篇一：党员五年规划
201X年五年党员发展规划
201X年五年党员发展规划
为深入贯彻落实xx大、xx届六中全会精神，进一步加强和改进我场党员发展工作，[莲
山课件]按照县委组织部的工作安排和要求，结全我场党员队伍实际，特制定本规划。
一、指导思想
坚持以“三个代表……为深入贯彻落实xx大、xx届六中全会精神，进一步加强和改进我场党员发展工作，[莲
山课件]按照县委组织部的工作安排和要求，结全我场党员队伍实际，特制定本规划。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，正确把握新时期发展党员标准，建立健全各项工作制度，紧紧围绕建设社会主义和谐社会和社会主义新农村建设的奋斗目标，深入开展双培双建双强工作，大力加强和改进入党积极分子队伍建设，重点做好在生产、工作一线和青年、妇妇、知识分子中发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为实现全场经济后发赶超和社会各项事业全面进步提供坚强有力的组织保障。
二、工作任务
今后四年的工作任务是：
全场党员每年平均增量控控制在8人以内。到XX年底，全场35岁以下青年党员达到全场党员总数的20%以上；妇女党员达到党员总数的12%以上，消除女党员空白支部；大专以上学历的党员达到党员总数的20%以上；彻底解决农村党支部多年不发展党员的问题，不出现三年一是提高他们对党员发展工作重要性的认识程度，增强工作责任感和紧迫感。
二是加强党员发展业务培训，规范党员发展程序，确保党员发展的质量。
5、加强培养，壮大入党积极分子队伍。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，要及时把那些品德好、素质高、年纪轻，积极向党组织靠拢的优秀人员吸收到入党积极分子队伍中来。并采取集中办班、结对帮助、培养锻炼等方法，有针对性有效地进行培养教育，使之早日成熟。
6、坚持标准，努力提高党员发展质量。要严格党员发展程序，严格履行入党手续，严把入口关，努力做到六个不发展，即没有经过培训学习的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般，工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清的暂不发展。
附送：201X年五年级下册语文教学工作总结
201X年五年级下册语文教学工作总结
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时光流逝，转眼间一个学期过去了，五年级一班在学校领导的亲切关怀和正确领导下，加上师生的共同努力，顺利地完成了本学期的语文教学任务，实现了学期初制定的教学目标。为了更好地完成今后的教学任务，使教学工作做到有的放矢，特对本学期的语文教学工作总结如下：
本班学生44人，随着年级的增高，孩子们的知识学习广泛了，内容增加了，难度加大了,学习方法改变了.针对现状,我将孩子大体分为四类：
念教育学生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、环境道德观、环境参与意识与环境建设及创新意识。形成
绿色校园-绿色教育-素质教育-可持续发展教育
的教育链条，把创建
绿色学校
、实施
绿色教育
作为落实整体素质教育、推进可持续发展教育的切入点，把开展环保教育创建
绿色学校
作为推进素质教育、提高教育质量、培养高素质人才的重要工作常抓不懈。
二、提高教学质量的做法
(一)抓基础知识和基本技能
