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公安机关重点人员稳控方案4篇

时间:2023-06-05 13:55:05 公文范文 来源:网友投稿

篇一:公安机关重点人员稳控方案

  

  关于派出所重点人员管控措施方案

  措施是管理学的名词,通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。以下是为大家整理的关于派出所重点人员管控措施方案【四篇】,欢迎品鉴!

  【篇1】派出所重点人员管控措施方案

  为确保辖区治安秩序稳定,站前公安分局结合辖区实际情况,多措并举做好重点人员的稳控工作。

  一是全面排查,摸清底数。主动与政府综治部门对接,对辖区重点人员进行全面梳理,排查有无新增的重点人员。同时利用社区工作人员人熟、地熟、事熟的优势,积极主动联系,了解掌握重点人日常活动情况及思想动态,为重点人员管控奠定了坚实的基础。

  二是健全机制,完善台账。定期深入辖区了解并掌握被走访重点对象的现实表现等情况,在重点时期开展一天一见、一报送的动态管控,建立完善各项管理制度,落实工作措施,使重点人口管理工作制度化、规范化、长效化。

  三是加强研判,强化管控。重点人员责任民警积极掌握重点人员身份情况、体貌特征,违法犯罪前科、主要社会关系、经济情况以及现实表现等,确保将每一位有危险的重点人都纳入工作视线,坚决消除安全隐患,认真落实管理办法,做好对重点人员的管控,确保辖区安全稳定。

  【篇2】派出所重点人员管控措施方案

  当前正值返乡返岗高峰期,精准管控返回人员特别是重点人员,阻断行走中的传染源,是打赢疫情防控阻击战的重中之重。为认真落实公安部门首查责任、行业主管部门排查责任、社区(嘎查村)协查责任以及各地区各部门的管控责任,经研究,现就外来车辆人员进入我旗信息首查、协查、排查及重点人员管控工作通知如下:

  一、切实落实公安机关入旗卡口首查责任

  (一)从2月13日起,各边界卡口检查点要全面启动

  道路交通卡口个人信息自助登记系统,进入我旗车辆及人员,必须在返回前24小时之内在线上登录

  道路交通卡口个人信息自助登记系统,准确填写出发地详细地址(如:**省**市**区(县)**镇)和目的地详细地址(如:锡尼镇**社区**小区**楼**单元**号,独贵塔拉镇**嘎查(村)**社)。

  (二)进入卡口时,工作人员要登录

  道路交通卡口个人信息自助登记系统,仔细核对进入人员身份、出发地、目的地、车辆等信息,核验信息准确、测量体温正常、签订个人承诺书方可放行。

  (三)各卡口要提前制定应急预案,充实人员力量,适时开启备用通道。在车辆、人员大面积拥堵时,需提前设立分流通道,帮助进入人员登录

  道路交通卡口个人信息自助登记系统

  填写相关信息或核验信息。

  二、切实发挥锡尼镇镇区检查点协查作用

  (一)旗内车辆及人员在进入锡尼镇镇区卡口时,凭

  车辆通行证

  居民出入卡

  通行,卡口人员同时查验同乘人员相关信息。

  (二)旗外车辆及人员在进入锡尼镇镇区卡口时,工作人员扫码登录

  道路交通卡口个人信息自助登记系统,查验信息后即可通行。如未录入系统,按有关规定予以处理。

  三、切实发挥居民小区出入口检查点排查作用

  (一)旗内车辆凭

  车辆通行证

  居民出入卡

  进入小区。

  (二)对首次进入我旗的车辆及人员要详细排查,具体程序如下:

  各小区出入口检查点要设立

  居民出入卡

  办理专柜,要求进入人员必须配戴口罩,与工作人员至少保持1.5米的安全距离,核验并登记以下相关信息。

  1.对照全旗城市基层党建基础数据库核查来人是否属本小区人员;

  2.对照行业部门提供的返岗人员数据库核查来人是否属相关从业人员;

