在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话9篇

篇一：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

　　总结表彰大会领导总结讲话稿5篇

　　最新总结表彰大会领导总结讲话稿5篇

　　引导广大职工以强烈的主人翁意识和责任感，以饱满的热情和昂扬的精神，立足本职、勤奋工作，积极进取、锐意创新，下面是小编为大家带来的最新总结表彰大会领导总结讲话稿，希望大家能够喜欢!

　　总结表彰大会领导总结讲话稿【篇1】

　　各位同事：

　　大家上午好!

　　新春伊始，万象更新。让我们满载着__年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了年的春天。值此集团年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

　　在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为集团争得了荣誉。年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

　　__年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：

　　一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。

　　二、塑造企业形象，打造__集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。

　　三、提高企业经济效益，坚决完成年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。

　　四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。

　　谢谢大家!

　　总结表彰大会领导总结讲话稿【篇2】

　　各位员工：

　　今天，我们对在20__年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰，首先，我代表__集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

　　这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20__年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。

　　回首过去的一年，我们成立了__集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色;要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。

　　__的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

　　下面，我讲三点意见。

　　一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标

　　20__年，是__集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益，实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精

　　神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。

　　二、发现价值，创建有效的激励机制。

　　优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。

　　人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

　　三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神。

　　我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。

　　这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。

　　最后，我代表__集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新

　　的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续发挥好表率和榜样作用，团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!

　　总结表彰大会领导总结讲话稿【篇3】

　　大家上午好!

　　至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

　　20__年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

　　今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

　　新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：__酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为__酒业的明天共同努力!

　　最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意!谢谢大家!

　　总结表彰大会领导总结讲话稿【篇4】

　　尊敬的各位领导、少先队员小朋友们，辅导员老师们：

　　大家好!今天是一个充满幸福、充满歌声和笑声的节日，我非常高兴和同学们

　　一起共度这美好的日子。在此，我代表共青团梅陇镇委向全镇的少年儿童致以节日的亲切问候!向为少年儿童健康成长付出辛勤努力的广大辅导员老师和少先队工作者表示崇高的敬意!向关心、重视、支持少先队工作的各级党政和社会各界致以崇高敬意!向今天受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺!

　　今天的表彰大会，是对你们前期成绩的肯定，更是对你们今后学习生活等各方面的展望，全体同学都应倍加珍惜属于你们天真烂漫的童年时光，热爱你们的少先队组织，积极参加队活动，要在少先队组织的带领下，树立远大理想，培养过硬本领，锻炼强健体魄，磨炼顽强意志，在学校做一个好学生，在家庭做一个好孩子，在社会做一个好少年，在各项创先争优的活动中不断塑养感恩心、责任心、上进心，以实际行动，以优异的成绩填满美好的少年回忆，努力向着新的目标——共青团迈进，争取早日加入中国共产主义青年团，为使自己成为建设祖国的栋梁做好一切准备，这也是我们所有少先队员共同的奋斗目标。期待伟大祖国更加光辉灿烂的明天，将在你们的奋斗和创造中得以实现。

　　在这里，我也希望少先队辅导员老师们，要一如既往地倾注爱心、耐心、恒心，勤奋工作，求实创新，努力把培养下一代的工作做得更好。少先队组织要把握少年儿童的成长规律，努力担当起培养一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和接班人的光荣使命。希望团总支部要发扬全团带队的传统，从思想上、组织上、工作上、队伍上带好少先队，支持少先队创造性地开展工作，不辜负学校和家长的期望!

　　最后，祝大会圆满成功!祝少先队员们学习进步，快乐成长!祝少先队辅导员、老师们身体健康、工作顺利!

　　谢谢大家!

　　总结表彰大会领导总结讲话稿【篇5】

　　各位领导、教师、同学们：

　　大家午时好!

　　冬日暖阳，沐浴成中;缕缕微风，送来捷报。今日我们欢聚一堂，隆重举行成家庄中学20__——20__学年度第一学期月考出色学生表彰大会。这次荣获各类表彰的同学共有293名，其中七年级荣获三等奖34名、二等奖25名、一等奖

　　11名;八年级荣获三等奖30名、二等奖20名、一等奖10名;九年级荣获三等奖27名、二等奖48名、一等奖25名。在此，我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时也向辛勤耕耘在教育教学第一线的教师和全体班主任们致以崇高的敬意!

　　回首过去的三年，在凌志集团的鼎力支持和社会各界的关心鼓励下，成家庄中学旧貌换新颜，捷报频频至，教学成绩的大幅度提高，让这所学校成为我县教育界的佼佼者。20__年中考参考人数176人，500分以上人数19人，高中达线83人，升学率46.9%;20__年参加中考人数266人，500分以上人数83人，高中达线146人，升学率54.89%;20__年参加中考人数331人，500分以上人数110人，高中达线258人，升学率78%。教师们、同学们，今日的荣誉和成绩，是昨日追求卓越的结果，更是追求明天卓越的起点。昨日，走出成中的学生是出色的;今日，站在成中的学生是出色的。我期望这次受表彰的同学能踏实虚心、再创辉煌，未受表彰的同学要进取上进，争取成功。今日借此机会，我向同学们提出三点要求：

　　1、总结得失，讲究方法。

　　同学们要从这两次的考试中总结得失，自我反思。在同一间教室，同一位教师授课，大家的起点相同，好与坏的悬殊却很大，就要从自我身上找原因，认真地反省自我的学习态度、学习方法，在得失中检验学习方法的可行性和有效性，然后高效学习。

　　2、树立目标，用心学习。

　　目标是学习的内在动力。我们每一个同学都要将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制定好学习计划，合理地分配好学习时间，将远大的目标落实为平时一点一滴的积累。养成良好的学习习惯，刻苦学习，用心学习。学习成绩的取得，靠的是良好的学习方法、靠的是勤奋，靠的是平时不懈的努力。

　　3、相信自我，勇创辉煌。

　　我们每个人在先天的智力上并没有多大的区别，要想取得成功，仅有靠后天的努力。所以我们要在一次次的生活体验中，要努力做到胜不骄，败不馁，注意总结经验，逐步提高，一步步走向成功，创造辉煌。

　　同学们，本学期已走过了一半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。让我们行动起来，从今日做起，把握好今日，把握好自我，你将会拥有更加欢乐，更加辉煌的明天。

　　多谢大家!

篇二：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

　　在全县20XX年春运、消防工作总结表彰会议上的讲话

　　在全县XX年春运、消防工作总结表彰会议上的讲话

　　同志们：县政府决定召开这次全县春运、消防工作总结表彰会议，内容非常重要，会上县长杨安文同志还将作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：一、关于春运及20XX年消防工作的回顾春运全县未发生重特大道路交通事故春运期间，各级党委政府和有关职能部门围绕“保安全、保畅通、降事故、促和谐”的目标，强化路面管控，狠抓源头管理，加强宣传教育，确保了道路交通秩序畅通有序，实现了无重大以上道路交通事故发生的目标。1、领导重视，精心组织。面对不容乐观的春运交通安全管理形式，县委、县政府高度重视，在1月28日召开了全县20XX年春运工作会议，成立了春运道路交通安全保卫指挥部，专题部署此项工作。制发了《鹤峰县20XX年春运道路交通安全工作方案》，明确了各自的职责任务，乡镇、部门有关领导还靠前指挥，亲自抓督办落实，确保了春运的组织领导。2、源头管控，手段过硬。按照“四个一律”的要求对客运企业的安检制度

　　进行经常性检查，对达到报废年限的车辆一律予以强制报废，对不符合安全运营条件的车辆一律不准上路行驶，并与客运负责人签订《春运交通安全责任状》，驻站交通民警对出站客车逐车进行安全检查，从源头上减少了交通事故发生的机率。3、严查严防，成效显著。春运期间，共接处警111起，出动警力3654人次，悬挂宣传条幅150条，检查登记车辆7560台次，查处各类道路交通违法行为2880起，发生交通事故8起，受伤及死亡各3人，无重特大道路交通事故发生：一是按照“所队合一”模式，强化农村道路的巡管，重点突出红白喜事、学生上放学等特殊时段的巡管力度，确保农村交通安全。二是严查客运车辆超员，行驶超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、违法载人等严重交通违法行为，从源头消除了交通安全隐患。三是启动了《恶劣天气下道路交通安全管理应急预案》，提前采取应对措施，确保了冰、雪等恶劣天气下的道路交通安全。四是按照“快出警、快施救、快处置、快疏通”的原则快速处置道路交通事故，把人员财产损失降至最低。全县消防火灾隐患整治工作成效显著20XX年的消防工作，以“推进消防社会化进程、构建平安和谐鹤峰”为己任，保持了全年火灾形势持续平稳。全年共接处警XX7起，出动消防车128辆次，消

　　防官兵846人次，抢救被困人员42人，疏散人员85人，保护财产价值840余万元。1、领导高度重视消防工作。县政府多次召开专门会议，部署消防工作，先后投入260余万元用于修建消防营房、训练塔、军人俱乐部、荣誉室和图书室。在深入宣贯《消防法》期间，各级各部门主要领导带头参加，扩大了《消防法》的社会影响力。2、执法服务水平得到提升。消防部门服务前移，帮助重点单位解决难题，促使加强安全防范，切实消除火灾隐患。共检查单位、场所226家，发现火灾隐患367处，当场整改342处，下发《责令改正通知书》33份，办理行政处罚案件22起，执法总量与质量均有所上升。3、火灾防控处置更加有力。鹤峰消防开展了“五类场所七个方面”火灾隐患专项整治、建筑工程消防设施质量普查、消防产品打假和国庆消防安全保卫“铁拳”行动，围绕高层、地下、公众聚集场所开展灭火救援行动，提高了部队作战能力。去年，修订灭火作战预案62份，与社会应急救援力量开展灭火演练5次，查处20余件假冒伪劣消防产品。二、全县交通及消防工作面临的形势严竣近几年，各级党委、政府对道路交通、消防工作厚爱有加，为道路交通、消防事业发展提供了坚强的领导保障；全县经济较快发展，为道路交通、消防工作开展提供了

　　有力的经济保障；社会各界对道路交通、消防工作的认识加深，为做好道路交通、消防工作提供了深厚的群众基础。同时，我们必须清醒看到，全县道路交通、消防工作面临的形势还很严峻，影响道路交通、消防工作的问题还较为突出。道路交通工作存在的问题1、从交通安全状况看，交通管理任务艰巨。全县公路通车里程2331公里，村级公路普遍缺乏安全防护设施，城区及集镇没有设置交通信号、标志，城乡集镇的交通秩序维护全靠交警的指挥，管理难度很大。2、从车辆及驾驶人的增长情况看，交通管理任务艰巨。我县车辆及驾驶人急剧增加，造成道路拥挤，农村群众出行难、城区市民停车难的问题没有得到根本解决。农村客运市场尚未建立，群众出行基本靠摩托车、农用车、货车，这些车辆有货载货，无货载人，甚至是客货混装。去年，月增机动车200余台、机动车驾驶人250余名，加剧了交通安全管理的难度。3、从交通秩序环境来看，交通管理任务艰巨。购车群众主动缴纳税费办理牌证的很少，无牌无证现象突出，加上税务部门在乡镇未设机构，致使“流动车管所”到乡镇集中办理牌证效果不明显，部分群众办理牌证全靠交警部门的检查督办，往往是发现一起，办理一起。消防管理工作存在的问题1、部分单位消防安全责任意识

　　不强。由于部分企业经济效益下滑，重生产、轻安全现象有所抬头，安全设施投入不足，诱发火灾的因素有所增加，安全管理流于形式，安全措施落实不到位，火灾隐患未能及时整改。2、农村消防安全形势仍然严峻。农村群众消防安全意识普遍淡薄，用火、用电不规范，房屋建筑耐火等级低，部分乡镇无加油点，村民在家中存放汽油、柴油，极易引发火灾事故。3、火灾隐患仍然大量存在。在一些人员密集场所、易燃易爆单位和“九小”场所存在动态火灾隐患，一些单位职工住宅建筑物火灾隐患突出。在尚无法进行改造的海通大市场以及棚户区火灾隐患相当严重，一旦发生火灾事故，后果不堪设想。4、消防应急救援体系还未真正建立。目前，我县应急救援体系建设还停留在计划、方案层面，实质性进展不明显，装备维修体系建设还未开展，与社会各部门的联动机制还没有建立，社会资源尚未得到有效整合。针对以上问题，我们要必须高度重视，切实增强忧患意识和责任意识，把握有利条件，变压力为动力，变挑战为机遇，乘势而上，围绕“平安鹤峰”目标做好道路交通、消防管理工作。三、20XX年交通及消防工作的任务艰巨20XX年道路交通管理工作：20XX年,全县要认真贯彻落实全国政法工作电视电话会议和全国公安厅局长座谈会会议精

　　神，以“人要少死，路要畅通，形象要好，群众要满意”为目标，深入推进三项重点工作，着力破解制约交通管理工作长远发展的源头性、根本性、基础性难题，推动交通管理工作再上台阶。1、强化交警队伍素质能力建设。狠抓交警队伍规范化建设，强力推进工作作风的转变，切实提高服务实战工作效率。以作风纪律整顿教育为契机，深化执法教育培训，加强执法为民思想教育。强化交通管理辅警力量规范化建设，强化对交通协管员的教育培训。严格执行“五条禁令”，重点加强交通民警涉酒、涉车、涉赌等违反规定行为的查处力度。2、强化道路交通管理措施落实。落实基层包保责任，完善道路交通安全社会化管理模式，健全道路交通安全管理工作长效机制，完善危险路段安全隐患排查工作，推进建立内部安全管理督办、责任倒查制度，开展对客运企业、客运车辆、客运驾驶人的专项整治，实现事故防控工作制度化。以打击无牌无证上路行驶，非客运车辆违法载人，超速、超员、超载，酒后驾驶，驾乘摩托车不戴安全头盔等交通违法行为为重点，全面开展预防重特大道路交通事故专项行动。规范交通标志标线设置以及完善红绿灯监控系统等工作。以“五进”宣传为依托，提高群众交通安全意识。3、强化交警文明服务窗口建设。车管、秩

　　序等窗口单位要完善服务承诺，落实已出台的便民利民措施，落实首问责任制；坚决克服“四难”现象，做到微笑快捷服务，提升服务水平。健全交通肇事逃逸案件侦办机制，建立完善举报奖励制度，提高案件侦破率。做好车管所改造升级，规范车管所业务，方便人民群众办事，严把驾驶人考试关，严把机动车登记、查验关。20XX年消防工作管理20XX年，全县消防工作要以贯彻实施新《消防法》为主线，以遏制群死群伤火灾为目标，以落实“消防安全责任制”为核心，深入推进“应急救援力量、统筹城乡消防基础设施、火灾隐患整治机制、消防安全大宣传格局”建设，全面提高全县消防安全整体水平。1、推动落实政府和部门消防安全责任制。政府和职能部门落实消防工作责任制是推动消防工作顺利开展的有效手段,是加快消防工作社会化进程的首要前提。今年，要继续在推进政府和部门落实消防工作责任制上下功夫，要把消防基础设施建设纳入经济和社会发展规划，搞好基础设施规划建设，配齐适应县域灾害特点的专勤消防器材。结合新农村建设，加强农村消防水源等基础设施和消防力量建设。同时，加强宣传培训力度，做好企事业单位、学校的消防安全教育培训工作。2、推进县乡应急救援力量建设。应急救援是政府应急管理工作

　　最为关键的环节，涉及机制、队伍、保障等方面，是一项复杂而艰巨的系统工程，要认真贯彻落实全省基层应急队伍建设工作电视电话会议精神，完成县级应急救援队伍挂牌和组建工作；消防、应急、电力、卫生、气象等部门要建立应急救援联席会议制度，定期通报情况，协商解决重大问题，完善县级应急救援力量体系和应急联动机制，提高应急救援现场指挥能力。3、推进火灾隐患排查整治机制建设。预防火灾是全社会的共同责任。各级各部门要组织公安消防、工商、文化、民政和供电等部门对本行政区域内的火灾隐患开展排查登记工作，彻底摸清火灾隐患存量。推进火灾隐患整治机制建设，关键是要提高群众的消防法制观念和守法意识，核心是要落实消防安全责任制，本质是要走群防群治之路。同志们，20XX年的道路交通、消防工作任务将更加艰巨，发展未有穷尽，奋斗永无止境。我们一定要高度重视以上问题，采取得力措施，认真加以解决，全面实现今年的工作目标。

篇三：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

　　年终总结表彰大会讲话稿（精选12篇）

　　年终总结表彰大会讲话稿

　　篇1各位领导、各位员工，大家好：

　　今天很荣幸在此举行表彰大会!在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。下面我从三个方面总结和表彰我公司取得的成就!一、抓落实、正上梁、作表率

　　俗话说“上梁不正下梁歪。”公司党委坚持“党要管党”的原则，通过不断完善、落实各项，努力建设出“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍，正上梁、作表率。公司党委着力提升能力，强化创新意识。公司党委根据上级要求，结合公司实际，把提高领导班子和干部队伍的领导水平和创新能力作为核心内容抓紧抓好，为公司未来发展谋划思路、创造业绩。

　　20xx年初，公司适时调整经营方案，改大承包为租赁承包，使公司在全球经济危机的大环境下实现经济、社会效益双丰收。目前，公司党委正根据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路”，围绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方面积极开展工作。公司党委不断强化勤政为民、服务意识。

　　公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于社会”优质服务链，公司主要领导按照党风廉政建设要求确定了联系点，既分工负责又团结协作，各级党员干部扎根于基层，充分发挥了

　　党员模范作用。无论是文明创建上路稽查、大雪期间铲雪开路还是车辆更新时的培训、检车、发车，公司班子成员和党员干部都做到吃苦在前、冲锋在前。

　　公司党委不断强化民主意识、坚持团结干事。公司始终坚持民主集中制，坚持重大问题集体决策，切实关心帮助员工特别是驾驶员。20xx年，公司慰问因病住院驾驶员会员30人次，每人次慰问费200元，慰问驾驶员会员亲属去世21人次，每人次慰问费200元，帮助驾驶员调查调处各类纠纷69起，为遇难驾驶员刘志强、李红军募捐20余万元。现正班驾驶员入会率已达100%，副班驾驶员入会率达10%。在党政工的共同努力下，公司形成良好的工作环境和氛围，企业的凝聚力不断增强，保证企业持续稳定发展。

　　二、抓学习、重实效、求提升

　　公司党委认真处理“工学矛盾”。不管业务性工作有多繁忙，公司党委都要组织职工进行学习。每年公司党委会确立一个学习主题并制定培训计划，比如今年年初我司就开展了“抓服务、促管理、图发展”的大讨论，每位管理人员都联系实际写出了，同时，要求每个支部、每个党员写出“创先争优”承诺，使大家从思想上、行为上深受启发。接下来，公司的培训学习将紧密结合当前庆祝建党90周年党史教育、长沙创建全国文明城市、反腐倡廉教育和业务培训等主题，不搞花架子、不走形式，切实提高干部培训的效率和质量、管理人员整体素质和工作能力。5月27日，公司组织全体党员、职工会员参观了韶山和花明楼。公司党委居安思危，自寻差距。

　　虽然公司一直在行业内保持着领先，但公司党委居安思危，要求全司以长沙争创全国文明城市为契机，对于驾驶员，通过每月营安例会、典训班等方式狠抓服务流程、职业道德培训培训;对于管理人员，则在业务知识培训的基础上，开展大范围、多层次的管理人员评议即驾驶员评议车队管理人员、车队评议机关管理人员、群众评议中层干部和公司领导，用制度规范队伍，用考核和评议保证工作落实，在改善工作作风、提高工作效率方面取得一定成效。

　　三、抓党建、重培训、严考核

　　公司党委坚持做好基层党建工作，特别是党组织建设和党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则发展党员，由车队、营运支部和党政办配合，加强对一线驾驶员党员的发展和培养，3年来，共发展的19名新党员，其中有8名是一线优秀驾驶员，20xx年将有彭友良、李韬等7位同志加入到党组织中来，其中有4名是一线优秀驾驶员，他们在驾驶员和一线员工当中发挥着不可替代的作用，以点带面、影响深远。

　　公司党委严格干部的选拔任用和绩效考核制度。公司党委不断完善评议考核制度。在原有季度流动红旗评比、机关民主评议和考核、干部任用公示、考察的基础上不断完善中层干部、管理人员评议办法和评议标准，促进干部队伍整体素质提升和作风转变。

　　公司党委加大机关与车队管理人员岗位替换与交流。这是个关系到企业能否持续发展的关键问题，因此公司逐步加强了岗位轮换和对后备力量的培养，让更多的年轻人能熟悉公司各个岗位工作流程、具备适应各个岗位的工作能力，从而培养出全方位管理人才，推进企业持续向前健康发展。

　　四、严制度、重教育、惩违纪

　　公司党委坚持党风廉政建设责任制。公司党委利用党委会、民主生活会等形式广泛开展反腐倡廉教育，并将责任目标落实到个人和部门;同时加大工作力度，着力抓好效能监察、厂务公开工作和治理“小金库”专项工作;着力于厂务公开网站的建设，不断增强工作的透明度、公信力。公司已多年未发生党员干部违规违纪现象。

　　年终总结表彰大会讲话稿

　　篇2今天，我们召开全市x4年度总结表彰大会，表彰奖励先进单位和个人，目的就是要通过表彰激励来树立标杆、鼓劲加油，在全市形成争当功臣、争当先进、争做贡献的浓厚氛围，为完成今年各项目标任务奠定坚实基础。

　　x4年是渭南发

　　展历程中不平凡的一年，面对经济下行压力和改革发展艰巨任务，我们全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，主动适应新常态，坚持以提高经济发展质量和

　　效益为中心，保持定力、主动作为，各项工作都取得了新成效。一是发展的质量越来越好。我们坚持把质量效益作为优先选项，聚焦加快发展不动摇，坚持不懈抓项

　　目扩投资，经济增速高出全省0.8个百分点，经济总量首次进入全省前五，经济质量更优，产业升级步伐进一步加快，服务业增速居全省第一，第三产业提供的地

　　方税收首次超过第二产业。二是发展的活力越来越强。我们坚持问题导向、为民取向，全面推进以简政放权为重点的行政体制改革，食品监管体制改革经验在全国交

　　流推广，率先在全省启动公车改革，农村承包地确权登记颁证、镇村综合改革等工作顺利推进。三是人民群众得到的实惠越来越多。我们持续加大民生投入，抓好就

　　业增收、精准扶贫等工作，财政惠民补贴“一卡通”为群众担保贷款11个多亿，惠及城乡5万多户居民;18.6万人实现脱贫，30.4万城乡低保人口实现应

　　保尽保，治水、绿化两件大事取得新进展，老百姓的生活环境进一步改善。四是形成了心齐气顺劲足风正的良好局面。我们扎实开展了党的群众路线教育实践活动，深入开展一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，积极实施“百姓问政”“向人民报告”和选优评差，纪律意识、规矩意识越来越强，党风政风和干部作风明显

　　好转。这些成绩的取得，是大家齐心协力、共同努力的结果，全市各行各业包括双管单位、市直部门也是蛮拼的，做了大量卓有成效的工作，赢得了干部群众的充分

　　认可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先进表示热烈祝贺，并向所有辛勤工作的干部群众和关心支持渭南发展的社会各界人士表示衷心感谢!成绩只代表过去。各级各部门都要正确对待考核结果，优秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被评为良好格次的编办、工商、国资、环保等单位和部门工

　　作可圈可点，有些工作富有创新性，走在了全省全国前列;被评为一般格次的宣传、教育、住建、体育等单位和部门整体工作也不错，有许多亮点和特色，之所以被

　　评为一般格次，这是新常态下党要管党、从严治党的刚性要求，也说明了我们竞赛规则的严肃性。对此大家一定要正确认识、客观对待。希望优秀的持续保持良好势

　　头，补齐短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加压、再鼓干劲;一般的也要找准差距，变压力为动力，努力迎头赶上。

　　过去一年，我们能够取得这样的成绩，既是工作生活在渭南1.3万平方公里区域内所有干部群众埋头苦干、共同努力的结果，也得益于我们在实践中创造的一些好经验好做法。一是我们坚持向中央基准看齐，标准更高、要求更

　　严，中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，始终与中省要求同频共振;二是我们坚持发展至上，坚定不移地推进转型升级，保持了有质

　　量有效益可持续的发展;三是我们坚持改革创新，突出问题导向和为民取向，用“负面清单”的思维深化改革、推进发展，使改革创新成为渭南发

　　展的动力源泉;四是我们坚持以目标考核为导向，奖优评差，树立标杆，使全市上下干有方向、追有目标，真正考出了动力、激发了活力;五是我们坚持全面从严治

　　党管党，始终聚焦“四风”，落实“两个”责任，领导带头、以身作则，传导压力、正风肃纪，全市上下低调务实不张扬、埋头苦干，营造了良好的干事创业氛围。

　　这些经验弥足珍贵，需要我们在今后的工作中大力弘扬、继续坚持。

　　同时，也要清醒地看到我们的差距和不足。目前，我市的人均生产总值只相当于全

　　国的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，这样的速度怎么实现赶超。从这次表彰的情况看，去年新增的重点纳税企业数量非常有限，招商引资的重点项目

　　仍然不多，说明我们新的经济增长点太少，发展的动力还不足。从群众的满意度看，对生态环境、食品安全、就医上学、治安环境等还不满意，我们保障改善民生的任务还很艰巨。从干部作风方面看，在新常态下“四风”时有反弹，不作为、慢作为等问题比较突出。对此，我们要坚持问题导向，勇于直面问题，充分发挥好目标

　　责任考核的“指挥棒”作用。面对新常态新要求，全市各级都要有新作为，以考核推动矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市树立政绩考核的新导向，形成百

　　舸争流、你追我赶、奋勇争先的良好局面。

　　下面，我重点就考核工作讲四点意见：

　　一要修订完善竞赛规则。新

　　常态需要新规则。今年，我们要修订游戏规则、重设考核指标，形成科学合理、公平公正的竞赛环境。要更加注重加快发展、转型发展。紧扣发展主题不偏离、不放

　　松，把有

　　没有新的经济增长点、新增纳税企业、新的重大项目作为重要标尺，既要考核发展的速度，更要重视发展的质量和效益，一切向发展聚焦，一切向转型用

　　力。要更加注重保障和改善民生。把实施精准扶贫、减少贫困人口，帮助群众解决生产生活难事作为硬指标，积极回应民生诉求。去年，我们在卫生和教育方面下了

　　很大力气，但人民群众的满意度却在下降，保障房建设在全省排名还比较靠后，就业开发的岗位依然很少。群众的意见就是我们考核的风向标，要在指标设置上凸显

　　出来，引导全市党员干部帮助群众解决实际困难，不断提高群众幸福指数。要更加注重生态环境和安全生产。加大资源消耗、环境保护、安全生产等约束性指标的权

　　重，这些都是我们决策的底线、工作的底线，也是考核的底线，决不能突破。我们要通过考核引导大家多做一些打基础、利长远的事，多做一些顺民意、解民忧的事，通过持续努力，让老百姓吃上放心的食品、喝上干净的水、呼吸上清新的空气。要更加注重考核的精准性。坚持分类考核、精准考核，改进指标设置办法，要根

　　据对各县(市、区)资源禀赋、发展实际，确定一些差异化、特色化的指标，最大限度地赋予地方发展自主权。对市直部门承担的共性指标要精简，加大服务质量、服务效率和群众满意度的考核比重，凸显部门中心职能。对中省驻渭企业、执法部门、双管单位等部门，要充分考虑其行业特性、隶属关系等因素，上级有明确考核