在上学期期末考试中，显示出本班的基础知识掌握得不够扎实，从检测的情况来看，孩子们对字形掌握比较好，错别字很少。这是与家长在家听写指导有力还有每天早自习听写过关有很大关系。可见付出就有收获。字义的理解对文章的感悟很重要，而现在收入的课文中有很多难以理解的词，在家庭作业中有些孩子的词语解释就是一味的抄参考资料或字典，并没有真正的理解，在课堂上如果一个一个要学生解释，显得枯燥，有些学生就是照着参考资料念出来，没有什么实效，放到课文中联系上下文理解，费时多，我们略读课文一般是一课时，讲读课文一般是二到三课时，时间也不允许老师逐字逐句的讲解，只能讲解重点词句，其它词语的疏通理解还是要在预习时完成。老师已教给孩子方法，具体实行还有待于个人，有些学习能力强的孩子会自觉完成，本学期在这方面进行了狠抓。我则采用了多种形式的练习，小结方法，练习巩固等，争取绝大部分学生在课堂里过关。另外，对于学生马虎做作业书潦草的现象，我要求全班学生做作业一律用钢笔书写，课余让他们练写字帖。一学期下来，学生在字词句方面的知识得到了巩固，提高了他们学习的基本技能和语文能力。(二)做好学习方法的指导
俗话说，磨刀不误砍柴功
。最重要的学习莫过于方法的学习。搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的。因此，我在教学不同的知识点时，都结合学生学习的情况来渗透学习方法的指导。
在预习课文时，要求学生
读
画
思
写
问
的五步预习方法，意思是
读课文、画词句、思内容、写批注、问不解
的方法。学生掌握这个预习方法，有利于提高他的自学能力和阅读水平。
在阅读教学上，我注意理清文章的脉络，渗透理解词句的方法，指导学生抓住文眼来理解中心，归纳小结
分段、概括段意、概括主要内容、体会思想感情、感悟表达方法
等阅读技能，并进行迁移学习到同体裁的课文中去，收到举一反三的效果。
在习作教学上，引导学生仔细观察周边的事物，关心时事，对于热点的奥运火炬传递和四川汶川大地震等事件，让学生时时追踪事态的发展，并把自己的感受诉诸笔端。把从课堂教学中学到的课文表达方法迁移运用，多积累素材，多练笔，学生的表达能力亦然不断提高。
在综合性学习中，为了培养学生的语文能力，让学生多实践，多思考，多总结。我组织多种展示课，让学生把自己收集到的资料汇总分类，确定研究主题，走出学校，深入家庭，走进社会来进行调查研究，学生的研究报告虽然内容欠具体，结论欠精准，但已初步闪现了学生智慧的火花。
当然，培养学生良好的学习习惯也是关键，要求学生认真书写，按时完成作业，专心听讲，大胆发言，定期复习等则始终在整下教学过程中要强调的内容。
(三)做好转差工作
本班极需帮助的差生大约有五名，提高他们的成绩，对提高全班整体的学习质量有很大的作用。我采用的方式是
以多优带一差
的方法，帮助差生制定出学习目标和学习内容，每天让优生抽出半小时帮助他们掌握，因为是多名优生来帮助，所以他们都不会有增大负担的感觉。另外我还设了奖励的制度，形成了竞争的机制。通过单元和知识点的小测，检查他们的学习效果，及时给差生鼓励，使他们重拾学习的信心。(四)拓展知识视野
语文教学必须重视积累运用，只有学生对知识有了一定积累之后才能运用。为了拓展学生的知识视野，我开展了一系列的语文活动：
1、优秀文段朗读。通过学生自主搜寻优秀文段，使学生主动进行课外阅读，学生的阅读量增加的同时，学生必然收获了许多东西。
2、好词佳句的收集。在不断收集整理的过程中，学生的词汇积累有了明显的增多。
3、原创得意句段的展示。
4、开展各种语文活动。如辩论、演讲、出手抄报等等。学生在活动中增长了知识，训练了动脑、动口、动手的能力。
三、存在问题与不足
1、同学们的作业，个别书写质量太差，作业本保护的不够好，个别同学对字的笔顺、笔画掌握的不好，错别字比较多，还没有养成认真书写的好习惯。
2、在教学过程中，对新教材理解、运用不够深刻。对教材内容把握不够，教学方法不够灵活，没能充分提高学生学习的积极性。
3、教学中，未能有效地关注整体，激励性语言使用不足不到位。
4、个别学生学习语文的积极性不高，还没有养成良好的课外阅读习惯。
5、辅差工作完成较好，培优工作则显不足。
四、今后努力的方向和设想
1、采用多种教学手段，激发学生学习语文的兴趣。