  3.如未查找到相关信息,必须详细了解并登记来人的职业、出发地、近14天内的旅居史和接触史;

  4.如属重点人员,要按照《新型冠状病毒感染的肺炎隔离观察规范》(内防指发〔2023〕21号)》文件要求,落实隔离场所和管控措施,同时报告社区,由社区落实监管人员与其办理居家隔离相关手续。如属非重点人员,则按程序办理

  居民出入卡,如后期排查发现属重点人员的,一律收回

  居民出入卡,并按有关规定进行处理。

  四、精准高效落实信息比对及核查流程

  (一)旗公安局要安排专人及时将

  道路交通卡口个人信息自助登记系统

  中的人员信息进行导出汇总,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指挥部报送。

  (二)旗疫情防控指挥部通过大数据分类梳理后,及时分发到各园区、苏木镇和行业主管部门落实信息比对和核查责任。

  (三)社区将信息及时分发到各包联单位,由网格员进一步摸排核实,完善相关信息,初步确定重点人员,连同其它渠道摸排获取的信息一并上报社区。

  (四)社区审核汇总后,将重点人员信息上报苏木镇疫情防控指挥部。

  (五)苏木镇疫情防控指挥部进一步分析研判后,确定重点人员名单,落实重点人员盯控责任人,并将汇总信息及时上报旗疫情防控指挥部。

  五、全面压实重点人员管控责任

  (一)属地苏木镇党委、政府为重点管控人员的责任主体,社区第一书记和党支部书记要切实抓好具体管控责任落实。包联党员所在党组织要依据城市基层党建网格化管理体系,落实具体管控责任,原则上包联党员为具体管控责任人,其他人员由包联单位党组织统筹确定。

  (二)各行业主管部门要按照旗疫情防控指挥部要求,认真履行行业部门监管职责,并提前通知返旗人员在返回前24小时内登录

  道路交通卡口个人信息自助登记系统,准确填写相关信息。对于不及时登录

  系统

  填写信息及信息填写不详细、不准确的,将严肃追究行业部门、相关企业责任。

  (三)重点人员名单确定后,要及时通报旗重点人员管控工作组各成员单位。接到通知后,各成员单位要发挥职能作用,保障监管措施落实到位。

  (四)各园区、苏木镇和嘎查村(社区)重点人员管控专班要切实发挥作用,采用人防、技防、协防等多种措施,将管控责任落实落细。

  六、对于重点人员管控工作中出现的问题,各级党委(党组)书记及基层党组织书记务必要精研细判,随时发现人员、随时采取措施,事不过夜、人不漏

  管。

  【篇3】派出所重点人员管控措施方案

  根据《县人民政府关于印发县深入开展效能政府建设实施方案的通知》(祥政发〔〕27号)和《县政府自身建设委员会办公室关于印发效能政府四项制度具体工作方案的通知》(祥政自建办发〔〕2号)文件精神和要求,结合本单位实际,制定本实施办法:

  一、控制内容

  从严控制行政成本,着力控制以下事项:

  (一)机构编制和人员;

  (二)公务用车购置和管理;

  (三)会议、庆典、论坛;

  (四)出国、出境、出省考察;

  (五)楼堂馆所建设。

  二、工作目标

  按照编制管理机构批准的三定

  方案,完善机构编制管理与财政预算管理相互配套的协调约束机制,推行机构编制实名制,实行行政编制数、实有人员数、财政供养数相对应,严格控制财政供养人员规模。按照财务管理制度管理权限,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,坚持经费保障与行政成本控制相结合、行政责任与加强监督相结合,确保行政成本控制工作健康有序开

