篇一：公积金中心工作总结
住房公积金管理中心工作总结
____年，市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)依法行政工作在省住房公积金监管处和市法制办的指导下，在“中心”广大干部职工共同努力下，以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻党的____届____会精神，认真学习实践____，紧密围绕构建和谐社会，为广大住房公积金缴存户服好务的工作大局，以加强法制建设和强化建设行政执法责任制为核心，大力规范行政执法行为，坚持执法为民、依法行政、依法执法、严肃执法，切实提高了依法行政的水平。现将____年工作总结如下：
一、领导重视，机构落实，目标明确
全面推进依法行政工作，是全面贯彻落实____的重要举措，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，是社会主义市场经济发展的重要保障，是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际，制定了____年法制工作要点，完善了以市政协副主席、中心主任赵晓平同志为组长，中心领导班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的法制工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，承办部门具体抓的良好工作格局。同时，明确了领导小组的办事机构职责，制定落实了相应的工作制度，明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则，主要形式的方法步骤，并根据构建社会主义和谐社会，创建法治单位的要求，制定了每年的工作计划，将依法行政工作列为重要内容，将其纳入年度目标考核，进行严格检查考核，做到了年有计划，计划有针对性、有重点，责任明确，措施到位。
二、加强依法行政的监督和指导
为切实加强依法行政的监督和指导，“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制，完善决策机制和决策程序，严格实行依法决策，科学决策、民主决策，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度，强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案件的处理，以案件的登记、立案、调查，作出处罚决定都做到严格审查，实行调查与决定分离，每一案件均需由分管副主任审阅，主任审批签，重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件，“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府法制办的法律意见，努力防止错案的安生。
三、进一步贯彻实施各项法律法规
(一)为加强行政效能和政务公开建设，巩固行政审批制度改革成果，“中心”进一步清理了行政许可事项，完善了行政许可的办理程序，改进了行政许可的办理方式，切实推进了便民措施，减少了办事环节，实行了集中统一办理。
(二)严格执行省委、省政府《____构建大调解工作体系，有效化解社会矛盾纠纷____》(川委办[____]____号)文件要求，“中心”及时拟定了实施细则，学习《意见》精神，领会《意见》含义，把握《意见》实质，认真履行行政调解职能，解决争议，切实维护了人民群众的利益。
(三)认真贯彻执行《住房公积金管理条例》、建设部、财政部、中国人民人民银行《____住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等一系列法律、法规，使行政执法工作得以进一步规范。
(四)加快电子政务建设进程，建立了全面、及时准确的政务信息公开制度，确保了各项规定落到了实处。同时，“中心”设立了政务公开栏、公示了工作职责，授权审批事项、办理时限、办理条件、办事程序。印制了行政审批服务指导，免费为群众提供资料。
四、加强行政执法队伍建设，认真做好行政执法人员培训
加强对行政执法人员的培训是提高行政法人员素质和执法水平的基础工作。“中心”对行政执法人员进行了职业道德教育，进一步强化的执法为民的观念，增强了依法行政、依法办事的能力，并在对所有行政执法人员在年初或年终按计划进行了专业法律知识培训。
五、法律、法规执行情况
“中心”在对全市的住房公积金管理的行政执法工作中，基本做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在法律法规赋予的职权内履行好自身的职责，无超越职权的现象发生。
六、加强规范性文件管理，全面开展规范性文件清理
“中心”今年代拟写____市人民政府办公室关于贯彻执行省住房和城乡建设厅《____贯彻国家四部门规范公积金个贷政策有关工作通知》____。已经审查，现已按程序逐级上报待批。同时我们按照《____市人民政府关于全面清理规范性文件____》要求对“中心”成立以来的规范性文件进行了全面清理。对不符合法律、法规、规章规定或者互相抵触以及不适应经济社会发展要求的规范性文件，及时予以修改或者废止，并向社会公布。
住房公积金管理中心工作总结（二）
____年，在区委区政府和市中心正确领导下，分中心以____精神为指导，全面贯彻落实____，全力推进住房公积金制度实施，强化内部管理，全面完成和超额完成各项年度工作目标。
____年工作总结
一、主要业务指标完成情况
(一)扩面增人情况
____年，全区新增住房公积金开户单位____家，完成年计划____%。新增职工开户数____万人，完成年计划____％；净增缴存职工人数____万人，完成年计划____％。至____年____月底，全区住房公积金应缴人数达____万人。
(二)资金归集情况
____年共归集住房公积金____亿元，创历史新高，完成全年归集任务的____％。住房公积金月应缴额达____亿元，累计归集总额____亿元，归集余额____亿元。
(三)资金提取情况
____年共提取住房公积金____亿元，比上年净增____亿元。购建房提取____亿元，占提取总额____%；全年共有____万人次进行提取还贷，共提取住房公积金____亿元，占提取总额____％；离职返乡提取住房公积金____万元，占提取总额____％。
(四)贷款发放情况
____年共向____户职工家庭发放住房公积金贷款，比上年增加____户；发放贷款金额达____亿元，比上年增加____亿元。期末个贷户数为____万户，贷款余额____亿元。个贷比率为____％，逾期率为零。
二、____年主要工作及特点
今年，我们以宣传住房公积金分中心成立____周年为契机，围绕年初制定的工作目标任务，在大力推广制度覆盖面和落实《____加强推进我区各类企业建立住房公积金制度____》的基础上，立足一个“扩”字，拓展思路扎实工作；突出一个“严”字，强化业务风险管理；着力一个“创”字，提升对外服务水平；深化一个“管”字，加强自身队伍建设。重点抓好住房公积金增人扩面工作，扎实推进住房公积金个人贷款，真抓实干，使工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。顺利通过了省文明单位评审。
(一)广泛宣传发动，扩面呈现新格局。
1.精心部署工作。
年初召开扩面工作专题会议，讨论研究____年公积金扩面工作思路和措施。____月份，出台《____下达____年住房公积金扩面工作目标任务____》，由区政府办下达今年扩面指标，使住房公积金扩面工作在全区的影响进一步扩大。加强部门合作联系，每季度召开各镇(开发区)联络员会议，以市、区、镇文件为依据，劳动合同范本为约束，区公积金中心为指导和督促，各镇配合、劳动所具体实施的工作机制更加完善。加强扩面推进督促，每月走访各镇劳动所，以为民办实事为重点目标、各镇(开发区)、“两湖两园”年度综合考核为手段的联动扩面机制更加完善。
2.宣传形式多样。
大力宣传住房公积金制度，积极营造扩面氛围，进一步扩大社会的认知度。创新方式开辟居民小区读报栏和电子屏宣传，加强现场宣传和季卡宣传，继续在日报、电视台、电台、新闻网等媒体进行宣
传。在城区____个社区小区读报栏开展常年宣传。在____个小区电子屏滚动播出住房公积金政策。制作《十年，再出发》的专题宣传片。
在日报发表住房公积金十周年综合报道1篇、业务解读1篇、通栏宣传1篇、连续报花宣传____个月。在电视台《新闻》节目的黄金时间每周三次播出公积金宣传短片。在广播电台黄金时段每天____次播出一个公积金的小知识。走进新闻网站直播间和政风热线，直接与群众对话交流进行宣传。
除通过分中心网站、服务大厅电子屏进行现场宣传外，我们走进基层进行现场宣传，到科教城、夏溪花木市场、邹区灯具城、湖塘纺织城进行现场宣传各____次。开展新春招聘月系列宣传，____次到区人力资源市场开展政策宣传，发放宣传材料____余份、调查问卷____余份。全年编制简报____期，发放四季宣传卡35张，召开各类专题政策推介会____次。多形式、多层次的宣传工作，使公积金制度更加深入人心。
3.部门协作密切。
建立扩面工作情况季度通报制度，指导督促各镇和受托银行今年的住房公积金扩面工作。每季末分别召开镇联络员和受托银行扩面工作会议，通报本季度扩面工作情况，布置下一季度工作重点，及时破解扩面工作难点问题。对各镇和银行扩面工作人员进行政策培训及归集规范培训，提高各镇和银行扩面工作能力。
联合高新区、湟里镇等召开专题推进会____次，与各镇协同配合推进扩面。对邹区、横林、礼嘉企业进行集中约谈。经发区、遥观等镇瞄准重点企业重点攻关，成效显著，率先完成今年任务；年末遥观镇、湟里镇、经发区等____个镇完成了全年任务，____个镇完成了
____%。联合建行、江南银行、农行、交行分别召开扩面宣传会，对各行____位客户经理进行培训，帮助银行梳理目标客户，确定扩面重点目标，调动受托银行扩面积极性。
开展扩面专项行动。开展劳务派遣企业扩面专项行动，对全区____家劳务派遣企业重点宣传，讲解政策。通过高新区劳动保障法规培训会议，对____余家高新区企业进行公积金政策培训。开展建筑行业扩面专项行动，对____家建筑企业发放催建函，集中约谈，逐家推进。开展扩面突击六十天活动，从____月起在全区开展扩面突击活动，进一步扩大制度覆盖范围，冲刺全面目标任务。全年共发放催建函361封、律师函50封，约谈单位____家，走访企业____余家。
