就业局长作风建设心得体会3篇
就业局长作风建设心得体会篇1
党的作风是党的性质和宗旨的体现，保持和发扬党的优良作风，直接关系到党的形象和战斗力。实践证明，有了好的路线方针政策，还必须有好的作风，必须真抓实干，才能推动党的事业不断前进。因此，作风建设是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容，也是始终保持党的先进性的重要保证。近年来，塔西河乡党委在作风建设上主要从以下几方面进行了积极尝试，并取得了初步成效。
一、在领导班子建设方面
作为乡镇党委书记，我始终坚持“求真务实”的工作作风，以“干”字当头，以“实”字领先，一切以“实”字为出发点、一切以“实”字为中心，对于各项工作，都要求自己能够走在前、干在前，表现出极大的工作责任心，在干中赢得威信，以自身的人格力量感召班子成员。在班子建设方面，主要是围绕打造“四型班子”，有效推动了各项工作的扎实开展。
一是打造“学习型”班子。深入开展“三多”活动，即每个班子成员要多读一两本专著，多写一两篇调研文章，多记一两本笔记，为广大干部切实树立勤奋学习的表率。二是打造“团结型”班子。要求班子成员做到“五要五不要”，即要谦虚不要骄傲，要理解不要误解，要支持不要拆台，要民主不要霸道，要信任不要猜疑。严格执行集体领导和个人分工负责制。三是打造“务实型”班子。围绕年初确定的工作任务和措施，要求班子成员做到“三实四变”，即：思想上求实、作风上务实、工作上落实;变居高临下为现场指导，变指手画脚为言传身教，变文山会海为督办落实，变被动服务为主动服务，抓好各项工作的落实。四是努力打造“创新型”班子。要求班子成员要带头转变工作思路和工作方式，用改革的观念指导工作，用创新的魄力推动工作，具体做到“三干”，即以身作则带头干，团结互助协作干，艰苦奋斗扎实干，争创一流工作业绩。
二、在党员干部队伍建设方面
一是加大党员干部教育培训力度。通过开展党委中心组学习、党员干部集中培训、“三会一课”、开办党员干部“夜校”、马背“送学”等多种方式，提高广大党员干部的综合素质。二是切实发挥党员干部模范作用。首先是采取从在职村干部、致富能手、创业标兵中发展党员，以党员创业带动全民创业。其次是开展党员“提诺”、党组织“审诺”、党员签名“定诺”、公开“承诺”、党员“践诺”、民主“评诺”和种养示范、典型宣讲等活动，切实发挥党员在生产生活中的先锋模范作用。
三、在制度建设方面
一是建立健全各项制度。以制度建设强力推进和切实加强机关效能建设，建立和完善了《塔西河乡党委议事规则》、《乡机关管理制度》、《乡村干部考核管理制度》、《乡信访排查接待制度》、《乡“为民服务全程代办制”工作程序》、《乡“三公开”工作制度》、《集中采购制度》、《农村集体资产与财务管理制度》和《机关后勤接待管理暂行办法》等一系列制度，形成规范高效的工作机制。
二是规范政府采购和公务接待。对机关站所、村级各类办公等设施一律由乡政府集中采购，规范管理。对各类公务接待一律改在乡机关接待室接待，严控标准，节约开支，实现多赢。
四、在党的作风建设方面
一是切实履行“一岗双责”和“勤廉双述”制度。要求班子成员在做好分管工作的同时，通过上廉政课、开展廉政谈话、落实重大事项报告制和干部廉政档案等工作制度，切实履行“一岗双责”。在半年、年终的述职工作中，要求各级干部对照自身实际公开进行勤政、廉洁自律等方面的述廉工作，广泛接受各界监督，促进各级干部的作风建设。
二是采取多种措施，切实推进作风建设。首先是坚持两个“必讲”。即：逢会必讲作风建设、逢人必讲优化投资与发展环境，以好的干部作风优化投资与发展环境。其次是开展以和谐机关为主题的“五型机关”(学习型、团结型、创新型、节约型、服务型)创建活动。下决心、动真格对机关干部工作岗位进行优化调整，形成人尽其才、才尽其用的工作局面。三是以“作风建设年”为契机，在会议室和干部办公室悬挂廉政字画，机关显要位置进行每周廉政提示，营造廉政文化氛围，确定廉政文化示范村，开展廉政文化“六进”活动。四是全面实施“六民”工程，使“六民”工程成为各党支部、各单位学习实践科学发展观的根本落脚点，求智于民、问计于民、施德于民。