  展。年,实现因公出国(境)经费零增长,公务用车购置经费零增长,楼堂馆所一律不新建,会议、庆典、论坛和出省考察经费压缩20%。

  三、控制方式

  (一)实行严格的机构编制管理

  严格执行编制部门批准的三定

  方案。坚持机构编制的集中统一管理,凡涉及机构设置、人员编制和领导职数的事项,报经县编委按规定程序和权限审批。不擅自设立机构和提高机构规格,不超编进人,不超职数、超机构规格配备领导干部,不以虚报人员的方式冒领财政资金。能够采取政府购买服务方式办理的事项,不聘用临时人员。

  (二)严格公务用车购置和管理

  公务用车的配备和使用,严格遵循公务用车配备和使用管理规定,严格遵循公务用车编制管理。严格执行《县统计局公务用车管理使用制度》,明确专人管理本单位公务用车,执行公务用车统一保险、使用审批登记、公务用车加油里程核算和定点维修制度。

  (三)严格控制会议的数量、规模、规格和经费

  1、严格执行会议审批制度。召开全县综合性会议应提出书面预算报告,局办公会议讨论决定;专业统计工作会议由各业务股室提出申请,交分管领导审定,办公室根据申请计划及相关经费规定安排会议场所及食宿,会后根据会议名册,按照批准的标准、人数、天数报销。会议标准按县财政局规定的标准执行。

  2、大力精简会议数量、规模、时间和经费支出。积极推行电子政务,充分利用信息化手段,改变会议召开方式。除必要的学习培训、数据联审评估、经济运行分析和布置年度统计工作外,一律不得集中召开会议,原则上每个股室每年会议不得超过两次,严格控制会议规模和时间,不发放资料袋、笔记本、笔等。各股室应积极推行信息化办公,充分利用现有网络资源优势,采用网络形式布置一般性工作。

  3、严格执行会议定点接待制度。严格执行《县统计局接待制度》及会议费开支标准,在政府采购服务范围内,实行会议定点接待,不到县外和旅游风景区开会,同城参会人员不住会。规模在60人以下的系统内部会议在局会议室召开。

  (四)严格控制出国、出境、出省考察

  1、强化因公出境的内部审批管理。从严控制出访团组的出访任务、人员结构、行程安排等事项,因公出访必须有明确的公务目的和实质内容,不得借机公费旅游,出访计划不得超过上一年度的执行出访团组数、人数和经费。必须严格按照国家规定的支出标准和要求办理因公出境经费审批、核销手续,对每个因公出境团组的所有经费应建立专账进行核算。

  2、建立出省学习考察报备制度,规范经费审批报销手续。制定年度出省学习考察计划,出省学习考察的人数和时间不得超过上年度水平,经费一律压缩20%。严格执行差旅费管理办法,规范出省学习考察的审批报销手续,按照审批的人数、天数、路线、公务活动情况以及经费计划进行核销,不得核报与公务无关的开支和计划外发生的费用。

  (五)严格控制楼堂馆所建设

  严格控制行政机关办公楼等楼堂馆所建设,继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,进一步密切党群干群关系、维护党和政府形象。

  四、实施步骤

  1、4月30日前,局效能政府四项制度领导小组办公室制定本部门行政成本控制制度工作方案,报县政府自身建设委员会办公室、审计局、监察局、财政局、发改局、人事局、编办等部门备案,按照《县统计局政府信息公开网站》向社会公开,接受社会监督。

  2、7月5日前,20XX年1月5前,向县政府督查室、财政局、发改局、审计局、监察局等部门报告本部门行政成本控制情况和问题整改情况,按照《县统计局政府信息公开网站》向社会公开,接受社会监督。

  【篇4】派出所重点人员管控措施方案

  临近年末,在外务工人员不断返回南坝辖区,给南坝的治安稳定带来一定压力。为切实做好重点人员管控工作,预防、发现、消除可能存在的安全隐患,南坝派出所实行

  三个措施,提升重点人口管控能力。

  一、信息排查

  常态化

  。定期开展排查活动,摸清辖区重点人员信息,并及时纳入管控视线,逐人登记造册。定期与不定期排查相结合,将信息排查工作与办案、服务群众、专项行动等工作协同推进,提升排查工作效率。

