下面是小编为大家整理的2022年党建服务领航计划汇报材料【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建服务领航计划汇报材料3篇
【篇一】党建服务领航计划汇报材料
2011上半年度非公企业党建汇报材料
中共遵义火焰山电器有限公司党支部成立于2008年，隶属中共南白镇委员会，在基层组织建设年活动中，公司党支部积极组织全体党员干部、员工学习中央、省、市、县的党建工作及镇党建文件精神，着力于抓好党员干部的队伍建设，创建先进党支部晋级、共产党员争当优秀和先进员工，在“创”、“争”两个字上下功夫，真抓实干，负重攀越，回报社会，厚德载物构建村企和谐促发展。
一、工作情况
1、利用今年年初镇工会排查摸底的机会，对我公司的党员进行了一次大的清理，我党支部党员共计9名，其中预备党员4名，流动党员2名。大专以上学历6名，高中和中专学历3名。
2、我党支部采取研究工作方法、探讨经验，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题，力求达到整合资源、促进发展、服务群众、维护和谐的目的。
3、分管同志积极主动地与公司党员联系、谈心，了解他们的工作，思想动态；
每季度召开党员例会，传达贯彻各级会议精神；
提前通知，及时安排让公司党员参加村党总支活动，每季度党课教育；
对于非公企业中的党员，我们原则上是组织生活一起，主要是考虑到第一本来党员数量少，不便于开展活动，第二大家在一起，比较容易促进交流，使企业党员更容易融入我们党组织。有时也会根据下属党支部的情况，单独举行一些组织活动。今年5月，我们党支部就以回望90年，我们党不断发展壮大的力量之源为主题，开展了一次微型党课教育。
4、结合创先争优活动，开展企业党员学优秀、争带头的活动，鼓励他们在工作中争创先进，作出成绩，在企业职工中树立模范带头的作用。我支部党员在工作中不怕苦、不怕累，坚持每天早到晚归，主动承担较重的任务，得到了火焰山员工的赞扬，并在员工中掀起了学模范、争先进的热潮。
二、计划
1、针对目前有些党员不主动表明身份的现象，我们鼓励企业对一些表现突出的优秀党员在招工中优先录用，在职位晋升中优先考虑，引导企业职工亮出身份，激励更多的优秀的人才加入到我们党员队伍中来，同时开展党组织找党员活动，主动作为，为企业组建党组织创造条件。
2、推动非公企业中，我们党支部的党员基本上都来自其他村、镇，我们要积极发动这部分党员到居住地联系、报道，加强督促检查，鼓励他们在居住地创先争优，发挥党员的模范作用。
3、结合今年建党90周年，通过党建这个平台，我们业主与党员开展谈心交流活动。在非公有制企业中开展党建工作，所遇到的最大和最普遍的问题是企业对党建工作不热情 ，我们应当表明态度，我们非公企业党建是围绕经济建设展开，着力点是在支持和促进企业经营发展上。 不是说读读文件、开开会，而是将党建融入到企业经营、管理、文化建设中，通过党组织的引导和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和积极性，促进企业发展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地接受并支持我们的工作，服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
【篇二】党建服务领航计划汇报材料
党建领航作者：唐绍宣[1];
作者机构：[1]库车青松水泥有限责任公司党支部; 来源：当代兵团 ISSN：无 年：2019 卷：000 期：004 页码：P.20-20 页数：1 中图分类：D261 正文语种：CHI
关键词：党建工作;基层党支部书记;思想政治工作;战斗堡垒作用;公司员工;基层党组织;生产积极性;党的领导
摘要：我认为,要成为一名优秀的基层党支部书记,应始终坚持党的领导,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。此外,还要熟悉本公司的生产工艺理论及实际工作,结合生产工作做好职工的思想政治工作,创造性地开展党建工作。作为基层党支部,最基本的职责就是确保公司党委工作目标的贯彻落实,在做好公司员工的思想政治工作的同时,还要发挥广大职工的生产积极性,更好地为生产服务。
【篇三】党建服务领航计划汇报材料
市行政服务中心党建工作例会汇报材料一、基本情况
XX市行政服务中心党支部共有党员20人，其中中心机关6名，工商中心窗口5名、卫生中心窗口4名、国土中心窗口2名，计生委和人社中心窗口各1名（女党员14名，少数民族党员9名，访惠聚工作住村5名）。二、工作开展情况
党组织设置及党务干部队伍建设情况。XX年6月中心中心支部班子期满换届，按照程序选举产生了新一届由支部书记、组织委员和宣传委员（兼任纪检委员）组成的党支部班子。中心党务干部选派政治素质高、工作能力强、责任心强的年轻党员干部担任。中心党支部班子5人，男2名，女3名，平均年龄39岁，均为本科学历。
党组织办公室与机关人事部门合署办公情况等。中心党支部宣传委员兼任中心人事干事，人事上涉及的公开事项，均属党务公开范畴。为了进一步加强和改进机关党建工作，今年党支部每名党员对照工作责任书认领1-2项党建工作，具体参与党的建设工作。
规范阵地建设。中心里设立了固定的“党建工作室”和“党员活动室”，并张贴了标示牌，并将党建干部工作职责、发展党员程序、党员权利和义务、“三会一课”等规范性制
度制成展板上墙，同时配备投影、电视、办公桌椅、办公电脑、专门的党建工作档案柜等设备。
规范制度建设。制定了党员学习、民主（组织）生活会、民主评议党员、党内关怀帮扶、谈话提醒、目标管理等制度。党组织党内生活和思想政治工作情况。加强党支部规范化建设，进一步抓好“三会一课”制度的落实，通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习政治理论；
