篇一：巡察整改第一责任人落实责任情况
巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告【最新】3篇
根据区委统一部署，____年12月4日至12月29日，区委第一巡察组对__镇进行了常规巡察。____年3月21日，区委巡察组向__镇党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、把整改落实了作为一项重要政治任务来抓
__镇党委把整改落实了工作作为一项重要政治任务，不折不扣抓好落实了。在政治高度上突出党的领导，在政治要求上狠抓党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以最坚决的态度、最迅速的行动，不折不扣地把区委巡察组反馈意见落实了到位，努力把整改过程变成落实了全面从严治党要求，推动改革发展的过程。
(一)明确责任，成立组织。坚持镇党委对整改工作的统一领导。专门成立由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长和党委副书记任副组长，其他相关班子成员为成员的区委巡察组反馈意见整改工作领导小组，负责对反馈意见整改工作的组织领导、综合协调、工作推进和督导检查。领导小组下设办公室，主要负责组织召开领导小组会议和有关工作会议，负责对领导小组议定事项进行传达、督促与落实了，参与相关问题的调查与处置，负责起草工作动态、工作总结等文字工作及领导小组日常事务工作的开展。同时，专门召开专题民主生活会，党政班子成员对照区委巡察组反馈意见，全面反思，深刻剖析，对照检查，严肃整改。
(二)深入研究，全面部署。区委巡察组反馈意见后，立即召开党政班子
会议进行研究讨论，召开由机关全体成员及村党组织负责人参加的会议，将反馈意见传达至全镇，镇党委书记做表态发言，要求全镇上下切实将思想和行动统一到区委巡察组的要求上来。3月25日，镇党委会议审议通过了镇《关于落实了区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，针对区委巡察组反馈的4个方面9项具体问题，逐条逐项拉出任务清单，明确整改目标、整改措施、完成时限，并逐一落实了到分管领导及职能科室。在此基础上，各责任科室进一步细化目标措施，将每项整改工作任务落实了到具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实了的工作局面。
(三)强化督导，跟踪落实了。镇党委认真履行巡察整改工作第一责任人职责，带头对照检查、认领问题，带头自我剖析、制定整改措施，带头谋划、推动整改工作开展。领导小组办公室随时掌握巡察整改推进情况，针对存在问题及时提示、督办，并通过明察暗访、现场调度等多种方式，严格督导整改落实了。
(四)统筹兼顾，协调推进。定期召开调度会议，听取各项问题落实了整改工作情况，对下步推进整改工作提出具体要求。相关责任人及责任科室紧盯整改落实了时限，倒排工期，挂图作战，以
钉钉子
精神，一件事一件事抓、一个问题一个问题解决，扎实推进各项整改工作落实了。
二、整改落实了的成效
(一)党的领导方面
1.关于党委领导核心作用弱化的问题
(1)反馈指出__镇贯彻执行上级党委决策部署不到位。
针对此问题，__镇党委严格落实了领导干部接访和信访隐患的排查、化
解及稳控制度，对排查出的信访隐患人员全部纳入视野并落实了三级联控，重点人员实行常态化稳控，重要节点和敏感时期对重点人员实施24小时专人监控，发现失控迅速上报联席办，加派专人进行查找，确保不发生进京赴省出丑滋事事件，同时按照网格化管理要求，严格落实了网格化监管责任，出现问题立即启动问责机制，确保不出现问题。通过进一步加强管理，今年以来，在全国两会、党的十九届二中、三中全会、__巡视组巡视河北等重要时间节点，__镇均未出现进京赴省出丑滋事事件。该问题已完成整改。
(2)反馈指出__镇政治意识不强，学习贯彻__全会、中纪委全会精神不全面。
对此问题已由__镇宣传办于____年4月9日组织召开全镇干部大会和各村全体党员大会，对十八届四中全会和中纪委三次、四次、五次、六次、七次全会精神，进行学习补课，党委书记亲自授课。所辖各村由党支部书记分别给各村党员干部授课，学习时做好记录，保证了学习效果。该问题已完成整改。
(3)反馈指出__镇____年以来，存在以党政联席会代替党委会的现象。
对此问题，召开党委会研究制定了《__镇党委会议事制度》，并上报区委组织部备案，工作中严格落实了党委会议议事制度，凡涉及到党的路线、方针和政策的大事，重大工作任务部署，干部任免、调动和处理，发展党员，以及群众利益方面的重要问题均要按规范召开党委会议，并及时传达上级文件、会议精神，安排部署到位，贯彻落实了到位。该问题已完成整改。目前，共召开党委会15次，党政联席会30次。
(4)反馈指出__镇解决实际问题办法不多。____年11月，某村张某到镇政府缠访、闹访，经常在镇政府办公楼滞留，影响机关正常工作秩序。
经__镇党委多方做工作，张某已于____年12月26日回家。对其家属顿某身为村干部涉及此事以及群众反映的其他问题已交由镇纪委一并调查处理。此问题已解决。
2.关于理论中心组学习制度落实了不够严格问题
针对该问题，__镇党委于____年4月6日、4月13日分两次组织理论中心组对十八届四中全会和__纪委三次、四次、五次、六次、七次全会内容进行补课。于4月9日召开全镇机关干部、村两委学__会，党委书记亲自授课进行了全面学习，并做好记录，取得了学习效果。同时严格落实了理论中心组学习制度，____年年初制定了全年理论中心组学习计划，每月至少集中一次，全年不少于12天。严格落实了党委书记讲党课、党组织书记讲党课等制度，及时传达__和省市区委、纪委会议精神。党委书记讲党课每年不少于4次，其他班子成员入村、企讲党课每年不少于1次，机关干部和各村全体党员每年学习不少于12天;对学习情况每月督导检查。此问题已整改到位。
(二)党的建设方面
1.关于基层党建责任制落实了不到位问题
(1)反馈指出__镇____年以来，无专题研究基层党建工作会议记录;无各基层党支部书记参加的基层党建工作专题会议记录。
该反馈问题，已由镇组织办按照《党建分工责任制》落实了各级党组织责任，____年镇党委及时召开了会议，专题研究基层党建工作，并召开各
基层党支部书记参加的基层党建工作专题会议，制定了年度和专项党建安排，向各党支部下派党建指导员负责党建工作指导。该问题已整改到位。
(2)反馈指出____年以来，我镇党委对各村支部书记进行基层党建工作述职评议考核相关资料;无基层党建
先进带后进、一带一
充分发挥基层党建示范点的示范作用相关资料;无各村班子及村两委签订的责任书及村干部谋事干事表。
该反馈问题，已由镇组织办制定计划组织召开各村支部书记基层党建工作述职评议会议，查找各党支部在工作中的差距和不足，积极整改，争先创优;今年年初__镇党委与各党支部书记签订基层党建工作责任书，制定了《__镇基层党建
先进带后进、一带一
制度》。该问题已整改到位。
(3)反馈指出__镇执行
三会一课
制度不够到位，组织生活不规范。表现在____年，镇机关党支部仅召开一次支部会，支部党课教育活动仅召开了1次;支部民主生活会、为民服务、民主评议党员、党小组会议均无记录。
该反馈问题，镇组织办严格执行
三会一课
制度，加强机关党支部管理，按要求召开民主生活会和组织生活会，每月开展一次集中学习。该问题已整改到位。
2.关于党员发展不平衡，工作程序不规范问题
(1)反馈指出部分村多年未发展党员。
该反馈问题，由包片领导牵头，包村干部分别到涉及村深入调查对村内情况进行梳理，责成党支部将培养成熟、符合条件的入党积极分子确定为党员发展对象，没有培养成熟积极分子的村，责成党支部年内必须确定1-2名入党积极分子;__镇纪委、组织办约谈了3个白点村党支部书记，提高了
重视程度;__镇党委将消灭白点村列入____年村干部绩效考核。该问题已整改到位。
(2)反馈指出__镇发展党员工作程序不规范。
针对反馈问题，__镇组织办安排专人进行了调查，对涉及到的几个发展党员程序不规范问题，逐一进行了核实，就具体情况作出说明，并要求相关责任人作出检查。关于档案材料不完善，镇党委书记与组委和组织办主任进行了谈话，提出了批评。同时，镇组织办严格按照
控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用
十六字方针落实了发展党员程序，实行公安、计生、信访、司法、国土、工商等八部门联审制度，入党介绍人、培养人和党支部书记要签订责任状，在召开确定积极分子和发展对象、接收预备党员和预备党员转正会时，严格把握时间节点和人数要求。制定统一制式会议记录，与会党员要签字按手印，规范档案资料的归档管理;下派组织员参加各党支部的发展党员大会，把握发展党员程序，规范会议记录和整理好档案资料，开展对村支部书记和组织委员发展党员工作的培训和管理;镇党委每年对新发展党员的各项资料进行审核，发现问题及时纠正，情节严重的追究相关人员责任。
(2)反馈指出__镇基层党建制度落实了不到位。
该反馈问题，已由__镇组织办督导相关村的包村干部入村对各村的支部活动手册进行检查，补齐记录;对各支部党支部手册使用进行培训并发放了明白纸;督导各支部按时召开民主评议党员大会和支部民主生活会，每月组织各党支部开展好主题党日活动。__镇党委将坚持
三会一课
制度、党支部手册使用情况纳入村干部绩效考核，镇组织办每月对各党支部
三会一课
落实了情况、党支部手册使用情况进行检查，对发现的问题即时指导整改。镇组织办按照《关于推行农村干部
坐班制
的实施意见》对农村干部坐班进行明确要求，将坐班情况纳入村干部绩效考核，各村在每年1月1日、7月1日前将半年坐班安排上报到组织办，镇纪委、组织办每月对坐班情况和《坐班日志》填写情况进行督导检查。该问题已整改到位。
(三)全面从严治党方面
1.关于主体责任落实了不够到位，压力传导不够，一岗双责
履行不到位的问题
收到反馈后，__镇党委于今年年初制定了党委领导班子集体责任清单、主要负责同志第一责任清单、班子其他成员
一岗双责
工作责任清单;制定了年度党风廉政建设工作计划安排，镇党政领导班子每年至少召开两次党风廉政建设专题工作会议，及时研究分析党风廉政建设中的重大问题;每年按时如实向区委和区纪委报告
两个责任
落实了情况、党委书记履行
第一责任人
情况;每年召开两次全镇机关干部、村干部参加的党风廉政建设专题工作会议暨警示教育会议，对全镇党员干部进行党风廉政建设教育;领导班子成员每半年至少向镇党委汇报一次履行
一岗双责
情况并分析分管战线廉政风险情况;年初镇党委主要领导与其他班子成员进行了廉政谈话;班子成员及时与分管科室负责人进行廉政谈话，并签订了廉政承诺书;及时归档各类档案资料，做到工作安排、各项记录、总结、影像资料等材料齐全，全程