　　要求的，地方不再重复考核，使考核更加精准科学，更加公平有效。特别是对纪检监察部门的考核，要把自办案件的多少作为重要因素，自办案件多的不仅不批评不

　　扣分，还要支持和鼓励;对于自己发现不了问题，领导批示或媒体曝光后才查办的，不但要扣分，还要坚决问责。需要强调的是，考核不是万能的，不是唯一的手

　　段，决不能把考核当成一个框，啥东西都往里装。一定要突出重点，删繁就简，导向明确，便于操作，真正通过考核考出压力、考出动力，体现竞争激励，体现奖优

　　罚劣。

　　二要改革创新考核方式。近年来，我们坚持对重点工作进行月通报、季讲评，实行红牌激励、黄牌预警;改一年两次综合观摩为一年一次，增加专题专项观摩;狠抓市直部门绩效考核。不断改进考核方式，打破了干好干差一个样的平均主义，县(市、区)你追我赶、部

　　门之间相互竞赛、各级干部创优争先，有效推动了工作落实。但在具体实施中还需要改进完善。比如，季度讲评后，缺乏跟踪问效的刚性措施，一些县(市、区)季

　　季讲评、季季问题相同;对颁发黄牌的后进县(市、区)，督查指导不够，帮扶措施不力，厌战情绪明显;专题专项观摩选点以偏概全，只看包装点，不去随机抽

　　点，不能准确掌握县(市、区)面上工作实际;一些市直部门领导当老好人、不得罪人，在绩效考核中搞平衡、玩太极，选优评差流于形式。

　　今年，要

　　把季度考评与问责结合起来。一个原则就是对连续两次季度讲评中出现同样问题的县(市、区)一年两次发黄牌的县(市、区)，要对主要领导实施问责，包联的市

　　级领导要与县(市、区)同担责任。要把专题专项观摩与巡查督导结合起来。加大不定期观摩力度，增加专题观摩的次数，注重发挥巡查督导作用，形成推动工作的强大合力。要把市直部门创优评差与从严管党治党要求结合起来。市纪委要把选优评差作为执纪监督的重点，对评不出差的部门要帮忙去查，并参照市委“三条铁

　　律”实施问责。要把目标责任考核与社会评价、民意调查结合起来。借鉴外地经验，实行“先评后考”，对考核单位先进行社会评价和民意测评，再实施目标考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”评价效度缺失，解决组织考核是优秀、人民群众不满意的问题。同时，还要对一些重要业务部门，探索建立第三方绩

　　效评估机制，增强绩效考核的专业性、中立性和权威性。

　　三要合理运用考核结果。用好考核结果是考核的生命力

　　所在。要确保考核结果客观公正。现在，有一种不好的现象，每到年底，就会有个别部门单位想方设法“争先进”，有的遇到困难自降目标，有的找人弄虚作假，甚

　　至出现搞平衡、搞照顾的现象，大家都成了不同名目的先进，这样的表彰有什么意义?今后凡是没有完成年度目标任务或没有达到全市平均水平的，坚决不能评为优

　　秀，这要作为一条硬杠杠。要发挥考核结果奖惩激励作用。考核是考量干部的“风向标”。一方面，要把考核结果与干部的使用结合起来，把考核结果作为看待干

　　部、评价干部、使用干部的重要依据，做到以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位子，力争做到人岗适合。另一方面，要把考核结果与干部惩处结合起来，对不

　　在状态、不作为的及时教育调整，对弄虚作假、失职渎职的严格问责惩处，形成能上能下、能下又能上的体制机制。要抓好考核结果的反馈整改。考核过程也是一个

　　发现差距、解决问题、改进工作的过程。市考核办要建立考核结果通报、反馈制度，对被考核单位作出实事求是地评价，形成综合考评意见，提出整改意见建议，逐

　　一书面反馈，让大家明白好在哪里、差在何处。被考核单位对反馈的问题要高度重视，列出清单、建立台账，以钉钉子精神抓好整改落实，绝不能去年出现的问题今

　　年依然重复昨天的故事。

　　四要强化考核工作保障。良好的作风是搞好考核工作的保障。要大力发扬低调务实不张

　　扬、埋头苦干的优良作风，努力营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职守、狠抓落实的良好氛围。各级领导干部要认识新常态、适应新常态、引领新常态，把心思和精力

　　放在干实事上，把功夫和能力体现在抓落实上，以踏石留印、抓铁有痕的作风努力完成全年各项目标任务。要继续深化一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，坚持开展“创优评差”、“百姓问政”、“向人民报告”等活动，真正在各行各业树立一批躬身为民、敬业履职的先进典型，使全市各级学有榜样、赶有目标，形成

　　你追我敢、自我超越的工作氛围。各级各部门要坚决摒弃弄虚作假、自降标准的侥幸心理，把抓落实的功夫用在平时，认真对照目标任务，制定切实可行的措施，找

　　准自身工作中的短板，一步一个脚印地推进，一件一件地抓好落实，积小胜为大胜，决不能到了考核时候搞应景式的突击战，用实实在在的成绩赢得人民群众的信任

　　和拥护。

　　转变作风必须全面从严管党治党。各级党委(党组)要认真落实党风廉政建设主体责任，各级纪委要严格履行监督责任，落实“一岗双责”“一案双查”，对违纪违法案件和腐败问题，不设上限、不定指标，发现一起查处一起，决不能让党纪国法成为“橡皮泥”“稻草人”。各级领导干部要严守党的政

　　治纪律和政治规矩，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，自觉在守纪律、讲规矩方面当标杆作表率，做新常态下的政治明白人。要紧盯“四风”问题

　　新形式、新动

　　向，始终保持正风肃纪的高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、发生变异。

　　春节将至，各级领导干部要带头遵守廉洁自律、中央八项规

　　定精神，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风，坚持务实节俭文明过节。各级纪检监察机关要加强节日期间的明察暗访，加大惩戒问责力度，对顶风违纪违规行为发现一

　　起，严肃处理一起，公开曝光一起。要认真做好节日值班和应急工作。严格落实值班带班纪律，值班人员必须在岗在位，严格执行外出报告报备制度，完善应急预

　　案，强化管理措施，确保各项工作万无一失。

　　同志们，做好今年工作，任务艰巨、责任重大。希望大家进一步增强机遇意识、忧患意识和进取意识，解放思想，改革创新，真抓实干，努力在新常态下实现渭南发展新跨越。

　　年终总结表彰大会讲话稿

　　篇3同志们：

　　这次会议的主要任务是，总结讲评20__年机关党委的工作情况，表彰机关工作先进科室和先进个人，动员机关干部进一步振奋精神、提升境界、凝心聚力、开拓进取，推动20__年整体工作在稳定中保持全面发展、在创新中创出一流业绩。刚才，我们对20__年度机关先进科室和个人进行了隆重表彰。在此，我代表机关党委向受到表彰的先进科室和先进个人表示热烈的祝贺!希望受到表彰的同志谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再立新功。机关全体干部要以他们为榜样，求真务实，奋发进取，立足本职岗位，在新起点上做出新贡献。下面，我代表机关党委讲三个方面的意见：

　　一、20__年机关党委工作情况

　　20__年，在机关党委的正确领导下，全体机关干部牢固树立敢打必胜的信心，充分发扬攻坚克难的精神，开拓创新、求真务实，很多工作走在了全省乃至全国的前列，各级领导在不同场合对予以肯定，对此，机关党委是满意的。总结一年来的工作，有五个方面值得肯定：

　　一是始终保持了永争一流的决心。一年来，各科室紧紧围绕争一流走前列的发展目标，坚持见红旗就扛、见荣誉就拿、见第一就争，各项工作均取得了丰硕成果，赢得了很多荣誉和表彰。年内，机关被上级表彰为“先进集体”“先进单位”，并在上级竞赛中获得一等奖，XX个单项工作经验做法在省级以上层面推广，市以上领导先后XX次批示表扬。特别是在大家的共同努力下，机关党委在上级考核中取得了优异成绩。、等同志立足本职岗位扎实工作，被上级表彰为先进个人，为机关赢得了荣誉。

　　二是始终保持了攻坚克难的勇气。20__年，机关党委审时度势，在充分调研论证的基础上，提出了全面推进基层党建攻坚的工作部署。应该讲，这次建设任务动作力度之大前所未有，涉及范围之广前所未有。面对这场硬仗，工作中，各科室都能够按照机关党委统一部署，不讲困难、不讲条件，科室领导分片全程跟进、全线下压、靠前指挥，面对面帮助解决实际问题、现场督导工作，确保了攻坚方向不偏不倚;各科室精心制定方案，跟进调度指导，确保了进度和质量。

　　三是始终保持了真抓实干的作风。各科室紧紧围绕机关整体工作部署，不断加大对基层的服务指导力度，推动了各项工作全面发展。XX科牢牢把握这一工作中心，深入调研，创新举措，扎实推进，在深化上作文章，确保了工作在全省走前列，在全国有位置。XX科主动加强与各级媒体、地方有关部门的沟通联系，在新闻宣传方面，加强沟通协调，争取工作支持，较好地展示了工作成效。XX科在任务重、时间紧、压力大的情况下，坚持定期调度、定责督办、定人指导，圆满完成了指标任务。

　　四是始终保持了创新进取的意识。各科室善于把握上级精神，创新工作思路，完善工作机制，打造了一批可圈可点的特色品牌。XX科创新打造了、等品牌，特别是围绕等创新举措，成效显著，得到了上级领导的充分肯定。XX科坚持把XX科摆在突出位置，指导打造出等一批特色品牌，机关在研讨会上作了典型发言。XX科创新XX科等新做法，得到了上级业务部门和基层同志们的好评。

　　五是始终保持了无私奉献的精神。一年来，全体机关干部面对繁重的工作任务和压力，始终把工作放在第一位，主动克服家庭生活中遇到的困难，不计个人得失，任劳任怨、勤勤恳恳。XX科的同志不分

　　工作日、休息日，不分上班下班，在方面作出了积极贡献。XX科的同志在等重大工作任务接踵而至的情况下，每天连续工作十几个小时，表现出了顽强作风。XX科的同志面对繁重任务，经常是单位、工地两头跑，没有一句怨言。

　　总之，一年来大家为机关建设付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此，我代表机关党委向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!二、存在的问题和不足

　　在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，机关工作和队伍建设中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下方面：

　　一是业务素质有待加强。个别同志业务素质与岗位需求和领导期望都还有一定差距，不论是办文、办会、办事水平都需要进一步加强。具体表现在，有的同志工作思路不够开阔、工作方法不够灵活，工作成效不明显;有的同志写作基础不够扎实，分析、归纳、提炼、总结的能力有所欠缺。

　　二是创新意识有待加强。具体表现在，有的同志干工作缺少主动思考、主动创新的意识，习惯于四平八稳、按部就班，不注重分析研究上级和机关党委决策部署，工作缺少创新举措;有的同志满足于在原有的成绩簿上沾沾自喜，导致一些工作徘徊不前，脱了机关工作后腿。

　　三是指导服务有待加强。有些同志还缺乏严谨的作风，指导服务不够精准;有的同志在制定方案、部署工作前没有深入调研，提出的要求、措施脱离实际，可操作性不强;有的同志在通知方案下发后便不闻不问，不调度指导、不跟踪问效，导致很多工作没有得到很好的落实。

　　四是工作作风有待加强。个别同志工作拖拉散漫，对领导安排的工作从今天拖到明天，不提醒不干，不督促不落实;个别同志干工作粗枝大叶，起草上报的材料出现错字、漏字，发布的信息格式等不符合要求;还有个别同志节约意识不强，长流水、长明灯、纸张使用浪费等现象还不同程度存在。

　　五是纪律作风有待加强。个别同志缺乏令行禁止的纪律作风，每次集中检查或多或少都会出现一些问题;个别同志以工作忙等为由不参加上级的视频会议和集中练兵等活动，纪律观念较差;还有个别同志不

　　能从工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志，从一定程度上反映出个人修养较差。

　　同志们，上述问题虽然不是普遍现象，但在一定范围内和一些同志身上是存在的。希望大家对号入座、对照查摆，有所反思、有所警醒、有所行动，切实下决心加以整改。

　　三、下一步努力方向和工作要求

　　20__年，是站在新起点谋求新突破、实现新发展的关键一年。各项工作任务仍然繁重，各级领导的期望要求更高，我们的工作压力更大。这就要求全体机关干部要充分发扬吃苦奉献、克难攻坚、永争第一的精神，以更高的工作标准、更饱满的工作热情、更务实的工作作风、更积极的工作态度投入到工作中去。下面，我提四点要求：

　　一要立足素质提升，自我加压、主动学习。高度重视学习、善于进行学习，是每个人健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对新形势，大家一定要牢固树立“时代不断前进、学习永无止境”“靠学习工作、靠知识生活”的终身学习理念，切实增强学习的自觉性、主动性、积极性，努力成为业务的专家和行家、能手和高手。要结合学习，抓紧充实完善明、年的工作思路，提出切实可行的目标、对策和措施。

　　二要着眼打造品牌，创新思路、主动谋划。近年来，我们的工作不断取得新突破、连年迈上新台阶，关键一点就是全体干部与时俱进、开拓创新。今年，我们的起点更高、任务更重、压力更大，机关干部作为领导的参谋助手，要充分发挥主观能动性，在认真总结工作经验、找准工作中存在的薄弱环节的基础上，制定切实可行的工作措施，为机关工作创新发展贡献才智;要认真借鉴兄弟单位好的经验做法，与时俱进，更新观念，争取各项工作求突破、富特色、走前列，力争打造出一些亮点品牌。对于一些已经取得初步成效的工作，要想方设法打造“升级版”，争取使亮点更亮、品牌更响。

　　三要紧盯高效落实，精心指导、主动服务。要创新指导的方式方

　　法，努力与基层单位建立良好的沟通、互动工作机制。各科室在拟制方案、通知前，要克服“想当然、凭感觉”等思想，真正扑下身子调查研究，摸清基层实情，提出的意见要全面，不能有漏洞;定的指标要符合实际，便于操作，不能片面追求高指标、高效率，而脱离实际;对于任务明确、要求具体的工作，各科室要根据职责分工，及时督促检查。不能满足于会议开了，文件发了，要求提了，要及时跟踪检查、调度指导，对发现的倾向性问题，要根据情况及时指出，帮助基层出谋划策。

　　四要围绕作风转变，严守纪律、主动示范。俗话说，上行下效，机关干部的工作作风不仅关系到机关工作能否有效完成、关系到机关内部能否团结协作，还直接影响基层的思想和行为。特别是在当前大力转变作风的关键和敏感时期，任何一名机关干部的不良作风和行为，都将影响机关形象、损害机关权威。从目前情况看，我们机关干部队伍主流是好的，希望大家要继续发扬，严格自律，带头转作风、守纪律。要从勤俭节约意识培养等方面抓起、做起，真正做到机关先行，达到引领示范的作用。

　　同志们，新的一年，新的形势，新的要求，新的局面。希望大家在新的一年里振奋精神、团结协作、创新进取，不断提升履职尽责的能力和水平，为推动机关整体工作在新起点上实现新跨越做出积极贡献。

　　年终总结表彰大会讲话稿

　　篇4尊敬的领导、亲爱的老师、同学们，大家好!在这另人激动的时刻，我却不敢激动，因为我看到的是领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个响亮的名字，她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名一中人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定你必须有更高的层次和责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转

　　眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。老师们，我们准备好了吗?同学们，你们准备好了吗?竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的发展也逼迫老师们更快地发展，其实老师们也在跟你们展开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们知识，更不仅仅是让你们考上大学，知识要你们自己去探究，要你们亲自去创造，老师应该是引导者，是放飞学生梦想的人，是点燃学生激情的人，是激发学生创造的人，是鼓励学生永远进取的人，是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。

　　同学们，放飞你们的梦想，点燃你们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。青春不承认失败，青春不属于灰色。

　　如果在明天的社会上，所有曾从一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服务社会，创造财富，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范，那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度，省级文明单位也是我们早已应该的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想，让我们一起创造，让我们共同期待。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，未来无限。

　　成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪!谢谢大家!年终总结表彰大会讲话稿

　　篇5同志们：

　　今天我们召开20xx年度总结表彰大会，主要任务是：总结过去一年的工作，表彰先进单位和个人。刚才，会议表彰了20xx年度文明科

　　室和先进个人，在此，我代表局党组向受到表彰的文明科室和先进个人表示热烈的祝贺!下面，我代表局党组报告去年的主要工作。

　　1总体评价

　　20xx年年初，我们确立的工作思路是以服务群众、创造价值为本，紧紧围绕现代化特大城市建设，坚持依法治水、改革创新、城乡统筹、建管并举，加快转型发展，着力提质增效，全力建设水生态文明，实现新作为、创造新业绩。工作目标是七项：

　　(一)创先争优再出佳绩。争创全市目标考核优胜单位、全市党建工作先进单位、全市档案管理工作省一级(复核)、全市社会管理综合治理先进单位、全国水利文明单位、全省文明单位。

　　(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪涝灾害出现人员死亡，努力保障城乡抗旱用水需求。

　　(三)管理工作提质增效。水资源“三条红线”管理达到控制指标，江河湖库水质保持稳定;水利工程项目质量明显提升，杜绝较大及以上质量与生产安全事故;法制水利建设稳步启动;水利改革深入推进。

　　(四)城市水利实现破题。健全和完善城区水利管理体制;编制完成城区现代水利发展规划;人为水土流失得到有效遏制。

　　(五)农村水利持续改善。全面解决农村饮水安全问题;新增和改善有效灌溉面积20万亩。

　　(六)能力建设持续强化。市直水利系统干部职工能力和素质持续提升，局属单位可持续发展能力显著增强。

　　(七)廉政建设抓牢抓实。党风廉政建设主体责任和监督责任全面落实，工作作风持续好转，不发生腐败案件。

　　20xx年是“”的收官之年，是我们工作艰难转型、初步实现、创造新业绩的一年。我们在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的大力指导下，在全局干部职工的共同努力下，各项工作取得明显成效。目标实现情况如下：

　　我们荣获第七届全国水利文明单位、省级文明单位、全市目标考评优胜单位、全市社会治安综合治理优胜单位、党建先进单位和群众满意机关、档案目标(规范)管理省一级。河道采砂管理在省政府考核中

　　荣获优秀等次，水利建设质量工作、水利规费征收工作在全省排名第一，水库水雨情遥测系统、小型水利工程管理体制改革、河道堤防、农村饮水、水利综合执法、水利工程质量监督、阳光信访、政务信息、工会工作等多项工作均在全省水利工作会上进行典型交流发言。

　　2主要成绩

　　总结起来主要有十个方面的显著成绩，实现了新作为：

　　(一)重大项目谋划成效显著。宜昌长江岸坡及支流整治项目纳入市委、市政府三大重点项目范围予以推进，目前全市共谋划24个子项目，规划总投资达到344亿元，“十三五”期间予以实施。成功构建新的城区重大水利项目建设体制，组建水务投资公司，盘活水利资产，发展城市水务，切实推动市局机关政府职能转变。

　　(二)农村饮水安全强力攻坚。提请市政府召开了全市农村饮水安全攻坚会，督促县市区按1000元/人的标准落实建设补助。在全省率先开展农村饮水安全精准管理，督促各县市区对小型集中供水工程安装消毒净化设施，水质合格率逐步提升。全市农村饮水实现了“村村通”，枝江市、伍家岗区农村饮水全覆盖，城郊区基本实现全覆盖。

　　(三)水生态文明建设全面起步。省政府最严格水资源管理制度考核获得第二名，并作为全省现场接受国家考核。建立了黄柏河流域开发建设项目水资源、水保、涉河、防汛联审机制。提提请市政府印发了《关于切实做好湖库养殖行为规范整治工作的通知》和《关于全面实行“河长制”加强河流生态保护的意见》，全面改善水质，保护江河湖库生态环境。清江高坝洲水库网箱养殖取缔工作开始研究推进。

　　(四)水利综合执法顺利开展。出台了《宜昌市水利水电局水利综合执法》，理顺水利综合执法体制，实行“一支队伍执法、一个窗口收费”。成立黄柏河流域水资源保护综合执法局，组建综合执法支队，黄柏河流域水资源保护综合执法开始启动。

　　(五)防汛抗旱和安全生产成绩喜人。坚持防汛抗旱“两手抓”，强化防汛的预报、预警和转移工作，健全山洪灾害群测群防体系及预警转移责任体系。全年堤防无一溃口，水库无一垮坝，全市连续三年未发生一起因洪涝灾害死亡的事件，全市水利工程建设质量保持稳定，全市水利安全生产无死亡事故。

　　(六)建议提案办理实效显著。全年共办理人大建议和政协提案32件，其中人大建议17件，政协提案15件，办结率、见面率、满意率均达到100%，扎实开展政协提案办理“回头看”，先后两次接受市政协专项评议组的现场视察，在市政协提案办理集中评议中，以96.65分获得第二名的好成绩。

　　(七)市县水利服务体系显著完善。市委对局领导班子进行了适当调整，团结战斗力明显增强。协调市委编办批复黄管局、东风渠

　　“三定”方案，促进两单位转变职能、转型发展，妥善解决两单位三百名职工在20xx年改革中长期遗留的事业身份问题。协调10个县市区成立农村饮水安全监管机构，9个县市区成立水政监察大队，8个县市区成立水利质量监督机构，3个县市成立河道管理机构，市县服务体系基本完备。印发《群众投诉举报办理工作制度》，群众投诉举报渠道进一步畅通。

　　(八)党建和党风廉政建设成效良好。“三严三实”教育活动卓有成效，党组民主生活会受到督导组充分肯定。学习型机关创建扎实，组织开展“时间管理”、“目标管理”、“沟通协调”、“执行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文写作”等专题讲座，提升干部能力。党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任全面落实，实施政务督查办法、工作计划管理办法、目标管理考评办法和工作人员考核办法，促进干部履职尽责。对机关4名干部因违反工作纪律、不作为、慢作为等分别给予辞职、免职、停职检查的处理。

　　(九)考核考察活动顺利通过。顺利通过了履职尽责督促检查、市委党风廉政建设专项巡查、县级干部专项考察、部门预算执行及水利专项资金审计、人大专题询问、政协提案办理等多项考核评议，并取得了较好的成绩。履职尽责督促检查活动荣获优秀等次。

　　(十)干部队伍壮大。认真做好干部选拔任用工作。配合组织部选拔配备县级领导干部5名，其中调整任职2人，提拔3人。选拔配备局机关及直属单位中层干部16名，其中提拔任用科级干部9名。

　　这些成绩有目共睹，是在座的同志们共同努力的结果。在此，向

　　大家的努力表示衷心的感谢、向你们的辛勤劳动致以崇高的敬意!3存在问题

　　在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的工作还存在着一些突出的问题，主要表现在以下几个方面：

　　(一)较多工作任务没有完成。从的完成情况来看，每个科室都有未完成任务，有的甚至未启动，善始善终、善做善成、坚持不拔的良好工作习惯还未全面养成。

　　1、完善工作任务管理信息系统，强化政务督查，抓好工作落实，提升工作效能;修编市级水利信息化规划，对各类水利信息系统进行整合;组织修订完善机关管理制度，编制《局机关工作手册》;开展机关文化建设，创建机关服务品牌。

　　2、编制实施全市水生态文明建设年度计划;研究黄柏河东支流域水库底泥清理研究未启动，流域纳污总量控制未推动实施;开展农村小型水电站生态流量泄放监管工作，研究推进停止审批新建引水式电站;开展柏临河、桥边河等河流纳污总量研究。

　　3、出台全市水利质量监督管理意见(办法);完成水利工程建设项目法人组建调研，建立县市区水行政主管部门项目建设与监管分离的管理体制;开展全市优质水利工程评选工作;出台市级招标评标办法。

　　4、出台市水利水电局法治水利建设意见;修订《宜昌市中小河流管理办法》;修订完善全市农田水利基本建设考核办法。

　　虽然我们努了力，在家里感觉也还不错，但走出去一看，我们只是自我感觉良好而已，别人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局长会议上，各市州千帆竞发、你追我赶、争先创优的态势，我局按部就班，一些工作本来就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏创新，正在落后。特色亮点工作很少，特色不特、亮点不亮，在全国、全省叫得响的特色亮点基本没有，直接影响到20xx年我局目标考核成绩。

　　(二)农村饮水安全任务仍然艰巨。全市1367个村，虽然实现村村通水，但离“户户通”的目标仍有很大差距;部分小型集中供水工程管护主体不明、管护经费不足、管护不到位，难以保障工程长久运行。

　　建设投资补助标准低，工程建设未达到标准;农民自筹负担过重，部分群众建设意愿低，特困群众望而却步，未能全面覆盖。水质全面达标任务艰巨。

　　(三)水生态文明建设任务艰巨。水生态文明的理念尚未落实到水利建设、管理和保护中。生态用水受到生活用水和生产用水的挤占，河道生态用水保障机制以及监督机制未予建立。清江高坝洲、隔河岩水库网箱养殖现象较为严重，小型水库投肥养殖比较普遍，湖库水质恶化。河道管理薄弱，乱排乱放、乱采乱挖、乱倾乱倒现象严重。部分中小河流过度采砂，导致河流千疮百孔。大量建设引水式电站，过度引水导致部分河段干涸。开发建设项目导致人为水土流失现象较为严重，水源涵养能力和生态自我修复功能不足。

　　(四)水利工程建设管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，县市监管力量薄弱，存在质量与安全隐患。部分县市水行政主管部门负责人担任项目法人，存在既当“运动员”又当“裁判员”的现象。工程前期时间短，设计质量不高;围标串标、小型工程质量低劣、监管不力等问题较为突出。部分工程建后管护主体、管护责任不明，没有充分发挥效益。县市区水利部门履职能力薄弱，对群众反映投诉的问题不能及时有效处理，没有达到满意标准。对县市区工作考核督查制度没有建立。

　　(五)干部队伍的能力和作风与新常态不相适应。部分干部转目标、转思路、转职能、转重点、转手段、转作风不够，还没有转型发展。有的干部按部就班、因循守旧、得过且过，缺乏激情，不适应新常态。有的习惯讲客观原因，主观能动性发挥不够，不愿主动研究问题。工作职责不明、工作目的不知、工作目标不清、工作任务不详、工作方案不会;有的存在畏难情绪，吃不了苦，缺乏甘于奉献的精神和克难攻坚的勇气;有的应付交差了事，不作为、慢作为、乱作为现象还不同程度存在。较多的干部在规划制定、公共管理、公共政策不适应新常态制定方面能力不足，与懂业务、善管理、会协调的综合素质要求还有相当的差距。局机关及局内事业单位管理制度不健全、监管不严格、奖惩机制缺乏，对充分发挥干部的主动性、积极性没有深入研究探讨。

　　好人主义思想和作法普遍浓厚。动眼、动手、动脑、动口，二传手，上传下达，动动嘴皮，自己去调查、研究、组织、协调、管理不会。

　　同志们，20xx年是“十三五”深化改革、法治引领、落实五大发展理念的开局之年，是全面转型之年，也是腾飞之年，实现全省领先，全国一流的总体要求。对于20xx年没有完成的工作目标将继续去实现、未完的任务继续去完成，未解决的问题继续去解决。希望全局干部职工围绕目标和任务齐心协力、抢抓机遇，克难攻坚、乘势而上，确保“十三五”开好局、起好步，创造新业绩。

　　最后，我代表局党组班子祝全局干部职工新年愉快、阖家幸福!健康幸福!万事顺意!谢谢大家!年终总结表彰大会讲话稿

　　篇6下午好!转眼间，又是一年过去了，一年来，你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦，也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰，就是要和大家一起进行一个回顾和总结，以期来年百尺竿头，更进一步!人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程，建校五十年来，稷山师范从无到有，在艰难中崛起，在改革中发展，为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们，几年以后，你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月，于你们的一生并不算短。作为一名师长，我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会，我向大家提出几点要求：

　　第一，要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话：“把美的形象和美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为，“德是做人的根本。根本一坏，纵然你有一些学问的本领，也无甚用处。并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。”我想，作为大学生，如果没有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治标，不能治本。对于未来的人民教师，这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处，都要坚持做一个

　　真诚的人，善良的人，守信用的人，特别要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关心社会。

　　第二，要坚持做一个勤奋好学的人。毛泽东主席在几十年的革命生涯中，总是挤出时间，哪怕是分分秒秒，也要用来看书学习。他喜欢游泳，在下水前活动身体的几分钟里，有时也要看上几句名人的诗词，就连上厕所的时间，也不白白浪费，有许多书刊，就是利用这些时间，断断续续看完的。对于学生而言，学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。在这里，希望同学们谨记两点，那就是勤奋和兴趣。在学习过程中，只要倾情投入、持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的快乐。

　　第三，要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后，在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来，缺乏自制性、主动性和积极性，导致学习倦怠，生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱，而是一个新的起点，新的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自己，学会自我约束，自我管理。

　　今天表彰的班级和学生，在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用，取得了突出的成绩，我衷心的希望你们，面对成绩要戒骄戒躁，找差距，找不足，在新学期更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样，继续保持和发扬我校良好的校风和学风，积极进取，争先赶超，在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。

　　最后，祝大家工作顺利，学习进步，生活愉快!年终总结表彰大会讲话稿

　　篇7亲爱的兄弟姐妹们：

　　大家晚上好!我是荆门市义工联助残工委的蜗牛。刚表彰优秀在听到自己名字的一瞬间，激动的心如战鼓擂动。这是我人生中获得的最高荣誉，既骄傲又惭愧。我骄傲我是一名义工，我惭愧做得还不够。我现任助残

　　工委副主任，头衔只是代表着一种责任。在20xx新的一年中我将更加努力，身先士卒，吃苦在前，蜗牛将终身致力于助残事业!我崇尚佛学，但佛学的博大精深只能参悟其皮毛。佛说：日行一善，我认为与现在提倡的全民公益是相通的。佛说：心生一朵莲花，我认为与现如今所倡导的弘扬正能量是相通的。善良的心就像太阳照耀温暖他人，同时也照耀温暖着自己。善事做的越多，内心越安宁，福报福缘就越多!也许有人会说你这是迷信，我大声的告诉你——错，这是一种信仰!人活着必须有信仰!它是灵魂深处的支架!走在大街上平凡的我淹没在人流中，像一粒尘埃毫不起眼!但小小的我也扮演着多重角色：子女、母亲、妻子、上班族，我会尽心尽力扮演好自己的每个角色。古人云：一屋不扫，何以扫天下。我一个奔五的中年妇女没有这气吞山河的魄力，但我受启发，理解“不爱家人，何爱他人”?家庭永远要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永远是最坚强的后盾。小家和谐了，社会大家庭才能更和谐。让我们都好好的，多多的爱爱我们的家人!我们义工联很多兄弟姐妹们做得相当不错，因我在助残工委，参加本工委的活动相对多一些，亲身经历所以感触会更深。平安饺子馆，我们让简贵菊扬起了生活的风帆;魔术气球，我们让二十年没出门的杨书海自信阳光;小小超市，我们让周丽能扛起独自抚养孩子的能力。太多的回味，回首20xx有着艰辛，但更多的是温暖!做公益能强身健体，劳动就是最好的运动。做公益能愉悦心情，同磁场的人在一起焕发童心。所以蜗牛总觉得自己只有29!做公益能勇敢自信，为了义卖我们在街心载歌载舞!做公益能感恩回报，我们让爱手手相传，让越来越多的人加入进来。我的网名全名为：奋力拼搏的蜗牛。个性签名是：一株不知名的小草也有它独有的芳香!更有它独有的坚韧。我自己超喜欢。其实我觉得这也是很多普通人的心声，或许我们很平凡，但我们奋力发出光和热!实现自我人生价值，活得精彩，活得快乐，活得心安。当未来的某一天我们将消失，能内心坦荡的微笑着闭眼!我们的生命我们曾努力的去美丽绽放。这世界，我来过!这世界，我爱过!