  二、人员管控

  规范化

  。牢固树立

  管住人就是管住治安

  的理念,对重点人员管控工作的对象、方法、措施、内容、标准、流程进行全面梳理,建立健全重点人员管控工作排查、管控、跟踪反馈等机制,做到管控工作规范化。

  三、分级管控

  信息化

  。按照

  谁采集,谁录入、谁负责

  的要求,严格落实

  责任,按照属地管理和

  谁主管、谁负责

  的原则,加大对重点人员的信息采集录入研判工作力度,建立动态轨迹信息库,准确掌控行踪和现实表现。发现有可疑迹象,及时向上报告,化解各类安全隐患。

篇二:公安机关重点人员稳控方案

  

  进一步加强对重点人员稳控工作实施方案

  进一步加强对重点人员稳控工作实施方案

  为切实加强该群体维稳工作,根据省市115退役士兵信访问题电视电话会议精神以及(晋信联办密电〔2018〕5号)精神,按照县委、县政府要求,我乡迅速开展退役士兵矛盾摸排、走访慰问、政策宣讲、化解稳控工作,为确保退役士兵群体稳定,特制定本方案。

  一、基本情况

  根据档案整理和走访统计,我乡共有农村籍和自主就业退役士兵241人,其中重点优抚对象137人,一般优抚对象104人。一般优抚对象中,农村籍退伍士兵87人,2011年以后自主就业退役士兵17人,长期在外居住人员有67人,占一般优抚对象的60%以上。目前,我乡重点监控人员26名,其中有10名人员较为活跃。

  二、主要诉求

  2017年8月下旬以来,农村退役士兵、自主就业退役士兵频繁串联聚集,不断上访,该群体主要诉求是:

  1、重点优抚对象要求提高优抚标准,一般优抚对象要求发

  放优抚补贴。2、要求解决土地。3、进行节日慰问。4、解决生活困难问题,如医保、养老保险等。

  重点人员存在以下特点:1、不明真相,盲目跟风。2、长期不在村,无法有效监控和政策宣讲。3、争取个人利益最大化。4、个人和村里有利益冲突。

  三、维稳措施

  一是成立涉军群体信访维稳工作组。为切实加强组织领导,强化责任落实,我乡特成立涉军群体信访维稳工作组,工作组具体如下:

  组

  长:乡党委书记

  士兵群体稳定的各类矛盾的问题及本人基本情况,按照分类清晰、要素齐全、内容规范、数据标准的要求逐一登记选册,建立工作台账。要逐一有针对性地研究提出并严格落实务实管用的化解控制措施。

  三是认真走访慰问。对本乡所有农村籍退役士兵进行两节走访慰问,而且是全覆盖、无盲区、无遗漏的集中走访慰问,重点人员必须主要领导亲自走访。走访中进行三送,即送优抚安置政策、送光荣牌匾(未发放的)、送慰问(慰问金或慰问品)。做到五清,即基本情况清、主要诉求清、社会关系清、帮扶需求清、工作措施清。达到明、顺、稳即政策明、心气顺、群体稳。

  三是分级宣讲政策。乡、村两级要重点对农村籍、自主就业的退役士兵进行政策宣讲,一是优抚安置政策,二是社会救助政策,三是信访稳定法规。在集中走访慰问中送优抚安置政策,在周末学堂里讲优抚安置政策,每个农村籍的退役士兵真正了解明白国家的优抚安置政策。两级要对重点人员进行重点宣讲,或集中讲、或上门讲。要对来访人员进行随即宣讲,个访个讲、群访群讲。

  四是坚持化解稳控。以解决实际问题为重点,对困难退役士兵和重点人员实行乡、村干部一对一帮扶,对符合政策的能解决的要解决到位,不符合政策不能解决的要解释到位。对生活确实

