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支部书记整改清单4篇

时间:2023-07-11 13:00:16 整改报告 来源:网友投稿

篇一:支部书记整改清单

  

  党支部整改清单和整改措施怎么写

  一、党支部整改清单

  1.组织性不强。党支部成员缺乏组织纪律性,会议宣传工作偏弱。

  2.工作难度大。定期开展征兵工作难度大,少有新生入队,队伍规模缩小。

  3.队员作风不整。队员作风不够优秀,思想理念较为单一,活动意愿不强烈,带来了不良的工作结果。

  4.组织领导力不强。组织领导相对宽松,缺乏重视队员的积极入党意愿等。

  二、党支部整改措施

  1.加强组织建设,增强组织力度。制定合理的组织规律,加强队员之间的沟通、协作,建立健全管理机制。

  2.创新工作方式,提高效率。开展在线宣传、调研,以及线上征兵活动,有效提高工作效率。

  3.引导发展高尚的队员。深入分析队员发展状况,制定个性化工作计划,通过组织、引导,引领队员发展成为优秀党员。

  4.强化组织领导力。增强组织意识,发挥党员积极作用,营造浓厚的组织氛围,提高队员入党意愿,形成强大的组织力。

  以上整改措施的目的是为了提高队伍本身的战斗力,深入推进党的建设和工作的发展,形成强大的团队协作氛围,使队伍的整体素质和战斗力得到有效的提高。

  三、整改实施的收效性

  在整改措施的实施过程中,通过创新工作方式等各种多元化的机制,促进了全员参与,增进了团队协作,提高了整体素质和战斗力。在调研和工作宣传等方面也取得了明显的成效,有效地解决了组织性不强,工作难度大,队员作风不整,组织领导力不强等一系列存在的问题。最终整改措施提供了良好的解决之道,让党支部整体变得更加健康、合理和积极。整个整改过程对后续的建设工作具有重要的指导和借鉴意义。

篇二:支部书记整改清单

  

  党支部建设问题清单和整改清单

  党支部建设问题清单和整改清单3篇

  1、支部对党员的日常教育不够深入,教育效果不好。

  具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。

  整改措施:在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。

  整改计划:①完善支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

  ②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

  2、党员先锋模范作用发挥不充分

  具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

  整改措施:加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

  整改计划:

  ①健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

  ②支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

  ③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动,增强党员的先锋意识、责任意识。

  3、支部开展批评与自我批评不够。

  具体表现:个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

  整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

  整改计划:①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。

  ②通过设置意见箱等形式,建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。

  为了深入推进创先争优及基层党组织建设年活动整改落实工作,结合我社区党支部的工作部署,我对照“五个带头”,联系个人工作实际,进行自查分析,总结如下:

  一、存在不足:

  (一)政治理论学习不够深入。

  (二)服务宗旨不够牢固。

  (三)业务学习不够深入,提升滞缓。

  二、原因分析

  (一)对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实,主动性、自觉性学习不够,从而使自己的观念更新滞后,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”,忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断,缺乏系统性、经常性的深入学习,缺乏用马列主义的立场和观点分析问题,缺乏用*****和“****”重要思想认识问题、解决问题的能力。

  (二)社区工作任务繁忙,工作量大,有时超出身体所能承受极限。此时,对待自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨,.以至于为群众服务的意识淡薄.。

  (三)工作中,有前行滞缓的现象。缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和创新精神,缺少了以往的韧劲。

  三、整改措施

  (一)加强政治理论学习,提升党性修养

  切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、*****、****思想及科学发展观思想内容,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

  (二)树立“以人为本”服务理念。

  坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以群众为本,作为工作的出发点和落脚点。落实到具体工作中,就是要始终把广大人民群众的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心居民安危冷暖,关注群众身心健康,着力解决好关系他们切实利益的具体问题。在社区内加强业务培训,加强工作分析。把好的学习方法推广给大家,促进整体服务水品的提高。

  (三)提升业务水平,争创佳绩

  要把居民服务做得让领导满意、让群众满意,就必须与时俱进,开拓进取。

  作为一名党员必须带头竭尽全力,有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,一如既往,为社区发展奋斗不止,就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境,更上一层楼的精神。活到老学到老,并充分发挥党员的先锋模范作用,形成合力带动全社区的整体提升。