(二)扎实推进业务，精细管理见成效。
1.归集金额稳中有增。开展单位网上业务，推进单位网上汇缴，提高单位及时汇缴率。推行单位网上业务以来，已经有____家单位实现了网上汇缴。全面开展银行托收业务，全年新增托收单位____家，目前，托收单位达____家，大大地提高了归集率。开展年度结息工作，保质保量完成对账工作，为区____家单位____万名职工结算住房公积金存储利息____万元。周密组织年度基数调整和单位登记证验审工作，召开基数调整培训会42场，超过____家单位接收了培训。____月份，为我区近____多家单位集中办理基数调整和单位登记证验审，确保____年基数调整和单位登记证验审工作按时保质保量的完成。基数调整后，每月新增住房公积金____万元，月归集额超过____亿元，比去年同期增长____%。
2.资金安排科学合理。全年受理贷款申请42笔、金额____亿元，同比增加____%，有效支持职工改善住房需求和我区房地产业持续发
展。面对快速增长的住房公积金贷款需求，我们积极采取开办公转商贷款、实行贷款轮候、低收入家庭住房公积金贷款贴息等方式科学合理安排贷款资金发放，满足职工贷款资金需求。我区住房公积金贷款资金供应有序可控，比较平稳。在资金流向上，我们把贷款申请与贷款发放有机分离，通过每月初召开资金平衡会，确定当月发放资金的规模总量，实行资金计划管理。创新推出公转商补息贷款业务，通过积极协调受托银行，周密组织，进行准备，于____月份顺利开展公转商业务，有效缩短贷款轮候时间，加快放款速度。现已办理公转商贷款1笔，金额____万元。
3.风险控制健全有效。我们严格按照贷款实施细则和个贷审批授权管理等要求，规范操作，做到逐级授权，明确责任。加大了逾期催收力度，采取了自身、银行、担保三管齐下的催收措施，注重做好贷后逾期____个月以上人群的催收工作，采取上门催收、发送手机信息、贷款人所在单位联合催收等方法，取得了明显效果。对逾期____个月以上的逾期贷款，我们及时提起诉讼，明确担保连带责任，确保贷款资金安全回收。
(三)提高服务水平，品牌形象更见效。
1.严格贯彻服务标准。继续巩固“微笑式、站立式、普通话”服务要求，严格执行“六部曲”、“九句话”服务标准，坚决贯彻《窗口柜员服务规范》，继续打造优质高效的住房公积金服务大厅，树立“住房储金、用心用情”的住房公积金服务品牌。进一步服务大厅环境进行优化，更新政务公开内容，增加服务承诺和服务明星评比等展板，定期更新电子屏内容。安装大厅音视频设备，全程监督柜面服务，实现服务规范化控制。
2.创新方式服务基层。继续开展送贷下乡、预约上门服务，坚持周六值班和午间值班制度，为急难客户解决困难。同时坚持走进乡镇、走进园区，走进企业的三走进活动。今年为高新区恒立高压油缸公司等企业职工集中上门办贷86笔，金额____万元。完善基层网点建设，指导郑陆镇公积金工作站健康运行，工作站今年办理公积金业务12笔，实现了“服务前移、业务下沉”、以创新服务方式带动业务发展的要求。
3.加强管理提升能力。开展“我看视频找差距”活动，通过看视频、提建议、谈体会、写心得等形式，查找服务中的薄弱环节并予以改进，从而实现服务能力的整体提高。坚持推行晨会制度，服务大厅和各科室每天提前____分钟集中召开晨会，总结工作内容，整理仪容仪表，演练服务口号，对员工精神面貌有了明显提升。开展“优质服务示范月”活动，进行服务礼仪培训，评选“服务明星”，发挥优秀典型的示范作用，全面提升分中心全体员工的服务水平。
(四)提升队伍素质，创先争优树形象。
1.文明创建促进管理。深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建内涵，积极开展星级科室、党员示范岗、季度服务明星等评比活动建设。今年我们以创建省级文明单位为目标，加强规范管理，提高文明服务水平，坚持将简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点落到实处，顺利通过省级文明单位验收。通过文明创建工作，内部管理制度进一步完善，管理水平进一步提高，队伍素质进一步提高，树立了“热情，文明、廉政、高效”的良好形象。
2.加强学习创先争优。继续深化“学习型、创新型、效能型”分中心建设，学习领会“实干领先，大气和谐”的精神，针对住房公积
金管理特点进一步明确了创先争优主导思想。开展“学习型中心，知识型员工”专题活动，参加春季培训班等培训活动，定期进行业务知识和基本技能系列培训，全年组织各类培训____次，组织业务测试____次。开展了读书讲书活动，添置2本各类书籍，鼓励员工读书交流。开展分中心成立____周年征文活动，每位员工都撰写了一篇相关文章。全年分中心共撰写文章40篇，发布信息1篇。通过学习，提高员工创新能力，在各自岗位上创先争优做出实绩。
3.主题活动凝聚团队。开展形式丰富的主题活动，提高团队凝聚力，增强队伍向心力。开展“员工讲堂”活动，由普通员工作为老师选题备课，锻炼表达能力和协调能力，增强员工之间的学习和交流，全年开展员工讲堂____次。参加羽毛球比赛、“毅行”比赛和绿色骑行等各类文体活动，进行礼仪培训。开展元宵节猜谜、三八节女职工健康讲座、中秋茶话会、重阳敬老活动、厨艺大比拼、慈善一日捐等活动，锻炼员工动手能力和思维能力，增强团队活力。通过这些活动，提高能力、陶冶情操、增进和谐、密切了同事之间关系。
(五)加强党建工作，夯实基础促发展。
____组织建设坚强有力。今年，分中心党支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织，争当“五带五争”优秀共产党员，开展各具特色的主题实践活动，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。实行党员目标管理。年初由党支部书记与所有党员签订目标责任书，每位党员同志严格对照目标责任要求履行党员义务。开展“三百”活动，书记讲党课，窗口争示范，营造出“人人创先争优”的良好氛围，掀起了创先争优活动的热潮。
分中心被市中心评为先进党支部。董瑞峰同志被评为市级优秀共产党员。
2.作风建设扎实推进。增强服务意识，拓展服务项目，深入开展行风建设，提升行政效能。提高责任意识，落实责任制，首问负责制、公开承诺制等办事公开制度全面落实，达到管理规范有序，促进效能建设向纵深发展。党支部坚持每季度召开理论学习会制度，带动职工的学习活动。组织____报告全面学习和“两会精神”专题报告会，认真学习贯彻____精神。加强道德讲堂阵地建设，通过“发扬团队精神”、“弘扬感恩文化”、“____精神”等主题教育，员工思想道德建设成效显著。在道德讲堂宣讲中，《用心细致，催缴还款》《用心用情，从你我身边做起》《用心用情，助推企业发展》《“三面锦旗”显风采》等道德事迹，真实展现了分中心员工热爱事业、真诚奉献、热心助人、真情服务的良好职业道德和个人品德。
3.廉政建设切实有效。分中心坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则，严格执行中央及各级政府的规定，以各项业务工作为中心，加强党风廉政建设，搞好惩防体系建设，开展廉政风险防控管理工作，确保干部职工队伍清正廉洁。支部进行《预防职务犯罪》《廉政专题》教育、党的群众路线教育，集中学习“3D”廉政惩防体系，设立廉政书架，加强廉政知识宣传。召开各类职工座谈会，了解群众意见，发挥群众监督作用。全年无违法违纪现象。
住房公积金管理中心工作总结（三）
在区委、区政府的坚强领导下，在市住房公积金中心的决策监督下，今年分中心以____体系为指导，紧紧围绕为民办实事项目确定的年度目标，制定措施狠抓落实，促进各项业务快速发展。在全体职工的共同努力和有关单位的支持配合下，全面超额完成各项年度工作目标，实现了我区住房公积金事业的持续健康发展。现将____年工作进行总结，并提出____年工作思路。
____年工作总结
一、主要业务指标完成情况
(一)扩面增人情况
____年全区新增住房公积金开户单位____家，完成年计划____%；新增职工开户数____万人，完成年计划____％；净增缴存职工人数____万人，完成年计划____％。截至____年____月底，全区住房公积金缴存人数达____万人。
(二)资金归集情况
____年共归集住房公积金____亿元，创历史新高，比上年增加了____亿元，增长____％，完成全年归集任务的____％。截止____年____月，住房公积金月应缴额达____万元，累计归集总额____亿元，归集余额____亿元。
(三)资金提取情况
____年共提取住房公积金____亿元，完成全年目标任务的____％，比上年净增____亿元。购建房提取____亿元，占提取总额____%，全年共有____万人次进行提取还贷，共提取住房公积金____亿元，占提取总额____％；离职返乡提取住房公积金____万元，占提取总额____％。
(四)贷款发放情况
____年共向____户职工家庭发放住房公积金贷款，比上年增加____户；贷款金额达____亿元，比上年增加____亿元，完成全年目标任务的____％，超额完成年度计划____亿元。截止____年____月底，期末个贷户数为____户，贷款余额为____亿元，个贷比率为____％，逾期率为____%。
二、____年主要工作及特点
____年，住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创先争优”的工作目标任务，在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上，重点抓好住房公积金增人扩面工作，扎实推进住房公积金个人贷款，借助住房公积金制度实施____周年东风，加大住房公积金制度宣传力度。从建立健全规章制度，强化内部管理，规范办事程序，提高服务质量入手，真抓实干，使工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。
(一)加强党建工作，政治保障更加有力。