  困难退役士兵要通过政府公益岗位、社会救助等,多方面入手解决其生活困难。

  五是完善信息预警处置,建立应急预案。对每一个预警信息紧盯不放,件件有处置结果。开展全员维稳,普遍维稳,对每一个农村籍、自主就业的退役士兵都要确定维稳责任人,重点人员要落实五包一责任,进行全天侯关注,不间断稳控,严防失控漏管。

  进一步加强对重点人员稳控工作实施方案

  一年一度的地方民族节二月十九即将到来,为确保我镇做好地方民族节二月十九的安全稳控工作,我镇党委政府高度重视,特制定工作方案如下:

  一、指导思想

  坚持以十九大精神为指引,大力加强人民内部矛盾的排查调处,严密防范敌对势力的渗透破坏,切实维护二月十九期间我镇社会平安稳定。增强群众安全防范意识,为全面建设小康社会创造稳定的社会环境。

  二、成立工作领导小组

  为做好地方民族节二月十九的安全稳控工作,党委政府及时召开地方民族节二月十九安全稳控工作专题会议,并进行安排和部署。制定出切实可行的方案,成立双堡镇地方民族节安全稳控

  工作领导小组。工作领导小组如下:

  组

  长:周东兵党委书记

  潘盛斌

  党委副书记、镇长

  副组长:雷

  涛

  党委委员、人大主席

  赵金桥

  党委副书记、副镇长

  雷

  挺

  党委委员、纪委书记

  伍

  彩

  党委委员、政法委书记、武装部部长

  胡丽莎

  党委委员、副镇长

  王肇波

  党委委员、副镇长

  班光谊

  党委委员、组织委员

  彭永祥

  党委委员、派出所所长

  杜

  航

  副镇长

  李用德

  党委委员、财政分局局长

  任登莉

  党委委员

  罗

  华

  镇长助理

  田

  珂

  宁谷交警中队队长

  成

  员:各股室办站负责人、各村(居)负责人。

  三、主要分工

  为确保顺利开展地方民族节二月十九安全稳控工作,工作组分成五个小组,即秩序维稳组、道路疏通组、森林防火组、后勤

  保障组和纪律监督组。

  抓出成效,如在工作中不负责,不到岗到位,不听从安排的人员将严肃处理。

  进一步加强对重点人员稳控工作实施方案

  根据上级文件精神,切实做好党的重要敏感时期或国家重大会议、庆典期间维护我街的社会持续稳定工作;有效预防和处置重点人员引发的上访事件。特制定本工作方案。

  一、工作思路与目标要求:

  深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕中央、省、市、区关于20**年维护社会稳定工作的部署要求,做到四个不发生,即不发生进京及大规模赴省到市上访;不发生聚众扰乱公共秩序活动;不发生危害国家安全和社会稳定的重大政法事件,不发生重大个人极端事件和重大公共安全事件。

  二、工作原则:

  属地管理、分级负责、谁主管、谁负责。

  三、工作措施

  1、组织机构成立下浦街道重点人员稳控工作领导小组组长:黄蓉第一副组长:林小明常务副组长:陈卫副组长:易自文练继圣易辉明苏彬根邹学平胡国文钟兰英唐思义刘卫平余忠郭敏赵志平朱红生成员:苏永福彭磊易汉军傅驰钟会芳易学勇钟国平彭军联朱丽生陈智勇韩海林各责任单位负责人领导小组下设办公

  室于综治办,主任由傅驰担任,负责日常工作的联系协调。2、加强联系与沟通重点人员等稳控对象是社会的特殊群体,各挂点领导干部与责任单位注重与重点人员等稳控对象的联系与沟通,便于及时掌握其思想动态和生活上的需求,便于针对不同的对象采用不同的方式方法解决问题。同时也便于做到有问题早发现、早预防、早处置和采取有效解决措施。3、加强帮扶与宣传在日常沟通交流中增进感情。切实帮其解决生产生活中的困难,充分体现党和政府的关怀和厚爱;体现基层干部工作热情与其鱼水关系;同时加强党和政府的政策宣传。4、定期走访慰问对于重点人员要多走访、沟通,特别是参战人员、伤残人员、涉核人员,要多走访多联系。在八一与春节要安排走访慰问,街道、社区组织挂点领导、干部走访慰问。5、明确稳控责任进一步强化和落实三包一的联系稳控责任,一名重点稳控对象落实一名科级干部,一名街道干部和一名社区干部,负责加强沟通,切实稳控。