　　20xx年，让义工联这抹走心的红，红遍荆城，红遍神州!年终总结表彰大会讲话稿

　　篇8各位领导、各位同事：

　　大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结;组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各类报表及总结。三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：

　　一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

　　针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉!谢谢大家!年终总结表彰大会讲话稿

　　篇9老师们、同志们：

　　今天的会议主要是对我校20xx年度的工作进行总结，对20xx年度工作进行部署。根据学校党委研究的意见，我讲以下几个问题：

　　第一方面：20xx年度主要工作回顾

　　一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的关心支持下，在省、市有关部门的具体指导下，学校党委团结带领全校干部职工，全面贯彻落实上级有关精神，以科学发展观为引领，以开展?创先争优?活动为契机，按照?以‘六项活动’为载体?的工作重点，坚持解放思想，推动科学发展，各项工作均取得了可喜的成绩。

　　一、党建工作围绕“创先争优”活动扎实开展

　　创先争优是党中央部署的一项重要活动，学校坚持把创先争优活动与完成中心工作任务紧密结合，不断创新方式方法、丰富活动载体，领导干部带头率先垂范，进一步抓好基层党组织建设、基层党务公开优化发展环境大讨论、建党90周年等系列活动，认真落实?在加快发展中创先争优，在完成工作任务中创先争优，在服务群众中创先争优?的要求，取得了明显成效，不断将创先争优活动引向深入。一是组织开展了建党90周年系列活动。?七一?期间，组织以党员?献爱心、做好事?为主题的实践活动，开展评比表彰活动，开展评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，举行红歌演唱会、书法

　　比赛等丰富多彩的文体活动。二是建立了党委成员联系系制度。每位党委成员在各系建立了联系点，主要负责党建、督导落实班子会议决议决定、搞好调查研究、协助解决困难问题等工作，沉下去搞好调查研究，解决实际问题，促进了各系工作上水平、上台阶，收效显著。三是加强岗位履职目标管理考核工作。对全年工作任务实行目标管理，各负其责，分级管理，不断加强岗位履职目标管理考核，提高工作执行力。全面落实党风廉政责任制，推进惩防体系建设，进一步明确工作责任和目标要求。认真落实党务公开，开辟了党务公开专栏，及时公开各项党务活动。建章立制，严肃工作纪律，强化审计监督，积极开展内部审计工作，扎实开展公车治理专项活动，严肃财经纪律，认真落实?收支两条线?，杜绝任何乱收费和私设?小金库?的违规行为。四是强化了内外宣传工作。在做好招生宣传的同时，不断加强校内新闻的发掘和报道，不断加强校园网的升级管理和运行，成立了网络管理中心，启用学校内部网络办公平台，积极推行校园?一卡通?，升级了主题宣传片，更换了宣传栏，征集修订了?一训三风?(校训、校风、学风和教风)，命名了道路，设置了路牌，进一步丰富了校园文化载体，形成了多元并举的校园文化格局，有效提升了学校的知名度和美誉度。五是抓好基层党组织建设，做好新党员的发展工作。按照党员发展计划做好党员的发展工作，报批了上学年发展的21名预备党员，确定了20xx年入党积极分子，积极督促按标准、按程序发展党员，积极发展学生党员。

　　二、“三创”连台成绩斐然

　　一是圆满完成全国文明城市测评验收迎查工作。20xx年8月经市委、市政府研究决定，我校作为我市创建全国文明城市六个必查学校之一。自接到通知后，我校上下迅速行动，全力投入到创城工作中去，广大师生牺牲了休息时间，准备迎查材料，整理校园卫生，开展志愿服务，进一步建立健全了未成年人思想道德建设体系，积极营造良好的校园文化氛围。整个过程组织得当，措施有力，工作到位，形成了我校独特的创城精神，体现了我校全体师生的凝聚力、向心力和战斗力，助推了学校各项工作的提升。二是积极争创国家中等职业教育改

　　革发展示范学校。创建国家职业教育改革发展示范学校是提升学校内涵建设的有效载体和重要举措。自20xx年8月份开始，学校及时掌握信息，积极争取各级领导的支持，严格按照要求，组织精兵强将，加班加点，全力投入到创建中来，目前，已完成项目申报书和专业建设规划方案的编制上报，各项工作进展顺利，为创建成功打下了坚实的基础。三是全力创建市直机关文明单位。在圆满完成全国文明城市测评验收迎查工作的基础上，严格按照《山东省文明单位(机关)考核细则》要求，对照7个大项、22个考核指标、35项考核内容，共129条考核标准，充分调动各部门的工作积极性和主动性，全面系统地开展工作，受到市直机关工委考评验收组的一致好评，已同意推荐我校为市直机关文明单位。通过?三创?活动，体现了全体干部职工良好的精神状态，高度的大局观念和责任心，较强的执行力和战斗力，敢打硬仗，能打硬仗，这是我们学校最宝贵的财富。

　　三、招生工作再创新高

　　今年招生3294人，取得了骄人成绩。主要采取了以下措施：一是加强了学校内涵建设。狠抓了教育教学质量和学生管理，狠抓了校园建设，加大了宣传力度，使学校的知名度和美誉度不断提高，在社会上树立了良好的品牌效应。二是适时调整了招生政策。学校班子成员带头承担招生任务，实行全员招生，奖勤罚懒，同时，对技能扶贫生、涉农专业、高考落榜生、各类学制班采取了不同的优惠政策，吸引大批学子踊跃报名。三是切实抓好校企深度合作。根据企业的规模和特点，从与我校建立了合作关系的40余家企业中遴选出一批讲诚信、规模大、效益好、发展潜力大的企业实行重点跟踪、重点服务，充分发挥企业自主招生的积极性和主动性，进一步扩大企业全日制招生规模，目前与日立电梯(上海)有限公司、中国移动临沂分公司、山东银麦啤酒有限公司、山东东蒙企业集团公司、山东金正大生态工程股份有限公司等企业建立了稳固的校企联合关系;同时，积极探索校企合作的新形式，把专业办到了企业，实现了招生新的增长点，学校先后在沂水泓达生物科技有限公司、山东红日阿康化工股份有限公司等企业设立了教学部。四是服务区域经济发展，创新办学模式。与临沂经济开发区

　　签署了框架合作协议，在临沂临港产业区设立了分校。四是加强了重点区域和高中生的招生。巩固发展了重点区域招生，对重点区域认真排查选择重点学校，对重点学校派驻专人加强联系，做好?点?和?面?结合的文章，切实做到部署周密、落实到位。五是加强了专业建设。去年适应我市经济社会发展的需要，开设的物流管理、烹饪、旅游、电子商务等专业，在今年的招生中继续发挥了积极的作用。

　　四、教学“质量年”活动取得优异成绩

　　一是全面推进师资队伍建设。在市委、市政府领导的亲切关怀下，理顺了中层机构，为学校发展注入了新的动力;进一步加强师资队伍建设，积极开展评聘首席教师、专业学科带头人、?一体化?专业名师活动;充分利用世行贷款资金，进一步加大师资培训力度，今年暑假，组织教职员工近200人分四期派往华东师范大学参加?现代职业教育?师资高级研修班培训，分两期将学校部分专业教师派往常州职业技术学院进行?化工总控工?和?项目化?教学新模式培训，信息工程系还分期派全员去北大青鸟进行学习，使教师的综合素质得到了较大提升;积极引进高技能人才，通过制定一系列优惠政策，提高名师的待遇，引进具有真才实学的人才，今年，经有关部门批准，我校考聘了11名专业教师，从天津职业技术师范大学招聘了10名实习指导教师，通过逐年考进、聘任，不断壮大师资队伍。二是深化?一体化?教学改革，逐步建立起?项目化?教学新模式。进一步抓好学科和课程建设，加快建立师生技能大赛长效机制，在20xx年临沂市职业院校技能大赛和全市第四届?劳动之星?职业技能以及全国化学检验工技能大赛等各类竞赛中，我校参赛师生均获佳绩，教师组获一等奖2个，二等奖8个，三等奖5个;学生组获一等奖11个，二等奖15个，三等奖21个，参赛师生以优异的成绩，向社会展示了我校良好的办学实力。深入开展?项目化?教学改革，研究制定具体措施，打破传统的学科体系课程教学模式，按照行业企业工作过程系统化，确定典型工作岗位，分析出典型工作任务，由工作任务分析出工作要求和培养目标，再由工作要求和培养目标确定教学项目、教学进度和教学实施计划，从而切实转变教师的教学模式和学生的学习方法，实现教学和学习模式的方向性转变，进一步提升学

　　校核心竞争力，目前学校正全面推进?项目化?教学改革。三是强化了教学管理改革。成立了教科研评估办公室，建立了教师工作综合考核评价体系，通过强化教学行政管理和质量管理，使教学过程规范化，健全教学督导监控机制，对教研、教学和教改进行全程监督、检查和指导，同时，注重教与管的衔接，坚持?两手抓、两手硬?的方针，不断提高教学管理水平。

　　五、学生管理“健康文明平安校园”活动取得长足发展

　　通过学习借鉴全国知名的上海大众工业技工学校学生管理经验，进一步加强了专线建设，明确了责任，完善了制度，细化了考核，强化了措施，使学生管理工作逐步实现了规范化、人性化和精细化。一是开展了丰富多彩的校园文体活动。文体活动超过了往年，胜利召开学校春季、秋季运动会，开展了感恩教育、经典诵读和才艺养成三项活动，举办了校园文化艺术节，并以系、班为单位广泛开展各项文体比赛，努力营造了健康向上的校园文化氛围。二是强化了德育教育。通过加强社会实践教学，用实践激励人，开展心理健康辅导工作，引导学生树立正确的人生观和价值观，开展法制讲座，逐步形成爱国主义教育、法治教育、职业道德教育和心理健康教育等内容多样、形式灵活的德育教育体系。三是强化了学生自治组织建设。不断强化学生会、基层团组织建设，充分发挥学生群众组织的主观能动性，促进学生自治管理上水平。四是强化学生日常操行管理。成立了公寓管理办公室，专线分管领导以身作则，带领班主任和公寓办人员实行24小时全天候管理，坚持对班主任一日?四签到?，与学生同吃、同住，全面负责学生的日常管理,实现了?全天候、全覆盖?，促进了学管整体水平的大幅提高。五是强化了安全保卫工作。积极开展?健康文明平安校园?创建活动，为广大师生学习、工作、生活创造了一个优美、安定的环境。

　　六、成教培训“发展年”活动实现大跨越

　　一是运行机制进一步优化。改变原来的守摊子、等任务的思想，抢抓机遇，开拓进取，不断提高工作效率，组建了成教培训服务大厅，更加贴近企业、贴近学生提供优质服务。二是政府安排的各类培训取得突破性进展。积极争取培训计划，圆满完成了?政府购买劳动成果培

　　训?、?金蓝领培训?、?创业培训?以及经济开发区百万农村劳动力转移、企业新招农民工、在岗职工技能提升等各项培训任务，从培训人数、种类以及合作方式上均取得了突破性进展。三是积极拓展新业务。与市商务局合作建设了?临沂市对外劳务服务公共平台?，把我校的业务上升到政府服务社会的高度，先期培训出国劳务人员110人。此外，积极筹建临沂经济技术开发区职业技能鉴定中心和临沂市职业技能鉴定站，经市民政局、人社局和财政局批准设立了临沂市退役士兵职业教育和技能教育培训基地，并开展了罗庄区退伍士兵计算机培训。四是巩固成人学历教育。在理顺和大学合作关系的基础上，稳步实施成教培训发展计划，改进成教工作管理体制，实行班主任工作量化机制，实现成人学历教育工作的稳步发展。

　　七、“两型学校”创建暨节约年活动取得丰硕成果

　　一是系统开展?两型学校?创建暨节约年活动。开展?两型学校?创建暨节约年活动是为加快推进资源节约型和环境友好型社会建设，在全校推广普及?两型?理念，树立增收节支意识，促进学校各项工作又好又快发展的一项重要举措。创建市级?两型社会?示范单位，大幅节约办学成本，多渠道增加学校收入，努力优化校园环境是我校开展?两型学校?创建暨节约年活动的总体工作目标。依照学校制定的《关于深入开展?两型学校?创建暨节约年活动的实施方案》，下大力气落实节约用电、节约用水、节约办公用品、节约燃油、节约招待费、加大经营创收力度等10项具体目标和措施，从点滴做起，从小事做起，开源节流，改变不良习惯，积极倡导?绿色生活?，努力营造勤俭节约、干事创业的良好氛围，不断强化督导检查力度，使创建目标落到实处。与去年同期相比，水电费降低了15%，燃油费降低了30%，招待费降低了50%，通过启用学校内部网络办公平台，文印支出降低了70%以上。二是加快推进重点项目建设。随着学校办学规模的不断扩大，现有的教学楼已不能满足实际需要，在市委、市政府的关心支持下，学校今年开工建设了中央预算内投资中等职业教育建设项目—第二期实训教学楼工程，该项目总建筑面积16000平方米，总预算投资2400万元，目前三座主体建筑已经封顶，预计20xx年上半年将竣工投入使用。同时，投资300余万元建设了10000平米塑胶操场，进一步完善了学校基础配套项目，提升了教学功能。此外，450万美元世行贷款项目国内竞争性招标采购已顺利结束，相关设备已陆续到位，国际竞争性招标采购项目正在进行中，相关设备预计明年上半年将全部到位。三是全面提升财务管理。通过制定《临沂市高级技工学校学杂费收缴暂行规定》、《临沂市高级技工学校助学金卡发放管理暂行办法》等财务制度，不断强化财务管理，增强节约意识，加强各系经费和日常支出管理，认真审核，计划支出，进一步提高了资金的综合利用效益，确保了经费正常运转;通过积极筹资，确保基建财务正常运行;通过不断加强学费等各项收入的催缴工作，努力实现应收尽收;切实做好世行贷款前期招标、设备采购、师资培训、提款报账、年度审计和综合管理等工作，国内竞争性招标采购设备已陆续到位。四是不断强化资产管理。成立了资产管理办公室，建立了完善的资产增加、领用、报废、管理各项制度，并对学校的资产进行了全面盘点，逐项录入资产管理系统，确保新增资产不漏记，原始资产不流失。此外，认真做好行政、组织人事、老干部管理、计划生育、纪检监察、工会及其他各项工作。

　　总之，20xx年，在全体干部职工的共同努力下，各项工作顺利推进，均实现了预期目标，并取得了较好的成绩但也还存在不少困难和不足，主要表现在：办学条件有待于进一步改善;教育教学质量有待进一步提高，项目化教学还需加快推进;学校内涵建设和师资队伍综合素质有待进一步加强;综合管理水平有待进一步提高;日常经费难以维持正常工作运转，资金缺口较大，学校基本建设相关配套设施不够完善，债务负担过重;教职工的创新的意识和奉献的意识有待于加强，部分干部职工的执行力还不够到位,工作的积极性、主动性还有待于提高;招生竞争激烈，难度加大，等等。对于这些问题，在今后的工作中学校将进一步加大力度，有针对性地采取措施，加以克服改进，使学校在全面协调可持续发展的征程上迈出新的步伐。

　　第二方面：20xx年度工作重点

　　20xx年，学校将以xx届六中全会为指导，以迎接胜利召开为动力，围绕一个目标，突出一个重点，抓好?六化?建设，推动学校工作再

　　上新台阶。

　　一、招生工作努力实现万人规模目标

　　招生方面，一是进一步扩大招生总量。努力实现20xx年在册学生达到万人规模是全年工作的中心目标，20xx年实现4000人的招生指标是实现这一目标的关键，我们必须咬紧牙关，确保完成。二是加强招生队伍建设。在原有招生团队的基础上，抽调招生?能人?，探索组建高效的招生团队，组织招生小分队，对重点区域和重点学校进行分片驻点，确保重点突出，有的放矢。三是推进深度校企合作。把招生、合作办学和实习就业有机地结合起来，在企业建立实训基地，定期派遣教师深入企业进行岗位技能提升，安排学生进企业顶岗实习;积极挖掘优秀企业进行订单招生合作，鼓励企业冠名，出资赞助学生学费，实现真正意义上的?订单招生、委托培养?，提高企业参与招生的积极性，对于投资学校专业建设和学生培养的企业，学校将在人才输送方面给予政策倾斜;进一步完善校企合作办学机制，提高办学质量，推广涉农企业班以全日制形式到校学习的新模式，扩大数量，提高质量。四是加强培养重点招生基地。根据形势制订有关政策，继续巩固罗庄区、经济开发区、临港开发区等重点招生区域的招生工作，加强与罗庄区教育管理部门及各学校的沟通，确保罗庄区的生源，继续扩大经济开发区和临港产业开发区的招生规模，加强各县区的招生宣传力度，通过密切?校地合作?、?校校合作?、?校企合作?等方式，积极拓展其它重点县区的招生工作，增加县区生源量，此外，积极拓展市外、省外区域招生。五是继续实行全员招生。进一步完善招生奖惩政策，落实教职工个人指标和各处室、系部指标，通过积极的思想引导、招生调度、表彰奖励、与评先树优挂钩等方式，动员广大教职员工出谋划策、挖掘个人招生潜力，发挥招生主力军的作用，实现招生的新突破，充分利用寒假等节假日时间深入开展招生工作。六是努力提高生源质量。严把生源质量关，注重对学生品行、健康状况的审查，充分利用国家、省市的有关政策，结合我校自身优势，不断提升生源质量。

　　就业方面，实行学制和在校时间同步，毕业与就业安置同步，本着?以人为本、专业对口、优生优先?的原则，立足本市优秀企业，适当

　　兼顾外地优秀企业对毕业生进行就业安置。鼓励学生自主创业。动员优秀毕业生到校作报告，鼓励企业优秀人员到校进行就业指导。在安置前进行就业指导，做到充分了解学生情况，充分了解企业情况，充分了解市场状况。在安置中坚持?双向推介，双向选择?，并签署

　　?三方协议书?，在安置后实行?跟踪服务?。努力实现以优质的就业安置促进招生工作的进展。

　　二、全力创建国家中职教育改革发展示范学校

　　创建?国家中等职业教育改革发展示范学校?是20xx年全面工作的重点。首先，充分认识到创建国家示范校的重要意义。通过创建将进一步提升学校的内涵建设，不断创新办学体制机制，全面提升办学质量，进一步提高市场针对性、国家贡献率和社会效益率，发挥引领、骨干和辐射作用，进一步增强服务经济社会发展的能力。其次，强化组织领导。严格按照国家示范校的要求，对各项工作进行细化分工，责任到人，对各小组加强调度，协调配合，形成合力，积极营造齐抓共管的良好氛围。第三，高标准严要求做好各项工作。创建国家示范校时间紧、任务重，需早研究、早动手，对照要求，扎实开展各项工作，重点做好项目申报书、专业建设规划方案的修改完善，突出抓好视频宣传片、佐证材料、项目规划书、专业建设实施方案等各种资料的制作和编写，确保各项材料的优质齐全，努力争取创建活动一举成功。

　　三、党建工作经常化

　　以xx届六中全会为指导，全面贯彻省、市委全委会精神，深化创先争优活动，加快推进我校各项工作的协调发展，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是切实组织好各类政治学习活动。牢固树立终生学习的思想，突出学习重点，健全学习制度，广泛开展解放思想大讨论活动，以全新的姿态喜迎的胜利召开。二是继续深化创先争优活动。把服务作为基层党组织的价值取向和功能定位，作为党的基层组织建设的重点任务和工作内容，围绕服务发展、服务学校、服务群众、服务党员，努力在组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、运行机制等方面改革创新。做好公开承诺、点评和评议工作，做好领导干部

　　服务党员群众工作，全面搭建基层党组织服务平台，把创先争优活动推向深入。三是不断加强领导班子自身建设。坚持以思想政治建设为核心，以领导能力建设为重点，自觉加强领导班子建设，搞好调查研究，集思广益，做到科学民主决策。四是加强党员干部队伍建设。扎实开展干部培训工作，坚持正确的用人导向,大力培养选拔有事业心、有责任感、有能力的优秀年轻干部，不断提高党员干部的执行力、创造力和公信力，努力建设一支高素质的党员干部队伍，为学校的科学发展提供有力的人才智力支持。五是进一步加强作风建设。弘扬求真务实精神，全面贯彻党委委员联系系制度，通过调查研究，及时发现和总结基层的新经验，帮助解决一些实际问题。六是进一步加强党风廉政建设。严格落实党员领导干部廉洁自律的各项规定，继续推进?两型学校?创建，切实履行?一岗双责?，深入开展岗位履职监督考核工作，认真履行内部审计监督职责，促进党风廉政建设上水平。七是加强宣传工作。继续坚持学校整体宣传和招生宣传相衔接的原则，在整体形象宣传上，进一步加强与市内外各新闻媒体的联系，紧密围绕学校的重点工作，精心策划，全方位宣传学校办学优势和学校发展的新思路、改革的新举措、工作的新突破，及时宣传介绍学校发展的最新动态，突出宣传学校改革与发展的重大举措，深入宣传学校发展的新成果及师生员工中的先进人物和事迹;在招生宣传上，做好重点时段、重点区域、重点人群、重点媒体的宣传统筹;进一步加强学校外网和内部办公平台的运行和管理，充分发挥校内网和平台的作用，全面推进办公自动化，实行无纸化办公，全面推行推行校园?一卡通?系统，启动招生信息网络建设，强化招生信息化手段。八是加强学校内涵建设，努力创建市级文明单位。不断强化校园文化建设，统一规划校园、教室、实训场所及办公综合楼等重点区域的校园文化宣传工作，设计校徽，创作校歌，注重校园文化建设的内涵提升，增加校园文化建设氛围，努力形成系统的校园文化特色。在20xx年成功创建市直机关文明单位的基础上，严格对照标准，全员动员，精心准备，确保创建一举成功，以此带动推进学校内涵发展。

　　四、教学工作项目化

　　项目化教学改革是我校办学的方向和特色，我们以此为主线，紧紧围绕创建国家中职示范校的契机，多措并举，全面推进教育教学质量的提升。一是依托国家中职示范校建设大力开展教学改革。进一步改革培养模式，改革教学模式，以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能?四对接?