____年，分中心党支部坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则，以各项业务工作为中心，以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线，以加强队伍建设为关键，积极探索新时期党建工作行之有效的途径和方式，进一步把基础工作做强，把宣传平台做宽，把思想政治工作做活，党支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织，争当“五带五争”优秀共产党员，开展各具特色的主题实践活动，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。
(二)夯实扩面基础，归集金额大幅增长。
1.全方位推进公积金扩面。围绕民办实事目标，多渠道、全方位推进公积金扩面。一是各镇扩面工作有序推进。今年，区政府召开了全区住房公积金扩面工作会议，各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作，____个镇(开发区)都下发了镇扩面文件，成立以镇主要领导为组长的领导小组，镇税务、工商、建设等单位相互配合，劳动所具体扎口全面开展扩面工作。郑陆、湖塘、横林、高新区、经发区等镇专门召开企业座谈会、推进会，把公积金扩面与社会保险扩面一起推进。部分镇把指标分解到所辖村、企业。湖塘、经发区、礼嘉、湟里、遥观等镇瞄准重点企业重点攻关，成效显著。我们还在郑陆镇建立我区
3.科学管理提高资金使用效率。在保证资金安全的基础上，认真做好资金的保值、增值工作。一是精心测算，根据归集总量和归集余额的实际，制定合理的资金运用结构，确定合理的放贷、提取、定存资金的使用比例，确保资金运用的最优化。二是严格按照资金运行规律，优化组合好资金存款，确保收益最大化。三是在确保资金安全的基础上，实现住房资金的合理增值，提高资金使用效率，实现住房公积金保值、增值的规范化和科学化，在增加住房公积金增值收益的基础上，力争为全区的廉租住房建设提供更多的资金支持。
(三)发挥政策优势，个人贷款再创新高。
____年，在国家严格控制房地产市场的大背景下，我们及时转变工作思路，在贯彻执行国家宏观调控政策的同时，充分发挥住房公积金制度的民生保障作用，满足职工的住房需要，圆满完成年初既定目标。
1.完善制度，加大对购房职工的扶持力度。积极贯彻市中心经过反复修正、多方征求意见后出台的调整部分贷款新政，提高信贷最高额度，进一步规范了住房公积金贷款的流程，为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。
2.依托政策优势拓展个贷业务。一是加大宣传力度，提高住房公积金贷款的社会认知度。今年，我们利用住房公积金制度实施____周年之机，搭建宣传平台，广泛利用报纸、电台、电视台、网络等媒体宣传的同时，通过走访开发企业、缴存单位宣讲政策，培训乡镇、企业工作团队，为购房职工答疑解惑等方式，极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极性和主动性。二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。我们坚持以“规范管理、争
取支持、服务群众”为指导，努力扩大住房公积金贷款的市场占有率。
3.建立全方位的贷款风险防控体系。本年度，我们在扩大信贷规模的同时，十分重视提高资产质量，消除贷款风险。一是加强贷前调查，将风险前移。二是严格执行贷款程序，实施规范化操作，确保申贷资料所填资料的真实性。三是强化贷后管理，建立逾期催收机制。今年，我们加大了对逾期贷款的催收力度，建立短信催收平台，为建立贷款催收长效机制奠定了良好基础。
(四)加强内部管理，提质加速效果明显。
____年，我们坚持“文明单位”标准，以“提质加速”为目标，加强内部管理，整合资源优势，完善服务措施，提升服务质量，提高服务效率。
1、以各项创建活动为契机，推动作风建设。一年来，我们深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建内涵，积极开展星级科室、党员示范岗、服务明星等评比活动建设，坚持把简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点作为我们的工作目标，切实树立“热情，文明、廉政、高效”的良好形象。我们以创建工作推动机关作风建设，认真按照创建“文明单位”工作措施，着力抓好以下工作，并取得突出成效。一是狠抓“学习型”机关建设，党支部坚持每季召开理论学习会，以带动职工的学习活动，形成了浓厚的学习氛围，职工整体素质得到全面提升。二是以“创先争优”活动为载体，深入开展行风建设，规范了文明用语和服务标准，增强了服务意识，拓展了服务项目，服务水平大提高，中心“热情、周到、严谨、务实”八字精神在服务中得到充分展现，各类示范岗活动效果良好。三
是思想道德建设成效显著，一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍在创建中得到提升。四是行政效能建设纵深发展，办事公开、服务承诺、单位制度全面落实。党、团、工、妇组织在创建活动中的主力军作用得到全面发挥。
2、强化制度保障，开展效能建设。____年，以实现管理工作规范化、业务操作标准化为工作目标，通过标准化建设工作，制定一系列科学的管理制度，建立一套成熟与完善的业务操作程序，培养一支高素质的职工队伍，为住房公积金管理的进一步发展创造一个良好的环境。今年，一整套科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作、信贷管理、业务培训和管理规程基本建立，为进一步提高效能打下了坚实的基础。我们以“创建一流的窗口，办理一流的业务，争当一流的服务明星”为目标，大力开展效能建设。区住房公积金窗口承办全区职工的公积金缴存、提取等业务，办理人数多、业务量大，窗口工作人员始终以热情周到的服务态度接待办事群众。窗口通过政策咨询台、开通特事特办业务和提前预约业务等措施充分体现了窗口“以人为本、便民优先”的服务理念。我们从加强职工服务意识的培养做起，从一杯热茶、一句问候、一个温馨提示等身边小事做起，让广大职工感受到我们的真心和真情，使整个大厅服务态度、服务质量得到进一步提高。
3、立足“便民”“利企”，注重服务创新。我们巩固和扩大分中心长期坚持的“微笑式、站立式、普通话”服务要求，继续对服务大厅环境进行优化，更新政务公开内容，增加服务承诺和服务明星评比等展板。我们通过走进新闻网直播间和政风热线，直接与群众对话，倾听职工群众的需要，解答职工的政策疑惑，取得良好效果。“住房
储金、用心用情”是我们长期履行的服务品牌，今年，重点放在“便民、利企”上。除继续开展周六志愿服务、送贷下乡、预约上门、走进乡镇、走进园区，为企业和职工服务外，今年又提出了午间值班制度，为急难客户中午办理解决了困难。面对一年一度的结息、基数调整和年审工作，人员紧缺的情况下，分中心仍从方便企业为出发点，积极统筹规划，组织人员分工，上门办贷，并为近____多家单位集中办理基数调整和单位登记证验审工作，确保____年基数调整和单位登记证验审工作按时保质保量的完成。至____月底，共接待客户____万余人(次)，办理贷款2730笔、提取____万笔，没有服务投诉。我们通过走进新闻网直播间和政风热线，直接与企业和群众对话，倾听需要，解疑释惑，取得良好效果。
(五)加强文化建设，员工素质稳步提升。
1.紧抓主题教育。以“学习型、创新型、效能型”三型机关建设为目标，认真组织员工认真学习有关文件和会议精神，深入讨论“三创三先”的精神，积极参与精神投稿，开设道德讲堂，专门邀请区委党校高级讲师万军作了题为“弘扬团队精神、打造一流队伍、创建满意中心”、“弘扬感恩文化，共建和谐分中心”的专题报告。同时针对住房公积金管理特点进一步明确了创先争优主导思想，以及住房公积金管理工作通过观念创新、方法创新、措施创新，克服工作中的实际困难等问题，通过切实转变工作作风，以更高的标准、更严的要求、更实的行动在同行业中创一流的业绩。
2.培育知识员工。根据建设“学习型”机关的要求，分中心开展了“学习型中心，知识型员工”的专题活动，除了坚持每月业务培训和班后会，组织全体员工参加了市中心举办的春季培训班，明确形势
与任务；开展就分中心文化、工作心态、服务礼仪等方面交流学习。同时，还制定了读书讲书活动计划，今年图书室已添置了2本各类书籍，向员工每人发放一本《致加西亚的信》，并推荐了数十本优秀图书，要求每位员工每月至少读一本好书，做好读书笔记，定期进行讲书交流。职工精神面貌显著提升，形成了勤学习、爱钻研的良好风气。积极参加市中心组织的各类文体活动。针对公积金制度实施____周年，每位员工撰写一篇“住房公积金，惠及你我他”相关文章，其中6篇文章收录在《市住房公积金管理中心“道德讲堂”专集》里。
3.党员示范带头。党支部领导，党员带头、全体员工积极响应，共同参与的氛围已经形成。在党支部成员的带动下，每位党员都写了《做最好的共产党员》读后感，并全部收录在《市住房公积金管理中心“道德讲堂”专集》里。通过表彰先进，设立共产党员示范岗等营造出“人人创先争优”的良好氛围，掀起了创先争优活动的热潮。在党员的带动下，利用各种机会进行宣传工作：借人才招聘会设点宣传、到科教城向市民宣传、走进柳工等企业进行宣传，使住房公积金制度进一步为群众知晓。在全区开展的一日捐活动中，全体员工踊跃参与，共捐款____元。全年有____人次分别被评为市级优秀共产党员和共青团员。
三、____年工作中还存在的不足
今年工作虽已有了良好的成绩，但应清醒地看到还存在着以下问题：
一是我区住房公积金制度的总体覆盖面还不够广，住房公积金缴存人数仅占养老保险人数的____%。各镇在组织实施上不平衡，与相关部门间的协作联动性存在不足。
二是受宏观政策调控的影响，在完成营运目标上，面临的压力仍然较大。
三是住房公积金行政执法工作相对滞后，与保障职工权益的要求还有一定距离。
四是内部管理水平、人员素质、作风建设等方面仍有待进一步提高。
住房公积金管理中心工作总结（四）