  四、奖惩措施

  对年度内容实现目标按照20**年信访工作考核办法兑现,同时对于因稳控措施不到位而造成进京、赴省、到市等各级上访的事件发生的责任单位及其主要负责人给予一票否决处罚措施。

篇三:公安机关重点人员稳控方案

  

  丹东公安兴东派出所五项措施稳控重点信访?员今年以来,丹东公安兴东派出所始终加强对重点信访?员的稳控?作,确保辖区未出现赴京赴省?法上访事件。?是明确责任。派出所?度重视信访维稳?作,所领导抓?,社区民警抓点,重点信访?员重点抓,齐抓共管。长期有?名民警负责重点信访?员齐某的稳控?作,掌握其思想动态,去向,?活等情况,及时与区综治维稳办交换信息,交流意见。社区民警多??搜集关于时某蛟的各种情况反馈给稳控民警,户籍民警配合稳控民警灵活管理时某蛟?份证件及各种户籍证明信息。?是主动交流。稳控民警、社区民警主动与重点信访?员时协蛟接触,多次接触后,消除了抵触情绪,使其愿意与民警交流,通过交流就可以掌握更多信息,了解其思想动态,分析是否会外出上访,然后有针对性开展说服,适时进?法律法规的宣传教育,“软硬兼施”。三是疏通引导。重点信访?员的思想不会说通就通,总对上访的事情?存“希望”,过段时间反应会强烈?些,就要作?些过激事,要赴京赴省上访,这时就要疏通,引导其?正当的法律途径去解决?访的事,必要的时候镇综治维稳?员或维稳民警陪同?起到相关的法治部门进?咨询,咨询?次,就会安定?段时间。四是营造氛围。对重点信访?员经常接触的?,?边的?,信任的?多交流,???了解重点信访?员的思想动态,另???通过对这些?法律法规宣传,不会使这些??动其?访,特别针对重点信访?员上访事项的分析,逐步向重点信访?员渗透,逐渐使其淡化?访的念头。五是净化环境。派出所联合区综治维稳办对辖区内的各种?盾纠纷及时化解,对可能引起上访的事提前介?,在镇?级能解决的事尽量在镇内解决,对?些苗头性社会问题如留守妇?、劳务纠纷、民间借贷等问题及时疏导,防?激化,以免形成涉法涉诉案件。辖区社会稳定,处处充满正能量,上访?员就会逐步减少。

篇四:公安机关重点人员稳控方案

  

  公安局社会治安防控体系建设方案

  为进一步深化社会治安防控体系建设,促进全市经济社会更好更快发展,更好地维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,制定如下意见。

  一、指导思想和任务目标

  以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕深化"平安XXX"建设的总体要求,以"全要素覆盖、全时空运行、立体化防控"为目标,健全"六张"治安防控络,完善"五项"工作机制,坚持整体规划、整合资源,优化机制、提升效能,着力打防管控一体运行的立体化社会治安防控体系,切实提升维护社会稳定、驾驭治安局势、服务经济发展能力。

  二、健全"六张"治安防控络

  牢牢把握社会治安规律特点,统筹警务和社会资源,加强人防、物防、技防等基础设施建设,构建无缝隙、全覆盖、全时空、立体化的现代治安防控络。

  1、社区防控。进一步改进完善社区警务工作平台,分期分批对社区民警集中轮训,提升社区警务信息化工作水平。实施"无命案乡镇"、"无刑事案件社区"创建活动,打造一批"精品社区警务室、金牌警务室"亮

