下面是小编为大家整理的“一支部一品牌”单位全年党建品牌活动执行方案,供大家参考。
“一支部一品牌”单位全年党建品牌活动执行方案
一、机关第一支部党建品牌活动执行方案 机关第一支部，主要由党群工作部、财务部、办公室构成，主要担负着公司党委、财务、日常行政等工作，将着力打造 “红心凝聚·使命担当”特色支部党建品牌。通过积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、短视频大赛、“技能大赛”、党员清洁日志愿活动等党建活动，持续提升党员思想水平、政治站位，激发出勇攀高峰的进取意识、奋斗精神，为党员贡献与岗位业绩深度融合奠定了坚实基础。
（ 一 ）
“不忘初心，牢记使命”主题教育
（1 1 ）
活动主题
坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，以纪念建党 100 周年为主题，广泛开展内容丰富、形式多样的纪念活动，通过形式多样、主题鲜明、广泛参与的纪念活动，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，激励全系统党员干部不忘初心、牢记使命，担当作为、真抓实干，为谱写新时代跨越发展新篇章而努力奋斗。
（2 2 ）
活动时间 6 月下旬至 7 月 （3 3 ）
活动安排
“七一”前后，结合“不忘初心牢记使命”主题教育、“主题党日”“结对共建”等年度重点工作，实施“三个一”主题教育特色活动，即：开展一次党员领导干部带头上党课活动，支部书记要带头上党课，把宣传贯彻中央和省、市委重大决策部署与落实年度工作任务有机结合；组织党员开展一次集体学习活动，各党支部（总支）要组织开展一次集体学习，重点学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导大家开展深入全面讨论；开展一次走访慰问活动，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入基层，对老党员、生活困难党员、离退休老干部、生产一线党员进行慰问。
（ 二 ）
“四史教育”活动
（1 1 ）
活动主题
2021 年，党中央发出了“党史学习教育”的号召。习近平指出，在全党开展党史学习教育，是党的政治生活中的一件大事。要在全社会广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，普及党史知识，推动党史学习
教育深入群众、深入基层、深入人心。积极响应号召，结合公司实际，组织开展“四史教育”活动，依托微信公众号，采取专题讲座，报告会，参观革命遗迹等方面，让党员干部学习了解党成立以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物。
（2 2 ）
活动时间
5 月下旬至 11 月 （3 3 ）
活动安排
以“党史学习教育”为契机，结合公司实际，组织实施“四史教育”主题教育特色活动，即：组织党员干部学一本书，组织支部党员干部学习“中国共产党简史”；组织党员看一次以党史为主题的展览，了解党的光荣传统，引导大家开展深入全面讨论；组织一次“学四史”征文活动，围绕四史学习，谈感悟，谈理想，谈未来。
（ 三 ）
入党宣誓和重温入党誓词活动
（1 1 ）
活动主题
组织新老党员开展一次入党宣誓和重温入党誓词活动，让新党员感受党的神圣，坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，激励新入党党员以自身的实际行动积极实践誓词；让老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。
（2 2 ）
活动时间
10 月 1 日前夕 （3 3 ）
活动安排
在 10 月 1 日前夕，组织广大党员干部开展一次入党宣誓和重温入党誓词活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高思想认识和政治站位。
二、机关第二支部党建品牌活动执行方案 机关第二支部，主要由稽查保卫部、生产安全部、工程管理部、工程技术部、物业管理部、水质检测部、计算机中心、人力资源部构成，担负着公司日常运营，综合服务的重要职责，将创新建设 “精心善为·精益服务”特色支部党建品牌。结合支部实际，开展“亮技能·比服务”活动，“岗位建功技能大赛”，“百年党史话辉煌”等活动，切实提升综合技能，助力党建和日常管理协同发展，提升党建工作水平。
（一）“亮技能·比服务”活动
（1 1 ）活动主题