　　不断创新教学内容。不断强化校企合作，把项目化教学，示范校重点专业建设紧密结合，提升师资水平，成立校本教材编写组，编写项目化校本教材。二是加快推进?项目化?教学改革。实施项目化教学改革与国家示范校建设紧密结合融为一体。根据?项目化?教学实施的任务、内容、方法和步骤，研究制定具体措施，打破传统的学科体系课程教学模式，按照行业企业工作过程系统化特点，确定典型工作岗位，分析出典型工作任务，由工作任务分析出工作要求和培养目标，再由工作要求和培养目标确定教学项目、教学进度和教学实施计划，切实转变教师的教学模式和学生的学习方法，实现教学和学习模式的方向性转变，通过20xx年上半年每系1-2门课程、教师和班级的试点，向全体教师和班级推开，力争20xx年下半年，在所有班级实行?项目化?教学。三是加强师资队伍建设。全面启动新一轮教师培训工程，充分利用世行贷款和国家中职示范校师资培训项目资金，安排教师到企业顶岗实践，落实专业教师到企业顶岗工作或实习制度，选派教师参加各级各类培训学习，不断深化教师专业技术培训，加大专业带头人和骨干教师的培养力度;启动名师建设工程，挑选教学水平高、科研能力强的教师进行重点培养，努力推出一批在全市、全省有影响力的名师，评选?项目化?教学名师;继续实施人才引进工程，加大学科带头人引进力度，不断优化教师队伍结构，完善兼职教师管理制度，实施专兼职教师的一体化管理，聘请行业、企业、高校专家来校现场指导，努力建成一支教学能力强、专兼结合的?双师?结构教学团队。四是抓好专业建设。继续坚持走?精品专业?之路，每系重点发展2-3个拳头专业，学校重点建设数控加工技术、应用化工技术、维修电工、会计电算化和计算机应用5个精品专业，做强汽车驾驶与维修专业，形成独具特色的专业建设的长效机制。五是抓好学制改革。严格执行学校学制管理的有关规定，严格学生在

　　校学习时间，杜绝任何形式的压缩学制的行为，不断提高教育教学质量。六是抓好校企合作班的教学管理。坚持因地制宜的原则，做到课程开设合理、教学组织严谨、教学质量优质，做到?精讲、多练?，不断提高学习效果，与?项目化?教学改革紧密结合起来，将企业作为学生?项目化?学习的有效载体。七是提升师生技能大赛水平。继续抓好师生日常技能训练，充分利用节假日，提早动手，不断提高师生技能训练水平和动手操作能力，全力以赴做好各类大赛的准备工作，校级师生技能大赛坚持每学期按专业举行一次，通过大赛选拨建立常年技能训练队，积极参加各类大赛，力争在国家、省、市各类学生大赛中获得更加优异的成绩。八是加强世行设备的综合管理和利用。随着世行设备的陆续到位，必须进一步强化管理，资产办需强化对世行设备的验收、登记和管理，各部门强化对世行资产的妥善保管和正常使用，研究探索世行设备综合利用效益，不断增强经济创收能力。九是抓好教学监督评价体系建设。建立基于?项目化?教学改革教科研体系，切实开展论文评选、说课、公开课、精品课活动，强化对?人才培养规格目标系统?、?人才培养规格过程系统?、?人才培养规格质量系统?的管理;建立完善教学质量监控的组织体系，强化?五级监控组织?(教研室、系部、教务处和教科研评估办、学校)的管理;强化教学质量监控的方法体系建设，强化教学秩序检查、常规教学检查，定期组织综合性质量检查、单项质量抽查;建立完善信息反馈调控体系，以日常教学检查与专项评估为契机，以教学督导、学生教学信息员及用人单位为依托，加大反馈和调控力度，通过走访学生实习单位，及时掌握学生实习情况，对发现的问题及时进行整改，不断改进教学工作，促进教育教学质量的提高。

　　五、学管工作人文化

　　体现学生的主体地位，塑造学生的健全人格，进一步培养专业突出、技能超群、品质优秀多元发展的高技能人才，是学管工作的重要的任务。工作中，一是进一步加强学生德育教育，深化?三项活动?。

　　加强学校德育委员会建设，以感恩教育、经典诵读和才艺养成为抓手，继续开展丰富多彩的校园文体活动，进一步丰富学生业余文体生活，提升学生的精神境界，培育学生对学校良好的归属感。进一步健全学管规章制度，研究出台学校《加强和改进学生思想道德工作的意见》、《军训暂行条例》、《学生一日常规》、《学生请假、销假制度》、《学生证件管理制度》、《学生管理教师规则》等规章制度，不断健全制度体系。二是进一步强化学生公寓管理。建立学生公寓检查管理的周通报和周例会制度，不断强化对各系、班级以及物业公司宿管人员综合管理力度，促进使宿舍管理迈向制度化、规范化。三是进一步加强班主任队伍建设。出台学校《关于进一步加强班主任建设的意见》，建立完善班主任的考核标准和管理机制，制定行之有效的奖惩措施，最大限度地调动广大班主任的工作积极性和主动性，促进班级管理上水平。四是进一步加强学生日常行为考核。制定完善学校《学生日常行为规范》、《学生操行量化考核实施细则》、《校园公安管理规定》、《学生违纪处分办法》等，不断加强对学生日常行为规范的教育和管理，增强学生的安全意识和自我保护能力，保障学生人身财产安全，维护正常的教学生活秩序。以学风校风建设和个人成长过程中涌现出的先进典型为范本，做好示范教育工作，引导广大学生健康成长，发奋成才。严格学习纪律管理，开展

　　?无迟到、无早退、无旷课、上课时间不做与学习无关事?创建活动，提高学习效率，努力探求校风学风建设的长效机制。建立学生个人考核档案，侧重于素质考核和综合考核，各班主任需做好学生的量化考核，经各系集中汇总后报学校，进一步规范学生行为规范，全面提升素质，提高学生管理水平。五是进一步增强学生自治组织建设。不断强化学生会、基层团组织建设，充分调动学生自治组织的积极性，鼓励学生会、基层团组织大胆开展工作，使文体活动、校园文化、德育教育、社会实践等各项活动多样化，积极开展

　　?遵章守纪?标兵和?宿舍卫生流动红旗?大评比活动，促进学生自治上水平。进一步加强校系两级管理，形成学生管理?一盘棋?战略，不断密切?教和管?环节的结合，努力实现教学、管理等环节的无缝隙对接。六是进一步加强校园秩序管理。修改完善学校《安全管理的若干规定》，从加强人员管理入手，重点建立学生基本情况电子档案，严格实行挂牌出入校门，严格学生宿舍门禁管理;密切联系驻

　　地公安机关切实做好校内外社会治安综合治理工作;全面做好消防安全工作，落实重点区域消防责任制;充分利用好技防设施，对电子监控总控室实行24小时值班，组织机动队，发现问题及时处置;不断加强值班巡逻力度，严格实行督察通报制度;不断加强安保队伍建设，充分发挥物业公司和学校专职人员的职能作用。

　　六、培训工作规模化

　　突出成教培训?半壁江山?的重要地位，不断强化规模化建设，推动学校整体战略目标的如期实现。一是切实组织好政府安排的各类培训。继续加强与市、县、区人力资源和社会保障部门的联系，积极开展四类培训，根据现有的人力、设备等客观因素适时调整培训项目和培训规模，确保培训质量。二是整合提升成人函授办学规模。进一步加强合作高校的沟通协调，立足学校内部拓展?双高班?办学规模，同时，加大招生宣传力度，巩固提高函授教育和网络教育的校外招生规模，积极拓展在职硕士学位研究生班招生业务。三是拓展大学生技能提升业务。在原有的基础上，充分利用世行设备，积极拓展电气管理系和轻工化工系培训业务，不断扩大大学生技能提升培训规模。四是扎实开展签约培训项目的组织落实工作。充分利用我校山东省旅游职业教育集团理事单位的优势，做好旅游类专业的拓展工作;充分利用?临沂市对外劳务服务公共平台?，不断扩大外派劳务培训业务;充分利用成立临沂市职业技能鉴定站的有利条件，扎实做好校内学生技能鉴定工作;充分发挥临沂市退役士兵职业教育和技能教育培训基地的职能，积极开展退伍士兵多种技能培训。五是密切开发区培训业务的全面合作。利用成立临沂经济技术开发区职业技能鉴定中心的机会，全面启动与临沂经济开发区的失地农民技能培训、新成长劳动力技能储备培训、创业培训、?金蓝领?培训、企业职工在岗和转岗培训和职业资格技能鉴定培训等多方面的合作，不断扩大培训规模。六是争设创业培训工作站。积极申请设立YBC创业培训项目临沂市高级技工学校工作站，进一步引导培养我校青年教师和应届毕业生进行创业，实现以创业带动就业，不断提升我校高技能人才的培养能力。

　　七、后勤保障精细化

　　后勤保障部门需全面转变管理模式，推行精细化管理，实现管理的无缝隙对接，促进后勤保障水平的全面提升。一是提升服务水平。提升内涵建设，进一步转变思想，更新观念，变管理为服务，树立?一切为一线服务?的理念，不断增强服务意识、创新服务举措、提高服务质量，促进学校各项事业的又好又快发展。二是强化后勤队伍建设。通过加强自身业务学习，进一步强化内部职责分工，推行岗位责任制和问责制，不断提高行政效能。三是深化物业管理体制改革。按照?行政管理物业化、物业管理公司化?的原则，进一步理顺物业管理体制。进一步强化学生宿舍、校园环境和安全保卫的综合管理，继续对物业公司实行对口业务指导，全面落实物业管理目标责任制，实现责、权、利挂钩，不断提升物业管理服务水平，为学校全面、协调、可持续发展提供有力保障。在各职工住宅校区建立业主自治组织，通过自发收取一定数额的物业管理费，保证职工住宅区的卫生保洁、综合管理、维修等各项支出。四是强化财务管理。以制度建设为主导，加强财务内部监控力度，厉行节约，勤俭办事。切实维护学校的经济秩序，进一步做好经费账务的电算化工作，进一步加强基建账务的管理与核算，进一步完善职工社会保险信息档案，建立起科学规范的适应我校发展的账务核算体系，坚持以预算管理为刚性原则，做好年度预算经费使用计划，以合理的经费支出来保证学校年度工作的实现。加强收费管理，提高收费水平，完善收费信息系统，确保学生收费实现日常动态管理，及时收费，应收尽收，把完成全年收入计划作为财务工作重点之一。进一步理顺校系两级财务管理机制，进一步优化经费分配方法，积极探索和完善系部经费包干的新办法，严格控制标准，超支不补。坚持以资金管理为中心，确保学校人员工资和重点工程建设，积极争取资金，优化资金结构，盘活用好学校资源，积极开展增收创收，提高资金使用效益，确保教职工工资按时发放，确保社保基金的及时缴纳，确保学校的重点建设，确保资金的安全运行，为学校又好又快的发展提供资金保障。五是强化资产管理。继续完善固定资产管理制度，严格执行固定资产采购、登记、使用、报废等规定，对所有固定资产建立卡片等级，分类建卡。重点加强世行设备的管理，在纳入学校资

　　产管理系统的同时，独立设置世行资产明细台账，进一步强化学校资产的综合管理，确保国有资产保值增值。此外，认真做好行政管理、工会、组织人事、老干部和计划生育等各项工作。

　　八、校园建设园林化

　　加大硬件投入力度，不断完善校园?绿化、亮化、美化?功能，实现校园建设园林化目标。完成新实训教学楼管网、道路、绿化等配套工程建设。完成新校区基本建设和职工周转房的决算，实现职工周转房的内部确权。加快推进新校区职工住宅区燃气管道施工。加快推进北校区职工集资建房手续报批和工程建设进度。规划建设学生宿舍区简易体育活动设施、校园东南角休闲广场、新实训车间改造工程，从而使学校配套功能不断完善，校园园林化建设不断提升。

　　20xx年是我校实现新的跨越发展极为重要的一年，面临着新的形势和任务，机遇与挑战并存。全校上下一定再接再厉，戒骄戒躁，发扬争创一流的拼搏精神，勇于克服各种困难，不断扩大办学规模，提升办学层次，提高教育教学管理水平，努力开创我校各项工作的新局面，为实现?全省一流、全国知名?技工学校的目标而奋力拼搏，为全市经济和社会的协调发展做出新的更大贡献，以优异成绩迎接的胜利召开!最后，我代表学校领导班子给大家拜个早年，衷心祝愿大家：新年快乐!身体安康!阖家幸福!万事如意!谢谢大家!年终总结表彰大会讲话稿

　　篇10亲爱的兄弟姐妹们：

　　大家晚上好!我是荆门市义工联助残工委的蜗牛。刚表彰优秀在听到自己名字的一瞬间，激动的心如战鼓擂动。这是我人生中获得的最高荣誉，既骄傲又惭愧。我骄傲我是一名义工，我惭愧做得还不够。我现任助残工委副主任，头衔只是代表着一种责任。在20xx新的一年中我将更加努力，身先士卒，吃苦在前，蜗牛将终身致力于助残事业!我崇尚佛学，但佛学的博大精深只能参悟其皮毛。佛说：日行一

　　善，我认为与现在提倡的全民公益是相通的。佛说：心生一朵莲花，我认为与现如今所倡导的弘扬正能量是相通的。善良的心就像太阳照耀温暖他人，同时也照耀温暖着自己。善事做的越多，内心越安宁，福报福缘就越多!也许有人会说你这是迷信，我大声的告诉你——错，这是一种信仰!人活着必须有信仰!它是灵魂深处的支架!走在大街上平凡的我淹没在人流中，像一粒尘埃毫不起眼!但小小的我也扮演着多重角色：子女、母亲、妻子、上班族，我会尽心尽力扮演好自己的每个角色。古人云：一屋不扫，何以扫天下。我一个奔五的中年妇女没有这气吞山河的魄力，但我受启发，理解“不爱家人，何爱他人”?家庭永远要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永远是最坚强的后盾。小家和谐了，社会大家庭才能更和谐。让我们都好好的，多多的爱爱我们的家人!我们义工联很多兄弟姐妹们做得相当不错，因我在助残工委，参加本工委的活动相对多一些，亲身经历所以感触会更深。平安饺子馆，我们让简贵菊扬起了生活的风帆;魔术气球，我们让二十年没出门的杨书海自信阳光;小小超市，我们让周丽能扛起独自抚养孩子的能力。太多的回味，回首20xx有着艰辛，但更多的是温暖!做公益能强身健体，劳动就是最好的运动。做公益能愉悦心情，同磁场的人在一起焕发童心。所以蜗牛总觉得自己只有29!做公益能勇敢自信，为了义卖我们在街心载歌载舞!做公益能感恩回报，我们让爱手手相传，让越来越多的人加入进来。我的网名全名为：奋力拼搏的蜗牛。个性签名是：一株不知名的小草也有它独有的芳香!更有它独有的坚韧。我自己超喜欢。其实我觉得这也是很多普通人的心声，或许我们很平凡，但我们奋力发出光和热!实现自我人生价值，活得精彩，活得快乐，活得心安。当未来的某一天我们将消失，能内心坦荡的微笑着闭眼!我们的生命我们曾努力的去美丽绽放。这世界，我来过!这世界，我爱过!20xx年，让义工联这抹走心的红，红遍荆城，红遍神州!年终总结表彰大会讲话稿

　　篇11各位领导，各位同事：

　　玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的猪年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开20xx年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。

　　刚刚过去的20xx年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

　　“谦受益，满招损”成绩只能代表过去，未来还需努力，在猪年新春即将来临之际，我们迎来了“”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人

　　站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工。

　　各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此猪年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐!年终总结表彰大会讲话稿

　　篇12老师们、同学们:大家好!今天，我校在这里召开本学期总结大会。在此，我代表学校领导向全体师生表示深深地感谢!20xx年度，宿州保全中等职业学校翻开了历史上崭新的一页，在上级部门的正确领导和关怀下，学校坚持“立德树人”的总要求，以

　　“建一流学校，创特色品牌”为总体目标，深化内部管理，将“至诚，至精，专业，专注”的保全企业文化理念融入到教育教学工作中，积极开展保全式综合平台教学试点工作，提高教育教学和人才培养质量，增强服务保全公司发展能力，全面完成年初制定的各项工作任务，为不断向保全公司输送人才提供了有力的保证。学校已有117名全日制学生完成学业和实习，于20xx年8月正式毕业取得中专文凭后就业，153名培训生取得成人中专学历。学校在20xx级学生中积极开展保全式综合安防平台教学试点工作，组建保全式联网报警系统安装实训室，紧跟公司发展的步伐，进一步完善了校企合作育人模式。初步学会了保全式综合平台和新型安防技术产品的安装使用，为赴各分公司实习打下了坚实的基础，实现了学校到企业的平稳过渡。20xx级101名学生主要在北京公司总部和合肥分公司进行顶岗实习，另外根据公司快速发展的急需人才的要求，组织了20xx级40名学生在北京和合肥进行轮训见习。在积极参与社会活动，提高学校知名度中，学校积极配合地方政府及教育局的工作，凭借完善的设备设施，雄厚的师资力量，顺利通过了宿州市教育局年检工作;学校精心组织了90余名学生志愿者参加萧县中考体育理化加试服务保障，得体的举止、热情的服务，得到了县教育主管部门领导、各校师生的一致赞许;学校组织开展了丰富多彩的活动，有效促进了学生的身心和谐发展。今年，我校学生在市县征文演讲大赛中喜获1个二等奖，2个二等奖，2个三等奖的骄人成绩，受到教育局领导和同行的高度认可和关注。

　　过去的一年里我校取得的这些优异成绩，与全校师生的努力奋斗是分不开的，在此我向全体教师表示衷心的感谢!在20xx新的一年里，我希望全体师生继续根据保全公司新的发展战略，持续改革和创新人才培养模式、完善课程体系建设，全面提升教育教学质量，强化教师队伍建设，重点加强专业带头人、双师型教师、骨干教师等团队建设。

　　重点加强互联网+保全式综合平台应用人才的培养，积极完善校企合作、工学结合的人才培养模式，进一步和公司沟通完善学生实习工作，争取让用人单位和学校及学生本人满意。

　　亲爱的同学们，时光催人，事不我待。希望你们倍加珍惜这个读

　　书学习的大好机会，努力做到以下几点

　　：

　　一、专心学习，勤于思考，扎扎实实地上好每一堂课，进行好每一次实训，真正掌握专业知识和技能，培养自己的岗位任职能力。

　　二、珍惜机会，严守纪律。把自己融入到保全集团浓厚的企业文化当中，当好一名学生，恪守学生的本份，维护好学校的形象，遵守班级的纪律，为自己留下一笔宝贵的人生财富。

　　三、加强交流，增进友谊。保全学校是我们所有学员的大家庭，在这里，我们要热爱我们的家，加强交流，互补优势。唯有交流和碰撞方能产生火花，方能得到新的收获。相信我们在这段时间里能够在学习、生活和交流当中，相互帮助、相互学习、共同提高。

　　我相信在大家的共同努力下，今年学校的教育教学工作将会呈现新气象、形成新氛围、实现新突破、创造新辉煌!我们宿州保全中等职业学校的明天必将更加灿烂，更加美好!寒假生活到来了，希望大家在浓浓亲情的滋润下，惜福感恩度寒假，快乐平安过春节，并能以饱满的精神迎接新学期的到来。(寒假时间为20xx年元月20日至2月23)最后，衷心祝愿全体教职员工及全体同学身体健康、万事如意!春节愉快、家庭幸福!谢谢大家!

篇四：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

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　　【关键字】总结

　　在年度水利工作总结表彰大会上的讲话

　　同志们：

　　“十二五”开局之年，党中央、国务院高度重视水利工作，对加快水利改革发展和现代化建设作出了重大决策部署。为进一步贯彻落实中央和省委两个“一号文件”、两个水利工作会议以及XX市委十届二次全会精神，回顾总结XX年全市水利工作，研究部署XX年工作目标和任务，局党组决定今天召开全市水利工作总结表彰大会，动员全系统广大干部职工，珍惜机遇，调新思路，把握发展方向，不断创新进取，奋力开启高邮水利现代化建设新征程。

　　下面，我讲三个方面的内容：

　　一、攻坚克难，团结拼搏，XX年水利工作取得新胜利

　　去年，我局在市委、市政府正确领导下，经过系统上下全体干部员工艰苦努力与团结拼搏，我市城乡防洪抗旱、重大项目、农田水利以及水资源保护与管理等各项工作推进有力、成效显著，为全市经济社会发展提供了有力又有效的支撑。

　　1、防汛抗旱工作扎实有效。去年春季，我市降雨偏少，水源紧张，不少内河、塘库干涸，旱情普遍。我局积极向上请示协调，科学调度水源，组织清理河道，加强沿运闸洞管理，坚持做到“优化配置、科学调度、严格管理”，有效地缓解了旱情，确保了夏栽工作的顺利完成。同时，也赢得了省市驻点督查领导的肯定和赞赏。进入主汛期后，我市连续出现四次大的降雨过程，降雨总量累计达600毫米，造成运东地区及城区部分区域汛情紧张，市防指迅速启动应急预案，及时请求上级防指加大里下河涝水抽排力度，全局上下积极投入防汛工作，并派出专家组深入受涝区指导抢险排涝。由于预案优化，部署得力，责任明确以及各方面的全力配合，夺取了防汛防旱工作的全面胜利。

　　2、农村水利建设超额完成。XX年度农水工程总投资为亿元（其中争取省市奖补资金5265万元）。共完成各类土方1212万方（占任务数的153%）；新、拆建圩口涵闸50座，改造14座；防渗衬砌田间渠道163公里，新增农业节水灌溉面积万亩。一是顺利完成了XX年度小型农田水利重点县项目、新增千亿斤粮食产能田间工程、新增农资综合补贴农水工程等三项重点农水项目，主要完成新建、拆建灌溉泵站15座，新建、改造圩口闸42座，排涝泵站21座，个流量，衬砌渠道公里，配套建筑物6200座，所有工程于汛前灌前投入使用，取得了较大的经济效益与社会效益，受到了项目区广大干群的欢迎与称赞。二是疏浚整治农村河道502条公里，完成土方812万方。8月中旬，我市农村河道疏浚整治工作接受了省纠风办、财政厅、水利厅的系统检查，受到了较高评价。疏浚后的农村河道，引排通畅，水质清新，有效地改善了抗旱与行洪的引排条件。

　　3、重点水利项目有序推进。向阳河整治工程是我市第二条被列入国家中小河流治理项目，工程投资2391万元（其中省级以上补助1196万元），去年3月份开工建设，至年底完成建设任务，疏浚河道公里，加固圩堤

　　公里，改造沿河建筑物22座以及部分河段驳岸护砌等。去年入秋以来，淮河入江水道整治工程、南水北调水源调整工程、南水北调里运河血防1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.

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　　工程及沿运闸洞堵漏工程等一批重点项目相继开工，目前进展喜人。

　　4、城市水务工作步伐加快。去年累计完成投资4600万元（其中争取省级以上补助2300万元）。一是城河活水整治，完成了元沟子河、东营大沟、钓鱼三组河清淤整治，对核心城区的19条城河继续实施了长效保洁，完成了马饮塘河活水工程建设任务。二是城区泵站配套，去年重点实施了腰庄河泵站（2个流量）和万斤河泵站（个流量），并在汛前投入使用。三是实施了海潮污水处理厂第二期工程，共铺设管网公里，城区污水收集系统网络日趋完善，污水管网覆盖范围不断扩大，城市污水集中处理率逐年提高，为生态市、文明城市创建提供了得力保障。

　　5、区域供水实现全面覆盖。在完成城郊片和湖西片区域供水工程建设任务的根底上，XX年新增投资8000万元，重点实施了东北片区区域供水工程，在沿线10乡镇党委政府的大力配合及相关部门的支持下，克服了工期短、矛盾多、要求高等困难，共扩建司徒水厂、界首水厂和临泽水厂，新增供水能力万吨/日，新建增压站2座、铺设主管网87公里，改造乡镇内部管网2870公里，注册成立了XX市润邮供水公司，12月31日，市委市政府隆重举行区域供水通水仪式，标志着我市区域供水实现了全覆盖，提前一年完成了目标任务。同时组织实施了第三批饮水安全工程，完成投资4077万元（其中争取省级以上补助2695万元），铺设管网300公里，进一步提高了全市饮水安全保障能力。

　　6、水利工程管理逐步规范。涉河建设项目管理力度不断加大，积极服务50万伏上江ⅰ线工程以及京杭运河苏北段光缆敷设工程。在水利工程管理工作过程中，坚持注重建设过程跟踪监管，坚持做到涉河项目建设规范有序，坚持维护管理单位切身利益。运河管理处积极清除运河东堤背水坡鱼塘养殖，整治顺堤河道，有效地巩固了堤防安全；高邮灌区管理处积极实施灌溉岁修养护工程，优化用水方案，最大限度地发挥了工程效益和灌溉效益；三阳河管理处清理违章搭建，整治砂石经营秩序，积极种植各类经济林木，为单位发展储备了实力；湖泊管理处加强巡查，有效防范违法违规事件发生，全力保护湖荡资源，配合江都水利工程管理处设立标志，在全省率先完成高邮湖核心功能区划定，为今后湖泊统一规范管理提供了依据，并分别被省厅江都、泰州引江河管理处评为先进集体。

　　7、水资源依法管理日趋完善。以维护正常水事秩序为抓手，全面推进执法管理、规费征收等工作。坚持实行取用水总量控制，严格落实“五个一”管理制度，有效遏制了擅自凿井乱采地下水资源的不良现象。全年依法封填浅层地下水井105眼，查处各类水事违法案件212起，送达《责令停止违法行为通知书》等法律文书18份，水资源费征收比上年增长12%。同时积极推进节水型社会载体建设，围绕“农业节水、污水治理、生态修复”目标，采取“上控”、“中治”、“下浚”的方法，走出了一条里下河水网地区节水防污型社会建设的新路子，顺利通过了省级节水型社会建设试点的核查和验收。

　　8、水利普查取得可喜成果。根据水利普查工作要求，水普办组织相关科室和有关单位技术骨干，针对我市特殊的地理位置和地势环境，对照省下发的普查教材和技术资料，开展各个专项研究和探讨，制定科学规范的技术方案和符合实际的工作措施，扎实做好普查宣传、台账登记、对象清查、外业测量、底图标载、全面普查和质量控制等工作，较好地完成了6大专业、2个专项、35类普查表清查登记工作，为下阶段填表上报工作奠定了根底。

　　此外，47件人大代表建议、政协提案圆满办结，见面率、满意率达100%；开展了机关2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.

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　　正职科长述职和民主测评活动；财经管理规范有序，内部监督日趋完善，基层支部活动健康有序，党风廉政建设不断深化，工、青、妇、人武、安全生产、水利科技、水利学会、农村扶贫等工作顺利开展，全系统继续保持稳步前进、持续发展的好势头。

　　在水利建设任务繁重，管理工作繁复，资金周转困难的情况下，所取得的成绩来之不易。这些成绩的取得，是市委市政府正确领导的结果，是全市水利系统干部职工艰苦奋斗、乐于奉献、团结拼搏、争创一流的结果。在此，我谨代表局党组向市委市政府的领导表示衷心的感谢！向辛勤工作在水利战线上的广大干部职工表示衷心的感谢！向所有关心和支持水利事业发展的各界人士和单位表示衷心的感谢！

　　二、理清思路，率先领跑，加快实现水利现代化目标

　　近年来，尽管我市水利建设工作取得长足发展，多次得到省、XX市有关部门、XX市委市政府的肯定和表彰，但按照建设更高水平小康社会的要求以及水利现代化发展的目标还有一定差距，主要表现在：防洪排涝标准不够高、农田水利建设不够强、水资源供给不够完善、水环境保护不够理想、水利改革不够深化。我们要高度重视这些存在的问题和不足，切实把思想和行动统一到水利改革发展上来，统一到加快水利现代化建设步伐上来。

　　党中央、国务院对水利工作高度重视，把“大兴水利强根底”放在农业农村工作的首要位置，提升到事关经济安全、生态安全和国家安全的战略高度。省委、省政府提出力争通过5年左右的努力，初步建成现代化的水利综合保障体系，到2020年基本实现水利现代化。根据《XX省水利现代化评价指标体系（试行）》，我市水利现代化水平现状自评为分，尚处于水利现代化成长期，与水利基本现代化85分的门槛还有一定的差距。目前，我市已被省水利厅列为全省水利现代化建设试点县，力争到XX年在全省率先实现水利现代化。

　　全市水利现代化建设的总体要求是：树立全面、协调、可持续的科学发展观，积极践行可持续发展的治水理念，把水利作为全市根底设施建设的优先领域，把农田水利作为农村根底设施建设的重点任务，把严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的战略举措，以规划为先导，以项目为抓手，以工程为载体，以效益为目标，全面推进安全水利、资源水利、环境水利、民生水利、文化水利，为更高水平小康社会、现代化建设以及人民群众的幸福生活提供更加有力的水利根底保障和社会服务。

　　全市水利现代化建设的基本目标是：一是科学技术先进。要注重理论研究，善于发明创造，努力达到技术革新先进、技术装备优良；二是工程建设一流。在切实保障水利安全的同时，要努力做到每搞一条水系成为一个景观，每搞一座建筑成为一个景点，每搞一个片区成为一个典范，每搞一项工程成为一种文化；三是管理科学领先。在远程监控、科学调度、数字采集、专家决策等方面要率先实现信息化；四是河流生态健康。要围绕“一河清流、两岸青绿、ш类水质、四处通活”的目标，深入研究，典型示范，狠抓推广；五是水利景观靓丽。搞水工建筑物，一定要高度体现水利美学，环境艺术，人文风貌；六是环境保护优美。在水工程管理范围内，除树木水土、水工建筑外，要做到无其它任何堆放杂物与乱搭乱建设施；七是办公场所文明。要精心打造洁净、美观、大方、典雅的办公环境；八是资源管理依法。堤防、水面、荡滩、渠系、河道等公共资源不被破坏；九是队伍建设优化。实行事企分离，人员定岗，真正实现职能公益化，经费有保障；十是文化生活安逸。对年轻人注重培养，对老同事关爱有加。生活在一个水利大家庭，要使每个水利新老员工感到幸福温馨，实现和谐3文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.