  在今后的阶段,我将进一步深入学习,巩固学习成果。进一步查找自身存在的问题,认真剖析问题,并在实际工作中,身体力行实践党员“五个带头”,克服自身缺点,争优创先。

  党支部建设问题清单和整改清单31.支部换届在只有报告,没有批复

  2.支部委员或具体承担党务工作者、折算课时工作量不明确(3课时工作量)3.“三会一课”程序不到位,年初没有制定相应的年度计划,没有按要求正常开会,会议记录中没有参会的签名,更为严重的是同人代替多人签名,将党员大会、支委会、上党课记录夹杂在一本会议记录中,很杂乱,会议只有议程而没个提纲,支委会中没有体现商定和形成决定的过程,也没有对党建工作的布署,纯粹学习上级文件

  5.上级下发文件、党员组织介绍信等资料保存不完善,很零乱。

  6.学校党建经费预算没有正式会议记录,管理使用只凭口头汇报,没有票据印证。

  7.“两学一做”部分支部仅仅停留在宣读文件层面上,党员学习笔记普遍字数少,内容单一,没有紧跟新的形势,更新内容,存在“重形式、轻落实”现象。

  8.支部组织生活会不规范,会后没有制定简要的支委个人及党员问题整改清

  单表,普遍存在把民主评议党员认为就是组织生活会。

  9.党员政治生日几乎没开展。

  10、发展程序不到位,资料不规范。

  整改措施:

  1、已补齐少了的批复文件:

  2、支部委员或具体承担党务工作者、折算3课时工作量。

  3、制定相应的年度计划,并补齐参会者签名,严禁多人代签,党课学习记录分开,另记一本笔记本。

  4、上级下发文件、党员组织介绍信等资料找办公室主任,从2018年开始,关于党支部文件统一转由支部管理。

  5、保存所有使用凭证和票据复印件,所有活动预算经费登记备案。

  6、购买形式多样的红色家书供党员参阅,并做好红色家书抄写笔记和心得体会。

  7、支部组织生活会不规范,补齐问题整改清单。

  8、到局党委领取党组织生活手册,并开展5+*活动,上交党员政治生日体会感悟和谈心谈话记录。

  9、关于***入党材料已全部补齐上交局党委。

篇三:支部书记整改清单

  

  党支部书记述职评议问题整改清单(通用6篇)整改清单1:

  党支部书记述职报告已经进行了评议,但是在过程中出现了一些问题需要进行整改。具体问题整改清单如下:

  1.细化工作目标:在书记述职报告中,对于工作目标的描述描述比较模糊,需要进行进一步的细化,明确具体目标,制定详细的工作计划。

  2.加强工作落实:对于书记述职报告中的工作落实情况,存在一些问题。有些工作没有得到很好的落实,需要加强相应的督促和管理。

  3.加强学习交流:书记应当加强与其他支部书记的交流和学习,了解其他支部的先进经验,并在自己的工作中加以借鉴。

  4.改进工作方法:书记应当不断改进自己的工作方法和管理方式,及时发现问题并采取措施加以解决。

  5.提升自身素质:书记应当注重自身素质的提升,不断学习和积累经验,保持良好的工作状态和心态。

  整改清单2:

  经过评议,党支部书记述职报告存在以下问题,需要进行整改:

  1.不够具体:在书记述职报告中,对工作内容的表述比较笼统,需要进一步提高描述的具体性,直接说明工作成果,使评议人员更能够了解书记的工作。

  2.工作重心不够突出:评议人员认为,书记工作中的重心没有非常突出,需加以改进,确定工作目标和聚焦工作内容。

  3.缺乏压力和督促:书记应当加强对支部成员的督促和管理,严格执行党的各项政策和规定,对于违反规定的成员进行纪律处分。

  4.缺乏创新性:书记需要加强创新意识,密切关注党的政策和方针,发掘工作创新点,推进工作创新。

  5.缺乏人才培养:书记应当注重发掘和培养优秀干部,加强对成员的培训和学习,提升支部整体素质。

  整改清单3:

  党支部书记述职报告经过评议,存在以下问题,需要进行整改:

  1.工作安排不够合理:书记需认真制定工作计划和工作安排,合理分配工作任务,加强对工作进度和完成情况的监督和评估。

  2.存在工作盲区:书记需依据党的工作方针和政策,全面把握当前的工作形势,发掘工作重心和重点,充分发挥支部作用。

  3.缺乏奋斗精神:书记应当具有较强的奋斗精神和责任心,认

  真履行党员的义务,热爱党,热爱人民,把工作做好。

  4.缺乏团队意识:支部书记需要具备较强的团队意识,积极协调,搭建团队合作平台,使支部成员凝聚力更加强大。

  5.缺乏对下级组织管理的关注:书记需要对下级组织的管理和工作情况进行重视和关注,加强协调、配合和监督。

  整改清单4:

  根据党支部书记述职报告的评议结果,我们发现书记需要进行以下方面的整改:

  1.工作重心不够突出:书记应当深入了解党的工作方针和政策,更加关注支部工作的重心,推进工作专项行动。

  2.管理能力不足:书记需要加强对支部成员的管理能力,严格执行各项制度和规章,对于不遵守纪律的成员进行处理。

  3.沟通不畅:书记需要加强与下级组织的沟通联系,了解下级组织的工作现状和情况,密切协调和配合。

  4.做事不够果断:书记应当更加果断和有序地推进工作,有计划地开展具有较强的牵引力和示范性的活动,培养支部的团队合作精神。

  5.方法不够实用:书记需要探索和尝试新的方法和手段,提高工作质量和效率,同时注重在实践中不断摸索和探索现有方法

  的优化和改进。

  整改清单5:

  经过党支部书记述职评议,我们基本确认书记工作做得还不够称职,以下五个方面需要加以整改:

  1.目标不够明确:书记需要进一步明确工作目标和关键指标,重视工作计划的制定和完善审核,确保工作有据可循和高效推进。

  2.认识和方法不够灵活:书记需要注重自我认识和方法的不断更新和提升,紧跟时代和政治方向发展的步伐,主动适应新形势的要求。

  3.领导能力亟待提高:书记应该加强领导素质的提高,形成团体领导的概念,更好地发挥自身领导力,调动支部各类人才的积极性和创造性。

  4.工作上稍微平稳:书记需要加大工作力度,立足本职工作,积极探究新的工作方式和手段,推进工作稳步发展。

  5.团队意识不够明确:书记需要注重团队意识的培养和强化,切实整合支部的工作力量,建立和发挥支部的协同和紧密合作的效果。

  整改清单6:

  在党支部书记述职评议中,存在以下问题:

  1.工作总结有些笼统:书记需要进一步深化对工作的总结,细化工作的阶段性目标,量化工作成效,提高工作总结的完整性和科学性。

  2.工作要求有些模糊:书记应当在工作要求上更加重视详细精准,明确工作方向和目标,有针对性地提出具体的改进方案和计划。

  3.缺乏监督措施:书记应当严格落实督促和管理,对支部成员的日常工作进行有效管理,敢于、善于发现、解决各种问题,坚决维护支部的纪律管理和工作质量。

  4.缺乏统筹和协调:在处理支部与下级组织的关系和配合时,书记应当加强统筹和协调,创造合作机会和良好氛围,加强交流,建立良好的工作协同机制。

  5.工作方法有待改进:书记需要增强录取的能力和方法,分析实际情况,寻找新的工作方法和手段,提高工作效率,推进工作有条不紊地开展。

篇四:支部书记整改清单

  

  支部检视问题清单及整改措施

  一、问题清单

  党的支部作为党组织的基本组织形式,是党的全面领导的重要组成部分。但是在实践中,党的支部发现了一些问题,需要进行整改。具体问题如下:

  1.组织生活不规范:未按照规定时间、内容严格组织开展党课、支委会、党员会等常规组织活动,导致党员积极性不高,互相交流不够,支部凝聚力不强。

  2.党员精神状态不够饱满:存在部分党员对组织工作不重视,缺乏积极性和主动性。党的培训、教育、引导等方面存在不足,需要加强。

  3.党员思想动向不平稳:存在部分党员受到不良思想的影响,态度不端正、争议不及时化解,导致支部团结不稳定。

  4.组织准备不足:缺乏及时、有效的党组织宣传,组织活动时间、地点、形式安排不合理,导致部分党员缺席或者无法参加活动。

  二、整改措施

  为了解决以上问题,我们可以采取以下措施:

  1.规范组织生活。严格执行党组织活动的制度规定,加强组织协调,确保各项活动的顺利进行。并根据实际情况,调整组织时间、内容,让活动能够更好地贴近党员需求。

  2.加强学习教育。注重通过党的学习、主题教育、宣传引导等方式,提升党员的思想觉悟和身份意识,使其全面了解党的政策方针和发展方向,增强党性修养。

  3.营造良好的思想政治环境。组织开展形式多样、内容丰富的思想教育活动,及时发现和解决党员思想问题,保持支部内部凝聚力。

  4.加强活动安排。提前向党员宣传组织活动的具体时间、地点、形式以及活动内容,让每位党员都有充分准备,或者可以及时调整自己的工作安排。

  三、总结

  支部检视问题清单及整改措施是为了使党的支部进一步发挥基础作用,加强党员思想工作,调动党员积极性,提高组织活动质量,更好地服务于各项工作。我们相信,通过以上整改措施的推行,该支部能够更加好地发挥应有的作用,为组织工作做出积极贡献。

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