  点品牌。组织社区民警以治安防范和服务群众为重点,进村入户,扎实做好群众工作,指导落实人防、物防、技防措施,强化群防群治工作,不断提高群众安全感、满意度。

  2、街面巡控。本着"全面覆盖,突出重点,以快制动,有效控制"的原则,积极推进城区合成化巡防工作,着力形成动静结合、相互呼应、整体联动的全时空巡逻防控络。突出整体防控、重点管控,最大限度地将警力摆上街面,实行武装巡逻、动中备勤的常态化,进一步增强防控工作的针对性、有效性和预见性。加强对车站、机场、公交场站,以及学校、医院、公园、中心广场、繁华街区、旅游景点、各大商圈等人员密集部位的防范控制。进一步健全应急指挥机制,完善应急处突工作预案,快速反应、高效处置各类突发案事件。严格落实"警灯闪烁工程",重要节点、政治敏感时期适时增加治安巡逻力量,提高见警率和管事率,最大限度地挤压犯罪空间。

  3、阵地管控。全面实施实有人口、实有房屋、实有组织全覆盖管理,依托信息管理平台,采取"以房管人、以业管人"等措施,全面掌握流动人口、重点群体、高危人员的轨迹动向,确保重点人稳控率、群体性事件预警率达到100%。落实旅馆业、公共娱乐场所属地

  管理责任,加大日常公开检查、便衣暗访侦查、上监控巡查力度。完善治安乱点滚动排查和常态化整治机制,对城乡结合部、城中村、中小旅馆、出租房屋、吧等重点部位持续开展清查整治,解决突出治安问题,净化社会治安环境。

  4、边界封控。按照"标准化、信息化、精细化、常态化"要求,规范完善公安检查站,火车站、汽车站、机场和码头治安卡点,以及其它国省道和县乡道路卡点封控络布局,进一步明确区分启动公安检查站、卡点类别数量,严格等级勤务警力落实,强化武器弹药、装备器材装备配备。加强公安检查站、卡点封堵查控演练,注重现场查控战术运用,提升武装封控能力,确保勤务安全,构筑坚实有效的治安防线。

  5、视频监控。加快推进视频监控"天工程"建设,各类目标实现全覆盖。整合公安和社会视频监控资源,推动视频监控系统向企事业单位、社区、农村扩展,努力建设布局合理、覆盖严密、高效实用、管理规范的视频监控络。加快推动市级监控平台建设,进一步强化县级平台优化升级,打造全市视频监控联的核心系统。配齐配全县级和镇监控中心专职值守队伍,建立起视频巡查与街面巡逻互动机制,及时发现、跟踪和查处违法犯罪活动,大力提升实战服务效能。

  6、公共安全监管。按照"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的要求,持续开展公共安全大检查大整改活动,全面强化危爆化学品、输油气管道等地下管和大型活动安全监管。深化治爆缉枪、防范打击"三电"设施违法犯罪等专项行动,全面排查整改安全隐患,严厉查处违法违规行为。建立健全"关系理顺、职责明晰、责任落实"的安全监管工作体系,逐级签订安全监管责任书,建立健全责任倒查追究机制。监督、指导党政首脑机关、重要企事业单位、关系国计民生的重要基础设施等重点单位落实主体责任,健全治安保卫制度和防范措施。加强校园、医院、金融机构、人防工程、公交安全保卫,防止发生个人极端暴力案件、恐怖袭击事件和重大群体性事件。

  三、完善"五项"运行机制

  以构建现代警务机制为方向,坚持情报主导、扁平指挥、一体运行、整体联动,建立治安管理信息系统为支撑的现代化、信息化运行机制,密切打防管控各要素的衔接互动,提高治安防控体系整体运行效能。

  1、情报主导机制。建立完善派出所、社区民警日常工作与信息采集同步开展、业务工作与信息研判一体运行的工作机制,实现业务办理自动化、基础管控动态化、服务实战高效化、绩效考核智能化。根据社