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　　共处。

　　当前各乡站优先要抓的水利现代化，至少有六个方面内容，即“六个一”：一幢站房建设。达到别墅化、园艺化、人文化；一套全乡地理信息。运用电子图、多媒体，全面展示水利工程信息；一条河道景观。达到生态化、景观化、长效化；一框示范园区。要建成节水型、科技型、生态型的农田；一处示范圩口。达到自动化、信息化、景点化；一个水工程法制化、规范化管理体系。做到确权划界，生态植被，实行分级管理，发展绿色银行。

　　水利系统的所有干部员工要按上述要求，统筹谋划，分工负责，共同来研究思考高邮水利现代化建设问题，要理清思路、明确目标，搞好规划、储备项目，高质定位、率先领跑。切实加快高邮水利现代化建设步伐，大力提升高邮水利现代化建设水平。

　　三、开拓创新，务实奋进，全力抓好XX年水利工作

　　XX年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我市加快推进水利现代化的关键一年，我们将按照市委十届二次全会以及省、XX市水利工作会议精神，将水利改革发展形势看得更准、信心树得更足、机遇抓得更好、干劲鼓得更大，要围绕“水利安全、生态优美、效益多元、行业领先”的奋斗目标，切实加强以下三大方面的工作。

　　（一）强力抓好水利工程建设，大力提高抗御自然灾害能力与保障经济发展水平

　　XX年水利工程建设重点抓好“十大工程”。

　　1、淮河入江水道整治。配合省市做好工程建设管理工作，实施沿湖大圩达标建设及新民滩切滩工程，加固郭集、菱塘大圩公里，翻建护坡公里，改造加固病险闸站7座。

　　2、南水北调水源调整工程。新建补水泵站6座，对南澄子河、硬塘沟、澄潼河、老横泾河、二里大沟等骨干河道进行疏浚整治，新建河岸挡墙、护坡公里，衬砌渠道公里，新建各类建筑物76座。

　　3、南水北调血防工程。完成大运河堤防块石护坡公里，护砌修补公里，勾缝灌浆公里等。

　　4、南水北调沿运闸洞堵漏工程。拆建南关洞，对沿运11处闸洞进行设备更换维修。

　　5、小型农田水利重点县工程。实施防渗衬砌末级渠道公里，新、改建小型灌溉泵站15座、圩口闸44座、排涝泵站24座，防洪圩堤除险加固公里，配套建筑物3198座，排水沟整治长度公里。

　　6、里下河圩口达标工程。按照“式”标准，重点实施5个圩口圩堤达标建设，完成圩堤加固土方80万方，新、改建圩口闸50座以上。

　　7、农村河道疏浚整治整体推进工程。采取“连片治理、突击疏浚、综合整治、整体推进”的方式，全面开展农村河道疏浚整治工作，全年完成市镇村三级河道1479条公里1341万方，实现农村河道疏浚一轮的目标。

　　8、中央淮河资金河道综合整治工程。组织实施XX年淮河流域水污染防治项目，完成城区及市镇村河道疏浚71条223公里257万方，新建河道护岸

　　公里、圩口闸3座、圩堤水土保持16公里。通过河道整治，切实保障三垛西大桥国控断面水质在XX年底之前实现稳定达标。

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　　9、城市水利工程。一是增强城区排涝能力方面的工程，主要有东门大沟、马饮塘河、北澄子河盐河口、老横泾河头闸处等4座泵站工程建设；二是向省厅争取新的项目支持，综合整治城区的玉带河，加快穿心河沿线区域汛期涝水外排速度；三是继续推进海潮污水处理厂厂外污水收集系统铺设，新建污水干支管道公里，建设老横泾河污水提升泵站1座，不断扩大污水管网的覆盖范围。

　　10、示范河道工程。建成市级生态示范河道两条，每条长度不少于10公里；每个乡镇、园区建成生态示范河道不少于两条，长度不少于5公里（镇级河道4公里以上，村级河道1公里以上），从土方疏浚、环境整治、水质保护、生态修复、景观建设五个方面打造精品，打造亮点，进一步改善人居环境，努力实现“水清、岸绿，堤固、流畅，河洁、景美”的目标。

　　在“十大工程”建设中，我们要把水利现代化建设的目标要求贯串始终，处处体现出水利现代化建设水平，高标准、高质量、高要求地抓好水利“十大工程”建设。

　　（二）强势推进水利工程管理，全面提升河流生态健康修复能力与水资源科学管理水平

　　XX年水利管理工作重点抓好“六大事项”。

　　1、强化农村河道长效管护。认真贯彻执行《XX省农村河道管护实施办法》以及《XX市农村河道管护工作意见》，按照“五位一体”长效管护模式，加强农村公共环境保洁工作，将河道长效保洁作为农村环境建设与整治的重点内容，加大清除圩堤扒翻种植以及乱堆乱放力度，使河道达到“两清五无”。同时积极做好夏、秋两季秸秆禁抛工作，严禁将秸秆抛向各级河道、渠道，保证河道畅通、水面清洁。

　　2、综合整治城区河流环境。继续加强

　　19条城河长效管理，加大督查力度，增加支农河、元沟子河、钓鱼三组河等尚未实施长效保洁城河突击清障频率，注重清障保洁效果；结合中央淮河资金河道疏浚整治项目，对老横泾河城区段、武安支上段、护城河、穿心河等10条城河进行清淤清杂；沟通城河水系，加大运河水源引入量，逐步改善城河活水效果；实施琵琶闸、南水关闸上游进水口滩面切除工程，加强城区各引、排水闸洞的调控与维修养护。

　　3、加强供水事业运行管理。利用现代管理手段，加强对供水生产的各个环节进行核算管理，节约运行成本，减少管理漏洞，提高运行效率。切实做好各类风险的预防，建立和完善应急工程措施，进一步开展水源地整治调查，编排项目争取有关部门列项扶持，制定水源地达标建设计划。同时，区域供水办要加强对乡镇供水经营公司的指导与服务，通过提高乡镇供水效率，来保障港邮公司和润邮公司的经营效益。此外，农业供水也要加强成本测算，加大有偿供水宣传力度，为水费调增工作打下良好根底。

　　4、切实施行“三条红线”作业。一是确立水功能区限制纳污红线，从严核定水域纳污容量，严格排污口设置审核，对全市市属骨干河道上设置的排污口实施清理。二是落实城区及集镇雨污分流管理，城区、集镇、园区新建项目一律实行雨污分流，对城区、集镇原有的住宅小区和工业集中排污系统逐步进行改造，推进集中收集、集中处理。三是合理控制里下河地区养殖面积，减轻水体污染，同时采取工程措施净化水质，确保主要河道水质控制断面达标。

　　5、规范水利工程服务管理。强化工程规范化、法制化、现代化管理，重点开展京杭大运河、灌区干渠及骨干河道确权划界工作。按照“明确事权、分级管理”的原则，建立健全市5文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.

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　　镇村三级管理、分级负责的农村水利建管体系，进一步明晰各级各类农村水利工程的事权与职责，建立农村水利工程的管护体制，实现农村水利这项公益性工程的全方面控制与管护。

　　6、善始善终搞好水利普查。对遗漏的或有增减的水利工程和普查对象，按程序做好调增调减工作。着力推进县级正式普查表数据录入、处理、汇总上报和审核验收等工作。对普查表自查发现的问题以及省市级抽查所提出的修正问题，及时进行整改。同时要进一步加强质量控制，研究解决具体技术难点，确保普查数据的全面、真实和有效。

　　在各项管理工作中，我们要把科学管理、先进理念引入到水利现代化建设工作中，大胆改革，大力创新，深化管理，加快水利现代化建设步伐。

　　（三）强化能力作风建设，着力提振全局干群奋进信心与水利服务工作水平

　　1、加强学习，提高能力。学习是做好工作的根底，是提高自身素质的基本途径，是每个人成长、成功的源动力。面对水利现代化建设的新形势、新任务，有许多新情况、新问题需要我们去认识，去解决，有不少工作需要我们去开创，这就需要我们水利系统务必牢固树立终身学习的思想，加快知识更新，优化知识结构，每个科室要举办一期培训班，每个干部员工除时事政治外，要坚持一个季度读一本好书（文学艺术、科学技术、市场经济、法律历史等），并纳入年度工作考核内容。要坚持学以致用，从学习中提升创新能力。特别是党员干部要自觉成为学习的表率，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领，不断提高科学发展的能力和水平。同时要做到有本事、能干事、干成事、不出事。

　　2、解放思想，开拓创新。思想是行动的指南，思想解放了，观念更新了，水利改革发展的步子才能迈开。全系统上下要用创新的思路谋划单位事业的发展，用创新的精神解决前进中的问题，用创新的措施破解工作中的难题，做自己没有做过的事、做别人没有做过的事、做对社会对岗位有用的事。要亲民心、尚虚心、有耐心地开展工作。要大兴调查研究之风，真抓实干之风，改革创新之风，真正把心思用在干事业上、把精力投到抓落实中、把能力体现在干成事上。要勇于在实践中探索新途径，拿出新办法，争取新突破，赢得新发展，确保各项工作稳步向前推进。

　　3、团结协作，共创和谐。团结出战斗力，团结出生产力，团结是做好一切工作的前提。只有会共事，才能干成事。班子团结就会凝心聚力，出成绩、出干部。队伍团结就会事业兴旺，出人才。因此，我们要求：单位负责人要率先垂范，不断创新，与时俱进，要胸怀全局，心系员工；工作要有目标计划、发展要有富民之心，让员工生活有盼头，工作有劲头；要抓收入倍增，围绕“双十”（单位经营利润提高不少于上年的10%，职工待遇提高不少于上年的10%）的硬性指标，增加福利待遇，缩小分配差距，千方百计调动工作激情。单位副职要积极配合，工作主动而不旁观，组织服从而不盲从，负责到位而不越位，工作补台而不拆台。全系统干部职工要强化大局意识，努力做到：团结协作、埋头苦干，树立乐于奉献的敬业精神；相互尊重、和谐共处，修练坦诚包容的道德情操；热情主动、细致周详，端正民生至上的服务态度。努力形成工作上争创一流，个人力争上游，群体百舸争流，爱我单位、爱我水利的良好氛围。

　　4、廉洁自律，警钟长鸣。作为反腐工作的前沿阵地，水利行业已被列为重点监督和重点治理的行业。水利系统的党员干部一定要保持清醒头脑，要带头严格执行党风廉政建设的各项制度，自重、自省、自警、自励，一定要言行一致，台上台下一个样，人前人后一个样，6文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.

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　　以自己的良好形象去影响人、领导人。要注重修养，陶冶情操，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎友，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在任何情况下，都要管得住自己的手，抵得住诱惑、经得起考验，堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实做事。相关职能科室要加强水利资金的严格管理、规范使用与全程监控。全系统上下要大兴清正廉洁之风，以“工程安全、资金安全、干部安全”为目标，树立廉洁自律、依法行政的职业形象，敬业奉献、朝气蓬勃的机关形象以及文明优质、热情服务的行业形象。

　　水利事业的又一个春天已经到来，新的征程已经开启，让我们在市委、市政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实中央、省市关于水利工作的决策部署，解放思想，开拓创新，团结拼搏，为加快实现我市水利现代化建设而努力奋斗！

　　新春佳节即将来临，借此机会，我谨代表水利局党组，向与会的全体同志，并通过你们，向水利战线广大干部职工表示衷心的感谢和新春的问候！祝大家身体健康、工作顺利、全家幸福！

　　谢谢大家！

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篇五：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

　　【交通局领导在表彰会上的讲话】表彰大会上领导讲话稿

　　城市流动的框架结构就是交通,交通是城市的重要组成部分,下面是X给大家整理的交通局领导在表彰会上的讲话，仅供参考。

　　交通局领导在表彰会上的讲话篇1同志们：

　　今天，很高兴参加这次全市交通管理工作表彰大会。虽然我分管交警工作不久，但由于工作关系，与交警部门接触很多，对交警的情况也比较了解。多年来，全市广大交通民警以维护交通秩序为己任，围绕中心，服务大局，在全市范围内营造了安全、畅通、文明、有序的交通环境，为保障我市经济社会更快更好发展做出了突出贡献。特别是近几年来，在同志的带领下，大家克服了重重困难，精彩地完成了一项又一项重要任务，取得了骄人的战绩，也先后获得了很多殊荣，受到了很多奖励，得到了市委、市政府和全市人民的认可和好评。应该说，这些成绩的取得来之不易，是我们全体交警的宝贵财富，一定要认真总结，倍加珍惜。

　　刚才，同志对今年的交警工作进行了安排，提出了15个字的工作思路，份量很重，决心很大，我完全赞同。如果按照这一思路坚持不懈地抓下去，定会取得实效。会上，我

　　们还对一批先进单位和先进个人进行了表彰，希望大家再接再励，把各项工作做得更好。下面，就如何进一步改善全市的交通秩序，如何打造一个和谐有序的交通环境，如何提升交警队伍的整体素质，如何把交警打造成为松原的“城市名片”，我再强调两个方面问题。

　　一、加强交通环境整治，实现交通秩序明显好转

　　“衣食住行”是人们生活中不可或缺的四大要素，打造一个安全、和谐的出行环境是人类生存的根本保障。随着经济社会的发展，道路交通已经成为一个城市的血脉，也是城市形象和文明程度的重要标志。交警部门作为道路交通的管理部门，必须强化职责意识，切实承担起维护交通安全的重要职责。从目前看，我市道路交通总体形势是好的，但也有一些不尽人意的地方。特别是今年一季度，各类交通事故时有发生，四项指标呈上升趋势，这必须引起我们的高度重视。为了有效遏制交通事故高发势头，保障人民群众的生命财产安全，全市交警部门要集中时间、集中力量，打一场整顿交通秩序的总体战，确保全市交通环境在短时期内实现明显好转。

　　(一)要着力规范出租车辆交通秩序。目前，我市城区出租车辆已经达到

　　多台，这些车辆24小时在路上行驶，如果驾驶人员的交通行为得不到规范，交通意识得不到提高，就会给城区交通秩序带来混乱，给广大群众出行带来安全隐

　　患。从目前看，我市出租汽车在交通安全方面存在的问题还比较突出。一方面，驾驶人员的交通意识比较淡溥，乱停乱放、占道行驶、随意调头等交通违章现象时有发生。另一方面，驾驶人员的安全意识还有待于提高。近两个月，我市先后发生多起出租汽车司机受到伤害和抢劫案件，充分暴露出了出租汽车在安全防范方面存在的问题。所以，交警部门要切实加强对出租汽车的管理和整治，坚持一手抓治理、一手抓防范，着力提高驾驶人员的交通安全意识和治安防范意识。要采取先整治、后规范的办法，严厉查处出租汽车交通违章行为，确保在一个月内实现规范运营。要借鉴长春市、吉林市等地做法，在出租汽车上安装对讲通讯设备，建立治安联防互动机制，最大限度地保障出租汽车司机人身安全。这项工作由市交警支队牵头，协调相关部门，尽快拿出实施办法，由出租汽车公司具体落实，两个月内，要基本完成安装任务。总之，我们要通过采取一系列行之有效的措施，使出租汽车交通行为得到根本性规范，涉及到出租汽车的各类案件明显下降。

　　(二)要着力整顿城区道路交通秩序。从以往我市发生的交通事故来看，大多数都是由于机动车辆不遵守交通规则所造成的。所以，交警部门要集中力量，全力以赴，迅速形成对城区路面的高压管理态势，严厉打击酒后驾车、市区“飙车”、疲劳驾驶、闯灯越线等各种交通违章行为。要根据季

　　节性变化和城区交通状况，增加上岗人员，延长上岗时间，加强巡逻检查，加大执法力度，实行严管重罚。要结合全市公安机关开展的夜间治安巡逻行动，确定专门警力负责维护夜间道路交通秩序，特别是对交通事故多发区，要加强警力，强化控制，实行道路交通全天候、全方位的动态管理。要深入研究机动车、非机动车和行人各行其道的交通管理模式，完善各类信号设施，加快指挥中心建设步伐，充分发挥交通协管员作用，规范路口秩序，提高通行能力。三个月内，要基本形成车不越线、人不乱行，各行其道的城区道路交通秩序。

　　(三)要着力遏制工程车辆污染环境。工程车辆超载超限、不加遮盖对道路环境污染严重，同时也容易诱发交通事故，必须下大力气进行整治。应该说，近两年交警部门在规范公路运输行为方面，动了很多脑筋，下了很大工夫，做了很多工作，也取得了明显成效，特别是工程车辆污染路面的问题得到有效控制，有力维护了城区道路的环境卫生。但我们决不能因此而放松管理，特别是当前，马上就要进行施工高峰期，工程运输车辆将会增多，在利益驱使下，各类违章现象也将会随之凸现。交警部门必须加大整治力度，营造严管重处的强大声势，对工程运输车辆超载、超限、超速、带泥运行、污染路面等问题一经发现，从重处理。特别是对运输建筑垃圾、工程沙石、工程渣土等车辆，必须严密遮盖，否则一律不准上路行驶。这项工作马上就要进行部署，坚决避免工程车辆污染路面现象的发生。

　　(四)要着力打击各类车辆非法营运。两轮摩托车、机动三轮车、人力车和“黑车”非法营运，一直是扰乱交通秩序、引发交通事故、侵害正常营运人员利益的突出问题。这个问题如果不解决，城区交通秩序就无法得到根本性好转。前几天，市交警支队已经开始行动，对非法营运的两轮摩托车进行了整治和清理，并取得了初步战果，但“黑车”非法营运问题仍然十分突出。下一步，市里将组织相关部门进行专项整治，加大“黑车”打击力度，深挖“黑车”保护伞，坚决把非法营运问题遏制住。交警部门在这项工作中肩负重任，一定要抽调精兵强将，积极配合相关部门开展工作，对“黑车”等非法营运车辆实施严厉打击。在工作中，江南、江北要协调配合，统一行动，掌握非法营运的重点时间、重点路段、重点部位和营运特点，采取果断措施，坚决予以清理。三个月内，全市非法营运问题要得到彻底解决。

　　(五)要着力清理非法车辆上路行驶。目前，我市城区内无证无照、证照不符、套用和假冒车牌的现象还大量存在，报废车、拼装车、走私车非法上路行驶的问题还比较突出，不仅严重干扰了正常的交通环境，而且一旦发生交通事故，也将会给交警部门调查取证带来诸多困难。群众对此意见很大，说法不一，认为能够开这种车辆的都是松原的“能人”，甚至有一部分是我们交警驾驶的、支持的或默许的，严重影响了公安机关的形象。所以，交警部门要集中开展专项整治，下决心、下功夫、下力气进行治理。在这个问题上，政府的态度是坚决的，交警部门也要依法采取强硬措施，不论关系，不讲情面，发现一辆，查处一辆。两个月内，这项工作要取得明显成效。

　　(六)要着力提高全民交通安全意识。提高广大群众交通安全意识是一项长期的治本工程，也是加强道路交通管理的有效措施。目前，在交警队伍中，重罚款、轻教育、罚了就放，违章再罚的现象还不同程度存在，在一定程度上导致了违章行为屡禁不止、屡罚不降的局面。因此，我们一定要树立管罚并举，重在管理的工作理念，通过出动宣传车、印发宣传单、展示宣传图片等形式，大力开展交通法规的宣传教育，特别是要把以往的交通事故，转化为警示交通安全的案例，转化为提高全民交通意识的教材，切实增强广大群众遵守交通规则、预防交通事故、安全文明出行的自觉性。要进一步充实交警内部的宣传力量，充分发挥电台、电视台、报社等新闻媒体的舆论宣传作用，加大对交通事故、违章车辆的曝光力度，从而达到发生一起、警示一批、教育一片的目的。一个月内，交警部门要在全市范围内营造出强大的宣传声势。

　　以上六项工作是当前全市道路交通管理工作的重点，也

　　是实现城区交通秩序明显好转的重要途径。应该说，要求很高，任务很重，时间也很紧。所以这次会后，交警部门就要立即进行安排部署，成立六个专门整治工作组，每个工作组都要由一名支队领导牵头负责，边工作，边制定方案。两周内，各工作组要拿出具体实施方案，并上报市政府。年末要进行全面总结，对工作完成出色的，与市公安局六个专门工作组一同进行表彰奖励;对工作不力、没有完成既定目标的，市公安局党委要对市交警支队的分管领导进行岗位调整。

　　交通文明的形成不是一朝一夕的事，而是一个长期的过程。因此，交通环境整治也是一项长期任务，不可能一劳永逸，一蹴而就。特别是解决一些深层次的问题，更不可能“毕其功于一役”。所以，交警部门要将交通秩序专项整治作为工作常态，始终保持严管严治态势，以此来带动日常管理的深入，逐步实现由突击性治理向规范化、长效化管理的转变，形成时时、处处、事事有人问、有人抓、有人管的良好局面，努力实现交通管理机制健全完善、群众交通意识不断增强、各类交通事故明显减少、城区交通环境和谐有序的目标。

　　二、加强交警队伍建设，打造松原“城市名片”

　　胡锦涛同志指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，是保证”。交警部门作为与群众联系最为紧密、接触最为广泛的警种之一，每时每刻、一举一动都在影响着公安机关在人民群众中的形象。因此，我们要坚持以人为本，把队

　　伍建设摆在突出位置，立足当前，着眼长远，标本兼治，利用一年时间，把松原交警这张“城市名片”打造出来，用我们的言行举止和良好形象，去擦亮松原对外的“窗口”;用我们的无私奉献和辛勤付出，去架起交通安全的屏障。

　　(一)要从严治警，树立纪律严明的良好形象。治安先治警，治警必从严。我认为，治警就是护警，治警就是爱民。对于交警部门来说，要把这张“城市名片”树立起来，首先要解决队伍内部存在的一些不和谐的问题。应该说，我们交警队伍的主流是好的。但也不能否认，吃拿卡要、冷横硬推、以权谋私等问题在个别民警身上仍不同程度存在，不仅伤害了群众的利益和感情，也严重影响了交警队伍的整体形象。所以下一步，市公安局纪检部门要设立举报信箱，并向全社会公布，接受广大群众对公安和交警工作的监督，做到有举必查，查实必处。市公安局刹风整纪工作组要深入到交警队伍中来，经常性地进行明查暗访，一经发现问题，从严从重处理。同时，要抓出两个方面典型，树立两种形象，对忠于职守、任劳任怨、工作出色、表现突出的民警，要大张旗鼓地进行表彰奖励;对滥用职权、欺上瞒下、有令不行、有禁不止的民警要公开进行批评处分。交警部门内部的督察机构也要尽快行动起来，通过交叉互检等形式，严格管理，严格要求，严格监督，努力把防范的关口前移，立足抓早、抓小、防微杜渐，在全体民警思想深处筑起一道坚不可摧的纪律长

　　城。

　　(二)要凝心聚力，树立精诚团结的良好形象。只有建设一个过硬的班子，才能带出一支过硬的队伍。所以，各级交警部门要把班子建设放在首位，为广大民警树立标杆、做出表率。班子成员要识大体，顾大局，自觉接受党委和政府的绝对领导，一切行动听从指挥和调度;班子成员要互相理解、互相支持、心胸坦荡，团结一心，上下一个声、一个调、无杂音;班子成员要观大势，谋全局，勇于面对困难，敢于承担责任，善于解决问题，有驾驭局面能力和水平;交警支队和各大队“一把手”作为班长，要有容人容言之量，要有谋事谋略之智，要有敢做敢为之举，在队伍中树立起班长的威望。各位副手要讲配合、讲大局，自觉维护班长的权威，做到分工不分家，分职不分心，以此形成强大的工作合力，共同把班子建设成为精诚团结、务实高效、奋发进取、坚强有力的领导核心。

　　(三)要牢记宗旨，树立服务于民的良好形象。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是对公安机关的根本要求。所以在工作中，大家要牢固树立以民为本、百姓至上的观念，在执法中体现服务，在服务中履行职责，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，善谋为民之策，多行利民之举。各级交警部门要从便民利民的角度出发，完善各项业务制度，规范各种管理行为，在办牌办证、事故处

　　理、违章处罚等各个方面，处处体现出人性化、规范化和效率化。要大力推行品牌服务，热情接受群众求助，积极帮助群众排忧解难，以优质高效的服务举措，赢得广大群众的信赖和好评，提升在群众心中的形象和地位。

　　(四)要注重修养，树立文明交警的良好形象。文明是时代前进的基石，是社会进步的脉搏，运用到个人身上，是一种素养;运用到队伍中，是一种文化。做为交警部门，每天都要面对和接触大量的群众，每天都要纠正和处理大量的违章行为，在这个过程中，文明显得尤为重要。所以，广大交警要树立正确的工作理念，把文明执法、文明执勤、文明服务、文明管理作为工作的最高追求。在执法、管理过程中，要以诚待人，以情动人，以理服人，通过对交通法规的宣传和讲解，来赢得违章人员的理解和信服。在执勤、服务过程中，要时刻注重交通警察的形象，警容要严整、指挥要准确、姿态要优美、语言要文明，充分展示松原交警的时代风采。

　　(五)要强化教育，树立素质过硬的良好形象。加强队伍建设，必须着眼于提高交警队伍的业务素质和能力水平。所以，各级交警部门要适应形势发展需要，积极探索符合交警工作要求、体现交警工作特点的教育和管理模式，加强日常训练，搞好业务培训，努力实现人人适应岗位要求，人人精通本职业务，人人胜任工作职责的目标。要通过开展“大练兵”、“大比武”等活动，深入挖掘内部潜力，着力培养一

　　批岗位标兵和业务能手，以此带动队伍整体战斗力的提升，实现在工作中利用最少的警力来解决最大的问题。在这里我还要强调一点，在教育培训和日常学习中，不要流于形式、应付了事，而要结合实际，注重实效，挑管用的练，挑实用的学。今后，我们在检验交警的培训和学习成果时，不要看记多少笔记，写几篇心得，把时间和精力白白浪费在了笔墨上，关键是要看广大交警是否能够熟练运用各项交通法规，是否能够掌握标准的交通指挥动作，是否能够把各项纪律规定铭记于心，是否能够将市委、市政府和上级公安机关的安排部署付诸于行动，运用到实践中。

　　(六)要完善机制，树立务实高效的良好形象。各级交警部门要创新用人机制，不拘一格地使用和选拔人才，激发广大民警的工作热情，在队伍中形成一种你追我赶、人心思进的工作氛围，树立起奋发有为、务实高效的交警形象。要大力推行热点岗位定期交流制度、中层岗位竞争上岗制度、领导干部公开选拔制度，坚持唯绩是举，知人善任，讲功劳而不讲苦劳，重能力而不重学历，以政绩论英雄，以实绩论成败。对交警队伍中有能力、有抱负、有潜力、有贡献的民警，要通过火线入党、火线提拔等形式，着力解决他们的待遇问题，真正把想干事、能干事、能干成事的优秀人才选拔到领导岗位上来，不能让这些民警即流汗又流泪。从今年开始，市交警支队要与各大队、中队和所属部门“一把手”签定责

　　任状，根据工作职责，细化任务目标，年末由市政府督查室和市公安局党委共同考核，并以此为依据，能者上、庸者下，打造一个公开、公平、公正的竞争平台。

　　同志们，回顾过去，我们硕果累累;展望未来，还任重而道远。所以，我希望交警部门的全体将士，能够始终保持奋发有为的精神状态，始终保持脚踏实地的工作作风，始终保持团结和谐的干事氛围，以争先创优的精神，永不言败的气魄，昂扬向上的姿态，全身心地投入到维护道路交通安全第一线，努力把松原交警打造成为特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献，素质优良、作风过硬、远近闻名的“城市名片”。

　　交通局领导在表彰会上的讲话篇2同志们：

　　很高兴参加全市公安交通管理工作会议。今天来，一方面是来看望大家，同志们常年战斗在基层、服务在一线，任务繁重，工作辛苦;另一方面是来给大家鼓鼓劲、加加油，通过大家的共同努力，扎实做好新一年度的道路交通管理工作。

　　刚才，锋常同志总结了20xx年全市公安交通管理工作，安排部署了20xx年的工作。总的来看，过去的一年，我们交管大队在市委、政府和局党委的坚强领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，牢牢把握“一个突出、四个加快”的发展路径，全力开展城区疏堵保畅和全市道路交通事故防控工

　　作，切实加大路面交通严管力度，道路交通科学管理水平不断提高，各项交通警保卫工作任务圆满完成，工作是卓有成效的，局党委是满意的，也得到了市委、市政府和上级公安机关的充分肯定。在此，我代表市委、市政府和局党委向全体民警、职工和交通协管员表示亲切的慰问!向受表彰奖励的先进集体和个人表示衷心的祝贺!