在区委、区政府的正确领导下，今年分中心坚持____，以构建和谐社会为目的，坚持“积极、稳健、又好又快发展”的工作基调，紧紧围绕为民办实事项目确定的年度目标，制定工作措施抓落实，促进了各项业务的快速发展。经过分中心全体职工的共同努力，各项年度工作目标已全面超额完成，为我区住房公积金管理事业今后的发展夯实了基础。现将情况汇报如下：
一、主要业务指标完成情况
(一)资金归集情况
____年共归集住房公积金____亿元，创历史新高，比上年增加了____亿元，增长____％，完成全年归集任务的____％。截止____年末，住房公积金月应缴额达____万元，累计归集总额____亿元，归集余额____亿元。
(二)扩面增人情况
____年全市新增住房公积金开户单位____家，完成年计划____%；新增职工开户数____人，完成年计划____％；其中各镇净增人数____万人，完成年计划____％。截至____年末，应缴人数达____万人。
(三)资金提取情况
____年共提取住房公积金____亿元，比上年净增____亿元，占年度计划____%。购建房提取____亿元，占提取总额____%，全年共有____万人次进行提取还贷，共提取住房公积金____亿元，占提取总额____％；离职返乡提取住房公积金____亿元，比上年增长____％，占提取总额____％。
(四)贷款发放情况
____年共向____户职工家庭发放住房公积金贷款，比上年增加____户；贷款金额达____亿元，比上年增加____亿元，完成全年目标任务的____％，超额完成年度计划____亿元。截止____年底，个贷户数为____万户，贷款余额为____亿元，个贷比率为____％，逾期率____%。
二、____年主要工作及特点
(一)增人扩面再上新台阶，行政推动成效显著。
去年，在区政府颁发《____加强推进我区各类企业建立住房公积金制度____》后，通过成立全区扩面领导小组、下达扩面指标、召开住房公积金扩面推进会等一系列措施，住房公积金扩面工作开创了新局面。
1.行政推动机制基本建立。今年年初，区政府专题召开全区住房公积金扩面工作会议，下达扩面任务，部署扩面工作。____月份，公积金扩面工作纳入区____年度____件为民办实事之一；____月份，公积金扩面工作纳入各镇的综合目标考核，住房公积金扩面工作在全区的影响进一步扩大。形成了以市、区、镇文件为依据，劳动合同范本为约束，区公积金中心为指导和督促，各镇配合、劳动所具体实施的工作机制。建立了以为民办实事为目标、各镇年度考核为手段的联动扩面机制。
2.各镇扩面工作全面推进。今年，各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作，全区____个镇(开发区)都下发了镇扩面文件，成立以镇主要领导为组长的领导小组，镇税务、工商、建设等单位相互配合，劳动所具体扎口全面开展扩面工作，大部分镇都把指标分解到所辖企业。郑陆、横林、高新区等镇专门召开企业座谈会、推进会，把公积金扩面与社会保险扩面一起推进。湖塘、经发区、礼嘉等镇瞄准重点企业重点攻关，成效显著。全年各镇完成扩面____万人，完成全年目标任务的____％；有____个镇完成了全年任务，其中高新区、经发区、郑陆等____个镇超额完成全年目标任务的____%以上。
3.重点企业示范效应显著。继去年全市龙头企业中天钢铁全面建缴公积金后，亚邦、常发等全市重点企业先后开户。在重点企业示范下，今年相继有侨裕集团、不锈钢管集团、玉柴重工、柳工挖掘机等一大批重点企业和上市培育企业为职工建缴住房公积金。到年底，全市五星级工业企业____家企业已建缴____家；四星级工业企业____家全面建缴，为我区扩面工作起到了良好的示范效应作用。
(二)个贷发放再创新高，资金运行势态良好
今年在房地产严峻的形势下，全年发放公积金贷款近____亿元，支持____多户家庭购房，不仅较好的完成了区为民办实事的目标，又一次创出了历史新高。
1.归集金额增长较快。今年全年归集____亿元，实现了快速增长，主要得益于扩面增资和新职工住房补贴。全年通过扩面增人实现新增资金____万元，通过基数调整，新增资金____万元，有力地支持
资金供应紧张的局面，同时为保证每月资金供应平稳，避免大起大落，今年我们重点把精力放在每月资金汇缴上。一方面，积极与人事、财政协调，把全区国库集中支付的人员集中由财政每月划拨；全面开展银行托收业务，凡新增开户单位要求____%实行银行托收，对于原来未实行银行托收的单位逐一梳理，逐步纳入银行托收；对于大型集团、金融、电信等人数较多、流动较大，托收存在一定困难的单位与企业达成协议，实现每月定时汇缴，通过一系列措施，实现公积金每月归集保持在____万元左右，占应缴额____％以上。同时，另一方面，通过公积金扩面、调整公积金缴存基数、调整最低缴存标准等方法，实现每月月均新增____万元，有力地缓解资金的压力。
2、个贷申请逆势平稳。随着国家宏观调控效果的逐步显现，从去年房地产的井喷到今年前三季度的僵持，从四季度开始出现的大幅降价，房地产经历了前所未有的考验。对我们贷款申请受到了一定的压力和影响。特别在二、三季度，申请量同比、环比都呈下滑的态势。我们积极应对，一方面根据今年银行个贷政策门槛提高和高房价的情况下，及时开拓新的金融机构，增加交行作为受托银行进行组合贷款发放；另一方面，利用新政提高上限，保障下限的有利政策，大力宣传，使个贷申请在____月、____月重新回到____万元，较好地保证了个贷量。
3.资金安排合理有效。由于去年贷款还余近____个亿未能发放，造成年初资金一度紧张，今年我们及时调整思路，把贷款申请与贷款发放有机分离，通过每月初召开资金平衡会，确定当月发放资金的规模总量，坚持轮候项目与二手房等其他申请统筹考虑，上半年在资金吃紧的情况下，努力实现二手房等其他贷款发放不超过____个月，轮
候项目达到序时进度可放条件不超过____个月。从下半年开始，随着归集资金的增加，贷款申请的放缓，基本实现只要符合条件在一个月之内发放，全年资金供应总体比较平稳。
4.风险控制机制健全。一是严格按照贷款实施细则和个贷审批授权管理等要求，规范操作，做到逐级授权，明确责任；二是按照期房轮候的要求，做好期房房源前期勘察，注重做到在工程进度达标后放款，对贷款额度超标准的暂停审批；三是加大了逾期催收力度，采取了自身、银行、担保三管齐下的催收措施，注重做好贷后逾期____个月以上人群的催收工作，采用上门催收、发送手机信息、贷款人所在单位联合催收等方法，取得了明显效应。
(三)为民服务再增新内容，品牌建设持续推进
围绕创先争优活动，进一步丰富“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建内涵，积极开展党员示范岗、服务明星评比活动建设，坚持把简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点作为我们工作目标，树立“热情，文明、廉政、高效”的良好形象。
1.提升服务标准。年初分别召开柜面工作人员和科室人员座谈，围绕服务升级和服务标准化、服务品牌化进行讨论，倡导向金融部门、星级酒店学习，巩固和扩大分中心长期坚持的“微笑式、站立式、普通话”服务成果，____月份，对服务大厅环境进行全面提升，更新政务公开内容，增加服务承诺和服务明星评比等展板，使服务大厅更具温馨氛围。同时，根据公积金行业的服务规范，结合自身实际，在原有服务的基础上，经过多次讨论修改，制订出分中心服务标准。此标准已被市中心采纳并下发各部门。____月____日分中心作为全国住房公积金服务培训班____多位代表参观点，接受现场观摩时，受到了全国同行的一致好评。____月，我们又邀请了北京玖富时代投资顾问有限公司的张国丽教授进行了实际操作标准化培训，把服务礼仪贯穿到我们日常操作流程中，使我们的服务又向标准化跨上了一步。
2.丰富品牌内涵。“住房储金、用心用情”是分中心长期履行的服务品牌，今年，重点放在“便民、便企”上。除继续开展送贷下乡、预约上门、周六志愿服务外，又提出了“走进乡镇、走进园区、走进企业”，为职工解难。今年，先后在高新区、横林镇、嘉泽镇等进行了____次扩面推进会和政策宣传会，涉及企业____多家，介绍公积金业务知识，为职工关心的有关公积金使用问题进行详细的讲解；特别是针对____月份出台的新政，又及时组织人员到科教城、南湖家园进行了2场专场宣传，受到了广大职工的青睐。针对一年一度的基数调整和年审工作，分中心以方便企业为出发点，分中心统筹规划，一改过去由企业经办人员逐一来中心办理的状况，组织两组人员分____天时间奔赴____个镇(开发区)____多家单位集中办理基数调整和单位登记证验审工作，其中现场办理了____多家，确保了____年基数调整和单位登记证验审工作按时保质保量的完成。
(四)创优活动再添新内涵，文化建设不断发展
1.开展主题教育活动。年初，根据市委、市政府提出的“转变经济增长方式”的总体部署和要求，组织员工认真学习，深入讨论。以“学习型、创新型、效能型”目标，在年初新年度工作思路会上，针对住房公积金管理特点提出“五个着力，六大创新”，进一步明确了创先争优主导思想，以及住房公积金管理工作如何通过观念创新、方法创新、措施创新，克服工作中的实际困难和问题，通过切实转变工
作作风，以更高的标准、更严的要求、更实的行动在同行业中创一流的业绩。
2.争做知识型员工。根据建设“学习型”机关的要求，分中心开展了“学习型中心，知识型员工”的主题活动，并制定了读书活动计划，今年图书室添置了2本各类书籍，向员工推荐了15本优秀图书，要求每位员工每月至少读一本好书，做好读书笔记，定期进行交流。____月份，组织全体员工参加了市中心举办的春季培训班，开展就分中心文化、工作心态、服务礼仪等方面交流学习，职工面貌显著提升，形成了勤学习、爱钻研的良好风气。____月底又组织全体员工参加市中心窗口人员上岗资格培训和考试、分中心会计人员继续教育，取得了较好的效果。
3.开展党员示范活动。在建党____周年之际，组织以“颂党恩，爱中心”为主题的摄影征集活动，并推荐____幅作品参加市中心的展览。在今年市创建全国文明城市“你我携手，文明同行”社区宣传活动中，全体员工积极响应，共同参与，利用晚上时间在____天之内向湖塘聚湖社区____户家庭进行了逐一上门走访和宣传，较好地完成了上级交办的工作，在全区开展的一日捐活动、团市委组织的青年文明号集体活动中，全体员工更是踊跃参与，共捐款____元。
住房公积金管理中心工作总结（五）