2、要努力开发、充分利用语文课程资源，开展丰富多彩的语文实践活动。
3、多组织一些班级活动，如：
朗读比赛、说话比赛、讲故事比赛等等，使那些思想落后，集体荣誉感差的同学受到启发教育，发现他们的闪光点，及时表扬鼓励，增强他们的自信心和责任感。
4、重视优生的培养和差生的转化工作。
5、在指导学生学好语文，提高语文素养的同时，要加强德育工作，重视学生思想品德行为习惯的培养。
篇二：党员五年规划篇三：党员五年规划
（）/总结报告/计划规划
〔五年党员发展规划〕
五年党员发展规划
为深入贯彻落实十六大、十六届六中全会精神，进一步加强和改进我场党员发展工作，[]按照县委组织部的工作安排和要求，结全我场党员队伍实际，特制定本规划。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，正确把握新时期发展党员标准，建立健全各项工作制度，紧紧围绕建设社会主义和谐社会和社会主义新农村建
设的奋斗目标，深入开展双培双建双强工作，大力加强和改进入党积极分子队伍建设，重点做好在生产、工作一线和青年、妇妇、知识分子中发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为实现全场经济后发赶超和社会各项事业全面进步提供坚强有力的组织保障。
二、工作任务
今后四年的工作任务是：全场党员每年平均增量控控制在8人以内。到20XX年底，全场35岁以下青年党员达到全场党员总数的20%以上；妇女党员达到党员总数的12%以上，消除女党员空白支部；大专以上学历的党员达到党员总数的20%以上；彻底解决农村党支部多年不发展党员的问题，不出现三年以上不发展党员的工区。各支部入党积极分子人数应保持到党员总数的15%以上。
三、工作措施
1、加强领导，落实责任。林场党委要把党员发展工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标管理考核。要明确工作责任，党委书记是发展党员工作的“第一责任人”，组织
委员是“具体责任人”，党支部书记是“直接责任人”。要建立党员发展工作责任追究制度，对两年未发展党员的党支部，一律不得评先评优；三年未发展党员的，对党支部书记予以诫免谈话，并通报批评；四年未发展党员的，党支部书记予以调整。
2、重点加强农村党员发展。各村支部要根据实际情况，认真制订农村党员发展工作规划，增强党员发展的指导性和针对性。要适度加快农村党员发展步伐，要求每个村每年发展党员不少于1人。同时，党员发展过程中，要注重五个优先：优先发展35岁以下的优秀青年；优先发展高中以上学历人员；优先发展女党员；优先发展种养加销致富能手；优先发展村组干部，不断提高党员队伍的整体素质。
3、加强自身建设，不断增强党组织战斗力。要深入开展“双培双建双强”活动，着力实施“双培”（把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手）工程，打造一支双强型党员干部队伍，能够肩负起带领群众脱贫致富奔小康，建设社会主义新农村的历史使命，从而充分发挥党员的先锋模范作用，有效增强党组织的凝聚力和吸引力。
4、加强对村支委会干部，特别是支部书记的教育培训。
一是提高他们对党员发展工作重要性的认识程度，增强工作责任感和紧迫感。二是加强党员发展业务培训，规范党员发展程序，确保党员发展的质量。
5、加强培养，壮大入党积极分子队伍。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，要及时把那些品德好、素质高、年纪轻，积极向党组织靠拢的优秀人员吸收到入党积极分子队伍中来。并采取集中办班、结对帮助、培养锻炼等方法，有针对性有效地进行培养教育，使之早日成熟。