　　下面，我就做好20xx年的道路交通管理工作讲三点意见：

　　一、认清形势，在更高层面上加深对交管工作重要性的认识

　　道路交通既是经济发展环境的重要组成部分，也是政府履行和创新社会管理职能的重要内容，要保持经济持续健康发展、保障人民群众安居乐业，必须要有一个正常有序的道路交通秩序。特别是在当前人、车、路等交通要素急剧增长，交通事故高发频发，城市道路拥堵问题日益突出的大背景下，如何加强道路交通组织管理、缓解交通拥堵问题、保障社会正常生产秩序和群众生活出行秩序，可以说是形势所迫、发展所需、群众所盼。从党委政府层面看：“十二五”时期的主题仍是科学发展、加快转变经济发展方式，党委、政府必将更加注重以人为本、安全发展、协调发展，对道路交通安全畅通的重视程度会越来越高。从客观形势层面看：近几年我市汽车保有量迅猛增长，驾校报名人数人满为患。

　　交通要素的增长，对有限的道路资源、能源、生态环境都带来很大影响，“停车难、停车乱”等问题一时无法得到有效解决，在一定程度上加剧了“行车难”。从群众生活层面看：随着生活水平的提高，老百姓对道路交通出行便捷、畅通的期望和要求也在提高，这些矛盾和诉求都将会聚焦到交通管理部门。每年“两会”期间，都有不少人大代表、政协委员就缓解“行车难、停车难”问题提出了意见建议，呼声十分强烈。因此，我们交管大队必须充分认清当前道路交通管理尤其是中心城区交通管理面临的机遇和挑战，切实增强紧迫感和责任感，按照党委政府的要求、人民群众的呼声，站在经济社会发展全局的高度来审视、谋划和推进道路交通安全工作。进一步解放思想、拓宽视野，理清思路、开动脑筋，深入思考道路交通管理的破题之策、克难之举，切实提升道路交通管理的专业化、标准化、精细化、人性化、规范化水平，为全市经济社会发展和人民群众创造良好的道路出行环境。

　　二、创先争优，在更深层面上加强公安交警队伍作风建设

　　道路交通管理既是一项专业性很强的公安工作，又是直接面对群众的公安“窗口”。“交警要上路、上路要管事、管事要依法、依法要文明”。这既是对交管业务的要求，也是对交警作风的要求。总体来说，我们交警这支队伍的作风

　　是好的，涌现出了全国县级优秀车管所、全国执法标兵、省级青年文明号等的先进典型，但是在新形势、新挑战面前，与人民群众的新期待、新要求相比，我们的作风方面还是存在着一些问题：如利小不利大、求稳不求进、谋位不谋事、爱岗不敬业、出勤不出力等情况一定程度上存在。这不仅影响了交通管理工作的整体水平和成效，很大程度上还影响了公安机关形象。在今后的工作中，我们必须从以下“三个进一步”上下功夫，见成效：一是在进一步增强大局意识上下功夫，主动融入全局工作。一方面要紧紧围绕“一个突出、四个加快”发展路径和塑造“红色故都?七彩瑞金”发展形象的要求，结合实际，忠实履职，大力服务全市中心工作和全市发展大局，另一方面要牢固树立“大侦查、大情报、大指挥、大治安、大管理”的理念，打破警种壁垒，消除狭隘的部门主义思想和各自为战的思想，主动把交管工作融入全市社会治安工作大局，主动配合刑侦、治安、巡逻和象湖派出所等单位开展好治安巡逻服务和打击预防违法犯罪工作，使交管工作在侦查破案、打击违法犯罪、服务人们群众和社会治安管理中发挥应有的作用。二是要在进一步完善用人机制上下功夫，激发队伍活力。要要坚持正确的用人导向，按照政治上靠得住、人品上过得硬、工作上有本事、人们群众信得过的原则选人用人，要大胆实行竞争性选拔、岗位交流等用人机制，切实解决队伍中竞争短缺、活动不足和责任心

　　不强的问题，严防在队伍中出现“干的不如看的，看的不如捣蛋的”不良用人现象，真正让想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事、有品行的人脱颖而出，积极营造栓心留人、干事创业的浓厚氛围。三是要在进一步转变工作作风上下功夫，塑造良好形象。要以“上路、管事、依法、文明”作为作风建设的着力点，坚决整治工作作风上的庸、懒、散问题，领导作风上的假、浮、蛮问题，为警不廉的私、奢、贪问题，要从执法执勤、文明服务的点滴开始做起，通过合理的日常勤务安排，科学的交通组织管理，切实提升路面见警率和民警管事率，保障安全畅通的交通出行秩序。尤其是领导干部要敢于喊响“向我看齐”的口号，带领民警正身提气、干事创业，以良好的作风推动各项工作措施的落实。

　　三、共促和谐，在更严要求上推进执勤执法规范化建设

　　交警执法是同人民群众日常生活关系最密切的公安执法活动，交警执法的社会效果如何，直接影响人民群众对公安工作的满意度。我们的公安交管工作要取得人民群众的理解和支持，赢得社会备界的认可和好评，树立良好的红都公安交警形象。就要在推进执法规范化建设上花功夫、下力气，深化执法理念教育、开展执法业务培训、加强执法管理、落实执法监督，重点强化路面执法规范化建设、交通事故处理规范化建设，提高队伍的整体执法水平。一是要以基层路面为重点，深入开展以增强执法能力为主攻方向的教育培训活

　　动，将小到手势指挥、警哨吹鸣、路口灯控，大到事故处置、道路疏流等日常执法勤务，以及突发、复杂条件下的特殊警情处置等内容，都纳入交警执法培训范畴，着力提升个体执法素质。二是要探索推出交警执法勤务操作手册，既方便民警按章规范操作，又减少民警执法执勤随意性。三是要高度重视执法方式方法问题，在日常执法执勤中既注重过程和程序的刚性化、规范化，又注重方式和方法的“柔性化”、人性化，将交通执法过程变为化解社会矛盾、维护公平正义的过程，最大限度地减少警民之间的对立情绪，防止因执法不当引发不满情绪和社会矛盾。四是要不定期开展集中整治，形成高压态势，依法严查严处“酒超驾”、无牌无证等严重交通违法行为。对于各种轻微交通违法行为，本着教育警示为主的原则，从轻处理。努力实现执法目的与执法形式、法律效果和社会效果的有机统一。

　　同志们，过去的成绩来之不易，发展的机遇千载难逢。20xx年，党的将隆重召开，希望大家继续发扬不畏艰辛、克难奋进的优良作风，用科学发展的理念，用改革创新的精神，用求真务实的作风，进一步提升交通管理水平，以实际行动和优异成绩回应党和人民对公安交管工作的新要求、新期待，为红都瑞金经济社会新一轮发展作出新的更大的贡献!

　　最后，借此机会，给大家拜个早年，并通过你们向你们的家属拜年。祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合

　　家幸福、龙年大吉!

　　谢谢大家!

　　交通局领导在表彰会上的讲话篇3同志们：

　　这次交通系统总结表彰大会，是在圆满完成“十五”交通建设各项目标任务、全面启动实施“十一五”交通发展规划的时刻召开的一次重要会议。刚才，顾学云局长作了一个很好的工作报告，很全面，目标明确，措施靠实，我完全赞同，全市交通系统要认真抓好落实。下面，我再讲三点意见。

　　一、20xx年全市交通建设和发展取得了明显成绩

　　过去的一年，我市经济建设和社会发展均取得了明显进步，全市经济发展延续了前两年的好势头，呈现高开高走、结构完善、效益提高、活力增强的态势，经济总量进一步扩大，人民生活进一步改善，年初确定的各项目标任务顺利完成。20xx年，全市地区生产总值突破百亿元大关，达到106亿元，地方生产总值74亿元，分别比上一年增长%和%，人均生产总值达到2200美元。工、农业总产值分别达到307亿元和亿元，分别增长%和%。财政总收入17亿元、地方一般预算收入亿元，分别增长%和%。地方城镇在岗职工年平均工资12700元，农民人均纯收入4935元，分别增长%和10%。

　　这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导和全市上下共同努力的结果，其中凝聚了全市交通系统广大干部职工的智慧和辛劳。20xx年，全市交通系统干部职工主动适应新的形势和要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“两个率先”，致力于创业、创新、创优，全市交通建设事业取得了明显进步，为我市经济增长和社会发展作出了重要贡献。

　　一是基础设施供给能力大幅提升。全市重点交通基础设施建设和农村公路项目累计完成投资亿元，占全市全社会固定资产投资的%，行政村灰黑化等级公路通行率达到95%以上，全市受惠群众达到50余万人。以沿江高等级公路仪征段二期工程路基全线贯通为标志，“三横一纵”干线公路网络主骨架已基本形成。公路、航道养护管理工作进一步加强，公路平均好路率上升了10个百分点，并基本消灭了干线公路危桥，全市内河航道通航保证率始终保持在100%。

　　二是交通部门行政能力大幅提升。围绕政府职能转变的要求，交通部门切实履行行政管理职能，着力规范交通建设和运输市场秩序，交通建设管理建立了招投标管理信息系统、招投标诚信制度，实现重点工程招投标率达到100%、质量优良率达到95%以上和100%。运输市场调控能力显著增强，市域城乡公交一体化试点工作取得重大进展，公路水路在综合运输体系中的主体地位得到进一步强化。交通依法行政能力进一步提高，特别是轻微运输违法行为免罚制、一般违法行为执行处罚下限制的推行，较好地维护了全市经济建设的软环境。交通部门在执法量逐年递增的情况下，复议和被诉讼量却呈现逐年下降趋势，而且未发生行政复议被撤销和行政败诉案件。

　　三是交通行业整体形象大幅提升。运输保障达到新水平，在春运、节假日运输、高考学生承运以及在禽流感防控、防汛救灾等特殊阶段，为维护正常的社会秩序发挥了重要作用。交通战备工作得到加强，新兵运输保障能力明显提升。安全工作取得新成效，公路运输生产安全、水上交通安全持续良好。服务群众迈出新步伐，开辟了鲜活农副产品运输绿色通道，实现了交通规费联网征收，实施了农村客运班车通达工程。文明创建呈现新面貌，扬天公路仪征段、泗大公路建成文明样板路，交通系统获得省和扬州市文明行业称号，交通局被市委、市政府表彰为20xx年度市级文明单位。廉政建设得到新加强，交通基础设施建设廉政工作多次被省和扬州市有关媒体采访报道，交通反腐倡廉制度建设得到了市纪委的表扬。

　　20xx年交通工作取得的显著成绩，为今年和“十一五”时期的交通发展奠定了很好的基础。整个“十五”时期，全市交通基础设施建设累计完成投资近7亿元，新增一级公路31公里，修建改造等级公路670公里，通车总里程达2080公里，公路密度居扬州第一，达公里/平方公里。交通建设的大力推进，为我市进一步承接国际资本和产业转移、全面

　　推进招商引资、加快工业化进程提供了有力支撑。可以说，“十五”时期是我市交通发展速度最快、投入最多、质量最高、成效最好的时期。为此，全市交通系统广大干部职工作出了不懈努力、付出了辛勤汗水。借此机会，我谨代表市政府向全市交通系统广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!

　　二、扎实推进20xx年交通重点工作

　　今年交通工作的目标任务已经明确，实现好目标，完成好任务，关键就是如何抓好落实、抓紧推进。做好今年的交通工作应突出抓好以下几个重点：

　　一要进一步完善公路网络，提高通行保障能力。我市公路建设虽然走在扬州前列，但加快公路网络化的任务仍然十分繁重。我们必须坚持高起点、高标准，努力建设一个便于各种运输方式、布局协调、衔接顺畅、优势互补的现代公路基础设施体系。当前重中之重的工作就是加快建设沿江公路二期工程，确保在今年上半年建成通车;尽快实施扬天公路仪征段和泗大公路升级改造;配合做好宁通公路改线扩容工程的前期工作，确保年内投入建设。

　　二要进一步完善农村公路网，全面完成规划内的农村公路建设任务。我市农村人口众多，实现全面建设小康社会目标的关键和难点都在农村。要着眼于建设社会主义新农村的要求，继续加快农村公路建设，进一步改善农村交通面貌和

　　农民生产生活条件。要强化农村公路质量管理，加大农村公路建设质量的监管，改进和研究加快质量管理新办法，促进各项程序和规定制度化、规范化。要加强资金监管，提高资金的使用效益。

　　三要坚持建养并重，着力提高管理养护水平。要切实提高公路通行能力，逐步建立统一规范、分工明确、内外协调、运转高效的公路管理体制，基本实现养护机械化、决策科学化、管理现代化的发展目标。要建立健全科学的公路养护质量评定标准体系，逐步实现由应急式、被动式养护向预防式、主动式养护转变。要继续加大力度整治打击公路超限运输行为，确保建成的公路能够长期发挥它应有的效益。

　　四要落实安全责任，加强交通安全保障。安全责任重于泰山。要进一步加强交通安全工作，确保思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、执法监管到位，实现交通安全发展。当前的主要工作就是要全力以赴抓好春运最后10天的旅客安全疏运工作，确保全市实现连续第17年安全春运无事故。

　　五是加强队伍建设，提高行政能力。交通工作涉及到社会的方方面面，要根据新形势、新任务、新要求，一手抓建设，一手抓队伍，不断提高工作效能，更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务。要以贯彻为契机，进一步加强思想政治建设、能力建设、作风建设。要强化内部管理，着力

　　解决突出问题，继续大力推进网上规费征收、建立绿色运输通道等便民措施，向社会提供更加高速、便捷的交通服务。要切实加强党风廉政建设，大力推进体制创新和制度建设，从源头上预防和治理可能产生的腐败。

　　三、科学谋划全市“十一五”交通发展

　　“十一五”时期是我市总体上全面建成小康社会的决战阶段，也是工业化转型期、城市化加速期、市场化完善期和国际化提升期。这一时期，全市工作的主题就是要实现经济社会又快又好的发展;全市工作的主要任务就是要按预定时序进程，扎实推进“两个率先”，在全市总体上实现全面建设小康社会的奋斗目标，并为率先基本实现现代化打好基础、探索道路。

　　根据全市“十一五”经济社会发展的总体要求，“十一五”交通工作总的指导思想是：围绕“两个率先”目标，坚持“经济发展、交通先行”的方针，继续把“先导发展”作为交通发展最重要的定位，加快推进交通基础设施建设，加快推进综合交通运输体系建设，努力构造更具竞争力的交通发展环境。具体发展思路是：按照全市“十一五”交通发展目标任务的要求，在努力实现“五个确保”、“四个拓展”、“三个加强”上集思广益，奋勇争先，以时不我待、奋发有为的精神状态，以真抓实干的工作作风，全面夺取全市交通“十一五”发展的新胜利。

　　同志们，做好“十一五”和今年的交通工作，任务艰巨，使命光荣。希望同志们牢固树立科学发展观，深入贯彻党的十六届五中全会和市第十次党代会第二次会议精神，进一步振奋精神，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，为加快交通发展、服务“两个率先”，为全市“大干三五年、再造新仪征、城市快发展、人民得实惠、百强争进位”目标的顺利实现作出新的更大的贡献。

　　看过交通局领导在表彰会上的讲话

篇六：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

　　在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话稿

　　同志们：

　　我省2019年公路、水路春运工作，在省委省政府、交通运输部的正确领导下，在各地政府以及全省交通行业干部职工的共同努力下，坚持“以人为本、安全优质、平稳有序、客货兼顾”的原则，精心部署，严密组织，圆满完成了任务，实现了“安全、顺畅、优质、和谐、有序”的总体目标。徐祖远副部长对我省春运组织工作给予充分肯定，认为我省春运“启动早、方案细、措施实、综合性强、效果良好”。佟星副省长也对今年春运工作给予高度评价，认为我省春运工作做到了“思想重视、准备充分、组织有序、安全顺畅、群众满意”。今天召开全省公路、水路春运工作总结会议，主要内容是总结工作，表彰先进，筹划明年的春运工作。

　　一、今年春运的基本情况和主要特点

　　今年春运受经济形势影响，客流量较去年有所下降，但流时更加集中，全省公路、水路共发送旅客1.16亿人次，比去年同期减少4%，约占全省旅客发送总量的87%，其中公路发送旅客1.14亿人次，比去年同期下降4.1%，运送省际旅客494万人次，同比增长.4%；水路发送旅客188万人次，与去年持平。回顾全省春运工作，运力准备充分，组织措施得力，旅客运送及时，没有出现旅客滞留现象；旅客、经营者投诉和违章经营现象明显减少，运输市场秩序明显好转；落实便民措施，服务水平有新提高；公路、航道安全顺畅，安全生产形势平稳，没有发生群死群伤的重特大交通事故，春运工作上了一个新的台阶。归结起来有五个特点：

　　（一）提升应急保障能力，运输组织有新举措。为确保今年春运工作顺利开展，我省共投入中型以上营运客车4.24万辆、151万个客位，较20**年增加了1.7%；水路共投放运力245艘客船，47189客位。同时按照《XX省道路运输保障应急预案》的要求，明确相应的职责和应急实施程序，春运期间全省落实

　　1000辆客运车辆、500辆货运车辆和80辆危险货物运输车辆的应急运力，今年春运未出现旅客滞留和货物积压现象。为落实汪洋书记“来年春运不再揪心”的批示精神，XX市大胆创新运输组织方式，于1月15日至24日实行部分铁路旅客在琶洲会展中心异地候车方案，期间共组织珠三角及区县客运班车、站场免费专线、琶洲环场免费专线前往琶洲展馆23,670车次，运送琶洲铁路候乘旅客285,490人次，有效缓解了广州流花地区旅客高度聚集的压力，使得火车站广场旅客流动井然有序，出现了多年来未有的新局面。

　　（二）全面落实安全责任，安全生产有新面貌。各级交通主管部门和运输企业充分利用今年春运天气相对较好的有利条件，重点抓好了落实安全责任制、“三把关、一监督”、强化源头管理、安全检查、加强水路运输和渡运安全管理等方面的工作。为充分发挥i卡电子证件的作用，我厅给各级交通主管部门和客运站场新配发了221个手持读写器，为省交警部门493个手持终端配置了认证芯片，实现交通主管部门和交警部门数据共享联动监管，查验速度得到明显提高，从根本上改变了传统的市场监管模式，在强化安全监管方面发挥巨大作用。经过全省交通系统的共同努力，我省道路运输杜绝了群死群伤的重特大事故，深圳、东莞、肇庆、江门、汕尾、阳江、潮州、云浮和揭阳9市在春运期间没有发生死亡事故，公路、航道系统实现了安全生产零事故，安全生产形势较往年有明显改善。

　　（三）强化市场监管，运输秩序有新转变。各地切实加强源头管理和动态监管，维护运输市场秩序。XX市在全市各主要站场、运输繁忙和违章多发地段设置了83个电子监控摄相头，实行24小时监控，对维护运输秩序发挥了积极的作用。据不完全统计，春运期间全省共出动执法人员14万人次，检查车辆约20万辆次，处理纠正违法违章行为18808宗，分流转运旅客约2159人，违法违章率下降为9.36%，道路运输市场秩序有明显好转。水上交通检查站积极配合海事部门，重点查处“三无”船舶，共同维护好水上运输秩序。

　　（四）准备工作充分，公路保通能力有新加强。各级公路部门和高速公路业主单位总结20**年春运抗冰保通经验，完善应急预案，对可能出现霜冻结冰的路面，制定了防冻措施，备足必要的物资、器材、设备和人员，制定分流方案并向社会公布。XX市公路部门及京珠北高速公路有限公司进一步完善了预防路面

　　结冰、坪乳线分流等保畅通方案，提前制订落实了13条具体的保畅通措施，调集500多名富有破冰抢险经验的骨干人员500余人，76台大型破冰机械，3100套防滑链条，建立应急指挥中心，设置视频图像传输系统、卫星电话等应急装置，增强了指挥预警能力，有效提高了道路保通能力，全省春运期间没有出现因路面结冰导致交通中断的情况。

　　（五）构建和谐春运，服务水平有新提高。省厅将保证农民工平安返乡的南粤春暖活动和提高服务质量作为今年春运工作的重点。各级交通主管部门与相关部门密切配合，开展多种形式样便民措施，提供便捷、安全、有序的服务，确保农民工顺利平安返乡；全面落实24小时在岗值班，向社会公布值班、投诉电话，及时解决企业反映的问题，与兄弟省、区通力联动，及时通报相关信息，建立了执法联动的长效机制，旅客投诉比往年有大幅下降；统筹考虑各种运输方式的有效衔接，大大方便了旅客换乘。

　　二、主要做法和经验体会

　　在省委、省政府的正确领导下，全省交通系统从建设和谐社会，落实科学发展观和做好“三个服务”的大局出发，以对社会、群众高度负责的精神，全力以赴投入到春运工作中去，圆满完成了各项工作任务。事实证明，XX交通队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。主要做法和体会是：

　　（一）领导得力、准备充分是做好春运工作的根本保证

　　XX历来是全国春运的主战场，国务院、省委省政府和交通部一直高度重视关注。各级交通主管部门、公路、航道部门、运输企业和高速公路业主单位都建立了一把手挂帅的春运领导小组，制定周密的工作方案，明确工作职责，层层动员落实。省厅多次召开办公会议研究春运工作，并于月26日召开了全省公路水路春运工作电视电话会议。佟星副省长、何忠友厅长及有关领导靠前指挥，深入第一线，到京珠北高速公路和琶洲展馆等重点地区、站场检查指导，现场办公，及时处理各种突出问题。各级交通主管部门作为当地政府主要的春运组织部门，在当地政府的统一领导下，积极协调铁路、民航、公安等部门，取得了较好的效果。主要领导和分管运输工作的领导身先士卒，广大职工以高度的责任感和使命感，为大家，舍小家，爱岗敬业，坚守岗位，为全面完成今年春运工作任务做出了突出贡献。

　　早计划、早部署、准备充分。每年春运结束，就是下一年春运的开始。在20**年春运经历冰冻雨雪灾害后，全省交通系统就开始研究准备应对复杂条件下的春运工作方案，完善应急保障预案。省高速公路有限公司京珠北分公司在取得20**年抗冰保通工作胜利后，马不停蹄地投入到灾后恢复重建工作，重新修编了《冰雪天气应急预案》、《浓雾天气应急预案》和《抗冰雪灾害工作手册》等工作方案，配备大型除冰设备和各种物资，确保了今年春运京珠北高速畅通无阻。XX市交委在去年下半年就着手研究铁路旅客琶洲异地候乘工作，在积极协调铁路部门的基础上，主动加强与珠三角各市交通主管部门的沟通，充分听取各方面意见，经过多次的科学论证，反复推敲，最终制定了《2019年春运铁路旅客琶洲异地候乘运输组织方案》，确保了方案的科学性和可操作性。

　　（二）不断完善、创新运输组织是做好春运工作的关键

　　为做好今年的春运工作，各级交通主管部门认真吸取去年的工作经验教训，抓住关键，创新组织，完善预案，主要体现在以下四个方面：

　　完善应急保障工作，确保旅客和重点物资运输。省厅在总结20**年抗冰救灾和抗震救灾经验教训的基础上，为进一步提高道路运输行业应对和处置各类突发事件的能力，将以前各种分类应急预案整合，制订下发了《XX省道路运输保障应急预案》，在全省构建起快速有效的省、市、县、企业、站场五级联动的应急体制。XX市建立了“市交通局春运办、十一个应急大队、四十五个客运场站”的三级应急组织领导和保障机制，为深圳火车站、深圳西站等6个场站设置了10个延伸候乘点，并进行了有针对性的预演。京珠北高速公路公司全面提高救援、排障、分流等快速反应能力，于月23日与XX市交警大队、市应急拯救中心、乳源县政府、南粤物流等单位，联合开展了抗冰雪灾害应急预案演练活动，有效检验了《抗冰雪灾害应急预案》的科学性、实用性和应急队伍应对突发事件的快速反应能力，以及突发事件处置过程中各个环节的联动性、衔接性。。

　　组织广州地区部分铁路旅客在琶洲展馆异地候车，保障广州良好的春运秩序。为配合XX市做好部分铁路旅客在琶洲展馆异地候车工作，省厅于1月4日召集

　　珠三角八市交通主管部门召开了协调会，下发了《关于做好广州地区部分铁路旅客在琶洲展馆异地候乘运输组织工作的通知》，全力协调落实异地候乘方案。XX市在市内各大汽车客运站设立免费转运点，开行免费转运巴士，并根据琶洲客流的实际情况，不断调整运输组织工作。同时，在XX市各主要出入口和道路设立明显交通标志，其中在琶洲展馆路段共设置了83块标志指引牌，做到了人、车指示清晰、准确，今年春运99%以上持琶洲候乘点的旅客均到琶洲展馆候车，得到了社会的广泛认可。

　　加强信息和宣传工作，确保春运有序开展。省公路局和省交通集团与周边各省区公路部门建立路况信息通报机制，及时掌握我省国、省道和高速公路主要出省通道畅通信息，并每天在厅公众网上公布有关路况信息，为运输企业提供了准确的发车信息，引导旅客有序流动。同时，加强了信息沟通和报送工作，厅春运办将各类春运信息通过手机短信方式发送到有关领导和负责人手机上，做到信息的适时通报，为春运决策提供了有力保障。各地按照省厅要求，及时总结归纳春运中的亮点工作，适时通过电子邮件、春运快讯等方式报送到省厅。其中广州、深圳、XX市做到了一天一报，天河客运站、罗湖客运站等主要站场每天向省厅报送站场发班信息，为省厅切实做好运输组织工作提供了必要的保证。

　　各级交通主管部门和运输企业充分利用各类传播媒体，向社会发布春运政策、春运动态信息，为春运工作提供正确的舆论导向，引导旅客有序流动。我厅利用春运期间上线“民声热线”的机会进行广泛宣传，每天在XX电视台630新闻节目前播出春运标板，并向社会印发了《春运指南》35万册、《XX省公路春运行车路况图》4000张和《XX省春运主要航道示意图》2000张，在交通厅公众网上开辟了春运专栏，编发了15期《XX交通春运快讯》，为乘客出行提供全方位的信息。广州、深圳、东莞等地也编制了《春运指南》向社会发放，XX市1月6日还专门派人到富士康厂区进行现场宣传和咨询服务，免费派发了8000份出行指南，受到了员工们的普遍好评。XX市针对部分铁路旅客琶洲异地候车工作在主要新闻媒体上开展了全方位的宣传，印制了80万份《2019年春运前往广州琶洲展馆候乘旅客乘车指南》等等，为春运的有序进行发挥了重要作用。

篇七：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

　　在全县交通系统年终总结及表彰会上的讲话

　　在全县交通系统年终总结及表彰会上的讲话

　　在全县交通系统年终总结及表彰会上的讲话

　　同志们：新年好！

　　今天，召开全县交通系统年终总结暨表彰会议，主要任务是：深入贯彻落实党的十七届五中全会和县委十一届十三次全会精神，总结20xx年工作并表彰先进，同时部署今年在交通系统开展发展提升年活动。

　　过去的一年，在县委县政府的正确领导下，全县交通系统干部职工的共同努力下，我们坚持以服务创业、项目推进为主题，扎实开展了创业服务年活动，取得了显著的成效，交通建设事业进一步发展，投资创业服务体系进一步健全，创业服务环境进一步优化。在此，我代表局党委向广大干部职工表示衷心的感谢！向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！