____年，市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)依法行政工作在省住房公积金监管处和市法制办的指导下，在“中心”广大干部职工共同努力下，以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻党的____届____会精神，认真学习实践____，紧密围绕构建和谐社会，为
广大住房公积金缴存户服好务的工作大局，以加强法制建设和强化建设行政执法责任制为核心，大力规范行政执法行为，坚持执法为民、依法行政、依法执法、严肃执法，切实提高了依法行政的水平。现将____年工作总结如下：
一、领导重视，机构落实，目标明确
全面推进依法行政工作，是全面贯彻落实____的重要举措，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，是社会主义市场经济发展的重要保障，是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际，制定了____年法制工作要点，完善了以市政协副主席、中心主任赵晓平同志为组长，中心领导班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的法制工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，承办部门具体抓的良好工作格局。同时，明确了领导小组的办事机构职责，制定落实了相应的工作制度，明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则，主要形式的方法步骤，并根据构建社会主义和谐社会，创建法治单位的要求，制定了每年的工作计划，将依法行政工作列为重要内容，将其纳入年度目标考核，进行严格检查考核，做到了年年有计划，计划有针对性、有重点，责任明确，措施到位。
二、加强依法行政的监督和指导
为切实加强依法行政的监督和指导，“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制，完善决策机制和决策程序，严格实行依法决策，科学决策、民主决策，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度，强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案
件的处理，以案件的登记、立案、调查，作出处罚决定都做到严格审查，实行调查与决定分离，每一案件均需由分管副主任审阅，主任审批签，重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件，“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府法制办的法律意见，努力防止错案的安生。
三、进一步贯彻实施各项法律法规
(一)为加强行政效能和政务公开建设，巩固行政审批制度改革成果，“中心”进一步清理了行政许可事项，完善了行政许可的办理程序，改进了行政许可的办理方式，切实推进了便民措施，减少了办事环节，实行了集中统一办理。
(二)严格执行省委、省政府《____构建大调解工作体系，有效化解社会矛盾纠纷____》(川委办[____]____号)文件要求，“中心”及时拟定了实施细则，学习《意见》精神，领会《意见》含义，把握《意见》实质，认真履行行政调解职能，解决争议，切实维护了人民群众的利益。
(三)认真贯彻执行《住房公积金管理条例》、建设部、财政部、中国人民人民银行《____住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等一系列法律、法规，使行政执法工作得以进一步规范。
(四)加快电子政务建设进程，建立了全面、及时准确的政务信息公开制度，确保了各项规定落到了实处。同时，“中心”设立了政务公开栏、公示了工作职责，授权审批事项、办理时限、办理条件、办事程序。印制了行政审批服务指导，免费为群众提供资料。
四、加强行政执法队伍建设，认真做好行政执法人员培训
加强对行政执法人员的培训是提高行政法人员素质和执法水平的基础工作。“中心”对行政执法人员进行了职业道德教育，进一步强化的执法为民的观念，增强了依法行政、依法办事的能力，并在对所有行政执法人员在年初或年终按计划进行了专业法律知识培训。
五、法律、法规执行情况
“中心”在对全市的住房公积金管理的行政执法工作中，基本做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在法律法规赋予的职权内履行好自身的职责，无超越职权的现象发生。
六、加强规范性文件管理，全面开展规范性文件清理
“中心”今年代拟写____市人民政府办公室关于贯彻执行省住房和城乡建设厅《____贯彻国家四部门规范公积金个贷政策有关工作通知》____。已经审查，现已按程序逐级上报待批。同时我们按照《____市人民政府关于全面清理规范性文件____》要求对“中心”成立以来的规范性文件进行了全面清理。对不符合法律、法规、规章规定或者互相抵触以及不适应经济社会发展要求的规范性文件，及时予以修改或者废止，并向社会公布。
篇二：公积金中心工作总结
公积金中心工作总结
公积金中心工作总结
时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编为大家整理的公积金中心工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公积金中心工作总结1自县管理部开展“宣传向基层，服务进企业”活动以来，县管理部紧紧抓住有利契机，全面部署工作，采用分组轮换的方式。深入到各企业，与企业领导和代表进行座谈，向干部职工宣传政策，并现场指导业务办理，派发宣传资料。在1个多月的时间完成了全县各企业的上门宣传服务工作，共计为14个企业做到了现场指导宣传。累计派发宣传资料1000多份，宣传服务工作取得了阶段性成果。
一、政策知晓度显著提高。
在本次下企业宣传服务中，县管理部每到一个单位，都结合当前房地产市场的实际情况及国家宏观政策，生动形象地宣传缴存、提取、贷款政策，使干部职工详细充分认识缴存公积金的作用和好处，领会制度的本质属性。通过深入宣传，不少干部职工对公积金的意识发生了深刻的转变，由知之甚少到比较了解，再到强烈要求参与；意识的转变为公积金的全面实施打下了坚实的思想基础。
二、依法缴存意识有效增强。
本次活动中，住房公积金的强制性是宣传重点。县管理部向企业传达了国务院的《住房公积金管理条例》和省、市等各级有关住房公积金文件精神，加深了各级领导干部对制度的认识。使其认识到住房公积金制度是国家强制推行住房货币分配方式，单位为职工缴存的住房公积金实质上是职工工资的一部分，拖欠住房公积金，无异于拖欠职工的工资，从而促使各企业彻底转变观念，增强其缴存公积金责任意识和紧迫感。
三、归集扩面工作迅速发展。
通过深入开展宣传服务工作，扭转了企业公积金实施工作的被动局面，归集扩面工作呈现了快速发展的良好势头。自开展活动以来，有缴存意向的企业有珠峰仪表有限公司、奥图威尔有限公司、天逸皮草有限公司等几家企业纷纷前来索取开户登记表，咨询开户有关事宜并提供了人员花名册口头切定缴存比例。为我县企业缴存公积金开了个好头，对全县企业缴存公积金的实施产生了重大的影响。
公积金中心工作总结2一、各项业务指标完成情况
截至目前，中心各项主要业务指标基本完成年度序时进度，新增开户人数27346人，完成年度计划的91%，归集额121092万元，完成年度计划的71%，归集总额、归集余额分别达105.2亿元、61.29亿元；提取额达52338万元，完成年度计划的75.9%；发放贷款8.14亿元，完成年度计划的102%，贷款总额、贷款余额分别达到89亿元和46.24亿元，无逾期贷款。
二、各项工作开展情况
1-8月份以来，中心的各方面工作取得跨越式发展，这成果的取得与中心近年来行之有效的工作套路的逐步形成密不可分。
（一）夯实基础，用规范的.归集程序促进工作的有序开展。归集是“龙头”，中心始终高度重视住房公积金管理基础业务工作，依法规范住房公积金缴存政策，认真清理并坚决纠正不符合国家有关规定的缴存行为。有针对性地采取措施，突出重点，保证工作开展井然有序。
（二）简化流程，适时调整政策，以更加便民、惠民的方式服务职工。2月1日，出台《关于调整住房公积金有关政策的通知》，进一步提高了职工住房公积金贷款额度，缩短了职工贷款缴存年限要求，取消借款人及家庭成员和担保人的经济收入证明，进一步体现住房公积金制度的公平性和互助性，切实为帮助职工使用住房公积金、解决住房困难，提供了有效帮助。
（三）风险防范，用规范的资金使用办法促进资金使用安全率的提高。住房公积金贷款及提取是一项管理与服务相结合的工作，既要符合相关政策，滤布又要让职工满意，始终是需要我们深入研究并加以解决的难题。中心不断以政策惠民、服务便民为切入点，规范住房公积金使用。坚持严格把好公积金贷款及支取关，以初审+复核的1+1模式，严格贷款及提取审批办理手续，堵塞漏洞防止个别人违规套取公积金的现象发生。
（四）健全制度，用规范操作行为促执行力的提高。中心定期召开月度例会、季度例会及半年总结会，不定期召开归集碰头会，部署安排工作，并完善相关制度，用科学的运作机制规范各项业务办理程序，做到用严格的制度管住人，管住权，管住事，管好用好住房公积金，确保住房公积金安全运行。
三、下一步的工作计划及打算
在看到成绩的同时，也要清醒地认识到当前所面临的困难，经济下行压力增大、企业缴存意识不强、管理的资金量逐年增加、人手严重不足等问题都给中心各方面工作的开展带来一定的阻碍。9月进入攻坚冲刺阶段后，中心将集中做好以下几方面的工作：
（一）认真做好公积金制度实施20周年宣传工作。根据省厅监管处的要求，搞好板块的制作。同时，在我市的报纸、网站等媒体上大力宣传住房公积金制度，做出富有我市特色的公积金制度实施20周年宣传工作。
（二）做好信息采集和基数、比例调整工作。三、四季度的工作重点就是信息采集和基数、比例调整，目前，大部分单位已基本完成“双调”工作，接下来将进一步加大人员投入，对一些大企业要主动派人上门服务，确保采集到的信息真实、有效。
（三）启动信息系统升级工作。中心将进一步把信息系统的需求进行细化，要更加有利于规范管理工作和业务办理工作。