6、坚持标准，努力提高党员发展质量。要严格党员发展程序，严格履行入党手续，严把入口关，努力做到六个不发展，即没有经过培训学习的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般，工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清的暂不发展。
篇四：党员五年规划
党建】党的基层组织五年建设规划
党的基层组织五年建设规划
为全面推进工程，将基层党组织建设成为推进经济社会发展的组织者、推动者和实践者，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，本规划结合我区实际制定。
指导思想
本规划以和“为指导，贯彻省市区党代会精神和科学发展观，围绕区委建设“一城、一区、三园、三带”的战略重点，坚持执政能力建设和先进性建设主线，以改革创新精神加强党的建设，推进基层党组织建设，加强党员队伍建设，提高基层党建工作水平，为加快推进经济社会发展提供坚强的组织保证。
基本原则
加强和改进党的基层组织建设，应坚持以下几条原则：围绕中心、服务大局；拓展领域、强化功能；分类指导、整体推
进；改革创新、创出特色。通过全面加强基层党组织建设，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，构建大党建格局，使党的领导、党的工作更加有效地覆盖全社会各个领域，以党内和谐促进社会和谐。
主要目标
通过五年的工作，实现以下目标：“领导班子建设全面加强，党的基层组织坚强有力；党建制度体系不断完善，工作长效机制初步建立；党的基层民主深化拓展，党员主体地位得到保障；基层党建工作整体推进，人民群众普遍感到满意”。为了达成目标，应加强分类指导，深化各个领域基层党建工作示范点建设，注重整体发展，解决突出问题，努力抓出我区基层党建工作的特色。
为了实现这一目标，我们将全力实施五大工程，包括带头人队伍建设工程、党建基础建设工程、党的基层民主建设工程、党建工作机制建设工程和党建创新性建设工程。
针对带头人队伍建设工程，我们将采取以下措施：
首先，我们将突出竞争选拔，选准带头人。我们将不断改革和完善基层干部选拔任用方式，推行乡镇党委书记代理制，并在村（社区）全面推行“公推竞选”，从农村致富带头人、大学生村官、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、回乡青年、经商人员中选拔村（社区）干部，逐步建立起一支以45岁以下、高中以上为主体的高素质村（社区）党组织书记队伍。我们还将配齐配强“两新”组织党组织负责人，落实专人抓党建工作，并加强后备干部培养，保证每村、社区有1-2名35岁左右、高中以上文化程度的后备干部。同时，我们鼓励高校毕业生到农村就业，做好大学生村干部的选聘和管理培育工作。
其次，我们将重视教育引导，育强带头人。我们将把乡、村两级党组织书记教育培训纳入整个干部教育培训体系，建立乡镇党委书记教育培训台帐，积极选派乡镇党委书记参加省市培训，并鼓励村、社区、函授的学历教育。我们还将加大对机关事业、“两新”组织党组织负责人的业务培训，以各党委（党总支）为单位，实行2年轮训一次。
第三，我们将依托相关制度，管好带头人。我们将围绕规范乡镇党委书记权力运行，完善《重大事项科学决策制度》、《党委议事规则》等制度，加强对乡镇党委书记的监督。我们还将强化村级党组织带头人队伍责任，严格执行村、社区党组织书记辞职承诺制度，明确要求村、社区党组织书记提出任期发展目标、年度目标和每年要办的实事，完不成目标自动辞职，并建立统一规范的村、社区党组织书记档案，完善动态信息库，对村级干部实行规范化、制度化和长效化管理。
最后，我们将激励保障并重，关心带头人。我们将加强对带头人的激励和保障，建立健全带头人奖励机制，落实好带头人的工资、福利、保险等待遇，确保他们能够安心工作。同时，我们也将积极关心带头人的生活，为他们解决实际问题，让他们有更多的时间和精力投入到工作中。