　　一、20xx年的工作回顾

　　20xx年是承前启后的一年，是“十一五”规划的收官之年。这一年取得的成就是很明显的，是看得见的，摸得着的。

　　1、项目建设顺利推进

　　（1）德昌高速万年连接线。全长9.12公里，总投资1.57亿元。9月15日开工，分三个标段建设，建设工期为14个月。目前三标段共清淤29万方、完成土方量50万方、回填沙砾7万方、完成70%的桥涵工程；A、B标路基工程量已完成50%，C标路基基本完成。共完成投资5000万元。

　　（2）德昌高速养护中心。经过努力争取，由省公路开发总公司投资1.11亿元的高速养护中心，8月底开始试投产，负责景鹰、梨温和即将建成的德昌高速养护任务，年可创税收500万元。（3）农村公路建设。20xx-20xx年，我县新建农村公路667.2公里，提前一年完成了“村村通”工程；20xx年我县农村公路任务是90.5公里（含水毁公路15公里），现在已全部完成。

　　（4）农村公路养护维修。截止20xx年11月，全县农村公路382条，共1057.2公里。其中县道5条153.7公里，乡道24条213.977公里；村道353条687.17公里。县道桥梁25座857.7延米，乡道桥梁36座711.76米，村道86座1609.2米。为了全面落实县委、县政府对农村公路管理和养护的要求，20xx年至今，1全县投入大中修工程的资金已达630余万元，对全县县、乡、村公路进行了养护，确保了交通安全畅通，县道好路率达78.6%。针对公路水毁严重的损情况，我们积极争取政策支持。20xx年，我县被定为全省38个重灾县之一，所有水毁公路维修均列入上级计划。

　　（5）渡改桥工程顺利推进。投资3223万元的中洲大桥完成桩基28根，立柱16根，承台8座，完成投资910万元；投资360万元的建元大桥、投资156万元的洪家桥、投资85万元的彭家桥桥全部完工。

　　（6）东环路。老子山至水泥厂立交4.7公里路段，路面工程基本完工可以通车，可以缓解县城交通压力。

　　（7）县通乡项目。我县41.2公里县通乡项目（梓埠-206国道15公里、湖云-206国道17.2公里、齐埠-206国道9公里），由于德昌高速建设，损坏严重。准备7月份开工维修。

　　2、项目争取更加到位

　　（1）珠曹公路列入了旅游公路项目。获省补资金2800万元（20xx年全省旅游公路项目资金预算10000万元）（2）万年港综合码头09年列入省政府督办开工的项目，争取到省补资金3700多万元，今年已到位700万元。并且省交通厅已上报交通部列入20xx年国家投资计划。

　　（3）德昌高速万年连接线。高速沿线8县市，只有余干和万年获得上级资金补贴，我们争取省补资金1800万元。

　　（4）石镇中洲大桥获省市县专项补贴1300余万元。（5）总投资10亿元的江西莹光化工产业项目落户万年，就是瞄准了我们的港口运输，同时，该项目的落户进一步加快了港口建设步伐；浙江伞业项目的整体搬迁，也得益我县科学的交通发展规划。

　　（6）皖赣铁路新上客运双线。万年段23.4公里，设计时速20xx50公里工可报告中基本同意了我县火车站东移的方案，仅此一项，铁路部门就增加投资5000多万元。

　　（二）积极营造创业浓厚氛围，为交通运输企业提供优质服务和创业环境

　　1、行业监管更加到位

　　20xx年，完成全省二类维修企业加入全省维修救援网络的成员企业1家，加入江西快修品牌店认定的1家；新审批驾校1家；共考核客、货运企业14家，考核率100%；共评定客车152辆，（一级车26辆，二级车126辆）；普通货车214辆（一级车41辆，二级车173辆）；全年总计更新11条班线，32台车；多次督促公交公司车辆更新，8台新车在20xx年元月份可以到位；打击黑车成效明显，全年共检查各种道路车辆（含打击黑车）共658台（纠正违章车辆389台，其中客车38台，货车351台；行政处罚严重违章违法车辆269台，其中非法客车3台，货车266台），有效地遏制了非法经营行为。水上运输查处整改安全隐患26处，投入近万元购了水上执法艇，提高了水上应急能力；路政执法大队，在打击超载、超限，保护了路产、路权、路貌，方面取得了很大成绩，全年共排除大小路障160多起，查处违章超限、污染路面车辆90辆次。

　　2、依法行政逐步规范

　　为了进一步规范交通执法，提高交通创业的优质法制环境，我局对依法行政工作十分重视。根据对口和工作要求，成立了法制股，负责执法工作考评考核；出台了《关于加强交通法制建设严格执法程序的实施意见》等一系列文件，对行政处罚一般程序和简易程序作了严格的规定，将依法行政例如年终考核重要内容；开展了进园入企活动，对全县车、船运输业户进行了深入走访，12月份，开展了“干部入户全覆盖，巩固成果促和谐”主题实践活动动员大会，掀起了干部进村入户、进园入企新高潮。走访期间，帮助办理各类证件和手续。3个月来，共走访车、船业主312户，帮助办理完善、各类手续46件。通过深入细致的服务，融洽了执法人员和运输业主的关系，促进了和谐、文明规范执法。

　　3、安全形势持续平稳

　　春运期间，我们多次召开春运工作调度会，督促检查春运安全工作，加强了对车站的管理，从源头上杜绝安全隐患。春运40天全县共投放客运车辆263台，发送22821个班次，完成客运量周转量1535.1623万人/公里，实现了春运期间安全事故零指标；雨季汛期，我们投入了大量的人力、物力，以最快的速度，对全县水毁道路、桥梁进行了及时抢修和加固；对已被冲断的县乡道、桥梁及时修建了交通便道，确保了汛期交通安全；在交通工程建设上，加强了工程施工安全管理，确保进度的情况下，保障了施工安全。4、其他工作有序开展

　　一是顺利完成了航运公司、造船厂、石镇码头企业改制工作；二是突出抓好

　　了廉政工程，所有交通建设项目都严格按照既定程序和规范动作进行，没有发生一起暗箱操作、领导为谋私利插手和干预招投标的现象；三是加强了干部队伍建设，20xx年共发展党员2名，培养入党积极分子4名；组织了干部职工集中学习了廉政准则和党的十七届五中全会精神，促进了干部工作勤政、工程廉洁和理论水平的提高。

　　二、二O一一年工作安排

　　20xx年是“十二五”规划的开局之年，是巩固机关效能年和创业服务年活动成果，进一步提高机关办事效能和服务水平，创优发展环境，提升交通发展质量的关键之年，做好今年的工作意义十分重大。

　　1、深入开展发展提升年活动

　　开展发展提升年活动，是巩固提升机关效能年和创业服务年成效的重要举措。我局自20xx年以来，连续两年开展了机关效能年和创业服务年活动，取得了明显的成效。但是从平时掌握的情况来看，“乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱审批”、“吃、拿、卡、要、报”、等影响机关效能、损害发展环境的问题仍时有发生，机关效能建设任务还非常艰巨。我们开展发展提升年活动，就是要在前两年活动的基础上，着力解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，努力创建最优的发展环境。

　　2、积极策应鄱阳湖生态经济区规划，进一步完善交通发展规划，做好“十二五”交通发展规划计划勘测和修编工作。要按照县委、县政府的部署，突出围绕加快转变经济发展方式，推进鄱阳湖生态经济区建设，推进交通重大项目建设，推进社会各项事业协调发展

　　3、抓好项目建设和资金争取。力争更多的通自然村的公路挤入计划；力争将万年港综合码头列入国家补助计划；争取将上饶至万年的加密高速挤入省里盘子等；进一步抓好万年连接线、万年港综合码头建设，配合做好德昌高速和皖赣铁路改造项目建设。

　　4、加强机关作风建设，提升行政效能和交通队伍素质。要深入推进政务公开、信息公开，增强公共政策制定的透明度和公共参与度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。既要坚持依法依规办事、规范有序操作，又要做到事在人为、创造性工作，不能不作为，不能乱作为，要有大作为。要在巩固扩

　　大机关效能年活动和创业服务年活动成果的基础上，加快完善和规范机关效能建设各项制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要进一步简化办事程序，改进服务方式，提高能办事、快办事、办成事、不出事的能力。要通过发展环境监测、“百千万”内设机构测评活动、明察暗访、受理和办理效能投诉等形式，整治各种影响机关效能、损害发展环境的突出问题。同志们，开展发展提升年活动，对推动交通建设又好又快发展，实现“十二五”规划的良好开局，具有十分重要的意义。各单位和广大干部职工要以强烈的事业心和责任感，真抓实干，开拓创新，努力确保发展提升年活动顺利进行、取得实效，为“弘扬稻作文化，加速工业崛起，建设中国贡米之乡，全面融入鄱阳湖生态经济区”作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年！

　　扩展阅读：在20xx年交通运输系统总结表彰大会讲话

　　20xx年交通运输系统总结表彰大会讲话

　　20xx年1月17日

　　同志们：

　　今天交通运输系统20xx年度工作总结表彰大会在这里隆重召开，在此，我首先代表县政府向一年来辛勤工作的交通运输系统全体干部职工、向一直关心关注交通工作的老同志代表、向一直参与交通工程建设的建设单位代表表示亲切的问候，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！县委工作会议刚刚结束，县交通运输系统在此传达会议精神，分析总结20xx年各项工作，安排部署20xx年工作任务，会议开得很及时，也非常必要，对于立足新起点，再创交通运输事业发展新局面具有十分重要的意义。下面，在**局长讲话的基础上，我再强调几点意见：

　　一、总结经验，肯定成绩，增强做好交通工作的信心和决心

　　过去的一年是“十二五”的开局之年，全县交通运输战线的广大干部职工认真贯彻落实县委、县政府的一系列决策部署，攻坚克难，锐意进取，交通运输事业继续保持了又好又快的发展势头，一大批事关**长远发展的基础性工程先后完成，为推动全县经济社会的跨越发展提供了强有力的支撑。交通运输局的执行力、落实力在全县是比较突出的。一是重点工程建设进展迅速、成绩突出、亮点频现。全年完成交通项目投资7亿元，建设18项重点工程，各项工程均达到或超过序

　　时进度。尤其是**大桥、**港两大工程全面竣工投入使用，在市委工作会议观

　　摩中得到了与会领导的充分肯定，受到了广大群众的广泛好评。二是运输市场管理有力、运营规范、安全有序。运输行业管理效果显著，特别是民生交通建设卓有成效，投放100辆新型出租车、开通21辆公交、启用8个乡镇客运站，建成100个公交站亭，保障了全县百万群众安全便捷出行。三是队伍建设措施得力、调整有序、成效显著。分别实施了运管人员，稽查队员，乡镇交管所、维修所负责人竞争上岗；成立了交通工程质量监督站；完成了7个乡镇交通运输综合执法所改革。四是交投公司不断壮大、高效运转、效益良好。**农贸市场盛大开业，县保障性住房“**新都”建设进展顺利，港口、出租、公交运营情况良好。这些成绩的取得来之不易，浸透着心血、凝聚着汗水。对此，县委、县政府是满意的，广大人民群众是认可的，社会影响是非常好的。

　　二、正视问题，认清形势，增强推进交通发展的紧迫感和责任感

　　在总结成绩的同时，我们还要清醒地认识到，当前交通运输事业发展还面临许多矛盾、困难和挑战。一是交通运输系统肩负的责任大。交通作为经济社会发展的先导，承担着开拓者、先行军的职责，目前全县综合运输体系还不健全、布局还不完善，相较于发达地区还有距离。县委、县政府在****1月13日莅**调研时，提出了启动建设**大桥6月份开工建设，火车站站房及广场等重点交通工程，以此通过发挥交通的引领带动辐射效应，推进全县“提前一年达小康”进程。这些工程投资规模大、建设时间紧、面临矛盾多、任务异常繁重，对交通运输

　　系统如何创造性地开展工作提出了许多难题。二是人民群众对交通工作的期望高。交通运输是民生工程，关系到群众的出行。但是目前行业管理水平还不能满足群众日益增长的需求，尤其是客运市场监管水平还不能真正让群众满意，主要反映在客运市场中的“黑车”运营还较为突出，“站外站”现象还依然存在，违规运营行为未完全杜绝，客运服务水平还有待提高，运输市场整治成果还不稳固，等等。三是交通发展面临的矛盾多。如工程建设资金紧缺难题，需要进一步拓宽融资渠道；工程建设与征地拆迁的矛盾日益突出；交通队伍建设方面，还缺少一定数量的专业人才和新鲜血液，干部队伍的综合素质还有待进一步提高等等。所以说，在成绩面前，我们绝不能盲目乐观、沾沾自喜，更应该看到危机和困难。20xx年是我县提前一年达小康的关键时期，也是加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的攻坚阶段，县委、县政府对交通运输也提出了新的更高的要求，需要交通系统准确研判，审慎对待，以坚强的毅力、创新的思维、扎实的举措、过硬的作风加以落实。

　　三、突出重点，狠抓落实，确保20xx年交通各项任务圆满完成

　　刚才，有云局长对20xx年交通工作进行了全面安排布，总体来说，交通运输工作任务繁重而艰巨，需要同志们进一步明确目标、突出重点、扎实工作、整体推进。

　　一要精心组织，扎实推进交通重点工程建设。今年我县交通重点项目主要是集中力量加快“521”和“三场”工程建设（即省道245、325、330、267、**公路，闸桥改造、****大桥（**

　　西安路大桥）6月要开工建设，**航道及船闸；船舶修造集中区、临港物流中心、火车站站前广场）；全面完成四号桥南连接线、通湖公路二标段、宿众线大修，以及农村公路、危桥改造、自行车道、公交车停车场等民生交通工程，总投资约10.2亿元，时间紧、任务重，资金压力大。必修要“统筹考虑、紧张安排、有序推进”一是统筹安排工程建设进度。在昨天召开的县委工作会议上，全县20xx年经济社会发展50项重点工程已经以文件形式下发，县委**要求“各项工程目标确定就不得更改进度”。交通运输系统要统筹安排，超前谋划，根据工程的完成时限，按照“倒逼工作法”的要求，精心编制进度计划，合理安排建设时序，每项工程什么时候开工，什么时候竣工，都要制定详细的施工一览表，确保各项工程按期开工、按期推进、按期竣工。春节一过，各项工程都将全面启动建设，要切实加强与国土、规划、财政等部门的协调沟通，扎实做好各项前期准备，确保按时开工。二是全力破解工程建设资金短缺难题。**一再强调，部门的工作主要以三块为主，一是招商引资，二是向上争取，三是正常业务。交通运输系统务必要深刻理解，树立开拓创新意识，积极拓宽配套资金的筹措渠道，走多元化筹资之路。要加大向上争取力度。在科学规划的基础上，继续加大跑省、跑市力度，积极争项目、跑资金。尤其是对列入投资计划的重大建设项目，要主动加强沟通协调，最大限度地争取上级的理解和支持，提高资金到位率，年内确保到位2.09亿元。要搭建投融资平台。充分运用交投公司这一融资平台，通过采取资产换、抵押、和土地运作等手段进行融资。要开展交通项

　　目招商引资。在用好用足中央和省市的投资补助政策的同时，加大招商引资力度，吸引外来资金参与我县的交通工程建设，缓解交通建设资金压力。三要大力加强工程质量管理。质量是第一位的，是前提、生命。要牢固树立“质量第一”的理念，尊重工程建设的客观规律，在工程建设和各个环节始终要把工程质量放在首位，交通工程质监站和各工程一线技术员要加大监督检查力度，确保工程质量，建设交通精品工程。

　　二要优化结构，不断提高交通事业发展水平。道路运输业是综合运输体系的重要组成部分，是交通发展的重要支撑和保障。一是加快物流业发展步伐。去年县政府出台了《**县加快现代物流业发展实施意见》，规划建设“三园一中心”物流项目。要围绕**港、**船舶修造集中区等重点工程开展招商，促进物流业发展。特别是临港物流中心建设工作，要迅速与开发区、规划局沟通，划定用地红线，禁止项目入驻。二是推进城乡客运一体化进程。进一步加快乡镇客运站建设，推进镇村公交开通，加快公交车、出租车更新改造，20xx年前全县16个乡镇全部投放镇村公交；**出租车公司要加快更新改造步伐；积极发展旅游公交，优化完善城乡客运网络结构，基本形成城市公交、县乡客运、镇村公交以及其他客运服务有机衔接、协调融合的城乡客运服务体系，打造民生交通。这是县委、县政府实施民生幸福提升提速提效行动计划的重要内容，一定要抓实抓好。三是规范客货运输秩序。要重点加强GPS监控中心运营管理，监控中心总体较好，但是设备的运行要发挥最佳功效要做到：1.完善设备，争取实现实时监控；2.做好人员培训，要求熟练；

　　3.要和车辆秩序整顿相结合。加大客运市场、货运市场、驾培市场、维修市场管理力度，严厉打击“黑车”。特别要针对我县客运市场存在的长途车不进站经营，公交车乱涨价、不按班次发车，出租车脏乱差、不使用计价器、三轮车乱停乱放等违规行为，进行重点查处，营造优良交通运输环境。四要做大做强交投公司。要建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业管理制度，提高企业规范化管理水平。

　　三要从严管理，全面落实交通安全责任。近几年，我县交通行业的安全生产形势相对是好的，没有发生重、特大交通责任事故。但交通行业安全生产有其固有的复杂性，我们必须保持高度警惕，认清形势，采取“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制，确保交通安全。运输生产方面，在加大道路运输安全日常管理的同时，突出做好客运、危险品运输安全；运输企业方面责任重大，不能有任何麻痹；交通运输部决定对卧铺客车实行特别监管措施，推行凌晨2时至5时临时停车休息，驾驶员行车4小时要休息15分钟，行车超过400公里要休息，单程超400公里配备2名驾驶员，这些必修要做到。公路管养方面，去年开始全省农村公路由建设转向管养，要结合“平原林海，美好乡村”建设，做好公路养护巡查，要做好路标路牌设，修复路肩塌陷等问题；加大超限运输查处力度，保证公路安全通畅；水运安全管理方面，要深入开展渡口渡船专项整治活动，消除安全隐患，保障航道通行安全。现在正是春运高峰期，安全工作不能有半点疏忽大意。各单位尤其是运管所、稽查大队要按照今年春运工作会议的要

　　求，精心组织、安排，确保组织到位、协调到位、落实到位；要与车站、运输企业加强站场治安管理，搞好车辆技术检测，严防带病车辆投入运行；要加强调度管理，保证驾驶员的合理休息；同时要做好春运期间票价管理，确保不出现违规涨价现象。

　　四要强化组织领导，着力打造高素质的交通队伍。全面完成20xx年交通工作任务，必须要有一支政治强、业务精、作风好的干部职工队伍作保证。对于队伍建设一定要加强，要思想统一、步伐一致，不能有杂音，不能与经营者有经济利益；处罚时的自由裁量权要注意运用；整个交通运输系统要加强对中层干部的教育培训，一些单位中层干部据我接触了解，素质不高；一些单位还跟不上全系统步伐；要对一些职工加强教育，反映问题要通过正常的渠道，如果确实存在的问题请到纪委实名举报，在网络上乱发，破坏的是交通系统的整体形象。一方面要在执法队伍执法效力上下功夫。运管所已升级为副科级单位，设立了7个乡镇交管所，稽查大队独立运作；目前的监管制度已经比较健全，执法的装备也有了较大改善，下一步在执法规范、形象、效果方面要有更高的要求，要改变人浮于事、敷衍应付、流于形式的现象，充分发挥监管职能，提高执行力，坚决做到令行禁止；要在行政处罚标准上严管重罚，要接受群众监督，保证“权力在阳光下运行”。另一方面要在真抓实干上求突破。昨天的县委工作会议上**提出全县上下要“发扬杨树精神，弘扬落实文化”。杨树精神核心是“朴实、向上、奉

　　献“，落实文化的关键是政令畅通。在此要求交通系统广大干部职工一定要团结协作、积极进取。

　　同志们，20xx年的交通运输工作任务十分艰巨，责任十分重大。希望广大干部职工进一步统一思想，实干快干科学干，努力开创全县交通运输事业发展新局面，为建设殷实**、美丽**、和谐**作出应有贡献。

　　新春佳节即将来临，借此机会，给大家拜个早年，祝大家新年愉快、阖家幸福、万事如意！谢谢！

篇八：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

　　领导春运动员大会上的讲话（精选3篇）

　　领导春运动员大会上的讲话

　　篇1同志们：

　　20xx年春运从2月4日开始至3月15日结束，共计40天。初步预计，春运期间全国道路旅客发送量将达24.2亿人次，比20xx年增长2.5%。为认真贯彻落实发改委等四部委提出的“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的春运总体要求，根据集团公司领导研究的意见，现就如何做好今年的春运工作，向大会做动员报告。

　　一、加强组织领导，层层落实工作责任

　　(一)、高度重视春运工作。春运工作是涉及亿万人民群众切身利益，社会各方予以高度关注的一项重要民生工程。20xx年春运期间，旅客出行规模继续呈增长态势，可能出现大雾、雨雪等恶劣天气，对运输组织、安全监管和应急保障都提出了更高的要求。各站务、客运单位及有关部门要充分认识做好20xx年春运工作的重要性和艰巨性，进一步提高思想认识，精心谋划，加强组织领导，完善体制机制，早动员、早部署，切实抓紧抓好，抓出成效，确保完成各项春运任务。

　　(二)、建立健全领导机构。为加强全司春运工作的组织领导，集团公司成立由胡太勋同志任组长，戴文力、许峰同志任副组长，集团公司其他领导及相关部室负责人为成员的春运领导小组，实行24小时值班和领导带班制度，春运办公室设运输生产部，负责春运日常工作，周志成同志任春运办主任，李渡江同志任副主任，春运办电话8245584。各单位均应成立专门班子，迅速召开动员大会，全面布置春运各项工作，并于2月3日前将春运、值班安排以及通讯号码报送集司春运办。全司自上而下要建立起网络完善、反应灵敏、保障得力的组织指挥体系，加强日常监测分析，及时掌握动态信息，协调处置突出问题和突发事件。春运工作结束后，要认真进行总结，并将总结情况报送集司春运办。

　　(三)、建立协调联动机制。由运输部牵头，组织全司各客运、站务单位召开20xx年春运工作协调会议，重点研讨春运期间各项工作的安

　　排及协调事宜，出台会议纪要。各站务单位和客运单位要定期会商春运形势，协调解决突出问题。加强站队之间协作配合，形成工作合力。

　　二、狠抓安全管理，确保春运行车安全

　　(一)、严格落实安全生产责任。全力保障旅客出行安全是春运工作的首要任务。各有关部门要切实增强危机感和责任感，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化春运安全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系，督促各运输单位认真执行安全管理的各项规定，严格落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理，把安全生产责任落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，坚决遏制重特大事故发生。

　　(二)、全面排查安全隐患。大力开展春运安全大检查，对投入春运的车辆技术状况，以及站场要进行全面检查，排查各类安全隐患，制定落实整改措施，确保不留死角。要始终保证运输设备以及消防、救生等设施处于良好的技术状态，严禁安全技术条件达不到要求的运输工具和设施投入春运。要组织对参加春运的驾驶人进行集中排查，严禁驾驶证记满12分的驾驶人参加春运，严格落实三级以下山区道路禁止夜间通行客运车辆制度。

　　(三)、加强重点领域安全监管。严格执行长途客车凌晨2-5时停车休息或接驳运输制度，保障客运安全，对初次参加春运的驾驶人，提前组织熟悉运营路线及沿线路况，掌握道路安全隐患和事故多发地段，防止因道路不熟引发交通事故。各客运站要严格执行“三不进站、六不出站”的规定和安全告知制度。

　　(四)、加强营运车辆安全生产动态监控。信息部门要对全司GPS监控设备进行检查和维护，保证设备性能良好、使用正常，配备专门人员对运输车辆运营过程进行全天候监控，及时发现并纠正影响安全驾驶的行为，要联合有关部门，充分利用全国重点营运车辆联网联控系统，依法依责加强对超载、超速、疲劳驾驶等违法行为的查处力度，情节严重的取消驾驶员春运资格。对各站监控设施、站外售票点设备进行全面检查，确保正常使用。要高度重视恶劣天气条件下的运输安全管理，各单位要针对恶劣天气完善安全防控措施，切实保障运输安

　　全。要加强对驾驶员冬季安全驾驶技能和应急知识的教育和培训，为客车配备必要的防滑设备，并配备熟悉冰雪路面驾驶的驾驶员从事运输活动。要及时了解公路通行和气候变化情况，实行安全提醒制度。

　　(五)、临湘龙骧

　　出租车公司要努力强化安全春运意识。规范经营，加强安全教育，严格安全检查，落实春运期间24小时值班制度，确保春运安全、优质。

　　三、科学调配运力，确保运力有序到位

　　(一)、提前做好客流预测。要科学预测旅客春运需求，合理制定运输方案，统筹安排运力资源。对客流量较大的地区和线路，要提前调配运力，增加班次。在学生、务工人员相对集中的地区，要组织包车运输。

　　今年春运，集司共投入客车331台(10923客位)。据测算，20xx年我市春运旅客公路发送量约937万人次，与去年同比增长1.2%。各单位要根据今年春运的客流特点，制定春运工作方案，做好运力投放计划和客流高峰时段运力投放，认真分析今年春运期间高铁开通对我司运输格局的影响，正确认识道路运输比较优势，主动加强与铁路、民航在换乘疏运方面的协调配合，扬长避短，有力发挥道路春运的“兜底”作用和衔接作用。

　　(二)、科学调度，加强车辆运行管理。严格实行“正班为主，加班包车为辅”的原则，坚持“先公营车，后建制车;先本线车，后其他车;先内部车，后外部车”的运力调配原则，合理调整班次、班线，统筹安排运力，不得随意压班、停班，严禁黑班和自由班，站运配合要默契，管理要得力。今年全司公司化营运车辆达到40台，各站场在组织公营车加班时，要从派车、安检、营运手续办理、进库、上客、开单等各个环节提供方便，加快办事速度，提高办事效率，确保公营车一条龙服务。两家客运单位要组织对套班车辆实行流动发班，提高车辆使用效率，及时协调对开公司的关系，签订协议，确保建制车辆年后在对方能够顺利加班。

　　各单位要严格实行春运24小时值班和值班领导带班制度，积极处理旅客投诉事件，定期上报春运信息，准备各种应急预案，配合主管

　　部门处置紧急突发事件。遇客流高峰期，组织车辆实行全天候流水式发班，加速旅客疏运，避免发生旅客滞留现象。集团公司将对只顾及局部利益、超经营范围加班包车、粗暴对待转运旅客的单位和个人严肃处理。

　　(三)、加强协调合作，做好应急保障，确保生产有条不紊。春节运输是一项内容复杂的系统工程，必须依赖于各方面的配合与支持。各春运单位一是要主动争取运管、交警等执法部门的大力支持，配合开展站场秩序整顿和班线营运秩序整治工作;二是要利用集司门户网站、车站窗口加大广告宣传力度，利用春运的有利时机，将印有企业客运信息(班次时刻表)的《长江信息报》发放给旅客，以扩大公司知名度。为更加方便旅客熟悉客运班车信息，我司近期组织各客运、站务单位对原《旅客时刻表》进行更新，制成精美的小册子，发放到各车站，便于旅客随身携带。要善用便民措施，尽量减少旅客中转环节和成本，帮助旅客顺利出行。三是各相关单位务必做到分工明确，通力合作。针对客流高峰的特点，既要灵活机动，又要突出重点，节前洞庭汽车站、汽车东站、联运汽车站是工作重点，我们要着力做好这几个站旅客的疏导转运工作。为确保加班车辆在外地的通畅运行，集司春运办要会同两家客运单位对重点加班线路沿途进行走访、通气，加强沟通。节后岳阳中心汽车站、火车站是重点，客运单位要科学调度车辆，采用短途正班套长途加班的模式，提高公营车运输效率。四是各客运站场要大力抓好票务营销工作和异地组客工作，切实为广大旅客、学生提供优质的上门服务，车属单位要密切配合，提供支持，对异地组织的客源，客运单位要派车接送并及时疏通当地管理部门，确保车辆顺利载客运营。同时要做好应对突发客流和恶劣天气的应急预案，提前落实储备动力与物资保障，确保高效、及时、有力应对各种突发情况。五是汽修厂要保证车辆及时修理和维护，严把质量关，排除机件隐患，杜绝机损事故;运源公司要做好—10#柴油的储备;保卫部门要集中力量开展打击站场内抢劫、偷盗、碰碰糊等不法行为的专项活动;油库、车间、仓库、站房等重点要害部位要对消防设施进行全面检查，消除隐患;生产、生活区加强防火、防盗措施，实行夜间巡逻值班;办公室要利

