篇一：意识形态工作责任制落实不到位整改落实情况
意识形态反馈意见整改报告
关于落实巡视组关于对意识形态工作责任制落实情况的反馈的整改情况汇报
《****对照〈巡视组关于对****意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉整改工作方案》（〔2017〕3号）下发以来，我局领导高度重视，组织学习并专题研究，对照对照巡视反馈的8个方面21种问题认真查找自身存在的问题及不足，研究制定了相应的整改措施，制定并下发了整改方案，现将整改情况汇报如下：
一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作
《通知》下发后，局党组高度重视，对照省委巡视组反馈的8个方面21种问题进行认真梳理排查，查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强；意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够；对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强；意识形态领域基础工作不够到位4个方面8个问题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。
一是高度重视，迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工作，局党组书记、局长***指示按要求将通知精神分解到分管领导及科室，按时落实完成。对存在的问题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，逐条“销号”，确保不折不扣完成各项整改任务，并吸取教训，做到举一反三，彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。
二是强化领导，落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导，实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，我局整改工作实行由局党组统一领导，成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责，有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人；同时，加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，确保整改取得实效。
三是制定方案，确保问题整改到位。我局结合****工作的特点和实际，对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任务细化量化，措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整改方案，形成《*****局关于对照〈巡视组关于对****意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排，层层落实责任，层层传导压力，把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位、支部)和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，
整改措施：一是结合“互联网+***”工作开展，每年认真组织********专线培训，着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训，做到会用新媒体、善用新媒体，提高运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力和水平。二是进一步强化******运行管理，做好******。建立好网络宣传队伍，在加强业务培训，提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上，利用网络舆情监测常态化，及时回应网民关切，线上线下互动，不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门***平台和各级网信部门的联系和沟通，善用网、善管网，发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征，围绕新媒体意识形态工作的本质要求，打造新形势下新媒体党建工作乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。
（四）意识形态领域基础工作不够到位方面
意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分，工作的深入、细致程度不够，在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记录等方面的痕迹管理有缺失，缺少相应的流程、记录、台账等。部分工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告，相关内容抄袭、雷同。
整改措施：坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态
工作巡查、综合考评的重要内容，坚持做到意识形态的工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然。
三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位
下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。
（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。局党组将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。
篇二：意识形态工作责任制落实不到位整改落实情况
意识形态责任制落实情况报告
近年来，我国致力于扎实推进意识形态责任制。作为政府部门，立足职能职责，以负思想政治责任为主线，全面落实意识形态责任制，努力形成阳光共识和良好气氛，有效遏制和解决形式主义、官僚主义以及其他腐败现象，建立全民健康文尚，构建新时代中国特色社会主义文明家园。
一是推动社会风气良好变革。政府部门加大引领作用，加强社会公德教育，开展风气活动，及时查处和曝光侵害公共利益、游说拉帮结派等违法违规行为，有效隔离反动势力和特权集团，消除现实政治廉洁腐败的影响，让百姓有实实在在的获得感，使社会风气真正向好。
二是整治政治行为失范。政府部门严厉追究责任，坚决依法维护党和政府在意识形态领域的绝对领导，坚决反对带有政治性质的违反礼仪等失范行为，并对此进行重要指导。此外，还应及时进行政策解读和政治教育，加强党员干部的组织管理，增强社会全体公民的政治意识和思想道德自觉，坚决抵制腐败。
三是加强信息管理和内容审核。政府部门加强对信息流通的管理和监督，对网络媒体和网络信息发布进行审查和内容审核，严厉打击新闻舆论误读、歪曲事实、捏造谣言、虚假宣传等违法行为。此外，加强精神文明建设，为社会宣传正能量，是教育大众勇于实践优秀传统文化、传承和弘扬社会主义核心价值观，推动社会进步。
以上就是我们关于落实意识形态责任制的情况报告，希望能够对大家有所帮助。
篇三：意识形态工作责任制落实不到位整改落实情况
落实意识形态责任制方面存在不足
意识形态责任制作为一项重要的制度安排，旨在落实党委在意识形态领域的主体责任，建立起党政主管部门和企事业单位责任明确、分工合理、监督有效、利益统一的工作机制，有力维护了党的领导地位和党的意识形态工作的正常运转。然而，在实践中，意识形态责任制存在诸多不足，影响了其落实效果。本文就意识形态责任制存在的不足进行探讨。
一、责任层次不明
落实意识形态责任制，必须明确各级党组织和相关部门、单位的工作职责，对责任进行严格划分。然而，在实践中，部分党委在意识形态领域的主体责任落实不到位。有的地方党委仅仅是形式上成立了宣传思想工作领导小组，但却缺乏切实可行的工作内容和责任分工。这导致很多具体工作交给了宣传部门和普通干部去处理，党委没有具体的工作落实，出现了责任层次模糊的情况。
二、责任制度缺失
意识形态责任制的建立需要完善的制度保障。然而，实际运作中，相关制度的落实缺陷则成为意识形态责任制存在的一大问题。比如，一些领导干部在日常工作中对意识形态责任并未充分认识，缺乏相关制度引导，工作中常常抢夺资源，进而导致工作混乱。此外，也存在于责任人员责任缺位、工作方案不落地等制度性问题，导致落实效果欠佳。
三、执行力不足
在实践中，贯彻落实意识形态责任制最大的难点之一在于执行力不足。有一些问题的解决需要盘根错节的问题根治，需要长期耐心的劝导教育。但我们在实践中发现，意识形态责任制的落实往往流于形式，出现推事不行、行事不该的现象，对一些重点难点问题解决不力，也未能为广大干部群众提供更多的行动指导。
四、监督不力
意识形态责任制的执行需要严格的监督制度支撑。不过，在日常工作中发现，监督责任不彻底也是意识形态责任制存在不足的方面之一。既未对工作内容和执行力度严格管理，也未对工作方案和实际执行情况进行明确的督导，最终导致管不了问题、管不了人的局面，严重影响了工作的实际效果。面对这些难点，建议健全意识形态领域的工作机制，以明确的责任落实制度为基础，深化意识形态工作的执政理念，完善对重点人群的教育宣传和引导，大力加强对意识形态工作的监督管理，全力推动意识形态责任制的落实，推动党的理论创新和理论创新落地。
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