留痕
。该问题已整改到位。
2.关于财务管理不规范，资金管控存在风险的问题
(1)反馈指出__镇联社资产负债表不规范，记账出现错误。
__年_月__日收到省公司第一巡察组(以下简称
巡察组)整改意见后，___公司党委(以下简称
公司党委)高度重视，组成了以党委书记__、总经理__为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下：
一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况
(一)动员部署，统一思想认识
5月21日，公司党委召开专题党委会，认真学习领会巡察组反馈意见，深入分析问题症结所在，要求班子成员提高政治站位，带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。5月22日至25日，公司领导班子成员根据各自分管领域召开责任部门巡察整改工作专题布置会，对反馈意见整改落实方案进行研究布置，进一步细化整改措施和内容，对类似问题举一反三检查，制定具体防范措施。5月28日，公司党委中心组开展集中学习会，学习某某董事长在省公司党委听取第一批巡察情况汇报会上讲话。会议要求，各中心组成员要加强学习和督导，按照岗位职责分工和复合式分工要求，切实指导基层单位做好当前巡察问题整改等各项具体工作，把省公司党委各项要求落到实处。6月21日，公司党委召开
领导班子巡察整改
工作专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，结合自身工作实际，进行深刻剖析，逐一作个人对照检查发言，严肃认真地开展了批评和自我批评,再次统一从严从实落实巡察整改的认识。
(二)加强领导，强化责任担当
按照
照单全收、立行立改、标本兼治
的原则，公司党委建立巡察整改
工作责任体系，成立巡察整改工作领导小组及办公室，切实履行全面从严治党主体责任，对巡察整改工作负总责;成立六个整改工作组，对业务领域整改工作负直接责任。坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度
笼子
向紧处扎，把整改事项落实到具体责任领导、责任部门和配合部门，明确完成时限。实行销号制度，强化跟踪督办，坚持
务求实效、上下联动、合力攻坚
的工作要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。要求公司上下端正
基层有问题、根子在管理层
的认识，树立
业务问题是表面、思想作风是根本
的意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，坚决做到问题整改不回避、不护短、不手软，坚决把巡察整改落实到实处。
(三)立足常长，促进持续发展
坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，坚决把后续整改工作抓牢抓实，坚持整改机构不撤、班子不散、力度不减，坚决杜绝
船到岸、车到站
的思想和
过关收场、完事大吉
的心理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规范企业运营，以制度化管理约束个人行为，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以此次巡察整改为契机，深入推进县(区)公司自查自纠以及市对县巡察工作，同时部署开展位低权重人员、集体企业等四个方面专题整改工作，将巡察整改向纵深推进，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次，为省公司实施四大战略重点，贡献公司的智慧和力量。
二、整改落实工作情况
(一)问题导向，从严落实整改
以问题为导向，制订《___公司党委关于巡察反馈意见整改落实的工作方案》，对巡察反馈的问题线索进行分类，明确整改措施、任务分工，形成了问题、任务、责任
三个清单，根据实际情况，分类实施推进。对已基本完成的整改任务，适时组织
回头看，巩固整改成果;对正在进行的整改任务，督促相关部门严格按照整改方案确定的时限和要求推进整改;对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改;对整改中新发现的情况和问题，立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。建立巡察整改周报制度，对整改情况一盯到底，问题不解决不放松，每周通报整改落实进度，公司党委对落实不力、效果不明显的部门进行约谈督促，注重将
四种形态
的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心，贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作。
(二)严肃执纪，坚决挺纪在前
根据巡察组巡察反馈的问题线索，公司纪委坚持
严是爱、松是害
理念和
零容忍
导向，挺纪在前，严格组织纪律审查，依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，此次巡察整改累计处理问责__人次，其中给予党纪处分_人次，政纪处分_人次，组织处理_人次。自6月25日起，公司党委开展全公司范围内党风廉政约谈工作，共约谈基层党政主要负责人80人次，外协单位10家，充分发挥党内政治生活的熔炉
作用，通过严肃党内政治生活筑牢纪律规矩的防火墙，使红脸出汗、咬耳扯袖成为工作常态，引导党员干部自觉安装思想上的杀毒软件，不断提高自身免疫力，做到防
患于未然。下一步公司党委将加大典型案例曝光和剖析力度，强化反面警示教育，做到处理一个警示一片，使警钟长鸣，从思想根源上消除党员干部的违纪苗头和侥幸心理。
(三)建章立制，构建长效机制
在抓好整改的同时，公司党委更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合。在巡察整改期间，公司累计新建修订各类制度12项，防止整改问题反复和回潮。制定科级领导人员管理办法，进一步规范干部人事管理，构建完善
双向进入、交叉任职
的领导体制;制定物资质量监督管理实施细则，常态化开展物资抽检;制定零星用工管理规定，规范零星用工行为，做到全过程、各环节有章可循，杜绝劳务安全纠纷隐患。同时公司党委在提高制度执行力上下功夫，要求党委办公室、纪委办公室等相关部门加强对制度执行情况监督检查，绝不允许打
擦边球
、搞
越位，坚决杜绝
破窗效应，对有制度不执行或执行不力、造成严重影响的，要严肃查处，确保制度成为
带电的高压线。三、巩固深化整改工作情况
(一)狠抓
两个责任
落实，全面推进从严治党
坚持把履行党风廉政建设
两个责任
作为重大政治要求，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。建立从严履行管党治党主体责任体系，强化党委班子成员分管领域党风廉政建设的主体责任担当，层层传导压力，健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，完善党委、纪委、党委部门和有关机关合力抓纪律建设、推进全面从严治党的工作格局。强化纪委监督责任，坚持
一案双查，从严责任追究，适当公开典型案件，剖析违纪原
因，发挥警示震慑作用。建立科级干部动态监测机制，开展科级干部、配偶子女、近亲属经商办企业等重要事项报备，填报领导干部廉洁情况活页夹，及时掌握领导干部重要信息。有序推进关键岗位人员轮岗交流工作，梳理出__名关键岗位人员，针对超过规定任职年限的，采取岗位、职责调整的方式制定岗位交流方案，目前已调整__人，并对离岗人员进行离岗稽查，由分管领导签字背书。同时加强对关键岗位人员和位低权重人员的纪律作风教育，切实履行监督职能，把好选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立正确选人用人导向。改进和完善
两个责任
的检查考核、述责述廉、约谈等工作，督促各级党组织完善落实主体责任的制度机制和具体举措，真正把党委主体责任突显出来，把纪委监督责任聚焦起来，实现
两个责任
同频共振、合力共为。
(二)培育优良作风，营造良好政治生态
按照
三严三实
要求，立足抓常抓细抓长，持续开展作风突出问题整治，推进作风教育常态化，坚决防止
四风
反弹、变异，坚决排查党员干部履职不尽责、在位不到位等
应付式、回避责任式
问题，坚决把纪律和规矩挺在前面，进一步整改公款报销私人费用、公车私用、变通处理招待费、违规列支差旅费等
微腐败
。制作36条禁令
宣传视频，加大36条禁令
宣贯力度，提高公司员工对禁令条款的认知和理解，对违反禁令的单位和个人开展绩效考核，传导履职压力，体现制度执行的刚性。组织广大干部员工学习《落实中央八项规定精神制度规定图解》，明确
禁止性规定
行为，重申纪律作风要求，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。关注新变化新形式，紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，坚持
逢节必
查、逢查必报，遏制
节日腐败
。深挖细查在巡察、信访举报和执纪审查中发现的四风
问题，坚决纠正以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署等问题，查处并通报拖沓延误、推诿扯皮，不作为、不担当、不负责等懒政怠政行为，大力弘扬
奋勇争先，直面问题、敢于担当，马上就办、办就办好
的优良作风，切实改作风提效率。
(三)健全体制机制，深入推进依法治企
无以规矩，不成方圆，坚持把具体问题整改与加强制度建设结合起来，健全制度体系，深入推进依法治企。建立严密有效的内部牵制制度，健全资金支付授权和资金支付三级审批制度，加强资金结算业务管控，完善业务审批流程，破除专业壁垒，强化专业延伸，消除重点领域的灰色环节和业务交圈地带，压缩位低权重人员权力空间，从源头消除违规取
酬
风险。严格落实关键岗位人员交流换岗制度，规范业务交接，约束岗位行为，确保廉洁稳定。深入推进协同监督，围绕
两个责任
落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推进和项目制管理三个原则，推进党委专题研究、领导班子成员专门部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规范集体企业管理。深入推进绩效管理工作，加强政策引导、过程管控和结果分析审核，防止出现轮流坐庄情况，牢固树立以业绩为导向的公司绩效文化。
(四)深化监督方式运用，提供坚强纪律保障