就业局长作风建设心得体会篇2
按照县委、县政府的统一安排部署，我积极参加了作风建设年动员会，在我局认真组织并进行了理论实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，通过学习阶段的学习和讨论，自己深有感触，对领导干部作风建设有以下几个方面认识与体会：
一、要充分认识加强干部作风建设的重要性和科学内涵，增强学习的自觉性和紧迫性
我们党历来高度重视干部作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。2月13日，省委、省政府召开了在全省开展“干部作风建设年”活动电视电话动员大会，2月26日，我县召开了全县领导干部大会，在我县召开的全县领导干部大会上，县委副书记___同志就干部作风建设年活动讲了意见，县委书记___同志就干部作风建设年活动作了重要讲话。这充分体现了党中央、各级政府坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。我们一定要紧密联系环保工作的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。
(一)加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。树立和落实科学发展观，关键在行动。现在开展“干部作风建设年”活动，既是学习实践科学发展观的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。当前，我们改革和经济社会发展已进入关键时期，我们党面临的执政环境和党员干部队伍状况都发生着深刻变化。在新的历史形势下，加强干部作风建设，比以往任何时候都显得更加重要和紧迫。现在我们的干部队伍中不同程度的存在着不讲标准、效率低下、不守规矩乱作为、光有“唱功”没有“做功”等等一些问题，这些问题严重制约了经济社会发展，影响了干部队伍的凝聚力、战斗力和外部形象。通过开展“干部作风建设年”活动，要切实纠正这些不良现象。要坚持解放思想、实事求是，讲真话、出实招，办实事、求实效，以改革的精神和科学的态度研究解决工作中的重大问题
就业局长作风建设心得体会篇3
学习可以丰富道德内涵。古语云：修己以安人。我们只有不断学习，汲取精华，使自己真正具备深厚的道德修养，才能赢得群众的信任，担负起为人民服务的重任;学习可以提高执政能力。全党上下都在提倡不断加强和提高执政能力，而作为一名领导干部更应该通过学习，不断提高自身的工作能力和执政水平;学习可以不断创新思维。创新需要良好的文化修养做前提，荀子在《劝学》中也说：学不可以已。这就提示领导干部只有不断加强学习，才能破除陈旧的思想观念，树立科学发展观。
学习是无止境的，学习绝不是装点门面或往脸上贴金，更不是可有可无的小节。我们经常看到一些领导干部的书柜里放着《词海》、《史记》，放着《资治通鉴》、《二十四史》，可你看了多少呢?恐怕当你想起它们的时候，它们已是满身的灰尘了。只有真心去学习，才不至于“慕浮名而不务潜修，慕虚荣而不甘枯淡”。如果说一次“学习不够”还情有可原，但每次都说“学习不够”，从此来掩饰其他方面的缺点，那就绝非是细节、是小事了。
作风体现于细节，就要求我们领导干部时刻不要忘记自己的身份，一举一动都要用党员领导干部的标准来要求自己。正向_提倡的那样：要勤奋好学，学以致用;要心系群众，服务人民;要真抓实干，务求实效;要艰苦奋斗，勤俭节约;要顾全大局，令行禁止;要发扬民主，团结共事;要秉公用权，廉洁从政;要生活正派，情趣健康。树立良好的作风，就要从细节抓起。要从细小的问题入手，培养良好作风。只有在作风上过硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风，使我们的工商事业不断开创新局面。
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