（四）落实绩效管理考核工作。针对年初制定的职能性工作，制定下一步实施计划，对工作的难点、疑点工作进一步细化落实。
（五）继续做好“三催”工作。目前，“三催”工作已成为中心的常态工作，但随着归集面的逐步扩大，归集工作的难度也随之加大，“三催”工作要随着归集工作的深入推进，不断创新工作的方式方法，对市委、市政府重点培育的企业要主动上门做工作，为将来的工作打好基础。
（六）坚决做好行政执法工作。根据年初工作安排，下半年还要对两家经济效益好、拒不为职工缴存住房公积金的单位进行执法，用执法来促动归集扩面工作。
篇三：公积金中心工作总结
公积金
工作汇报（共5篇）
公积金工作汇报（共5篇）
取住房公积金，办事程序透明、公开在保证真实性和合规性前提下，能做到及时办理。总账，明细账，日记账等账簿，帐户的设置及会计，出纳等岗位配备规范，健全完整。在会计核算科目，帐务处理和报表编制中，执行住房公积金会计核算办法等政策法规。定期与银行，单位，个人核对余额，及时结息，会计核算做到账账相符，账实相符。及时编制和按时报送住房公积金统计报表，会计报表和年度财务报告。会计档案的真实性，完整性，努力使管理的安全性符合财务档案管理的相关规定。
三、行政管理工作认真执行中心学_制度，加强政治理论和业务知识的学_；严格执行考勤制度；认真贯彻中心日常行政管理、财务管理的有关规定；严格执行中心重大事项报告制度；对配备的各类办公设备合理使用，计算机使用符合中心有关管理制度；对稽核发现的问题及时进行纠正和整改。
临夏县管理部坚持从大局出发，全面贯彻落实州住房公积金管理委员会的统一决策和决定。严格执行临夏州住房公积金缴存、支取、贷款管理暂行办法、各县管理部工作职责以及其它各项管理制度，严肃各项财务纪律。进一步加强内部业务学_和日常管理，全面提升业务素质和管理水平，有力的促进了全县住房公积金管理工作快捷有效开展。
临夏州住房公积金管理中心临夏县管理部二00九年十二月十日
住房公积金管理中心工作汇报xxxx公司住房公积金管理中心二八年工作汇报各位领导：现就住房公积金管理中心基本状况和年工作情况以及年工作设想作简要汇报。
一、基本情况（一）中心基本情况xxxx公司住房公积金管理中心编制定员13人，下设住房制度改革办公室、房产管理科、住房公积金管理科3个科室，主要从事油田住房制度改革、房产管理以及住房公积金、住房维修基金等住房专项资金管理业务，同时挂xxxx地区住房公积金管理中心xxxx公司分中心牌子。
住房公积金管理中心行政上隶属xx公司直属单位，在住房公积金业务上接受xxxx地区住房公积金管理中心监督和指导，作为被授权人每年与其签定授权书，按授权范围从事管理和开展业务。直接管理xx公司、xxxx公司分公司的职工住房公积金，托管中油测井公司xxxx事业部、东方地球物探公司xxxx事业部和xxxx地区局xxxx教培中心的职工住房公积金。
（二）住房现状目前，全油田共有住宅14910套（含xxxx矿区2135套），具体情况详见附表（xxxx公司住房情况一览表）。
（三）住房专项资金情况住房专项资金是随着住房制度的改革逐步积累起来的用于职工住房消费的专项资金。
xxxx公司住房专项资金包括住房公积金、住房维修基金、住房补贴。目前这三项资金的累计余额：7.5亿元。
1、住房公积金__年6月指挥部开始建立住房公积金制度，截止年10月末，住房公积金累计归集余额67214.2万元。职工购房等支取住房公积金18155.3万元。
2、住房维修基金年指挥部完成成本价房改后，建立了住宅共用部位共用设施维修基金，截止年10月末，维修基金余额7573.37万元。
用于住宅维修累计支出1293万元。
3、住房补贴年2月油田开始建立住房补贴制度,于年10月开始向无房职工和住房未达标职工发放住房补贴,截止年10月,一次性发放住房补贴累计发生额2702.5万元，已向职工实际发放2523.58万元,个人帐户余额178.92万元。全油田有5784名职工领取了住房补贴,其中领取月住房补贴的无房职工3416人。
二、年业绩指标完成情况1、职工个人住房公积金账户健全率实际完成100%，达到了考核指标100%的要求；2、住房公积金归集及时率实际完成97.69%，与考核指标90%比，提高了7.69个百分点；3、xxxx基地住房利用率实际完成100%，与考核指标95%比，提高了5个百分点；4、可控管理费用19月份实际完成19.94万元，完成考核指标26.324万元的75.75%；5、安全工作符合专项考核办法要求，实现了安全无事故；6、资金安全符合专项考核标准要求。
三、年主要工作年，住房公积金管理中心在指挥部党委和指挥部的领导下，不断加强住房制度改革政策调研，规范油田住房和住房公积金管理，积极推行住房分配货币化政策，努力提高房产及住房公积金管理与运营水平，做了以下主要工作：（一）分析总结房改经验，研究确定发展方向，不断推动油田住房分配货币化向纵深发展。
一是系统总结油田"十五"期间房产与住房公积金管理工作，制订"十一五"发展计划，并根据油田发展规划、住房现状和职工住房需求，提出了油田"十一五"住房建设规划。
二是为了进一步完善油田经济适用住房制度，全面落实住房分配货币化政策，组织开展住房出售出租政策及房价体系调研论证，拟订了xxxx公司深化经济适用住房制度改革、合理调整油田住房价格实施意见，在不同层面征询意见，现已形成了意见草案，提交指挥部研究决策。
三是根据集团公司住房制度改革办公室关于解决职工遗属住房困难的意见，拟订了本油田采取发放一次性住房困难补助办法解决职工遗属住房困难问题的实施意见，经指挥部及油田公司共同研究通过，得到了全面落实，把集团公司和xxxx公司对职工遗属的关心照顾及时送达住房困难的职工遗属。
四是组织开展油田外站待派住宅的清理和需求分析，制订外站待派住宅分配排队打分标准，开展抽样测评分析，拟订了油田调售外站待派住房的实施意见，提交指挥部研究决策。
五是根据油田现有房源和无房职工状况，结合"十一五"住房建设规划，在进行可行性研究的基础上，提出了在xxxx石油基地九区和兰州等外站建设住房的计划，以缓解房源紧张矛盾，满足油田职工的住房需求。
六是根据指挥办公会议安排，就xxxxxxxx物业管理处关于有偿解除劳动合同等人员搬迁酒泉基地有关费用的请示，起草批复意见，做了回复处理。
（二）努力建设公平、公正、公开的住房分配制度，不断提高油田房产管理水平。
一是认真落实"三公开、一排队、一监督"（即：待派房源公开、住户信息公开、住房调售结果公开、职工按打分排序自主选房、接受群众监督）的住房调售制度，坚持在住房公积金管理中心网页的"房产信息"窗口公布住房调售程序、规则及住房分配信息，接受群众监督，杜绝暗箱操作，使住房调售真正做到公平、公正、公开、透明，并耐心向申请住房职工解释住房调售政策，及时化解矛盾。
二是根据今年房源现状，及时调整分配对象和调售周期，完善调售规则，平稳、顺利地实施了住房分配和调售工作。年1-10月，共调售、分配住房374套，其中：调售xxxx、鄯善住房227套，调售广汉住房3套，分配酒泉基地住房144套。
三是及时与xxxx油田沟通有关酒泉基地二期工程建设住房的房源分配事宜，达成了建成住房优先满足xxxx公司房源计划的初步意见。
四是协同xxxxxxxx物业管理处，完成了长期在xxxx矿区工作职工搬迁酒泉基地工作，及时为搬迁职工办理原住房退售手续和购买酒泉基地住房提取住房公积金。
（三）不断规范和完善住房公积金管理与服务模式，强化资金管理，全面提高油田住房专项资金管理水平。
一是认真强化住房公积金缴存管理，对逾期缴纳公积金的单位下发催缴通知书，以保障住房公积金及时足额归集，并坚持每月将各单位住房公积金缴存情况在网上公布，方便职工查询与监督。今年1-10月，油田56个单位、17498名员工（含1308名短期合同制职工子女）全部参加了住房公积金缴存，住房公积金归集及时率达到97.69%，职工个人公积金账户健全率达到100%，共汇缴住房公积金13489.35万元，与去年同期相比，增加2164.03万元，增长率19.11。
二是拓展服务项目，开展延伸服务，推动住房公积金管理与服务向纵深发展。今年1-10月份，职工购房、租房、偿还住房贷款等累计支取住房公积金718人次、2489.03万元，其中：职工自建房、购房、调房支取2023.39万元；职工租房支取7.41万元；离退休职工支取79.44万元；调出xxxx公司职工支取162.36万元；与企业解除合同职工支取103.92万元；职工死亡销户支取105.82万元；其他支取0.7万元。
三是合理安排资金办理金融业务，确保油田职工住房公积金保值增值。今年1-10月份累计业务收入1044.04万元，为职工个人账户分配利息878.96万元，实现增值收益165.08万元。
四是根据中油集团公司住房制度改革办公室和财务资产部关于住房公积金等住房专项资金管理情况调查和自查的通知、自治区建设厅和xxxx地区住房公积金管理委员会关于贯彻住房公积金管理条例落实整改措施的通知要求，中心成立自查整改工作组，对油田住房公积金等住房专项资金的建账、缴存、使用和管理情况进行了梳理分析和全面自查，先后迎接集团公司审计部、财务资产部安排的住房专项资金的内部和社会专项审计以及自治区对油田住房公积金管理与整改工作的督查，对自查、审计、检查出的问题逐项进行整改，进一步规范完善了油田住房专项资金的业务管理和基础工作。
（四）调整理顺管理机制，规范完善内部管理，提升中心整体管理和服务水平。
一是根据中心工作职能和业务需要，调整理顺内部机构，并根据指挥部人事部门统筹安排，按照指挥部机关和直属单位、驻外机构机关科级及以下管理人员岗位聘任暂行办法的规定，以公开竞聘方式选拔聘任中、初级管理人员，建立起了竞争上岗、能上能下、能进能出的动态管理用人机制。
二是完善中心政治理论学_制度、党风廉正责任制和业务运行规则，坚持不懈的抓好法纪和廉政建设，并根据指挥部年工作部署，明确中心工作思路和目标任务，将中心年业绩考核指标及任务目标分解落实到各科室。
三是按照指挥部开展"安全环保基础年"活动要求，开展整章建制，制订修订了中心岗位责任制和住房公积金归集办法、住房公积金提取办法、财务印签管理办法、票据管理办法、资产设备管理办法、管理费用及办公材料领用管理制度等19项内控制度，细化和规范中心基础工作和业务管理，认真落实以岗位责任制为核心的各项管理制度，推动中心各项工作向制度化、规范化发展。