把督导检查作为推动整改、巩固成效的重点手段，采取随机抽查、专项督查等措施，加大检查频次，及时通报各项整改落实情况，加压驱动，深
化整改。强化运用政治巡视
六听六问六查
有关重点内容，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治
显微镜
探照灯
作用，探索建立
巡察后评估
和激励约束机制，不断提升巡察工作质量。以廉洁风险防控工作手册为载体，充分利用
析、讲、评
成果，综合运用巡察、审计、监察、财务等监督力量，重点加强对营销、集体企业等关键领域的监督。开展
嵌入式
监督，发挥关口前移作用，将监督职能嵌入决策、执行等权力运行全流程，提升监督工作质效。开展扶贫领域专项整治和专项巡察，加大对责任落实不到位、违规使用扶贫资金、以权谋私、作风不严不实等问题线索的查办力度，做到严查快办。增强运用
四种形态
的自觉性，坚持抓早抓小抓预防，把纪在法前、纪严于法贯穿于信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查和执纪审理的全过程。
__巡察工作领导小组：
自__年_月_日，__巡察组对区__局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区__局巡察整改工作，巡察反馈的__个问题和自行梳理的_个问题，合计_个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：
一、深刻反思，剖析问题根源
收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：
(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩
的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治
党。
(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改
(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区__局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照
即知即改、限时整改、完成销号、建立长效
的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题
整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范
三重一大
制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施__个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务
清零
工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立__区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《__局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。
三、驰而不息，整改初见成效
按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固
巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员
一岗双责
进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识
进一步增强，担当精神充分体现，争当__铁军
排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。
经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区__局干部职工，通过开展__常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经
验、好做法成为一种行为
自觉
。
篇二：巡察整改第一责任人落实责任情况
主要负责人巡察整改落实情况
区委巡察工作领导小组办公室：
20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，区委巡视组对我镇进行了巡视。某日，区委巡视组将巡视意见反馈到我镇。巡回检查整改情况报告如下。
一、整改工作完成情况
（一）
加强组织领导，明确目标和责任。第一，快速部署和改革。以履行“第一责任人”责任为目标，牢固树立“四个意识”，认真落实“两个责任”，坚持把整改巡视反馈问题作为一项重要政治任务，部署部署，结合经济社会发展工作进行宣传评估，主持召开x次整改会议，牵头制定整改方案和整改台账。成立了整改实施领导小组，按照整改方案和台账，层层落实责任，确保问题整改到位、彻底。二是上下联动，形成合力。党和政府的“一把手”是第一责任人，负有主要责任；负责人直接负责，其他领导干部实行“一岗两责”。在抓好分管工作的同时,要抓好所承担的整改工作;；各村及相关部门要履行“责任主体、落实主体”职责，推动整改落实到位。
(二)突出问题导向，确保整改到位。一是切实提高政治站位。深入贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，对巡察组指出的问题、提出的意见，主动认领、照单全收，诚恳接受。作为“第一责任人”，坚持以身作则，率先垂范，亲自抓、负总责，督促分管领导靠上抓，各村和有关部门具体抓，以严格的责任落实推动整改到位。二是强化整改措施。严格按照整改方案和台账要求，逐条梳理剖析问题原因，逐项制定整改措施，明确整改标准、整改时限、责任单位和责任人，确保解决一个、销号一个，做到件件有落实、事事有回音。对涉及多个部门的整改工作，加强部门之间统筹协调和联动，做到积极配合、高效落实，以高标准严要求推动整改落实到位。
（三）
强化责任和行动，抓好工作落实。定期监督检查整改落实情况，及时掌握工作进度、质量和效果，并汇报进展情况，确保整改任务顺利完成。对有效实施工作取得显著成效的人员给予表彰通知；对工作不到位、发展不好、落实不到位的部门和个人，将严肃追究有关部门和个人的责任。通过问责和问责通报，推动问题整改，建立健全长效机制，整改措施有效。
二、工作中存在的不足
一是整风研究不够深入。在整改措施的制定上，探索创新还不够，创新思维和开拓进取意识有待加强。其次，压力和压实的责任不到位。个别村、部门指导、提醒、监督不及时，有时出现“上热下暖”现象，责任落实不到位。第三，整体协调性不够强。有时负担和要求太多，教学方法和方向太少，统筹协调的职能部门整改落实力度不够。
三、下步整改措施
（一）
提高政治地位，增强主动性，做好巡视整改工作。***在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。把检查整改工作作为一项具体行动，旗帜鲜明地政治立场，增强“四个意识”，特别是核心意识和路线意识，做一个好的“施工队长”，一心一意地想，努力工作，以坚定的信心和高昂的斗志，团结力量，推动整改工作的开展。
(二)突出问题导向，全面抓好整改落实。作为巡察整改工作“第一责任人”，一定认真贯彻落实巡察整改部署要求，严格履行“第一责任人”职责，定期召开专题会议研究、推进整改落实工作。围绕存在的问题，严格按照整改方案和台账要求，逐项明确责任主体、整改措施和完成时限。以“钉钉子”的精神，立说立行立改，确保整改到位、取得实效。同时，以这次巡察整改为契机，做到举一反三、查缺补漏、以点带面，努力推动全镇各项工作落到实处。
（三）
全面推进从严治党，营造廉洁积极向上的政治环境。加强日常监督管理，从经济社会发展的各个环节全面从严治党，确保“两个责任”落到实处。坚持前面的纪律和规定，带头遵守党章党章、党章党章、党章党章、党章党章党章、党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党章党。根据“四风”的新表现、新形式，加强监督检查，从严查处违纪违法行为。注重党员与干部的结合，加强党员与干部之间的沟通和监督渠道，做到爱与监督并举。要确立正确的选人用人导向，营造廉洁积极向上的政治生态，促进广大党员干部勇于承担责任，积极行动，在经济社会发展中取得实绩。
xx巡察工作领导小组：
自XX检查组于XX年XX月XX日与XX区局召开检查反馈会以来，我认真履行了党组书记第一责任人的职责，部署了XX区局的检查整改工作，对检查反馈的XX个问题和本人整理的X个问题，共整改X个问题。执行情况报告如下：
一、深刻反思，剖析问题根源
接到巡检人员反馈的问题后，逐一分析存在的问题，找出问题的根源。存在的主要问题有：
(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。
（二）
缺乏纪律和规则意识。严格的纪律执行不到位，规则意识没有内在化在内心，外在化在行为中。“严于律己是爱歌之害”的观点仍然是口头上的，尚未转化为实际行动。要进一步加强学习教育，提高遵纪守法意识，敢于刁难，认真查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
（四）
管理制度需要改进。一些内部管理制度与现有制度不一致，一些制度审批环节落实不够，一些工作机制不完善，需要进一步明确和完善。
二、问题导向，严格落实整改
（一）
关注问题，落实整改。为确保整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。根据区委巡视组对区XX局情况的反馈，研究制定整改方案，明确各具体问题的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和完成期限。二是明确整改要求。以巡查问题整改为当前工作重点，按照“立即整改、限期整改、完成撤销、建立长效”的工作要求全面完成整改工作。三是全程跟踪落实。在整改过程中，每周召开一次会议，研究明确阶段任务，安排具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题多、措施不漏、整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
（三）