  会治安形势,建立日常定期研判、敏感节点重大安保期间每日研判和重大案件专项研判等制度,健全完善治安涉稳信息监测和排查发现、及时化解、提前处置个人极端暴力犯罪工作机制,超前防范,提早处置,牢牢掌握工作主动权。充分依托情报平台对重点人的轨迹刻划,定期分析查找基层基础工作中的薄弱环节,通报基层公安机关,有针对性改进各项管理工作。

  2、信息化应用机制。加快推进派出所基础平台、社区警务工作平台、视频监控平台及人口信息、旅馆业、娱乐场所等治安管理信息平台建设和升级,强化信息系统深度应用。抓好源头信息采录管理工作,切实把准确、鲜活的案事件信息和实有人口、流动人口和重点人员信息实时的采集录入平台。强化分析研判和技战法应用,提高动态打防效能,提升信息化集成作战整体实力。

  3、扁平指挥机制。以现代警务指挥体系为依托,实行扁平化勤务指挥模式,减少指挥层级、畅通指挥关系,紧急状态下实行"点对点"指挥,实现接警快、反应快、处置快。以警情信息研判为主导,搭建动态情报信息研判与警务指挥一体化平台,实现与地理信息平台、视频监控平台等有效对接,健全现代警务指挥体系。

  4、打防互动机制。坚持严厉打击与严密防范、重点整治相结合,建立落实案情通报、案件会商、警情发布等制度。通过严打发现防范薄弱环节,科学调整警力部署,强化防范措施,提高防范工作的动态化、精确化水平;根据防范工作中发现的违法犯罪线索和突出治安问题,因地制宜地开展重点打击整治行动,增强严打整治的针对性和实效性。

  5、区域警务协作机制。按照"常态、共享、联动、共赢"的原则,以情报信息资源共享为基础,围绕处置重大突发事件、打击跨区域流动犯罪、整治突出治安问题、管控重点人口、重大活动安全保卫等实战要求,加强整体联动,强化协作配合,实现区域间资源共享、优势互补、勤务联动、合成作战,形成维护区域治安稳定的整体合力。

  四、工作要求

  1、加强组织领导。各单位要把立体化治安防控体系建设作为推动治安管理工作发展的"龙头工程",积极争取党委政府的重视支持,列入重要议事日程,及时研究解决遇到的困难和问题。要结合实际,制定立体化治安防控体系建设的具体实施方案,建立健全分管局领导负总责、治各警种部门负责人分工负责的工作专班,定期调度情况,主动协调问题,科学决策部

  署,强力推进各项工作扎实开展。

  2、强化协作配合。要树立"一盘棋"思想,明确各部门在社会治安防控体系建设中的职责任务,各司其职,各负其责,抓好落实。加强协作配合,密切与打防管控等各项警务工作的对接,全面提升治安防控整体效能。要发挥与社会面接触广的优势,加强与有关职能部门的沟通协调,最大限度地整合社会资源,增强治安防控体系的社会效果。

  3、积极开拓创新。要针对影响和制约防控体系建设的重点、难点问题,深入开展理论创新和实践探索,着力破解"瓶颈"难题,不断推动打防控工作持续健康发展。要充分尊重基层首创精神,深入挖掘、善于总结基层经验做法,提炼共性特点,形成制度机制,带动整体工作提升。要加强社会宣传,大力宣传防控体系建设取得的成效和给人民群众带来的实惠,争取全社会的支持与参与。

  4、严格考核奖惩。建立考核制度,对各单位防控体系建设情况、运行状况和社会效果等科学设定考核指标,将日常考核和年终综合考评相结合,对领导重视、成效突出的单位和个人进行表彰奖励;对重视程度不够、工作成效不明显的通报批评;对因工作不落实而发生重大问题的,倒查追究责任,严肃处理相关

  责任单位和人员。

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