四是把创建学_型部门、提高员工素质作为一项长期性的基础工作来抓，加强政治和业务学_，组织开展业务交流，要求、鼓励和支持员工参加学历考试、职称考试，提高综合素质和业务能力，创建"自我超越、改善心智、团队精神和系统思考"的学_型组织。
五是牢固树立"管理与服务并重，突出服务"的工作理念，制订服务规范，细化服务措施，公开办事程序，落实"首问负责制"和"限时结办制"，不断提高服务意识和服务质量，为油田各单位和广大职工提供"优质、高效、方便、快捷"的服务。
四、年工作设想年，xxxx公司的房产和住房公积金管理工作将顺应国家和集团公司改革，在指挥部的直接领导下，依据国家对石油独立工矿区的有关政策，完善油田内部住房交易和住房公积金管理与服务模式，逐步实行专业化管理、社会化服务、市场化运作，进一步提高房产及住房公积金管理水平与运营效益。
（一）指导思想认真学_党的十六届六中全会精神，围绕指挥部"市场提升、持续创新、打造品牌"三大战略和经营目标，在保持油田房改政策连续性和平稳性的基础上，逐步建立和完善适应现代企业制度的符合石油独立工矿区政策的油田住房制度，不断推进职工住房向社会化、市场化、商品化过渡。按照"严肃纪律、严格监督、规范运作、强化服务、防范风险"总要求，加强住房专项资金管理，严格政策和执业程序，防御资金风险，实现保值增值。
（二）工作目标1、职工个人住房公积金账户健全率达到100%；2、住房公积金归集及时率达到90%以上；3、资金安全达到专项考核标准要求；4、安全工作达到专项考核办法要求；5、可控管理费用控制在考核指标以内；（三）重点工作1、严格住房分配制度，坚持按照"公平、公正、公开、透明"的原则调售油田住房。
要严格职工住房调售制度，认真落实"三公开、一排队、一监督"的住房调售规则，定期公开待派房源，公开住户信息，公开调售结果，接受群众监督，使住房调售做到公平、公正、公开、透明。
2、建立油田内部住房交易市场，完善油田房产管理制度。
首先要引入房产市场交易机制，配套完善有关住房购买、承租、退售、置换、继承、转让、过户等方面的政策、制度、程序与标准，建立符合住房交易市场化管理原则和油田实际的住房内部交易市场，推进油田房产专业化管理、市场化运营、社会化服务的进程。其次要组织开展维修基金使用情况调查，研究制定指挥部住宅共用部位、共用设施维修基金使用管理实施细则，进一步规范和加强住宅维修基金的使用管理，逐步建立业主委员会决策、中心管理帐户资金、物业申请立项、计划审查预算、房管下达费用通知、审计审定决算、中心财务部门核销的工作程序和管理机制，严格按照国家有关政策管理和使用住房维修基金。
3、启动职工住房权属登记业务，规范住房产权产籍管理。
要在协调油田外办及离退休职工管理部及时办理外站已售住房产权证的基础上，与地方政府房产管理部门和房屋权属登记机构进行咨询协商，启动油田职工住房权属登记业务，根据房屋产权管理需要和当事人申请，对房屋所有权和他项权的设立、转移、变更、预告、注销等进行记载、公示，以规范油田住房产权产籍管理，实现住房管理由实物管理向产权产籍管理转变。
4、进一步加强住房公积金的缴存、归集及运营管理，不断提高住房公积金增值收益。
一是要依据住房公积金管理条例，按照地方政府和集团公司的有关政策，做好油田住房公积金账户及资金管理工作，及时结转职工个人公积金账户利息，通过合理的资金运营，提高住房公积金的增值收益，保障住房公积金的安全运营。
二是要进一步加强业务培训，规范油田各单位的住房公积金管理业务，加强住房公积金的缴存监管，做好下一年度住房公积金缴交基数的核定。三是按照修订后的xxxx公司职工住房公积金个人贷款管理办法，做好职工购房支取住房公积金和申请公积金贷款的业务管理与服务。
5、继续做好xxxx公司住户搬迁酒泉基地工作。
xxxx"下山"的二期工程建设已接近尾声，xxxx局初步计划于年底或年初组织住房分配和搬迁，我们要及时与xxxx局沟通酒泉基地住宅房源分配事宜，并制定xxxx公司有关住房分配搬迁、旧房退售、物业管理等方面的政策和方案，顺利实施酒泉基地住房分配与搬迁工作。
6、规范、完善住房补贴审核发放制度，做好住房补贴的审批、发放管理。
要进一步完善油田职工住房普查档案资料管理，健全油田职工住房补贴档案，规范住房补贴审批发放资料，不断完善住房补贴审批业务，确保住房补贴审批发放规范、有序运行，并加强与集团公司房改部门联系，及时完成住房补贴清算工作。
7、加强信息化建设，规范服务行为，不断提高业务管理与服务水平。
要不断加强中心网络信息服务平台建设，完善信息发布、工作动态、业务指南、政策宣传等方面内容及信息服务功能，对住房公积金管理信息系统软件进行升级，拓展服务项目，开展延伸服务，完善住房公积金管理、房产管理政策咨询与业务服务，认真落实"首问负责制"和"限时结办制"，为油田各单位和广大职工提供热情、优质、高效的服务。
8、进一步加强队伍建设，强化内部管理，全面完成年度工作任务和业绩指标。
要把队伍建设和强化管理做为一项基础工作，坚持长抓不懈，要按照各级党组织的要求，完善学_制度，加强政策法规及业务理论学_，全面提升中心人员业务素质，努力培育行业优势和市场化运作的能力。要坚持不懈地抓好廉政建设，职工树立正确的人生观、价值观，培育良好的思想品德和执业素养。要不断规范业务，强化内部管理，努力工作，积极进取，全面完成各项工作任务和业绩指标。
回顾总结一年来的工作，虽然取得了一定成效，但在落实管理服务职能和实施专业化管理方面尚存在不足，在推进专业化管理、社会化服务和市场化运作方面尚有许多工作要做，我们决心在今后的工作中，按照指挥部的总体部署，围绕指挥部的中心任务，树立全局意识、发展意识、服务意识，集中精力，抓好落实，做出成效，确保各项工作的顺利完成。
二八年十二月十五日
达到了考核指标100%的要求；2、住房公积金归集及时率实际完成97.69%，与考核指标90%比，提高了7.69个百分点；3、xxxx基地住房利用率实际完成100%，与考核指标95%比，提高了5个百分点；5、安全工作符合专项考核办法要求，实现了安全无事故；6、资金安全符合专项考核标准要求。
三、年主要工作年，住房公积金管理中心在指挥部党委和指挥部的领导下，不断加强住房制度改革政策调研，规范油田住房和住房公积金管理，积极推行住房分配货币化政策，努力提高房产及住房公积金管理与运营水平，做了以下主要工作：（一）分析总结房改经验，研究确定发展方向，不断推动油田住房分配货币化向纵深发展。
一是系统总结油田"十五"期间房产与住房公积金管理工作，制订"十一五"发展计划，并根据油田发展规划、住房现状和职工住房需求，提出了油田"十一五"住房建设规划。
二是为了进一步完善油田经济适用住房制度，全面落实住房分配货币化政策，组织开展住房*出租政策及房价体系调研论证，拟订了xxxx公司深化经济适用住房制度改革、合理调整油田住房价格实施意见，在不同层面征询意见，现已形成了意见草案，提交指挥部研究决策。
三是根据集团公司住房制度改革办公室关于解决职工遗属住房困难的意见，拟订了本油田采取发放一次性住房困难补助办法解决职工遗属住房困难问题的实施意见，经指挥部及油田公司共同研究通过，得到了全面落实，把集团公司和xxxx公司对职工遗属的关心照顾及时送达住房困难的职工遗属。
四是组织开展油田外站待派住宅的清理和需求分析，制订外站待派住宅分配排队打分标准，开展抽样测评分析，拟订了油田调售外站待派住房的实施意见，提交指挥部研究决策。
五是根据油田现有房源和无房职工状况，结合"十一五"住房建设规划，在进行可行性研究的基础上，提出了在xxxx石油基地九区和兰州等外站建设住房的计划，以缓解房源紧张矛盾，满足油田职工的住房需求。
六是根据指挥办公会议安排，就xxxxxxxx物业管理处关于有偿解除劳动合同等人员搬迁酒泉基地有关费用的请示，起草批复意见，做了回复处理。
（二）努力建设公平、公正、公开的住房分配制度，不断提高油田房产管理水平。
一是认真落实"三公开、一排队、一监督"（即：待派房源公开、住户信息公开、住房调售结果公开、职工按打分排序自主选房、接受群众监督）的住房调售制度，坚持在住房公积金管理中心网页的"房产信息"窗口公布住房调售程序、规则及住房分配信息，接受群众监督，杜绝暗箱操作，使住房调售真正做到公平、公正、公开、透明，并耐心向申请住房职工解释住房调售政策，及时化解矛盾。
三是及时与xxxx油田沟通有关酒泉基地二期工程建设住房的房源分配事宜，达成了建成住房优先满足xxxx公司房源计划的初步意见。
四是协同xxxxxxxx物业管理处，完成了长期在xxxx矿区工作职工搬迁酒泉基地工作，及时为搬迁职工办理原住房退售手续和购买酒泉基地住房提取住房公积金。
（三）不断规范和完善住房公积金管理与服务模式，强化资金管理，全面提高油田住房专项资金管理水平。
三是合理安排资金办理金融业务，确保油田职工住房公积金保值增值。今年1-10月份累计业务收入1044.04万元，为职工个人账户分配利息878.96万元，实现增值收益165.08万元。
四是根据中油集团公司住房制度改革办公室和财务资产部关于住房公积金等住房专项资金管理情况调查和自查的通知、自治区建设厅和xxxx地区住房公积金管理委员会关于贯彻住房公积金管理条例落实整改措施的通知要求，中心成立自查整改工作组，对油田住房公积金等住房专项资金的建账、缴存、使用和管理情况进行了梳理分析和全面自查，先后迎接集团公司审计部、财务资产部安排的住房专项资金的内部和社会专项审计以及自治区对油田住房公积金管理与整改工作的督查，对自查、审计、检查出的问题逐项进行整改，进一步规范完善了油田住房专项资金的业务管理和基础工作。
（四）调整理顺管理机制，规范完善内部管理，提升中心整体管理和服务水平。
一是根据中心工作职能和业务需要，调整理顺内部机构，并根据指挥部人事部门统筹安排，按照指挥部机关和直属单位、驻外机构机关科级及以下管理人员岗位聘任暂行办法的规定，以公开竞聘方式选拔聘任中、初级管理人员，建立起了竞争上岗、能上能下、能进能出的动态管理用人机制。
二是完善中心政治理论学_制度、党风廉正责任制和业务运行规则，坚持不懈的抓好法纪和廉政建设，并根据指挥部年工作部署，明确中心工作思路和目标任务，将中心年业绩考核指标及任务目标分解落实到各科室。
三是按照指挥部开展"安全环保基础年"活动要求，开展整章建制，制订修订了中心岗位责任制和住房公积金归集办法、住房公积金提取办法、财务印签管理办法、票据管理办法、资产设备管理办法、管理费用及办公材料领用管理制度等19项内控制度，细化和规范中心基础工作和业务管理，认真落实以岗位责任制为核心的各项管理制度，推动中心各项工作向制度化、规范化发展。