为了提高乡镇领导干部和公务员的素质，我们应该加大从优秀村、社区干部中选拔和考录的力度。同时，还应该定期评选表彰优秀基层干部，加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。此外，我们还应该坚持村、社区离职干部养老补助制度，并研究制定村、社区干部养老保险的具体办法，从2019年起逐步为在职村、社区干部办理养老保险。
在党建基础建设工程中，我们应该以强基固本、增强凝聚力为重点。为此，我们要加强活动阵地建设，拓展村级组织活动阵地功能，夯实社区活动阵地，建设“两新”组织活动阵地。同时，我们还要扩大党组织覆盖面，在农村不断调整和改进村党组织设置，鼓励村村、村居、村企党组织联建。在社区方面，我们要积极探索务实管用的党组织设置模式，探索以党员行业教育管理为特点的党组织设置，增强党员教育管理的实效性。
在“两新”组织中，加强党组织建设，根据《党章》及时建立具备条件的党组织。对于有三名以上正式党员、生产经营比较稳定的组织，要单独建立党组织；对于党员人数不足三名的组织，就近与其他“两新”组织建立联合党支部；对于没有党员、不具备建立党组织条件的组织，上级应选派党建工作指导员或联络员，联系、指导开展党建工作，实现党的工作全覆盖。截至2018年，全区规模以上非公有制经济组织已经实现建党全覆盖，而“两新”组织的建党覆盖率达到了80%；到2019年，“两新”组织建党覆盖率达到了90%；预计到2020年底，“两新”组织的建党全覆盖将基本实现。
为提高党员队伍建设水平，需要重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，严把入
口关，深入推行“开放式党员培养发展模式”，注重积极引导、吸收生产、工作第一线的业务骨干和社会各行业的优秀分子入党。每个村、社区每年至少发展1名党员，每个“两新”组织党支部每两年发展1名党员。对没有完成党员发展计划的村、社区党组织及其所在乡镇党委实行告诫制度，村、社区党组织书记不得连任，党组织取消当年党建工作评先评优资格，必要时进行组织整顿，乡镇党委书记向区委提交专项分析报告。建立一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍，每个村、社区的入党积极分子数量经常保持在优秀村（居）民的10%左右。
其次，要加大党员教育培训。坚持不懈地组织党员研究、“、科学发展观，以及建设社会主义新农村的重大决策，突出抓好党章研究。建立多层次培训基地，对规模、专业化技能培训，突出抓好实用技术培训和创业就业技能培训。
同时，要严格党员管理监督。坚持党员组织关系接转和党费收缴、等制度。加强流动党员管理服务，依托互联网开展网上组织活动，逐步构建以流入地党组织管理为主、流出地党组织和流入地党组织有机衔接、共同负责的动态管理机制。
最后，要落实党员关怀机制。建立党组织关心党员制度，党支部书记每年至少与所在支部党员谈心一次，了解其思想动态和生产生活状况。做好关心困难党员、老党员工作，建立贫困党员台账，实行动态管理；每年七一、春节，开展困难党员和老党员慰问，做到全覆盖。建立健全党内帮扶机制，每位党员领导干部结对一名困难党员，通过提供技术、资金、项目帮扶，帮助困难党员逐步脱贫，困难党员数量逐年减少。
本段落没有明显的格式错误，但需要进行小幅度的改写，如下：
为了进一步推进党建工作机制建设工程，我们需要以科学管理和强化保障为重点。首先，我们要落实党建工作责任机制。这包括强化党建工作责任，明确各基层党组织人员的职责，形成领导格局。同时，我们还要推行年终述职制度和半年工作报告制度，完善专题研究党建工作制度，并召开基层党建工作会议和党委会。其次，我们要规范党员干部经常教育机制，确保党员干部不断加强党性修养和业务能力。
1.定期开展党性教育，将其作为党员干部的基本教育。坚持“三会一课”制度，经常组织党员研究党的方针政策和时事政治，以提高党员的政治觉悟和先锋模范作用。
