篇一：领导班子政治素质自我评价
领导班子成员自我评价
领导班子成员自我评价一：
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
领导班子成员自我评价二：
1、重视加强领导班子自身思想政治建设。认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，执行党的路线、方针、政策。维护企业平安稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决。
2、坚持和完善中心组学习和个人自学制度，不断提高理论素养。坚持理论联系实际，能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障。注重加强各类专业知识的学习，认真扎实开展学习型党组织创建工作。
3、重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4、树立大局观念，把对本单位负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来。
工作表现方面：
5、以科学发展观统领全局，围绕企业发展战略，明确辅发展思路，重视干部队伍建设，增强人才建设的责任感和紧迫感。
6、认真做好职工思想政治工作，注重解决职工关注的热点难点问题，促进稳定和谐建设。
7、完成企业主要经济考核指标、党建工作综合考核指标。
团结民主方面：
8、贯彻执行民主集中制坚决有效，充分代表意见，共同讨论形成集体决定。健全党委议事规则和决策机制，做到依法决策、民主决策、科学决策。
9、积极参与企业重大问题的决策，制度健全，程序规范，参与有效，支持经理依法行使职权，促进企业工作规范化和程序化。
10、严格党内民主生活会制度，班子成员之间多谈心、多沟通，相互信任、相互尊重，达成共识。正确运用批评与自我批评的武器，不断提高民主生活会质量：
11、班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务;顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强。
形象作风方面：
12、牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。
13、工作作风深入。坚持定期联系制度。经常深入基层、深入职工群众，倾听群众意见和呼声，研究解决实际问题。
14、廉洁勤政，自觉遵守廉洁自律的有关规定，建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制，加强对企业中层管理人员的廉政教育。
领导班子成员自我评价三：
一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。
二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。
三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。
四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。
五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
篇二：领导班子政治素质自我评价
领导班子政治素质自评材料
领导班子是党和国家工作的核心，担负着肩负责任维护党和国家事业的核心力量。政治素质是每一个领导干部在学习、履行职责以及做人处事时应该具备的基本素质，关乎领导班子的基本素质，是领导班子有效协作和高效执行党和国家决策的前提和基础，对于利用这些素质更好地为人民服务至关重要。
首先，我们要坚决维护党的纪律，意识到职责所在，直率坦荡和正直；要做到完全服从党的决定，全面贯彻党的方针，严格遵守政治纪律和政治规矩；要做到相互尊重、言行一致、携手努力，坚持民主集中制和群众路线；要高度重视政治教育，学习党的思想和业务；要坚持以人民为中心，毫不动摇地处理好各种矛盾，加强关系管理，不断坚持和发展党的队伍；要通过思想和行动践行依法治国理念，促进全面依法治国、高度文明和科学社会；要完善领导制度，落实好职责范围，科学配置、有效安排组织。
领导班子的政治素质自我评估是检验领导班子的标准，也是领导班子可持续发展的把握，影响和确保领导班子工作有效性的关键。
篇三：领导班子政治素质自我评价
领导班子政治素质自评报告
尊敬的领导：
敬礼！
我们班子的政治素质方面有一定的提升，基本上能够积极响应全面从严治党的要求，具备复杂的政治判断能力，在实践中弘扬正确的价值体系和对抗不正之风的精神。团结协作是我们做好工作的根本，不断加强调整配合、坚持广阔胸怀与团结协作，培养扩大政治合作意识，凝聚起良好精神面貌。在发展机制上，认真贯彻党中央新时代党的建设总要求，引领全体班子成员服从党的集体领导、分工协作、充分发挥集体智慧；在党的纪律方面，认真落实党的纪律规定，做到以党章为标准，严格自律，全力地反对低级趣味的出现，并主动发现和制止消极腐败的行为。
在自身政治素质上，也取得了一定的提升，始终贯彻好梁启超激励机制的原则，增强思想意识和责任感，增强对本人工作的发展规律的认识，不断奋斗创新，强化信心担当，突出作风建设，重视建立平实、闷声、实干的心态，积极推动工作落实。
总的来说，我们班子的政治素质整体较好，但还存在一些不足之处，我们将在今后的工作中不断加强建设，努力做到为党和人民事业贡献力量。
此致
敬礼！
篇四：领导班子政治素质自我评价
领导班子政治素质自评
思想政治
思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
个人思想
我关心时事政治，关心学校的改革与发展；拥护党的路线、方针和政策，能认真执行学校、学院的决议；尊敬老师、团结同学、乐于助人、勇于奉献，具有良好的道德品质和思想修养；能遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。作为一名中共党员和一名学生干部，我始终努力学习、积极工作，在自己进步的同时还不忘帮助别人进步，先后担任了几位同志的入党介绍人、充分发挥党员学生干部的模范带头作用。
政治素质
大学阶段不仅仅是学习专业知识、培养各种能力的时间，积极提高自身思想修养更是大学阶段我们需要去努力做的。在刚刚进入大学的时候我想党组织递交了入党申请书，后又被评为入党积极分子接受党组织的培养教育。感觉就像在自己的生命上添上了神圣的一笔，转化成为一种无形的力量在鼓励我，在督促我，在时时刻刻的检查我，让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳，能
较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不再觉得是一种累赘，而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐，并且一直在追求人格的升华，注重自己的品行。
篇五：领导班子政治素质自我评价