建立规章制度并实施整改。建立健全制度规范，根据整改方案，引入和修订XX制度措施，防止整改问题的再次发生和复发。一是加强党的建设的制度建设。制定并公布局党组加强机关学习调查的办法，局党组加强和规范机关支部工作的办法，局党组和机关支部日常工作清单，明确党组工作任务，落实党建职责。第二，加强监督执法体系的优化。制定下发《关于局方一周“清理”任务工作制度的通知》、《关于加强安全生产监督执法的通知》、《关于建立XX区安全生产监督和突击检查长效机制的通知》等三个文件，加强监督执法，落实隐患治理。第三，加强内部管理制度的完善。制定《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购物资和服务招标投标管理办法》，修订和完善安全保密工作、信访接待工作、，休假管理制度、日常办公管理制度、财务管理制度、会议管理制度、培训管理制度、中介服务费（专家费）管理暂行规定、差旅费管理制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度等。，规范工作行为，严格工作纪律。
三、驰而不息，整改初见成效
按照落实和巩固巡查成果长效管理的三项要求，我局的整改工作取得了一定成效。（1）
党的建设明显加强。加强党的领导，全面从严治党，是巡视检查的根本目的。通过
巡回检查和整改，抓党建、促商意识明显增强，责任意识和责任意识大大增强，队伍凝聚力和战斗力进一步增强，民主集中制得到全面贯彻落实。在团队分工和部门调整方面，党组成员、团队成员和研究人员遇到困难，勇于担当重任。科长和其他重要干部大局意识强。所有同志都能安心工作，坚决服从党组的集体领导。（2）
作风建设明显加强。通过巡查整改，进一步强化了履行主体责任的意识，进一步落实了班组成员“一岗双责”，纪律法规意识进一步增强，严于执法的意识进一步增强，广大同志遵纪守法的意识已经形成。（3）
内部管理明显规范。通过巡视整改，修订、建立和完善了一系列内部管理制度，规范了行为。加强了干部职工按制度、按规定、按程序办事的大局意识，内部管理规范化。（4）
精神状态发生了显著变化。通过巡视整改，进一步提高政治地位，严格政治生活，加强队伍建设，加强过程考核和成果应用等一系列措施，进一步增强“四个意识”，充分体现责任精神，努力做XX“铁军”的领导者，气氛越来越浓,党员干部的精神状态进一步转变。
经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。
20XX年4月19日至5月27日，市委第四检查组对官庄工区落实“两个责任”、落实“六项纪律”、推进廉政建设和全面从严治党进行了检查。6月15日，市委第四检查组对检查中发现的问题进行了集中反馈，并提出整改要求。针对巡查反馈存在的问题，官庄工区党委高度重视，迅速行动，强化责任，高度重视改革。经过两个多月的工作，已取得初步成果。现由党工委主要负责人组织落实巡视反馈，整改情况汇报如下：
一、召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署
巡查反馈会后，官庄工区党委高度重视。党工委书记宁春实立即召开党工委专题会议，传达学习市委书记穆伟民同志出席市委巡视工作座谈会的讲话和吴朝和的讲话精神，市委第四巡视组组长，认真研究部署反馈问题。
二、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改
市委检查组反馈问题整改落实领导小组成立。党工委书记宁春实为组长，党工委副书记、管委会主任党建凯为常务副组长，党工委其他成员为副组长。领导小组下设纪委办公室，党委委员、纪委书记王力兼任办公室主任。领导小组成员主要是党政办公室、纪委、机关、人力资源和社会保障局、财政金融局等有关单位的负责同志，加强对整改落实的领导。对反馈的四个主要方面进行了详细说明和分解。党工委班子成员带头做表率,带头做
表率,自觉接受各方面监督,带头自纠,按分工做好分管区域的整改工作,，对巡视组提出的问题和交办事项的处理进度进行跟踪监督，问责问责，确保整改落实。
三、上下联动，制定整改方案
召开党工委(扩大)会议,对检查组提出的四大问题进行全面梳理,查找原因,举一反三,反思警惕,研究制定具体整改措施,形成整改实施方案,，并报南阳市委检查领导小组审查，《南阳市委官庄工区工委关于印发市委第四检查组反馈问题整改实施方案的通知》（万官文[20XX]51号）作为贯彻落实《意见》的纲领性文件下发市委第四检查组反馈意见的整改落实情况。同时，指示各领导部门和责任单位按照整改实施方案认真检查标准，进一步修订、细化、完善具体整改方案，并以文件形式下发实施。
四、层层安排部署，明确整改责任
明确责任单位，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，建立整改工作台账，把积极整改巡视组反馈的问题作为当前的首要政治任务。明确党委书记负总责，分管领导负主要责任，有关部门牵头，各责任单位“一把手”亲自负责整改落实，对反馈问题制定整改实施表，严格按照整改时限扎实推进整改。结合实际情况建立工作机制，通过层层采访监督、层层监督监督、层层宣传监督、横到边、纵到尾，落实责任和压实责任，全面落实层层从严治党压力，强化各级责任，夯实落实整改责任网络体系。
五、坚持问题导向，完善整改台账
以认真的态度，深入反思市委第四检查组反馈的问题，分析根源，找出症结，认真梳理分类，分为四个方面：
一是在执行政治纪律和落实“两个责任”方面。开展落实“两个责任”专项整治，严格执行政治纪律，强化主体责任落实;
加强党的建设，增强基层党组织的战斗力；
开展区纪工委严格履行监督责任整改。
二是在组织纪律和人员选拔任用方面。加强组织纪律的落实；
进一步规范干部管理使用。
三是落实廉洁自律和党风廉政建设。大力加强廉政教育；
进行防范规避廉政风险整改;
加强和推进党风廉政建设向基层延伸。第四，在贯彻落实群众纪律、工作纪律、生活纪律和“四风”方面。加强生活纪律、工作纪律和群众纪律，纠正反“四风”问题。分别列出问题清单，根据清单逐项明确整改措施、领导单位、责任人和处理时限，建立整改实施台账，落实登记整改、对账、注销，抓紧整改落实。
六、强化督导检查，推进整改落实
严格工作纪律，加强监督落实。整改实施领导小组研究制定了巡视整改监督工作机制。对反馈的四大问题，由党工委班子成员牵头，派出区纪委、监察支部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安部、公安，主要监督检查办公室和“一改双优”办公室将对检查整改工作进行联合监督，确定责任和任务，建立并监督整改进度，周一总结并移交整改项目。我们将坚持实事求是的原则，对监督中发现的问题进行通报。通报、表彰限期保质保量完成承揽任务的单位；
对整改不到位、进度缓慢的单位予以通报批评，要求有关部门和人员认真纠正，严肃整改，限期处理解决好存在的问题。
篇三：巡察整改第一责任人落实责任情况
第一责任人巡视整改情况报告
关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告
集团公司巡视工作领导小组：
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组__既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为
提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整
改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出__和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因
巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委__落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及__工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的__落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度
这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思
想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委__，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整
改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中
央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为__，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
特此报告。
关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组：集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡
视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意
见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次
刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严
肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第
一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就
立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要
求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落
实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要
提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作
作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小
组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡
视组提出的问题逐条梳理分解，明确整
改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照