四是把创建学_型部门、提高员工素质作为一项长期性的基础工作来抓，加强政治和业务学_，组织开展业务交流，要求、鼓励和支持员工参加学历考试、职称考试，提高综合素质和业务能力，创建"自我超越、改善心智、团队精神和系统思考"的学_型组织。
五是牢固树立"管理与服务并重，突出服务"的工作理念，制订服务规范，细化服务措施，公开办事程序，落实"首问负责制"和"限时结办制"，不断提高服务意识和服务质量，为油田各单位和广大职工提供"优质、高效、方便、快捷"的服务。
四、年工作设想年，xxxx公司的房产和住房公积金管理工作将顺应国家和集团公司改革，在指挥部的直接领导下，依据国家对石油独立工矿区的有关政策，完善油田内部住房交易和住房公积金管理与服务模式，逐步实行专业化管理、社会化服务、市场化运作，进一步提高房产及住房公积金管理水平与运营效益。
（一）指导思想认真学_党的十六届六中全会精神，围绕指挥部"市场提升、持续创新、打造品牌"三大战略和经营目标，在保持油田房改政策连续性和平稳性的基础上，逐步建立和完善适应现代企业制度的符合石油独立工矿区政策的油田住房制度，不断推进职工住房向社会化、市场化、商品化过渡。按照"严肃纪律、严格监督、规范运作、强化服务、防范风险"总要求，加强住房专项资金管理，严格政策和执业程序，防御资金风险，实现保值增值。
（二）工作目标1、职工个人住房公积金账户健全率达到100%；2、住房公积金归集及时率达到90%以上；3、资金安全达到专项考核标准要求；4、安全工作达到专项考核办法要求；5、可控管理费用控制在考核指标以内；（三）重点工作1、严格住房分配制度，坚持按照"公平、公正、公开、透明"的原则调售油田住房。
要严格职工住房调售制度，认真落实"三公开、一排队、一监督"的住房调售规则，定期公开待派房源，公开住户信息，公开调售结果，接受群众监督，使住房调售做到公平、公正、公开、透明。
2、建立油田内部住房交易市场，完善油田房产管理制度。
首先要引入房产市场交易机制，配套完善有关住房购买、承租、退售、置换、继承、转让、过户等方面的政策、制度、程序与标准，建立符合住房交易市场化管理原则和油田实际的住房内部交易市场，推进油田房产专业化管理、市场化运营、社会化服务的进程。其次要组织开展维修基金使用情况调查，研究制定指挥部住宅共用部位、共用设施维修基金使用管理实施细则，进一步规范和加强住宅维修基金的使用管理，逐步建立业主委员会决策、中心管理帐户资金、物业申请立项、计划审查预算、房管下达费用通知、审计审定决算、中心财务部门核销的工作程序和管理机制，严格按照国家有关政策管理和使用住房维修基金。
3、启动职工住房权属登记业务，规范住房产权产籍管理。
要在协调油田外办及离退休职工管理部及时办理外站已售住房产权证的基础上，与地方政府房产管理部门和房屋权属登记机构进行咨询协商，启动油田职工住房权属登记业务，根据房屋产权管理需要和当事人申请，对房屋所有权和他项权的设立、转移、变更、预告、注销等进行记载、公示，以规范油田住房产权产籍管理，实现住房管理由实物管理向产权产籍管理转变。
4、进一步加强住房公积金的缴存、归集及运营管理，不断提高住房公积金增值收益。
一是要依据住房公积金管理条例，按照地方政府和集团公司的有关政策，做好油田住房公积金账户及资金管理工作，及时结转职工个人公积金账户利息，通过合理的资金运营，提高住房公积金的增值收益，保障住房公积金的安全运营。二是要进一步加强业务培训，规范油田各单位的住房公积金管理业务，加强住房公积金的缴存监管，做好下一年度住房公积金缴交基数的核定。三是按照修订后的xxxx公司职工住房公积金个人贷款管理办法，做好职工购房支取住房公积金和申请公积金贷款的业务管理与服务。
5、继续做好xxxx公司住户搬迁酒泉基地工作。
xxxx"下山"的二期工程建设已接近尾声，xxxx局初步计划于年底或年初组织住房分配和搬迁，我们要及时与xxxx局沟通酒泉基地住宅房源分配事宜，并制定xxxx公司有关住房分配搬迁、旧房退售、物业管理等方面的政策和方案，顺利实施酒泉基地住房分配与搬迁工作。
6、规范、完善住房补贴审核发放制度，做好住房补贴的审批、发放管理。
要进一步完善油田职工住房普查档案资料管理，健全油田职工住房补贴档案，规范住房补贴审批发放资料，不断完善住房补贴审批业务，确保住房补贴审批发放规范、有序运行，并加强与集团公司房改部门联系，及时完成住房补贴清算工作。
7、加强信息化建设，规范服务行为，不断提高业务管理与服务水平。
要不断加强中心网络信息服务平台建设，完善信息发布、工作动态、业务指南、政策宣传等方面内容及信息服务功能，对住房公积金管理信息系统软件进行升级，拓展服务项目，开展延伸服务，完善住房公积金管理、房产管理政策咨询与业务服务，认真落实"首问负责制"和"限时结办制"，为油田各单位和广大职工提供热情、优质、高效的服务。
8、进一步加强队伍建设，强化内部管理，全面完成年度工作任务和业绩指标。
要把队伍建设和强化管理做为一项基础工作，坚持长抓不懈，要按照各级党组织的要求，完善学_制度，加强政策法规及业务理论学_，全面提升中心人员业务素质，努力培育行业优势和市场化运作的能力。要坚持不懈地抓好廉政建设，职工树立正确的人生观、价值观，培育良好的思想品德和执业素养。要不断规范业务，强化内部管理，努力工作，积极进取，全面完成各项工作任务和业绩指标。
回顾总结一年来的工作，虽然取得了一定成效，但在落实管理服务职能和实施专业化管理方面尚存在不足，在推进专业化管理、社会化服务和市场化运作方面尚有许多工作要做，我们决心在今后的工作中，按照指挥部的总体部署，围绕指挥部的中心任务，树立全局意识、发展意识、服务意识，集中精力，抓好落实，做出成效，确保各项工作的顺利完成。
二八年十二月十五日工作汇报材料年上半年，在中心党委的正确领导下，紧紧围绕中心年度目标任务，扎实开展各项工作，为全年目标任务完成打下了坚实的基础。
一、上半年工作目标完成情况（一）主要业务目标完成情况。
目标一：加大住房公积金归集工作力度，确保*地区归集额较上年增长12%。
上半年，累计归集住房公积金129663万元，较上年同期增加21916万元，增长20.3%，与本年度增长目标12%相比超额增长8.3%。
目标二：做好住房公积金催建、催缴工作，市本级完成新开户单位260个，地区新增缴存职工4万人。
上半年，市本级完成新开户单位240个，完成本年度目标的92%；新增缴存职工76243人，已经超额完成全年目标190%。
目标三：做好个人住房公积金逾期贷款催收工作，确保全年违约率不超过1。
上半年，通过催收、诉讼、强制执行等多种途径，共回收逾期贷款148.68万元，个贷违约率降至0.45。
目标四：加大检查、执法力度，重点对未建、欠缴人数多、效益较好的单位进行检查，全年对20家单位进行宣传执法。
上半年，共对98家未建、欠缴人数多、效益较好的单位进行了宣传执法。
目标五：做好年行政执法的整改工作，并制定出相应措施。
上半年，按照郑依法行政指导组66号关于对*住房公积金管理中心年度依法行政工作责任目标评议考核发现问题进行整改的通知要求，认真做好我中心年度规范性文件管理工作、行政执法工作、社会评议提出的问题整改工作，并将整改结果按时报送市依法行政工作领导小组。
目标六：做好市政府行政执法检查、评比、考核、验收工作。
上半年，我们积极开展行政执法日讲评、周小结、月汇总活动，认真做好市政府行政执法检查、评比、考核、验收的日常准备工作。
目标七：做好中心执法人员培训和考核工作。
年初，为了确保中心执法工作开好头、起好局，我们特邀中原区人民法院法官以及市政府法制办业务处室领导对执法处全处人员进行了业务培训。通过培训，执法人员法律意识更加明确，业务知识更加完善，执法文书更加规范。五月份，组织中心全体执法人员参加市政府在省人民会堂召开的全市文明执法严格执法誓师动员大会，并认真组织中心文明执法严格执法专题活动，全面培养行政执法人员依法行政理念，牢固树立文明执法意识。全体执法人员签署整治工作承诺书，坚决整治不作为、慢作为、乱作为、滥作为和不文明执法行为。
目标八：做好监察执法处群众网上咨询回复工作，满意率达到95%以上。
上半年，回复群众网上咨询32起，做到有问必答、有求必应，满意率100%，没有不满意的案例。
目标九：及时完成中心行政执法、规范性文件、行政审批备案工作。
按照市政府要求，每月按时报备规范性文件（如本月没有制定规范性文件，按时向市人民政府做出书面说明）；每季季初按时向市依法行政工作领导小组办公室上报行政执法目录，做出重大具体行政行为决定书15日内上报备案。上半年，我中心规范性文件备案工作、行政执法目录和重大具体行政行为决定书备案工作均受到了市政府的通报表彰。
目标十：撰写至少一篇理论调研文章，工作信息被中心简报采用8篇。
上半年，报送工作信息5篇。现正着手撰写住房公积金理论调研文章。
（二）上半年工作中主要做法。
回顾上半年工作，主要有以下四个方面：首先，突出抓好理论学_。理论是行动的先导。要想工作干的好，就要用理论去指导。组织人员深入学_贯彻中心朱主任在中心年工作会议上所作的切实转变工作作风、推动十二五住房公积金事业又好又快发展的重要讲话。朱主任讲：要完成新的任务，实现新的发展目标，必须靠广大干部职工的共同努力，靠中心上下的整体合力，更要靠各职能部门、全体干部职工的率先垂范和职能作用的充分发挥。
朱主任强调：坚持党的事业至上，是住房公积金工作的政治方向；坚持人民利益至上，是住房公积金工作的根本宗旨；坚持服务至上，是住房公积金工作的必然要求。事事处处以实现好、维护好、发展好职工的根本利益为出发点和落脚点，依法办事，做到公正、公平、公开，以诚信取信于职工，做到耐心、细心和热心，规范自己的行为，做到以公为天职，以仆为己任。本着对党和人民群众极端负责的态度，牢固树立为基层服务、为群众服务的观念，坚持大处着眼、小处着手，努力在服务群众和服务基层中体现宗旨、展现风貌、创造业绩。
朱主任的重要讲话，在更高的立意上、在更深的层次上，帮助中心干部深化了对实现新的发展目标的目的和意义的认识，我们全体干部深受，也倍受鼓舞。通过学_，大家明确了目标，增强了信心。
其次，依法开展行政执法。为进一步健全行政执法责任制，切实规范行政执法行为，促进行政执法人员依照法定权限履行职责