2.深入开展先进性教育，将其作为党员干部的日常教育。通过创先争优活动、党员公开承诺、领导点评、群众评议和其他载体活动，引导党员争当“五带头”优秀员，提高党的执政能力和先进性。
3.广泛开展为民服务教育，将其作为党员干部的中心教育。增强为民服务意识，转变工作作风，实行“挂、包、帮”活动，深入基层和群众，开展结对帮扶，落实首问责任制和责任追究制，增强宗旨意识，密切党群、干群关系。
4.严格落实干部绩效考核机制，按中央、省市区相关考核制度严格执行。推行村、社区干部“双述双评”绩效考评机制，提倡乡镇对村、社区重点工作实行单项考核。
5.健全完善党组织工作运行机制，全面研究推广“文建明工作法”，提升基层党组织工作科学化水平。规范本级党组织工作运行机制，指导村(社区)党组织健全完善工作机制，形成健全的制度。
6.健全基层党组织发挥作用的机制，充分发挥组织作用、联系群众的桥梁纽带作用和服务群众的作用。将党的路线、方针、政策深入贯彻到群众中去，代表广大人民群众的利益。
党建工作是党的基础性工作，必须不断创新和完善。为此，我们需要采取多种措施，以推进党建创新性建设工程。
首先，我们要树立全民创新理念。党员群众是创新的主体，他们的积极参与是推动党建创新的重要力量。同时，我们也要树立全域创新和全方位创新理念，以适应不同领域和不同情况下的党建工作。
其次，我们要突出基层推进创新。基层党建创新需要从基层用于基层，需要深入调查研究，找准问题、摸清脉络、理清思路，通过实践激发创新的思想源泉。同时，我们也要尊重基层的首创精神，激发基层党组织的勇气和创造力。
最后，我们要找准突破口，抓住重点问题，有针对性地寻求破解方法和措施，大力创新，努力形成自己的特色。同时，我们也要建立基层党建工作保障机制，为党建工作提供人力、财力、物力等保障。
总之，党建创新是推进党的事业发展的必然要求，我们要以创新理念、积极探索为重点，扎实推进党建创新性建设工程，为党的事业发展注入新的活力和动力。
二、抓典型
在党建工作中，我们需要以点带面的方法，选树各个方面、各个层次的先进典型，着力构建党建工作的先进群体，带动整个党建工作不断发展，使党建工作在典型的带动下不断创新、整体推进。因此，每个党委（党工委、党总支）都应该有1-2个典型示范点或党建亮点工作。
四、抓好结合推进创新
为了推进基层党建创新，我们需要将组织推动与党员互动相结合。这需要各级党组织认真组织、积极协调、稳步推进，更需要广大基层党员密切配合、积极参与，以形成良性互动。同时，我们也需要善借“它山之石”，走出去、学过来，结合自身实际，推陈出新。既要“拿来”，又要“扬弃”，克服“水土不服”。最后，党建创新需要有新形式、新方法，但不能专注于
“花拳绣腿”上，关键还是要管用，能取得实效，提升党员干部素质，筑牢执政基础。
名词解释
①“两新”组织：是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织包括私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织包括社会团体和民办非企业单位的统称。
②四议两公开一监督：指村级重大事务、与群众切身利益相关和需要民主决策的事项，都要通过村党支部委员会提议、村“两委”会商议、会审议、村民代表会议或村民会议决议的步骤对事项进行讨论决策。同时，还要将决议公开和实施进程和结果及时向全体村民公布，由全体村民全程监督。
③三重一大：指重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。
④三会一课：指每季度召开一次支部会、每月召开一次支部委员会、每半月召开一次党小组会、每两个月上一次党课。
⑤五个好：指领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好。
⑥五带头：指带头研究提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