巡视组提出__和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次
提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委__落实
不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目
管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及__工作还不够扎实，党
委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的__落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养
还不够高，责任心和担当意识缺乏。二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对
公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺
失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理
基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不
严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人
用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团
公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相
关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加
强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得
了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。
客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。
下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委
__，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意
识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设
好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在
加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作
用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规
定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执
行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存
在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强
党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制
度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为__，将发扬“钉钉子”精神，坚
持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。特此报告。篇二：巡视整改报告1上海市**中学关于“巡视情况”的整改报告
根据区巡视工作领导小组的工作部署和要求，区委第三巡视组于xx年10月25日至
11月19日，对
中学进行了巡视。在巡视工作中，主要听取了学校汇报、召开了全体教
职工会议以及进行个别访谈、查看档案材料。通过对我校为期三周的巡视工作，区委第三巡
视组对
中学的相关情况形成了《关于
中学巡视情况的报告》。报告中，对学校的主要
工作成绩和特点进行了概括和总结，从学校领导班子在解放思想，汇聚共识，形成班子建设
和学校发展新思路；在课程建设和队伍建设工作上，突出重点，发挥优势，取得学校教育教
学工作的新进展；在校园文化建设、德育工作上继承传统，积极创新，呈现特色文化新气象；
在国际化、信息化办学等工作上面向世界、开放办学，推进教育国际化迈出新步伐等工作上，对学校的工作给予了充分的肯定。同时，对存在的问题和不足也提出了意见和建议。指出学
校领导班子在班子及队伍建设、制度的执行力、引领学校总体发展的办学思路等方面存在不
足；并进一步对学校领导班子就如何加强统筹协调，进一步增强班子及队伍建设的凝聚力；
如何强化贯彻落实，进一步增强学校各项制度的执行力；如何坚持传承创新，进一步优化学
校科学发展的办学思路等工作上，提出了具体的希望和要求。
收到巡视组《关于
中学巡视情况的报告》后，学校党政班子进行了认真的学习和研
读。我们认为，巡视组所指出的“领导班子存在的主要不足”是中肯的，是比较客观和准确
的；巡视组对学校今后工作提出的“加强统筹协调，进一步加强班子及队伍建设的凝聚力”
等三方面的希望和要求，立意高，前瞻性强，符合国家和上海市中长期教育改革和发展纲要
的要求，符合我校的具体实际。我们在对巡视组提出的批评要求进行逐条对照学校实际和学
校五年发展规划研究后，提出整改方案如下。请审查。
一、根据反馈中“加强统筹协调，进一步增强班子及队伍建设”工作要求。
党政领导班
子对班子建设对于学校当前工作的开展和可持续发展的重要性和关键性作用有高度的、自觉
的认识，对班子建设的内容、重点和层次有比较具体的思考和安排。首先，我们要在进一步
理解和把握国家和上海市中长期教育改革和发展纲要和区“一流城区、一流教育、一流队伍”
等的政策性、方向性工作
要求的基础上，增强政治责任意识和使命感；其次，我们要不断改进和加强学风、工作
作风，学习教育先进教育理论，把握新鲜教育改革经验，学以致用，深入课堂，及时总结反
思，提高专业管理的能力和水平；第三，完善和强化统一领导、加强合作基础上的分工负责
制，优化管理运行机制，提高管理效率。为此，要加强行政中层班子、班组长和党委、工会
以及党支部委员的队伍建设；第四，我们要根据干部管理权限健全和完善校内各级干部和骨
干的年终述职和考评制度。校级班子成员要定期开好民主生活会，开展批评与自我批评。
学校认为，学校目前的师资水平还不能够完全适应新的教育形势的发展和学校国际化、信息化的教学需要，不能完全适应推进新课程改革的需要。在师资与队伍建设方面，学校将
认真研究近几年来教师队伍发生的显著变化，一方面继续开展青年教师带教、备课组建设等
行之有效的工作；另一方面，也积极探索科研引领、校本培训、高一年级——高三年级大循
环等新的工作方法和手段，以尽早实现“年轻教师骨干化”和“骨干教师名师化”的工作目
标。学校在未来几年中，除了要继续加强对年轻教师的培养和指导，还要不断加大校本培训
的工作力度，在提高教师整体水平的前提下，还要为学校未来进一步的发展做好教师储备。
学校将进一步完善校本培训和教研组工作制度，加强教师对现代教育理论的学习，努力将理
论学习和工作实践紧密结合起来，保证师资队伍能够适应新一轮课改需要。校长要带领全体
领导班子深入课堂，听课、参与课改教师的评课和研讨，反思课堂教学中遇到的问题和困惑。
尝试一种“自下而上”的培训、“互动式”培训及“参与式”培训。全组教师进行互相听课，将评课、交流、反思、研讨做为教研活动主题，“自主、合作、探究”成为教师培训的主旋律。
通过读书交流、案例交流等一系列活动营造出一种浓厚的学术氛围，向构建学习型教师队伍
迈进。通过“建立开放的学习教研机制、构建开放的课题研究体系”等措施,使教师教学理念
不断更新、专业素养不断提高,教学行为不断改善。让教师树立终身学习和终身发展的意识，发挥教师的主观能动性，不断引导教师养成勤于学习、勇于探索、善于总结的习惯，促进教
师专业化水平有新的发展。学校要把促进教师的专业成长作为重要办学目标和实现“双自主
发展”办学理念的方法之一。学校要把教师专业发展看做一项系统工程，更加关注教师的发
展，更加着力设计教师个人发展专长与学校发展相一致的发展目标。从四个方面思考目标规
划和主要措施。
第一是为教师搭建平台。根据教师的个人特点，创设发展空间，通过组织教育论坛、读
书活动、教学竞赛等系列活动，为教师搭设平台，提升教师的师德修养、内涵素质，充分发
挥教师的学习、合作、互助与一同成长的团队精神，不断营造健康、积极、和谐的校园氛围。第二是帮助教学开展分层、分类的各类培训。关注教师的个性化发展。根据教师自身需
求和驾驭教学的能力，分层要求、分类培训；努力提供可选择的发展定位，创设教师可持续
发展的空间；指导不同层面的教师针对各自的特长制定个人的发展规划，促进教师的自我设
计、自主发展、自我超越。第三是体现校本性。全面实施“校本培训”计划，以问题解决为核心的实践性反思作为
教师的专业生活方式，并开展系列校本培训，提高校本培训的针对性与有效性。把学习化作
为促进教师专业成长的重要举措，鼓励教师进一步提升学历水平、专业素质。以学习型教研
组的建设为契机，激发教师自主发展的愿望，鼓励教师发挥个性特长，在学习型团队创建中
实现自我成长。通过基本功练兵、教学反思、课程开发、课题研究、实践项目研究、学习型
教研组的创建等途径，促进团队自主发展，教师自我超越，实现团队带动个人发展，个人促
进团队发展的目标，提高校本培训的实效。第四是建立制度保障。建立完善促进教师专业发展的激励、评价机制。开展各类评选活
动，如：师德模范、品牌教师、骨干教师、青年新秀、优秀教研组等，通过建立学习型校园，为不同层面的教师提供发展平台，给予激励和保障。
二、根据巡视报告中“强化贯彻落实，增强学校各项制度的执行力”的要求。
学校提出了“以制定和完善学校新一轮发展规划为抓手，全面实现
中学新一轮办学
目标和育人目标”的整改思路。学校要认真学习实践科学发展观，探索寄宿制办学规律，要
按照“继续全面推进学校的教育现代化进程，继续全面实施素质教育，加快实现学生自主发
展和教师自主发展，使‘双自主发展’教育理念逐渐从制度约束内化为广大师生的自觉需要，使学校成为国内一流、国际知名的现代化、国际化、信息化的实验性、示范性寄宿制高中”
的办学目标和“让社会各领域的高端都有
中学的毕业生”的育人目标，《》出自：
：/baogao/baogaogeshi/74805.html请保留,谢谢!