1名干部参加了市直机关工委组织的发展对象培训班，出勤率达100%。
党组织协助党组履职情况。通过党建工作的开展和广大干部职工的共同努力，我中心业务服务面逐步扩大、便民服务更加人性化，中心由原来进驻部门28个增至40个（其中市直单位27个，服务企业7个，中介机构6个），根据进驻的394项行政审批及服务事项进行了分类，将116个服务窗口划分为“企业注册服务区、劳动就业服务区、基本建设服务区、房产交易服务区、新农合服务区、便民服务区、中介服务区、金融服务区”八大功能服务区，使中心的服务功能更加齐全。从而有效地分流办事群众，避免了办事人员拥挤。
访、惠、聚工作。
根据XX市《关于印发的通知》的要求，行政服务中心与共建村队小营盘镇青德里浩特呼尔村结成帮扶队子，并派
驻驻村工作组到帮扶村队，帮助解决困难。1-5月，中心认真执行市委、市政府对帮扶工作的各项要求，为帮扶村队做了以下事实：1、三八妇女节为村上妇女同志赠送慰问品价值1000元。2、积极开展“扶贫帮困”活动，每户贫困户提供300克重的100只鸡苗。3、驻村工作组为青德里浩特呼尔村送上了4只高音广播喇叭。4、制作并发放XX市党员干部服务群众连心卡20张，搭建起了中心党员干部与村民之间进行沟通帮扶的桥梁。
“一岗双诺”工作。按照“一岗双诺”工作要求，中心党支部及每名党员对照自身实际提出了岗位及实事承诺，由党员大会进行了集中审诺。XX年党支部岗位承诺3条，实事承诺各4件，党员个人岗位承诺与实事承诺累计各有40件。
对所有干部职工都能一视同仁，凡有生病住院、家中有人过世等，都能尽快派人送去组织的慰问；
对住村工作组人员也能做到每1-2个月慰问一至二次，让他们安心工作。截止目前，慰问金额已达1万余元。
“一岗双诺”活动开展以来，广大党员干部在业务办理、服务群众、思想教育等方面取得了一定的成效。党员对前来办事群众都能做到讲解明白、服务满意；
工作尽责、相互探讨业务，推进工作.
党费收缴。中心党支部能按时足额收缴党费。
三、存在的问题
我中心党建工作虽然取得了一定成效和一定的成绩，但还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；
二是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强；
三是中心党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；
四是围绕党支部中心工作抓落实的力度有待进一步加强。四、努力方向
针对不足,今后将从以下四方面改进工作：
（一）进一步加强理论学习，增强理想信念。一是着力完善支部学习制度，制定和落实班子成员日常学习制度，坚持每月集中学习不少于2次，班子成员每人每周坚持学习不少于5小时，重点加强对原著的学习，下功夫掌握马克思主义的立场、观点、方法，提高理论指导工作的能力。二是创新学习方式，搭建形式多样的学习平台，通过读书推讲、网上学习、实地考察等多种途径，采用座谈讨论、互相提问、读书推讲等灵活多样的学习方法，增强学习吸引力。三是要切实扭转重业务、轻党建的观念。探索从党员、从中心工作发展的角度思考问题、分析问题、解决问题，以创新促发展，以创新求突破，推动工作上水平、上台阶。学习借鉴市直基层党组织党建工作的典型成功经验，努力探索和运用新的载体和方法，不断予以深化完善、开拓创新，围绕重大节庆日、
纪念日，组织党的历史、优良作风、民族精神和民族团结等主题教育，拓展组织生活方式。
（二）加强党性修养，不断提高整体素质。坚决克服好人主义，克服多栽花、少栽刺的消极观念。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。（三）密切联系群众，强化宗旨意识。(1充分发挥党员示范岗作用，在业务工作中体现党员先锋模范作用。推行“马上就办”，继续优化流程，提高办事时效。(2认真开展“一岗双诺”活动。党员要在服务基层、服务群众、提高效能等方面开展“一岗双诺”活动，重点抓好岗位承诺，承诺事项必须具体实在、便于量化考核，通过公示栏进行公示。岗位承诺情况作为年底评优的重要依据，营造重信守诺的良好氛围。抓好“访惠聚”活动，组织党员办好惠民实事，服务基层群众。⑶有效开展“3+1助学”活动，对XX市第六中学的学生不仅停留在物质层面，更多地在精神、心灵方面给予农民工子女更多地关爱。⑷扎实开展志愿服务、义务劳动等公益活动，履行社会责任，帮助困难群体。⑸开展支委班子成员与党员“面对面、心贴心”谈心教育活动，动态掌握党员干部的思想状况，及时解决困难，消除隔阂，做到上下团结，齐心协力干好工作。⑹严格执行“三会一课”制度、民主评议党员和双重组织生活制度。⑺加强党员管理。在发展党员工作中坚持“八制两监督”，控制发展党员数量，提
高发展党员质量。对表现优秀的党员进行广泛深入地宣传，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。及时处置不合格党员，进一步纯洁党员队伍。
（四）深入推进反腐倡廉建设。一是增强制度执行力。严格执行中央“八项规定”、自治区“十条规定”以及厉行节约反对浪费条例等规定，增强自律意识。二是抓好支委班子廉洁自律。严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则、报告个人有关事项、“三重一大”、“四个不直接分管”等规定，切实加强廉政风险防范工作，完善基金管理、待遇审核、基金征收等风险点防范措施，建立监督制约长效机制，加大治本抓源头的工作力度。三是坚持和完善民主集中制，增强支委班子的凝聚力、向心力、战斗力。形成一个分工明确、配合默契、信息通畅、运转灵活、勤政高效的工作集体。