⑦挂包帮：指领导挂点、部门包村、干部帮户。
村（社区）干部需要向乡镇（街道）和村（社区）党员群众述职，并接受乡镇（街道）和村（社区）党员群众的评议。半年和年终时，将述职和评议结果汇总，形成村（社区）考评分值和乡镇（街道）考评分值。最终的考评分值按照60%的权重计算村（社区）干部的绩效考核分数，并作为绩效考核的主要依据。原则上，绩效考核部分按照村（社区）干部报酬的30%确定。
文建明工作法是乡镇党委采用的一种工作方法。它被称为“三二”工作法，其中“三”指的是“三制”（即业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制）、“三定”（即定岗、定员、定酬）和“三教育”（即党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育）。而“二”则指的是“两下”（即下访寻找问题、下村解决难题）和“两集中”（即集中服务、集中理财）。这种工作方法被广泛应用于乡镇党委的工作中。
篇五：党员五年规划
党员学习教育五年工作规划
材料科学与工程认识实习报告
认识实习报告
所属学院：
物理科学与技术学院
专业班级：
应用物理0801班
学
号：
姓
名：
海宇泽亚
指导老师：
王
世
良
实习时间：
XX.7.1—XX.7.2实习地点：
长沙市太阳人电子有限公司
湖南科力远新能源股份有限公司
目
录
前
言
……………………………………………………2实习目的……………………………………………………2实习内容
……………………………………………………3太阳
人
……………………………………………………31.1公司简介
……………………………………………………31.2产品介绍
……………………………………………………31.3实习见闻
……………………………………………………4科力
远
……………………………………………………42.1公司简介
……………………………………………………42.2产品介绍
……………………………………………………52.3实习见闻
……………………………………………………6实习感想
……………………………………………………6前
言
不知不觉中，我们已经过了懵懂的大一，过了浮躁的大二，在这两年中我们的懵懂与浮躁慢慢退去，慢慢加重的是对大学的认真思考，是对自身专业的认识的渴望。特别是当家人或朋友问及我们什么是材料科学与工程从事哪方面工作的时候，我们只能马马虎虎的给他们介绍一翻，因为我们也不是很了解。于是，我们渴望有那么一次机会能够让我们了解我们的专业，了解我们专业的所从事的内容，了解
我们专业的发展前景，了解我们专业与那些公司对口，了解我们专业……学校应我们学生所需，在这准大三的暑假，给我们开设了认识实习这门课。
实习目的大学是当代社会的中流力量，而大学生就是砥柱的每一份。为了深入地了解应用物理专业在现代电子科技产品中的重要作用，同时也给大学生对自己未来的规划提供更好的现实性建议，学院组合了应用物理专业的同学在长沙市高新区的两家电子产品公司进行为期两天的认识实习，使学生在参观学习的工程中进一步了解怎样将理论知识转化为生产力，同时将之与实践结合起来，提高同学们的综合素质，为日后的学习、科研积累感性认识。
实习内容
一、长沙市太阳人电子有限公司
1.1公司简介
长沙太阳人电子有限公司,成立于1995年,是湖南省科委认定的高科技企业、长沙高新技术产业开发区的明星企业,也是长沙高新技术产业开发区与湖南大学联合成立的“湖大学子高新区创业世纪行”团体首批入选的十家企业之一。长沙太阳人电子有限公司是一家专业从事液晶显示器研究、生产和经营的高科技企业。多年来公司一直致力于改进技术、提高质量和完善管理,培养和引进了一批高水平