内容仅供参考
篇四：巡察整改第一责任人落实责任情况
巡察整改第一责任人落实情况报告
尊敬的领导：
根据巡察组的要求，我们对巡察发现的问题进行了认真整改，并对整改情况进行了以下汇报。
我作为巡察整改第一责任人，认真负责地组织了整改工作。我们成立了专门的整改小组，明确了整改目标和责任，制定了详细的整改方案，并落实了相应的工作措施。我们加大了检查力度，及时发现和解决了一些存在的问题，对于一些较为复杂和难以解决的问题，我们在与上级领导和专家进行了探讨，制定了更加科学合理的整改方案。
经过我们的不懈努力，整改工作已取得了明显的成效。我们已完善了相关制度和工作流程，加强了运营管理，并提高了服务效能。在此，我向巡察组报告我们的整改情况，希望得到您的认可和支持。同时，我们将认真对待巡察组提出的意见和建议，继续加强工作，为您们提供更好的服务。
特此报告。
此致
敬礼！
篇五：巡察整改第一责任人落实责任情况
第一责任人落实巡察组反馈意见的情况报告
第一责任人落实巡视组反应意见的状况报告
按照区委巡视工作统一部署，区委巡视组X年X月X日至X月X日对X局党组开展了巡视。X年X月X日，区委巡视组向X局党组反应了巡视工作状况。本人作为X局党组书记，是本单位落实巡视整改工作的第一责任人，我充分认识巡视整改的重要性，坚定不折不扣落实整改，根据要求，现将本人抓巡视整改工作履职状况报告如下。
一、端正看法，高度重视，充分认识巡视整改的必要性
巡视工作是推动全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改良工作作风、提高工作业绩的重要办法，更是紧密党群干群关系的有效途径。本人作为XX局党组书记，担负着本单位落实巡视整改工作第一责任人的职责，对巡视组反应的意见倡议高度重视，正确认识，把巡视问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。对反应的问题清单照单全收、对号入座，认仔细真领略要求，仔认真细剖析缘由，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建立、纪律强调等方面深挖问题本源、制定措施，为巡视整改工作的有序推动奠定坚实的根底。
二、召开会议，制定方案，确保巡视整改工作落地见效
X月X日上午，XX局党组召开了年度党员领导干部暨巡视整改民主生活会，并请区委组织部有关同志列席会议;X月X日，召开党组会议，充分讨论起草整改方案，确保在规定时间内高效高质完成巡视整改;X月X日，印发了《XX局党组关于落实第一巡视组反应意见的整改方案》，列明了指导思想、整改内容及措施和整改要求，并针对每一项整改内容制定了具有针对性和可操作性的整改措施，紧抓关键环节，紧盯重点问题，明确责任领导、责任部门和整改时限。
三、准时总结，建章立制，确保整改成绩长效长远
本人坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的理念，对于巡视反应问题的整改落实，越发注重"制度学习"和"制度完美"。一是组织党组成员认仔细真、原原本本学习《中央关于加强党的政治建立的意见》《中国共产党党组工作条例》及《党章》，要求财务人员仔认真细学习《现金管理暂行条例实施细那么》《会计根底工作标准》《行政单位财务规那么》，通过制度学习，强化思想认识，提高政治站位，确保制度规定的内容不折不扣得到贯彻执行。二是制订并印发《XX局党组意识形态工作责任制实施方案》《XX局公务卡强制结算名目》《关于实施公务卡强制结算名目的通知》《XX局考勤管理暂行规定》《关于进一步标准会议记录的通知》，通过制度完美，努力推动党的建立和机关管理标准化，不断提升党群执行力。三是创新党建工作，开展主题为"让XX成为全社会敬重的人"党建活动，内容包括"加强理论学习，提高政治站位"、"追寻红色印记，践行初心使命"、"做好扶贫慰问工作，发挥党员先锋模范作用"、"健全组织管理体系"、"落实军人军属优待政策"、"推动"双拥"工作"、"主动开展思想政治工作"等，旨在通过党建活动，全面加强机关党建工作，全面推动XX工作，全面提升党员干部素养。进一步稳固拓展"不忘初心、铭记使命"主题教导成绩，深入推动"两学一做"学习教导常态化、制度化，锤炼党员干部忠诚整洁担当的政治品行，推进XX工作再上新台阶。
篇六：巡察整改第一责任人落实责任情况
巡察整改第一责任人落实情况报告
近年来，我国加强了巡视巡察工作，通过对各级党组织和领导干部的监督检查，发现了一些问题和不足，提出了整改意见和建议。而巡察整改的第一责任人，是负责整改工作的领导干部，他们的落实情况直接关系到整改工作的成效和效果。
在巡察整改工作中，第一责任人的主要职责是负责整改方案的制定和实施，确保整改措施的落实到位。他们需要对巡察发现的问题进行深入分析和研究，制定出切实可行的整改方案，并组织实施。同时，他们还需要对整改工作进行监督和检查，确保整改措施的有效性和实效性。
在实际工作中，巡察整改的第一责任人需要具备以下几个方面的能力和素质：
一、政治素质高。巡察整改工作是一项政治任务，需要具备高度的政治敏感性和政治觉悟，能够正确处理好政治和工作的关系。
二、组织能力强。巡察整改工作需要协调各方面的力量，需要具备较强的组织能力和协调能力，能够有效地组织和协调各项工作。
三、思维敏捷。巡察整改工作需要对问题进行深入分析和研究，需要具备较强的思维敏捷性和分析能力，能够快速准确地找出问题的症结所在。
四、执行力强。巡察整改工作需要对整改方案进行严格的执行和监督，需要具备较强的执行力和监督能力，能够确保整改措施的有效性和实效性。
巡察整改的第一责任人是整个整改工作的核心和关键，他们的落实情况直接关系到整改工作的成效和效果。因此，我们需要加强对巡察整改的第一责任人的培训和教育，提高他们的工作能力和素质，确保整改工作的顺利进行和取得实效。
篇七：巡察整改第一责任人落实责任情况
《主要负责人落实“第一责任人”责任情况报告_主要负责人落实巡察整改情况报告》
摘要：党组主要责人认真履行
“责任人”责任抓身廉政建设团结和带领班子成员积极研究主动参与加强督着重抓全办党风廉政建设、作风建设、党建工作使全体干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结致凝心聚力谋发展风清气正干事业，、层层落实工作责任，认真贯彻民主集制原则做到重事项策、重要干部任免、重要项目安排、额金使用提交党委会研究定带头维护集体策带头维护班子团结觉接受监督树立勤政、民、实、清廉良形象
主要责人落实“责任人”责任情况报告
党组主要责人认真履行
“责任人”责任抓身廉政建设团结和带领班子成员积极研究主动参与加强督着重抓全办党风廉政建设、作风建设、党建工作使全体干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结致凝心聚力谋发展风清气正干事业
、层层落实工作责任
带头履行廉政建设责任人职责按照责任分工级抓级层层抓落实将党风廉政建设责任制落实与精准扶贫工作研究、部署、落实、检要领导干部抓业线上工作主动做分管围党风廉政建设工作切实提高履行“岗双责”识和能力并将党风廉政建设纳入年绩效考评确保了党风廉政责任制真正落到实处
、依靠制管事管人
党组责任人带头觉遵守“五不直接分管”和“末位表态”等制规定坚持重策、重要人事任免、重项目安排（包括物采购）、重突发事件处置和额金使用等“四重”事项集体研究、集体策针对0年至06年党风廉政建设工作存问题及牵头落实整改措施进步完善了扶贫和移民金监管、学习制、财管理等相关制切实做到以制管权、管钱、管事、管人
3、常态抓实党建上党课
.
