，精准科学选人用人，提高干部选任质量，净化选人用人政治生态，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确用人导向。
修好新时代人才建设“必修课”，激活人才发展“源动力”。千秋基业，人才为本。进入新时代、开创新局面，我们比以往任何时候都更加迫切需要人才的强大支撑。《条例》指出，要“协调推进人才发展体制机制改革和政策创新”，这就要求组工干部要不拘一格，以行之有效的举措创新人才引、育、管工作，创新人才管理机制，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，着力夯实创新发展的人才基础。对于符合条件又乐意付出的基层人才，要打造以事业留人、待遇留人、感情留人的“人才强磁场”，竭尽全力地挽留并培养，给予他们更多的政策关怀，有效破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”论英雄等实际问题，切实做到人尽其才、人尽其用，从而有效发挥人才作用，推动人才工作做深向实。
制度的生命力在于执行。广大组工干部要把学习贯彻《条例》作为做好组织工作的必修课，紧紧围绕组织、干部、人才等工作，持续推动《条例》往深里走、往心里走、往实里走，确保政治路线指向哪里，组织路线就奔向哪里，党中央重大决策就部署到哪里，组织工作就推进到哪里。