的专业技术人才。公司规模不断壮大,产品质量稳定可靠,服务体系日趋完美。公司拥有强大的cob、tab、cog、cof液晶模块生产能力和完善的产品检测系统,XX年被国家技术监督局授予液晶显示器行业“全国用户产品质量满意,售后服务满意十佳企业”的光荣称号。XX年初顺利通过了iso9001:XX版国际质量管理体系认证,公司严格按质量管理体系运作并保持持续改进,真诚向广大客户提供至臻产品及服务。在您的信赖和关爱中,我们取得了骄人的业绩,并将一如既往地与新老客户携手合作,共创辉煌。
1.2产品介绍
液晶器件,晶体谐振器,专用仪器仪表,其他未分类,通讯产品配件部件,广电、电信设备液晶显示模块,lcd,恒温晶振,控制软件。太阳人产品广泛用于智能电表、水表、煤气表、热表、电话机、ic卡话机、税控加油机、电子计价秤、银行点钞机、移动电话、pda、医疗仪器等计量、通信、测试仪器仪表领域。
1.3实习见闻
在太阳人认识的过程中，我们走进公司的部分产品生产线，大家就自己感兴趣的话题和工作人员进行了交流，他们的工作似乎只是简单的焊接，但通过自己亲手焊接收音机的过程，在那种环境中长期焊接并不是一件容易的事，保证产品的质量那就更难了。
给我印象很深的是产品下线的最后一道工序，也就是产品的检
查，两位工作人员熟练的操作者电脑，只看见显示器上密密麻麻的点，能在其中找到问题，那是需要一定技能的。
二、湖南科力远新能源股份有限公司
2.1公司简介
公司始建于1998年1月，根植于人杰地灵、文化底蕴深厚的湖南长沙。总部基地位于国家级长沙高新技术产业开发区内，是一家集新型储能材料、先进电池及其延伸产品的研发、生产和销售于一体的现代化高新技术企业。
以钟发平博士为核心，公司汇聚了一大批专家、学者，经过十年的拼搏，不仅成就了先进储能材料及高能动力电池产业，在国际国内具有举足轻重的地位，而且还打造了一支学者型的管理专家团队和一支市场型的研发团队。通过多层面、多形式、广泛的国际合作，公司已成为主业突出、孵化高新技术成果能力强、成果转化速度快、独具特色的高科技企业。
公司旗下拥有长沙力元新材料有限责任公司、益阳科力远电池有限责任公司、常德力元新材料有限责任公司以及湖南科霸汽车动力电池有限责任公司，并在国家级长沙高新技术产业开发区建有动力电池及储能材料工业园，是我国储能材料和绿色电池的重要生产基地。
2.2产品介绍
公司产品覆盖电池材料和二次电池两大领域。电池材料主要以连
续化带状泡沫镍为主，并研究开发了特别适合电动汽车的高强度超强结合力型泡沫镍等先进储能材料，产能规模与产品质量均处于全球领先地位。二次电池产品主要为大功率、高温镍氢电池等镍系列电池。
公司与日本、美国、韩国、香港等行业内国际巨头建立了多层面的合作关系。
面向未来，公司将以环保、节能、大功率的电动汽车动力电池、镍锌动力电池、先进储能材料等系列产品的研发、生产销售为主要发展方向，形成完整的供应链，为全球客户提供卓越产品和真诚服务，为各类电子、电器产品及电动汽车提供完整的动力解决方案，矢志成为全球值得信赖的新型储能材料及先进电池供应商。
2.3实习见闻
相比于太阳人，科力达在规模上要大得多，厂区的设施、环境等方面更整合，公司的产品为节能电池，这是当下的一个热门产业，应该说公司的着眼点很远，很有前景，不过生产线等资源并没有得到很好的利用，如果一个公司可以在保证当下的前提下，有一个创新点，相信一定可以闯出一番天地。
实习感想
两天的认识实习的确很短，在专业知识方面，大家不可能得到多少见长，但还是给我留下了很深的印象。太阳人成立已经15年了，但规模并不是很大，这有公司经营产品的限制，在21世纪这个信息
时代，注定电子产品是主流，但要开拓一片天地也不是一件容易的事情。科力远作为一种新型产品的生产商，可以说市场发展的空间很大，尤其对汽车节能电源来说，在中国这个汽车生产和销售“双料冠军”的氛围中，前景很好，但同时也有一点，竞争是残酷激烈的，只有你的产品是no.1，公司才可能立于不败之地。
与科力远之隔一条街便是占地几千亩的三一重工基地，说实话，真的有点羡慕，但愿自己将来也可以闯出这样或者更大的天地。
相信自己永远没有错，我还得加把劲，努力吧，为自己的梦想！