搞主题当日活动党组主要领导坚持带头宣讲党课传达学习央、省、市有关政策并不拘形式地利用班子会议、干部职工会、党组心组理论学习会等各种场合不失机地利用正、反型教育干部从身边人、身边事吸取教训警钟长鸣从而进步增强全体党员干部党性修养勤政廉政识
、扎实跟进监管举措
不断增强廉洁律识党组责人始终强调科学有效监管是对干部关心和保护
工作高关高风险岗位防控措施落实情况和机关作风效能建设情况常了相关工作牵头完善岗位廉政风险排和风险防控工作机制亲对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话要全体干部防微杜渐有效预防了重岗位腐败现象发生确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线
5、讲政治、顾局觉思想上、政治上、行动上上级保持高致不折不扣地贯彻落实县委、县政府重策部署认真学习《廉政准则》等有关廉洁律各项规定坚持“四德”先觉遵守廉政纪律认真贯彻执行央“八项规定”、省委“六严禁”等相关规定
认真贯彻民主集制原则做到重事项策、重要干部任免、重要项目安排、额金使用提交党委会研究定带头维护集体策带头维护班子团结觉接受监督树立勤政、民、实、清廉良形象
6、带头讲原则、抓执行
依法办事、遵纪守法坚执行党风廉政建设责任制敢抓敢管做表率抓班子带队伍
通建立完善制、专导学和型引学等多种形式引导全体干部职工廉洁从政另方面通观看专题片、案例教育等反面型进行廉政警示教育筑牢思想拒腐防线通明察暗访、定期不定期形式加强监督检
利用各种场合反复强调廉政问题对发现苗头性问题及纠正对听到反映也对当事人及提醒
.
篇八：巡察整改第一责任人落实责任情况
巡察第一责任人整改落实情况报告三篇
落实，读音为luòshí，汉语词汇，意思是指计划、措施、政策等得以实现；确定、决定；实行；心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳。天涯招考网今天为大家精心准备了巡察第一责任人整改落实情况报告三篇，希望对大家有所帮助!
巡察第一责任人整改落实情况报告一篇
2020年4月1日县委第四巡视组对县XXX巡视反馈意见会议后，本人切实履行党组书记的第一责任人责任，研究部署XXX巡视整改工作，重视巡视整改工作，把整改工作作作为重要政治责任，积极承担主体责任，坚持问题指导，深入反省，认真分析，找到问题的根源，坚持整改落实，推进从严格党的各项要求真正落实。制定改革措施，明确改革内容，改革目标，改革责任，改革期限，本人完成了巡逻反馈的12个问题，现将改革执行情况报告如下
一、深入反省，分析问题的根源。
收到巡逻反馈的问题后，逐一分析存在的问题，深入寻找问题的根源，主要有以下几点
(一)党建思想工作弱化。主要集中在业务工作上，对党建思想工作的重要性认识不深，研究不足，缺乏有效载体，党建思想工作需要进一步加强。
(二)工作风格不牢固。2013年以来，项目文件尚未完善整理，缺乏有效的分析研究判断。对建设项目的监督检查力度不足。
(三)纪律规则意识不强。严格的纪律执行不到位，规则意识没有内化，外化，严格的爱松有害的思想还留在口头上，没有变成实际行动，需要进一步加强学习教育，提高遵守规则的意识。
(四)管理制度必须完善。一些内部管理制度与现有制度不符，部分工作机制不完善，需要进一步明确和健全。
二、提高站位，压实巡逻整顿主体责任。
我作为XXX党风廉政建设的第一责任人，非常重视巡逻反馈意见的整改执行，4月3日召开专题会议，全面部署整改工作，认真研究县委巡逻组对我局的反馈意见，深入反省问题的根源
究整改落实工作总体思路和办法，在局班子会,自己就整改落实工作，从我做起提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，全面领会把握巡察组反馈意见，把巡察组提出的整改意见作为当前的重要政治任务，抓好整改落实。县委第四巡查组的反馈意见，严肃中肯、实事求是，具有很强的针对性，要求全局要认真对照，全面整改。我深刻地认识到巡察监督对坚持党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党向纵深发展的重大意义，将贯穿落实巡察组反馈意见作为重要的政治任务来抓，把政治纪律摆在首要位置，以讲政治的态度、抓机遇的意识、敢担当的决心全面抓好问题整改，切实履行巡察整改的主体责任。
三、找准问题导向，严格落实整改
（一）盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，主持召开巡察整改专题民主生活会，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是成立巡察整改领导小组，由本人担任组长，带头扛起主体责任，亲自挂帅，靠前指挥，对重要工作认真部署、重大问题耐心询问、重点环节组织协调，切实加强组织领导；二是制定整改清单。研究制定《XXX落实县委第四巡察组反馈意见的整改清单》，明确每项具体问题的责任领导、责任人员、整改措施和完成时限；三是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改；四是全程跟踪落实。整改过程中，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。
（二）强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确整改报告要求。在巡察整改专题民主生活会中进行分析研讨，要求局班子成员和股室负责人对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实；二是全员行动抓整改。形成班子带头，业务骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
（三）建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改清单，修订完善制度措施，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建思想工作制度建设。制订出台《XXX意识形态阵地建设管理制度》、《XXX重大固定资产投资项目社会稳定风险评估操作细则》和《XXX党组理论中心组学习计划》等，明确工作任务，落实党建思想工作责任；二是严肃工作作风建设。特别是严格执行《政府投资条例》和《企业投资项目事中事后监管办法》规定，通过在线监测、现场核查等方式加强对项目实施情况的监督检查，制订了《XXX已立项项目跟踪反馈制度》，形成已立项项目跟踪反馈机制。各有关股室负责人对2013年至今的立项项目档案重新进行分类归档梳理。三是加强党风廉政建设，筑牢纪律规矩意识。严格落实《领导干部落实党风廉政建设责任制情况考核办法》，强化班子成员一岗双责，安排专门党员同志负责党内业务工作，制订党风廉政建设年度计划，细化工作制度，对党风廉政建设工作的计划、检查、考核进行全程跟进，建立健全长效机制；四是加强内部管理制度完善。按照公务接待制度和财务管理制度等，规范工作行为，严明工作纪律。注重对会计人员进行培训，规范会计行为，提高会计人员业务素质，从源头上堵塞漏洞，进一步规范财务管理，完善报销程序，加强专项资金监管，严格预算程序。加强三公经费管理，严格报销审批。
四、整改成效明显
按照整改表态狠抓落实，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
（一）党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行，股室负责人等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从领导班子集体领导。
（二）作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分干部职工已形成自觉。
（三）内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。
（四）精神状态思想意识明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一步增强，担当精神充分体现，党员干部的精神状态进一步好转。
经过三个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离县委巡察的要求和群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领XXX干部职工，通过推进
不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化，完善规范管理，坚持问题导向，坚持责任导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好项目监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法变成现实中的一种自觉行为。
巡察第一责任人整改落实情况报告二篇
xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集团公司党委内部第一巡察组对我矿进行巡察，xx月xx日反馈了巡察意见。收到集团公司第一巡察组反馈意见后，党委书记高度重视巡察意见整改工作，提高政治站位，强化政治担当，把巡察整改作为重大政治任务来抓，对巡察组反馈问题照单全收，坚决扛起整改主体责任，坚持问题导向，以上率下，层层传导压力，抓好整改工作。目前，xx党委已对第一巡察组反馈的xx个方面，xx条问题已全部整改到位。现将党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况汇报如下：
一、端正态度，高度重视，正确对待巡察工作
巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干群关系的有效途径。镇党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。党委书记积极部署、主动作为，多次组织召开党委会、党政办公会、整改动员会、整改工作推进会等，专题研究部署巡察整改工作，对区委第x巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。
二、制定方案，落实责任，确保巡察整改工作落地见效
为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，党委书记于20xx年x月x日和x月xx日，组织、主持、召开党委会，专题研究巡察整改工作，会议通过了区委第x巡察组巡察xx镇党委工作反馈问题整改工作领导小组(xx委发〔20xx〕1号)，成立了以镇党委书记为组长，党委副书记、人大主席xx、党委副书记为副组长，班子其他领导为成员的问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，设在党政办，由党委副书记兼任办公室主任，负责日常整改事务;制订了切实可行的《xx镇整改落实区委第x巡察组巡察反馈意见的实施方案》(xx委发〔20xx〕5号)，党委书记对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人，相关办、站、所负责人是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。
三、结合实际，深入调研，建立问题台账限时整改
一是召开专题会议，及时梳理整改事项。20xx年1月7日，党委书记亲自召开了巡察整改领导小组办公室会议，对巡察提出的七个方面15个问题逐项进行了清理，并就存在的问题督促班子成员及时认领、深刻剖析原因，及时组织相关责任人对问题及整改措施进行研讨。二是深入实际调研，科学制定整改措施。对存在的问题，党委书记率队，在深入各村、各单位进行调研的同时，组织班子成员分片深入村组进行调研，要求每位班子成员对交办的问题要撰写调研提纲，并在班子会上进行交流汇报，确定整改措施科学有效。三是及时汇总意见，建立整改台账。在充分调研的基础上，党委书记于20xx年x月x日召开了专题会议，逐项研究具体的整改措施，建立整改台账。由巡察整改办公室对意见和建议进行分类汇总，逐项梳理分类，按照分管领导和各办、站、所的工作职责，制定详细的整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限。方案形成后，党委书记多次修改，提交党委会讨论通过。最后，以正式文件形式下发了各党支部，同时抄送区委巡察办，并在一定范围内向社会进行了公示，接受群众监督。
四、及时总结，建章立制，确保整改成果长效久远
注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善，形成长效机制。一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求，我镇建立健全了《xx镇党委会议事规则》、《xx镇行政办公会议议事规则》《xx镇三重一大决策办法》、《xx镇机关管理制度》、《xx镇内部控制制度》等各项规章制度，从制度上加强规范约束。二是完善镇村干部学习制度和工作纪律规定，集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度，严格执行请销假制度。由镇纪委对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查，对违反工作纪律人员，严格按照有关规定给予处分，并由镇纪委进行约谈。每月定期(周一下午)集中学习，不断强化纪律意识。三是加强监督执纪问责，筑牢党风廉政防线。在整改过程中，我镇狠抓作风建设不松劲，并结合每月20日主题党日活动，将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。整改期间，我镇严格按照巡察工作要求，给予x人批评教育处理;全镇责令退回违规资金xx万元，在全镇范围内形成了强烈的震慑，警示教育作用得到了有效发挥。
党委书记在巡察整改动员会、党委会、机关干部学习会和其他工作推进部署会上多次强调，对待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一阵风、走过场，我们必须要把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体，从实际工作出发，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动日常工作的开展。今年继续将巡察整改工作列入全镇重点工作内容，同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保此次巡察整改工作的成效影响久远，为xx早日实现农业强镇、生态重镇、风貌村镇、幸福城镇目标做出更大贡献。
巡察第一责任人整改落实情况报告三篇
自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：
一、深刻反思，剖析问题根源
收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：
(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。
(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改
(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。
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篇九：巡察整改第一责任人落实责任情况
团委书记落实巡察整改“第一责任人”情况报告
团委书记落实巡察整改“第一责任人”情况报告
根据区委统一部署，20年4月22日至5月10日，区委第五巡察组对团区委工作进行了巡察。7月17日，巡查组向我单位反馈了巡查意见。团区委书记杜秀宁同志认真落实“第一责任人”责任，亲自安排部署，统筹推进整改工作，取得明显成效。现将落实巡查整改“第一责任人”的情况汇报如下：
一、统一思想认识，认真领会反馈意见
区委第五巡视组反馈会议后，杜秀宁同志立即主持召开巡查整改工作专题会议，对整改工作进行总体安排部署，动员单位上下凝聚共识、形成合力抓整改。针对巡视反馈的7个方面19项问题,明确责任科室，责成各科室深入开展调研，全面梳理、查找反馈问题原因，确定整改思路，逐项细化整改措施，形成整改工作方案，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。
二、坚持问题导向,逐项对标开展整改
团区委巡视整改工作，始终坚持严的标准、严的纪律、严的措施，把整改工作落到实处。把整改措施按照需要制定的文件、需要出合的制度、阶段性开展的工作和需长期坚持的工作四大类压茬开展工作,做到能改的立刻改,需要阶段完成的按期完成,需长期坚持的以制度规范,形成长效机制。
一是强化理论学习,把准政治方向。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,坚持每周五开展集体学习活动，集中学习党的十九大和新时代中国特色社会等理论知识，开展“每月一本书”读书活动，逐人分享读书心得与体会，进一步增强了学习的实效性。定期组织机关全体干部参加“青春心向党建功新时代”等主题教育活动，及时传达党中央治国理政最新战略、梳理共青团改革脉络，提升团干部主责主业意识和业务实操能力。
二是突出正向引导,加强组织建设。强化全面从严治党主体责任，明确党建分管领导和专职党务干部,确保责任到人。把党建工作纳入年度工作要点的同时，坚持每季度研究一次党建工作，定期分析^p问题，研究制定对策。督促规范召开组织生活会和民主生活会，制定谈心谈话教育制度，针对工作生活中暴露出来的苗头性、倾向性问题，如工作上的懈怠情绪、畏难情绪、自满情绪，以耳提面命的方式，结合自身工作经历，及时进行思想纠偏。截止目前已累计开展谈心谈话6次。
三是坚持以上率下，夯实主体责任。严格执行党风廉政建设“一岗双责”责任制,主持召开党风廉政工作会议，研究部署党风廉政建设工作，在共青团系统内开展针对性警示教育活动，层层传导压力，要求班子成员个人述职必须加入分管领域党风廉政建设工作部署，落实情况进行检查考核。带头执行廉洁自律“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”,把好节日“廉关”。
四是强化纪律约束，促进作风改变。进一步严格上下班工作纪律,要求机关干部严禁上班时间串岗、离岗，影响和妨碍他人工作，合理利用好工作时间，严格执行请销假程序,建立日常考勤制度和外出签到制度,同时严格会议纪律,坚持做好会议记录。
三、强化监督检查,确保整改实效
一是构建长效机制。始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，进一步健全党风廉政、公务接待、公车管理、财务管理和公务支出等方面的制度体系,促进作风建设的制度化、长效化开展，确保区委巡察反馈意见一件不落下、件件有成效的在共青团系统落地生根，开花结果。
二是及时跟踪督查。对正在整改的问题，重点进行跟踪督查，每周督办整改进度，督促整改落实，确保问题整改按照既定目标持续推进，成功落地。对已经整改的问题，重点实行“回头看”督查，对整改后发现的新问题“再深挖”，对整改效果不彻底的问题“再整改”，坚决防止问题反弹回潮。
三是规范财务程序。严格会计工作制度，严格执行政府集中采购制度，按照“先计划后采购”程序，凡是需要购置的大额物品，一律先申请计划报备再予以购置。进一步规范财务管理,健全财务制度,对购买办公用品、公务接待等严格按照规定执行,严格财务报销制度,报销票据进行严格审核。目前相关财务手续已经规范完毕。规范财务制度,记账和现金出纳分离,避免现金结算,实行公务卡结算,杜绝违规发放各类补贴。
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