　　用《龙骧

　　神驰》报认真做好宣传鼓舞工作。

　　(四)、强化包车客运信息化监管。各客运单位要严格按照《交通部办公厅关于包车客运管理信息系统建设及管理要求和包车客运标志牌二维码识别软件的通知》，省际包车牌在网上完成审批和制作后由我司打印牌证;省际加班牌、市际加班包车牌、县际加班包车牌和往年一样在市运管局客运所打印。据省局春运工作通知，除进出广东春运证外，严禁给运距在800公里以上的客车备案省际包车牌和核发省际加班牌。

　　四、有效加强管理，保障春运经营效益

　　“春运半年粮”，良好的春运效益是完成全年营收任务的基础。各单位要全力以赴做好今年春运增收创效工作。集司今年下达的春运生产计划为：全司六站一场共计完成招揽收入3960万元[其中岳阳汽车站1080万元，洞庭汽车站1020万元(含火车站票务中心)，联运汽车站290万元，巴陵汽车站60万元(依据劳务费折算)，五里牌客运站600万元(依据劳务费折算)，火车站广场650万元，汽车东站260万元];完成加班包车1750台次(其中岳阳汽车站300台次，洞庭汽车站1000台次，火车站广场120台次，汽车东站90台次，联运汽车站240台次);01车队12台公营车完成营收100万元，湘高速2台公营车完成营收20万元，旅游公司17台车完成营收110万元，装运公司完成装卸收入110万元。

　　为实现春运效益最大化，各单位要努力做好以下工作：一是在落实省物价局、省交通厅道路旅客运输价格管理规定的同时，主动与对开公司联系，通报调价幅度，按照原有费率标准，提前将标准票价全面恢复到位，车站要做好标准票价到位的公示宣传与解释工作;二是抓住节前学生流。车队、站场要尽快组织专人到市内各大、中专院校开展送票上门活动，有序组织学生返乡;三是抓住节前返乡中转客流，要准备充足运力，及时疏运武广高速列车的中转客流;四是抓住节后务工流、学生流。要指派专人早安排、早联系，采取市场调节价，全力承揽加班包车业务;五是火车站广场车辆要严格执行统一规划，切实做好加班车辆的调度与管理，加强服务水平，堵塞营收漏洞。岳长线是

　　20xx年矛盾比较突出的班线，我司曾多次与对开单位长东公司协商，探讨解决办法，最终确定在火车站实行统一售票，收入明显上升;六是巴陵汽车站和五里牌客运站统一实行手工售票，保证补票到位;七是强化车站封闭式管理，加大稽查力度，稽查部门统一调度，配合运管部门严厉打击站内外非法营运的黑班和自由班;八是客运站场要加强对班次的管理，严格执行谁运谁得的开票政策，防止经营业主交叉顶替开票，逃避公司春运效益费的收取;九是将催缴承包车营收款和站外稽查补票工作抓实抓好;十是装卸、货运积极做好节日物资运输工作，在努力确保市场安定有序的基础上，大力拓展新的业务阵地。

　　五、坚持文明服务，提升企业社会形象

　　(一)、进一步增强服务意识。各单位要深入贯彻落实党的群众路线教育实践

　　活动要求，牢固树立“以人为本”的服务理念，切实增强服务意识，努力提高服务水平，营造文明、温馨、和谐的出行环境。要通过电视、广播、短信、微信、微博等渠道，及时发布天气变化、班次增减、客票余额、道路拥堵、交通管制等各类信息，方便旅客合理安排出行。要做好运输工具和站场的卫生防疫工作，防控疾病传播。

　　(二)、进一步创新售票方式。各站务单位要积极创新售票方式，增加客票代售点，提供上门售票、电话订票、网上购票、团体预售往返票等多种服务。

　　(三)、进一步拓展多种形式的便民服务。大力推广“蓝丝带”、“绿色洞庭”、“小天使”品牌服务，要落实客运服务标准，为旅客候乘、中转、餐饮和住宿等提供便利。要在客流高峰期间增派服务人员，引导旅客购票、乘车，解答旅客咨询，为有困难的旅客提供帮助。夜晚有旅客候车时，要开放候车室并提供必要服务。要继续组织开展“情满旅途”、“务工人员平安返乡”等活动，进一步丰富活动内容。要积极组织志愿者参与春运服务，启动实施中国青年志愿者服务春运“暖冬行动”。各有关单位要制定服务方案，组织业务培训，提供必要的工作条件，安排志愿者参与交通安全劝导、秩序维护、咨询引导、便民利民、帮扶重点旅客、应急救援等志愿工作。

　　(四)、进一步维护好旅客合法权益。要严厉打击站外揽客、“甩

　　客”、“倒客”、“宰客”、倒卖车票等违法违规行为。坚决制止借春运之机乱涨价、乱收费、乱罚款等价格违法行为。各单位要公布服务监督投诉电话，主动接受社会监督。今年春运，我们将继续严格执行物价部门有关春运票价的政策规定。在未接到上级有关部门加成调价通知前，各客运单位不得擅自加成调价。对肆意抬价的承包车主，集团公司将发现一例，处罚一例，决不姑息。两家客运公司要督促司属营运客车统一在车内悬挂物价部门核发的票价公示牌，向旅客做好新票价的宣传和解释，避免因执行新票价产生纠纷、上访。

　　六、做好信息报送，营造良好春运氛围

　　各单位要安排责任心强的同志专人负责，于每天下午三点半前及时、准确地向集司春运办汇报春运有关数据，按要求填报有关报表，组织人员积极踊跃投稿(《龙骧

　　神驰报》、OA网站)，大力宣传春运中涌现出来的好人好事和先进典型事例，弘扬爱岗敬业的精神，营造良好的舆论氛围。要通过广播、电视、报纸、网络、名片等各种新闻媒介，及时发布春运有关的政策措施、运力调配和安排等重要信息，让广大旅客及时了解春运相关情况。春运结束后，各单位要在3月15日前将春运总结材料报集司春运办，集司将对20xx年春运工作进行总结表彰。

　　同志们，新一年的春运就要开始了，各单位、各部门要按照本次会议提出的要求，迅速行动起来，抓好抓实，圆满完成20xx年春运工作任务，为我司今年工作开好局、起好步。

　　最后，预祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利!谢谢大家!领导春运动员大会上的讲话

　　篇2尊敬的各位领导、同志们：

　　新春佳节即将来临，为更好地满足广大市民乘车需求，x单位，高度重视，精心组织，全面做好春运期间城市客运服务工作，努力为全市人民创造良好的乘车条件，将具体做好以下几方面工作：

　　一、全公司总动员，全力以赴保春运

　　春运期间为预防突发事件的发生，随时补充因驾驶人员紧缺而造

　　成的运力不足，减少停运车辆，最大限度的提高车辆运营效率。某某部门……..等各部门加大工作力度，深入客运一线，进行路检路查。对超速行驶、违章停车等现象严加管理和处罚，维护车站秩序，制止乘客携带易燃易爆品上车，确保车辆安全、正点、稳定、有序运营。

　　二、开展安全检查，排除安全隐患

　　由主要领导带队，组织相关人员对公司各线车辆进行一次大检查，对存在安全隐患的重要零部件进行更换，严防事故的发生，确保乘客乘车安全，让乘客乘坐放心车。

　　三、加强驾驶人员的教育与管理，提高安全运营责任意识

　　春运期间对驾驶人员普遍进行一次安全教育培训，组织他们认真学习道路交通法规，严格执行驾驶员安全操作规程，认真做好出车前、收车后的例行检查，提高安全行车自觉性，以对人民群众生命财产高度负责的精神，安全输送每一位乘客。

　　四、文明礼貌、优质服务，为乘客创造良好乘车条件

　　教育驾驶人员树立乘客至上，全心全意为乘客服务的思想，自觉使用文明用语，对待乘客有爱心、细心和耐心，态度和蔼，服务周到热情。做到车辆服务设施齐全，车内外卫生清洁，为乘客创造舒适的乘车环境，让乘客高兴而来，满意而去。

　　五、做好后勤保障工作

　　在春运期间进一步为员工食堂投入资金，改善伙食，提高饮食标准，保证驾驶员吃上热饭热菜，喝上热水，同时加大供热力度，驾驶员休息室达到保温标准。春节前夕，做好驾驶人员扶贫解困送温暖工作，对家中有重大变故，或家人有重大疾病的驾驶员，部门领导亲自到家中慰问，帮助解决实际困难，使驾驶员解除后顾之忧，安心工作。

　　总之，我们要发扬精神，披星戴月，坚守工作岗位，全心全意为乘客服好务，最大限度发挥运营效率。以优质高效的服务，努力为全市人民创造安全、正点、舒适、快捷的乘车条件，保证春运工作圆满完成。

　　领导春运动员大会上的讲话

　　篇3全站员工们：大家下午好!

　　骏马奔千里，吉羊进万家。20xx年的春运，从明天开始至3月15日结束，共40天。我站自x年x月x日正式开业以来，经历了x个春运。春运对我们，不是大姑娘上轿——头一回。大家对今年春运有没有信心?(齐答：有!)今年春运，省集团的领导提出“效益春运、安全春运、和谐(幸福)春运”，我站近年来提出的“安全为先，效益为重，服务为本”不谋而合。对此，我提出个人的见解：

　　一、效益春运：一年之计在于春，春运效益事关全年。以x年春运为例：营收x万元，发送旅客x万人次。x年下降至：营收x万元，发送旅客xx人次，营收约占全年客运收入的。我预计：今年春运的营收应该可达x万元，日均x万元，一天相当年平日天;发送旅客人数在x万人次左右，日均x人次左右。往年春运加班在xx班次以上，今年也应有xx个班次以上。

　　要实现上述目标，巧妇难为无米之饮，运力的问题倒不大，关键要有客。所以，要及时掌握客源的流时流量流向。不能受计划约束而一成不变，要求以变应变，客变我变，我适客变。采取措施，有效对策：一是抓好车票的预售，能提前则提前，长途旅客要登记联系电话，密切做好班车信息和旅客跟踪服务;二是及时加班，让旅客进站有票买，有车坐，票房与调度配合，调度同车队联系;三是增加售票窗口，开设军人、港澳台、残疾人专窗，让旅客及时购票;四是发动全站员工组客，让要出门的亲朋好友到我站乘车;五是积极向车主调票，千方百计向*站要票;六是推广网上订票、售票，电话订票，启动自动取票机;七是在客运高峰期间，部份短途客运班线实行“客满即走”的模式运行;八是提高销售高铁火车票的技能，学会抢票。

　　二、安全春运：潮语说：“平安当大赚”。春运不能只图热闹而无效益，就要在安全生产上下功夫。首先要树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，一岗双责，人命关天，生命无价，层层落实安全生产责任制。安全工作只有起点，没有终点，安全工作永远在路上，全站员工都是安全员。要确保春运安全生产零事故，对我站来说，我认为就要把好“人、车、物”三关。

　　人可分为2种：一是全站员工，岗在人在责在，自身要确保安全生产，按操作规程办事;二是旅客，旅客随身携带的任何物品，统统都

　　要经过安检机。保安和操作员要认真负责，提高识别能力。

　　要把好班车“三不进站、六不出站”客运安全源头关，一是始发班车一律要安检，一台不漏，合格放行。对垮省的长途班车和进山区的短途班车，更要安检到位，一字不苟;二是调度要严查“一牌三单五证”，合格报班;三是稽查人员要守好出站安全检查岗，出站班车必检;四是确保售票员售票不重号，站务检票不超员。

　　行包房受理旅客或货主托运的快货，一定要开箱检查，严查“三品”。对鲜活物资要及时配发班车。

　　三、幸福春运：领导提出“和谐春运”和“幸福春运”，“和谐春运”带有维稳的烙印，事关社会稳定。我更倾向提“幸福春运”。我的文化不高，我以为：从现实来说，“幸”字上为土，下近似人民币代号，就是说，土地的下面就有财宝，所以每个人要辛勤劳动，才能获得富裕。“福”字的左边是衣，右边一口田，意为丰衣足食。幸福就要靠勤劳致富，方能衣食无忧。春运是客流的大转移，离乡背井的务工者在春节要回家。家是幸福的港湾，亲人团聚才幸福。

　　我们要让旅客感到回家的幸福：一是要将旅客当亲人，进站就是宾客，车票就是。二是要落实首问责任制，好话一句三冬暖，在旅客面前不打太极，不踢皮球，为旅客将好事办实，实事办好;三是主动为旅客提供服务，让旅客进站到家，购票方便，候车舒适，乘车安全，旅途快捷;四是注意对重点旅客的关心和服务，想旅客之所想，急旅客之所急，适旅客之所需;五是我站的设施要更加配套齐全，为旅客之所用。

　　四、落实方案：要落实我站《春运工作方案》，把春运工作做好，就要动员全站的员工全力以赴，全员投入，全局观念，加强一线，班组配合，部门协作，后勤保障，环环相扣，在做好本职工作的同时，要为交接班创造方便。个人保班组，班组保部门，部门保全站。

　　我要强调在工作上要有主动性，还要创造性地开展工作，多说有利于春运的话，多做有利于春运的事，矛盾少上交，难题解下面。

　　站团委要带领团员和青年，每周开展志愿者活动，为旅客服务好。

　　金马扬蹄抒远志，玉羊接力展宏图。说千道万，就是干!再问大家

　　有没有信心?(齐答：有!)籍此机会，我祝全站员工身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事胜意!说得不对的地方，请大家批评指正，谢谢大家。

篇九：在全省公路水路春运总结表彰大会上的讲话

　　

　　春运表彰大会上的讲话

　　春运表彰大会上的讲话

　　春运工作总结暨表彰大会讲话xx年春运中，我们按照“以人为本、平安第一、以客为主、优质便捷”的春运指导原那么，树立“平安第一、便捷舒适”的目标，全体员工舍小家顾大家、坚守岗位，不怕吃苦，乐于奉献，各部门领导恪尽职守、靠前指挥，精心组织、周密安排，克服了长期低温阴雨恶劣天气等不利因素的影响，全面完成了xx年春运各项工作。向政府、上级领导、旅客和员工交了一份比较满意的答卷，为广阔人民群众度过一个欢乐祥和的春节作出了一定的奉献。春运期间站场强化平安生产管理，特别是车况门检、出站门检、危险品检查工作，充分利用平安报班系统，加大对杭州城站线、灵桥线班线的安检力度，有效扼制了各类违章行为；加强杭富经营公司的协调，加强运力保障，组织加班，尽量减少了停班；通过开展“微笑效劳、温馨春运”活动，提升效劳质量，妥善处理旅客投诉；春运宣传报道也取得了较好的成绩。春运40天里，坚守在一线的广阔员工为了旅客的旅途平安、万家团圆，奋战在各自的工作岗位，恪尽职守、无怨无悔，在全力以赴运输旅客的同时，以微笑效劳、优质效劳、诚信效劳温暖旅途，涌现出许多先进事迹和模范人物，向社会展示了公交风采。

　　为肯定成绩，表彰先进，进一步推进我站场各项工作又好又快开展，经研究，决定授予客运南站行车组为xx年“微笑效劳、温馨春运”活动先进班组，授予孙群英等8名同志为xx年春运“微笑效劳、温馨春运”活动先进个人，蒋平等6名同志为xx年春运效劳优秀员工。

　　希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。其他单位和个人要以先进为典范，务实创新，扎实工作，全力推进我站场各项工作再上新台阶做出新的奉献。

　　春运工作先进班组、先进个人：

　　客运南站行车组

　　孙群英、周芝匀、周利芳、章春华、徐利平、朱伟青、盛洋洋、陈燕芹

　　蒋平、祝永其、吕

　　芬、任

　　翔、洪芳、陈正千。

　　xx年春运平安生产和优质效劳取得的成绩，为全年工作开了一个好头。春运工作是展示企业形象的平台，同时在这一特殊时期也是对我们工作的一种最有效的检验，做好春运工作、以春运工作推动日常工作的进一步开展，每个部门、岗位、每个人都要认真总结，大家要学习借鉴成功经历，做得地方要多从主观上找原因。随着经济社会的开展，今后的春运工作的难点、热点和焦点问题会更多，老百姓对出行效劳的品质要求更高，我们面临的压力和挑战会更大，为此全体管理人员和广阔员工要发扬团结拼搏、敢打硬仗、敬业奉献、高度负责的春运精神，为全面完成xx年全年各项工作任务而努力。

　　汽修分公司召开春运总结表彰大会

　　为表彰先进，弘扬奉献精神，充分调动广阔员工的工作积极性和创造性，3月13日下午2时，汽修分公司在二楼会议室召开了xx年春运总结表彰大会。会议由汽修分公司经理***主持，集团公司副总经理***出席，全体员工参加。

　　会议分别由分公司经理工作报告、春运工作总结、签订经济目标责任状、各部门主管表态发言、宣读表彰决定、颁奖、会议小结

　　等七项议程组成。会上，***经理全面回忆总结了汽修分公司为确保春运车辆平安、有序、出行所做的.各项工作，继而研究部署了xx年度目标任务，以机制创新、品牌创立、总量提升等为主攻方向，鼓励广阔干群要解放思想、迎难而上、开拓创新。

　　会上，分别对先进班组、先进个人等以及获得集团、上级部门荣誉的集体与个人予以了表彰。会议最后，张家秋经理号召全厂广阔干部职工要以先进为典范，立足本职，奋勇争先，为全面完成xx年的各项经济目标作出更大的奉献。

　　主持人：各位领导、同志们，下面召开公司XX年春运工作总结表彰大会。会议主要有四项议程：第一项，宣布公司、公司党委关于表彰XX年春运先进集体和个人的决定;第二项，举行先进单位、班组颁奖仪式;第三项，总经理***作重要讲话;第四项，党委书记***作重要讲话。

　　下面，会议进展第一项议程：请副总经理***宣读《公司

　　公司党委关于表彰XX年春运先进集体和个人的决定》。大家欢迎!(鼓掌)

　　(宣读完毕)

　　下面，会议进展第二项议程：举行先进单位、班组颁奖仪式。

　　首先,请总经理***、党委书记***为先进单位---aaaa颁奖。请aaaa派代表上台领奖。(音乐声起)

　　(先进单位颁奖完毕)

　　接下来，请公司领导为先进班组颁奖。请以下单位负责人分别代表先进班组按顺序上台领奖。(音乐声起)

　　(音乐声停)

　　(先进班组颁奖完毕)。

　　颁奖仪式完毕。

　　下面，会议进展第三项议程：请总经理***作重要讲话。大家欢迎!(鼓掌)(讲话完毕)

　　刚刚，*总作了十分重要的讲话。*总主要从*个方面的标志总结了公司今年春运取得的历史最好成绩，并总结出了*点经历体会，既符合客观实际，又表达了丰富内涵，这对于指导今后春运工作很有借鉴意义。面对当前严峻的平安稳定形势，*总要求我们始终保持清醒的头脑，以如履薄冰的责任感切实抓好平安工作，以压倒一切的工作力度抓好维护稳定这项政治任务。面对今年严峻的经营压力*总要求我们明确目标，开拓思路，努力增运增收，大力节支降耗，开创新场面。*总的讲话，客观实际，目标明确，措施详细。希望大家认真学习领会并贯彻落实。

　　下面，会议进展第四项议程，请党委书记***作重要讲话。大家欢迎!(鼓掌)(讲话完毕)

　　刚刚，*书记作了十分重要的讲话。张书记主要从党委工作的角度对今年春运工作的成绩和特点进展了深入的总结分析，具有一定的高度。关于后阶段的重点工作，张书记强调要突出抓好平安生产、维护稳定工作和党员先进性教育活动，并提出了详细要求。张书记的讲话，态度鲜明，重点突出，内涵丰富。希望大家认真学习领会并贯彻落实。会后，各单位、部门要抓好对两位主要领导讲话精神的传达学习，并以此为指导、为动力，团结和带着公司全体干部职工，坚决夺取公司今年平安稳定、经营工作等各项工作的全面胜利。

　　会议议程到此进展完毕。

　　下面，发一个通知：请全体与会人员，点

　　分到

　　准时就餐。

　　会议到此完毕，散会!

　　主持人：各位领导、同志们，下面召开公司XX年春运工作总结表彰大会。会议主要有四项议程：第一项，宣布公司、公司党委关于表彰XX年春运先进集体和个人的决定;第二项，举行先进单位、班组颁奖仪式;第三项，总经理***作重要讲话;第四项，党委书记***作重要讲话。

　　下面，会议进展第一项议程：请副总经理***宣读《公司

　　公司党委关于表彰XX年春运先进集体和个人的决定》。大家欢迎!(鼓掌)

　　(宣读完毕)

　　下面，会议进展第二项议程：举行先进单位、班组颁奖仪式。

　　首先,请总经理***、党委书记***为先进单位---aaaa颁奖。请aaaa派代表上台领奖。(音乐声起)

　　(先进单位颁奖完毕)

　　接下来，请公司领导为先进班组颁奖。请以下单位负责人分别代表先进班组按顺序上台领奖。(音乐声起)

　　(音乐声停)

　　(先进班组颁奖完毕)。

　　颁奖仪式完毕。

　　下面，会议进展第三项议程：请总经理***作重要讲话。大家欢迎!(鼓掌)(讲话完毕)

　　刚刚，*总作了十分重要的讲话。*总主要从*个方面的标志总结了公司今年春运取得的历史最好成绩，并总结出了*点经历体会，既符合客观实际，又表达了丰富内涵，这对于指导今后春运工作很有借鉴意义。面对当前严峻的平安稳定形势，*总要求我们始终保持清醒的头脑，以如履薄冰的责任感切实抓好平安工作，以压倒一切的工作力度抓好维护稳定这项政治任务。面对今年严峻的经营压力*总

　　要求我们明确目标，开拓思路，努力增运增收，大力节支降耗，开创新场面。*总的讲话，客观实际，目标明确，措施详细。希望大家认真学习领会并贯彻落实。

　　下面，会议进展第四项议程，请党委书记***作重要讲话。大家欢迎!(鼓掌)(讲话完毕)

　　刚刚，*书记作了十分重要的讲话。张书记主要从党委工作的角度对今年春运工作的成绩和特点进展了深入的总结分析，具有一定的高度。关于后阶段的重点工作，张书记强调要突出抓好平安生产、维护稳定工作和党员先进性教育活动，并提出了详细要求。张书记的讲话，态度鲜明，重点突出，内涵丰富。希望大家认真学习领会并贯彻落实。会后，各单位、部门要抓好对两位主要领导讲话精神的传达学习，并以此为指导、为动力，团结和带着公司全体干部职工，坚决夺取公司今年平安稳定、经营工作等各项工作的全面胜利。

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们

　　大家上午好！

　　在大家的共同努力下，转眼间一个学期已过去，期末考试也于前两天顺利完毕。今天，学校召开期末考试表彰大会暨散学典礼，在此，我谨代表学校向兢兢业业、无私奉献、辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢！向拼搏向上、刻苦学习的同学们表示热烈的祝贺！正是因为你们的不懈努力，才有了南坑学校今天的开展与进步！

　　在这次期末考试中，许多同学取得了可喜的成绩。期末测试是对每位同学一个学期以来学习情况的检查和总结，也是对各位同学学习态度、学习习惯、学习效果、学习方法和学习经历的检查和总结。这些成绩的取得，与全体教师辛勤教学是分不开的，也与大部

　　分同学勤奋刻苦分不开的，一份耕耘，一份收获。在这次期末考试中，大家严守考纪，诚信考试，用心答卷，全面检查了平常所学，较好地反响出了真实成绩。在这两天经过老师们的认真评阅，考试成绩已揭晓。这次期末考试在全校有四个科目获得镇的等级奖励，其中一（1）班语文取得镇三等奖，五（1）班英语取得镇二等奖，五（2）班语文取得镇二等奖，八年级政治取得镇三等奖。在这里请允许我向学习勤奋、遵纪守法、学习进步的同学表示亲切的问候！向在这次期末考试中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺！向在我校辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意。

　　在这一个学期以来，教诲处为了更好的培养学生，促进学生成绩的进步，精心组织了几次学科竞赛，有二年级组的“百题数学大比武”竞赛活动，有四年级组的“英语单词大冲关”竞赛活动，有六年级组的现场作文竞赛活动。这些竞赛活动都举行的非常成功，参赛的学生都获益匪浅，极大地激发了同学们学习的兴趣，对促进学习成绩进步起到了很大的作用。

　　一个学期来，全体老师勤奋工作，开拓创新，认真完成教学任务，还配合学校完成了阶段性的工作目标，完成了上级给我们下达的各工程标任务，一个学期的工作虽然辛苦，但老师们都没有怨言，任劳任怨，做好本职工作。所以，我们学校才能创造了一个又一个辉煌的业绩，一次又一次得到家长和社会的好评：在这一个学期来我们学校参加了几项比赛并取得了较好的成绩，其中在小学生华杯赛初赛中，有一位同学取得镇二等奖，有三位同学取得镇三等奖。其中有两位同学进入了决赛并取得了全国三等奖的好成绩；在一年级书写比赛中，一（3）班的温好好同学获得镇二等奖的好成绩；在教师六年级数学复习课同课异构比赛中，赖丽花老师获得了

　　镇三等奖的好成绩；在养成教育教师论文比赛中，李礼锋老师撰写的论文获得镇三等奖的好成绩，而所有成绩的取得都不是哪一个人能单独完成，都是我们老师和所有学生这两个群体共同努力的结果，是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示敬意！

　　我们希望通过本次期末考试总结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，在以后的学习中，再攀顶峰；希望其他同学，以受表彰的同学为典范，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。那时我希望有更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！

　　同学们，经过一个学期紧张的学习，紧接着我们将要迎来的是一个愉快的暑假。暑假是一个较长的假期，如何科学合理地安排假期生活十分重要，下面我就此问题提出以下几点要求：

　　第一，注意人身平安。由于暑假正值酷暑季节，天气炎热，给我们的人身平安造成了一定的威胁。所以，大家要特别要注意，不要到溪流、池塘、水库中洗澡，去游泳必须有家长陪同。外出时严格遵守交通规那么，注意交通平安。暑期中还要做好防暑工作，防止出现中暑等季节性病症，一旦出现要及时治疗。由于季节特点，暑期中还应注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃变质、不卫生的食品，防止食物中毒。

　　第二，要继续养成良好的行为习惯，不得进入舞厅、网吧、电子游戏室等娱乐场所；遵纪守法，严禁参与和变相，不搞迷信活动，遵守群众纪律，不做任何有害他人的事；要乐于助人，表达出一名中小学生应有的道德水准；要积极投身社会，参加一些有益的社会实践活动，增强自己的社会适应能力，努力获取一些课堂上难以得到的珍贵体验。

　　第三，合理安排学习时间。在休息好的同时，不能把学习抛诸脑后，要认真完成各科教师布置的暑假作业，并能够做好查漏补缺和新课预习工作，并且根据自身兴趣进展一些课外拓展延伸的学习，阅读相关的安康有益的书籍、报刊，或者参加相关的培训，使自身的知识和技能得到更全面、更深入的开展。

　　老师们、同学们，暑假就要开始了，希望大家在假期中好好调整自己的身心状态，为下个学期的学习和工作做好准备。最后，祝老师们、同学们暑期愉快、万事如意！

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