机关第二党支部是公司日常运营，综合服务的重要支撑单位，通过以“亮技能·比服务”活动，推动党建和服务提升深度融合，党建和技能提升同频共振，通过活动提升支部党员干部的思想水平，政治站位，综合技能，进一步激发党员干部干事创业的热情。
（2 2 ）活动时间
4 月至 5 月 （3 3 ）活动安排
结合“五一”劳动节，组织支部稽查保卫部、生产安全部、工程管理部、工程技术部、物业管理部、水质检测部、计算机中心、人力资源部等部门开展“亮技能·比服务”活动。支部于 5 月 1 日前，组织开展“亮技能·比服务”活动。
积极开展“三亮”活动：“亮身份，亮职责，亮技能”展示党员形象，展示昂扬风貌。“亮身份”，通过佩戴党徽，工作牌，设立公示栏，将优秀党员，优秀员工身份向群众公开。“亮职责”，通过展板，手册，宣讲等形式，将工作职责和服务进行公开宣传。“亮技能”，通过技能大展示，技能问答等形式，组织同一个部门的员工进行技能展示，技巧宣传，展示自身过硬技能。
有力实施“三比”活动：“比作风，比创新，比技能”通过技能大比拼，技能有奖赛，从“作风，创新，技能”为主要纬度，组织同一个部门的员工进行技能大赛，评选出部门技能之星，由党支部进行表彰。
（二）“岗位建功技能大赛 ”
（1 1 ）活动主题
“岗位建功技能大赛”主要是以支部为牵头，各个部门共同参与，共同提升，引导带动广大党员干部扎根自身岗位，不断磨砺自身技能，从而推动支部党员不断精进技艺，提升素养，树立信心，为公司高质量发展贡献力量。
（2 2 ）活动时间
5 月至 8 月 （3 3 ）活动安排
“岗位建功技能大赛”，作为“亮技能·比服务”活动深化与延伸，在举办时间上与“亮技能·比服务”活动有序衔接。主要形式为支部组织发动，所在部门共同参与，集中评议，公开宣传。
组织实施，由支部牵头，制定“岗位建功技能大赛”方案细则，发布通知，组织各部门开启比赛。
大赛实施，在支部的统一领导，所在部门组织实施“岗位建功技能大赛”初
选赛，组织部门员工进行技能评比，按照统一标准，统一要求，选择出技能过硬的部门之星 1-2 人，报送至支部参加决赛。
集中评议，支部采取问卷调查评，征求意见评，会议集中评等方式，组织公司支部委员，群众代表，技能专家进行综合考评，最终筛选出三位“岗位建功之星”进行广泛宣传。
（三）“百年党史话辉煌”
（1 1 ）活动主题
积极响应“党史学习教育”号召，立足支部实际，策划开展“百年党史话辉煌”主题活动，以活动为载体，组织支部党员干部深入了解中国共产党百年峥嵘历程，深入了解党带领中华民族实现站起来、富起来、强起来的辉煌历史。
（2 2 ）活动时间
9 月至 10 月 （3 3 ）活动安排
“百年党史话辉煌”主题活动，主要采取主题展板知识展示，百年党史学习问答，党史专栏深入报道，学习讨论深入交流等方式。
主题展板知识展示，由支部牵头组织策划制作“百年党史话辉煌”主题展板，在支部醒目位置进行宣传，发布通知，组织各部门进行学习。
百年党史学习问答，在支部的统一领导，所在部门组织实施“百年党史话辉煌”问答赛，组织部门员工围绕党史进行学习问答，选评选出党史之星 1-2 人，报送至支部进行宣传。
党史专栏深入报道，支部采取微信专栏，报刊等方式进行党史专题推送，组织支部党员干部进行转发学习。
学习讨论深入交流，组织支部党员干部围绕党史学习进行深入讨论，深入交流，组织撰写党史学习心得体会。
三、机关第二支部党建品牌活动执行方案 桐城水厂东城水厂联合党支部，主要由桐城水厂、东城水厂两大水厂所构成，担负着推广采用新技术、新工艺、新材料；负责水厂节能降耗，安全生产管理，各种机电设备安全操作规程完善的主要职责，将着力建设“创心发展，安全于行”特色支部党建品牌。通过积极开展“创新攀高峰·水务润于行”等创新活动，“微创新”系列活动，“降本节支增效”等活动，激发出创新意识和能力，提升效率，优化管理。
（一）“创新攀高峰·水务润于行”活动
（1 1 ）活动主题
“创新攀高峰·水务润于行”是打造支部“创心”特色党建品牌的重要内容。结合支部部门的实际情况，以“创新”为核心，以“水务”为重点，以“党建”为引领，组织广大党员干部积极参加，为公司实现高质量发展提供有力支撑。
（2 2 ）活动时间
4 月下旬至 6 月 （3 3 ）活动安排
“创新攀高峰·水务润于行”由党支部统筹组织，各部门组织所在部门党员干部，技术骨干广泛参加。
活动以“创新攻关实践案例”为主要参赛评选材料，由党员干部，技术骨干。
“创新攻关实践案例”汇总至但在党支部，由党支部组建专家组进行评选，选择优秀者进行答辩， 获得通过的优秀案例，通过案例宣讲，成果展示，经验总结等形式全方位展示出创新成果。
党支部评选出“优秀项目奖”、“创新典范奖”、“最佳参与奖”，进行表彰。
（二）“微创新”系列活动
（1 1 ）活动主题
坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，活动以“微创新”为核心，切实以党建为引领，将党建活动融入与日常经营，技术攻关，服务发展，通过结合部门实际，聚焦技术创新的精彩活动，切实提升核心竞争力，创新技术水平，提升党员干部的思想水平，政治站位，打造特色支部党建品牌。
（2 2 ）活动时间
4 月下旬至 8 月 （3 3 ）活动安排
“微创新”系列活动由党支部统筹组织，各部门积极参与，通过“创新金点子”、“创新之星”评选、“创新班组”大赛等活动，在各个部门掀起创新活动的热潮。
“创新金点子”，由党支部细化方案，发布通知，以各部门为单位，由各部门组织开展“创新金点子”活动。各部门组织党员、员工发散思维，寻找技术创新提升金点子，支部选择优秀者进行统一表彰。
“创新之星”评选，由党支部组织开展，组织各个部门报送部门“创新之星”相关材料，组织由支部书记、支部委员、部门技术骨干为主体的评选委员会，评
选“创新之星”，进行宣传表彰。
“创新班组”大赛，由党支部组织实施，组织各个部门参加“创新班组”大赛，通过事迹汇报，现场评比，群众投票等方式，进行打分，评选出支部“创新班组”。
（三）“降本节支增效”活动
（1 1 ）活动主题
降本节支增效是公司求得更好生存和发展的主要保证，促进企业改善生产经营管理，只有做到成本最小化，企业获得更多的优质客户，才能使企业反哺增量增效，企业方可长足发展，立于不败之地。作为打造“创心发展，安全于行”特色支部党建品牌的重要支撑，党支部以“降本节支增效”活动为契机，引导员工树立“过紧日子”思想，切实提升服务水平。
（2 2 ）活动时间
3 月下旬至 11 月 （3 3 ）活动安排
围绕“宣传动员”“调查研讨”“确定措施”“制定计划”“验证总结”“宣传表彰”等方面制定详细的“降本节支增效”活动方案，面向支部各个部门全面开展“降本节支增效”活动。
下发《降本节支增效》宣讲提纲，通过条幅、看板、大屏幕等形式常态目视化宣传，提高员工“降本节支增效”的意识。
组织员工研讨并填写调查问卷，最终将提报的问题及建议分类整合。
结合自身业务以及职工提报的问题和建议，梳理确定本业务重点管控成本的项点，制定对应的目标和管控措施，并对员工提出的问题以及改善点制定专项的工作计划。
四、客户服务部党支部党建品牌活动执行方案
客户服务部党支部，主要由客户服务部所构成，主要负责组织大型管道爆裂抢修工作，确保大型管道抢修及时率，并对日常维修工作进行督查、指导和考核；营收工作整体绩效的监控；客服大厅管理等工作，将建设“诚心勇担·服务为本”特色支部党建品牌。结合支部特点，开展“微笑最美党员”、“服务大比拼”、“最佳岗位能手·劳模绽放风采”等活动，提升广大党员干部的服务水平和质量。
（一）“微笑最美党员”活动
（1 1 ）活动主题
深入学习贯彻党的十九大精神，有力落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以纪念建党 100 周年为契机，组织开展“微笑最美党员”活动。通过选树和
宣传一批先进事迹，党员典范，努力营造出“微笑最美，服务最美，政党最美”的工作氛围。
（2 2 ）活动时间
5 月下旬至 7 月 （3 3 ）活动安排
1.面向支部所在部门的广大党员干部，积极组织开展“微笑最美党员”活动。活动主要“部门推荐”，“支部评选”，“事迹宣传”，“隆重表彰”等部分。
2.掀起活动热潮，党支部制定活动方案，面向支部各个部门，组织开展活动预热，掀起评选“微笑最美党员”的热潮。
3.按照“部门推荐”，“支部评选”，“事迹宣传”等几个部门，有序推动活动开展。
4.党支部进行“微笑最美党员”表彰，在支部掀起学习热潮。
（二）“服务大比拼”活动
（1 1 ）活动主题
为不断提升广大党员干部的服务水平，综合技能，树立服务典范，营造出比学赶帮超的氛围，结合客户服务部党支部所在部门的部门特点，工作性质，特组织开展“服务大比拼”活动。
（2 2 ）活动时间
5 月下旬至 11 月 （3 3 ）活动安排
“服务大比拼”活动，是结合服务部门的工作实际，组织实施的特色活动。活动主要以“服务”为重点，以“比拼”为纽带，致力于在比拼中提升水平，在比赛中凝聚力量。
1.此次活动主要可分为团体赛和展示赛两个方面，团队赛参赛人员在比赛前进行抽签产生。
2.比赛项目主要为客户服务部重要工作项点：客户服务、工程维修、秩序服务。
3.比赛方式：客户服务主要包括基本礼仪展示、情景模拟展示、物业管理知识问答；工程维修主要包括礼仪展示、操作技能比赛、工程维修知识问答；秩序服务主要包括服务规范展示、器材演练比赛、秩序服务问答。
5.比赛表彰，通过个人赛和团体赛，分别评选...
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