《领导干部班子政治素质自评报告四篇》
摘要：人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质，严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官，进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志
领导干部班子政治素质自评报告四篇
作为一名党员，时刻记住自己的身份和使命，时刻未来保持共产党员先进性而奋斗。一年来，在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下，我与医保中心全体干部一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕“民本岳阳”这一工作主线。认真履行自己的工作职责，出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务，并获得了全市劳动系统的好评。下面是党员自我鉴定：
一、爱岗敬业，履行职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节，抓紧劳动法律法规政策的学习，努力熟悉医保工作。通过参加一系列的学习和培训，对医保工作有了更深刻的认识和了解，丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点，虽然有些职能放在市本级，我们也可以不学、不闻、不问，但为了正确把握医疗保险体制改革的方向，我经常对新的政策进行研究，特别是在自己不懂医学的情况下，努力钻研医疗审核方面的有关政策，便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级分配的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见，要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情况，对有反应的问题及时进行调查。工作中，积极完成好局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索医保工作中遇到的.各种问题。
二、注重学习，提高素质，努力提升工作能力
人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx大等重要文件，牢.
固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和群众的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
三、严格遵守各项规定，做到清正廉洁
在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度，筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条：作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作;同样，做官不是为谋取个人私利，而是更好地为人民服务，官越大为人民服务的责任越大。面对现实社会的考验和诱惑，牢固树立“以廉为本”的思想，在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己，严格落实党风廉政责任制，自觉遵守“四大纪律、八项要求”。牢固树立马克思主义世界观，努力提高拒腐防变能力，以身作则，做廉洁自律的带头人。
通过努力工作虽然取得了一些成绩，但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我一定继续加强学习，努力提升综合素质，适应时代要求，始终保持清醒头脑，做到：勤、清、廉，以更好的工作业绩和自身形象，回报党和人民对我的培养和厚爱。
思想政治
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思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共—产—党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
个人思想
我认真学习马克思列宁主义、思想、邓—小—平理论和XXXX重要思想;关心时事政治，关心学校的改革与发展;拥护党的路线、方针和政策，能认真执行学校、学院的决议;尊敬老师、团结同学、乐于助人、勇于奉献，具有良好的道德品质和思想修养;能遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。作为一名中共—党员和一名学生干部，我始终努力学习、积极工作，在自己进步的同时还不忘帮助别人进步，先后担任了几位同志的入党介绍人、充分发挥党员学生干部的模范带头作用。
政治素质
大学阶段不仅仅是学习专业知识、培养各种能力的时间，积极提高自身思想修养更是大学阶段我们需要去努力做的。在刚刚进入大学的时候我想党组织递交了入党申请书，后又被评为入党积极分子接受党组织的培养教育。感觉就像在自己的生命上添上了神圣的一笔，转化成为一种无形的力量在鼓励我，在督促我，在时时刻刻的检查我，让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不再觉得是一种累赘，而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐，并且一直在追求人格的升华，注重自己的品行。
一、在学习理论，坚定主义理想信念上做表率。
学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。
科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，在当世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，.
能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”，评选“服务名星”，“每月推荐二本好书”，进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度，作风纪律上做表率。
作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活，履行“三个代表”做表率。
坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
20XX年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践三个代表。下面是这段时间的个人评价。
一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点：
1、坚持认真学习党的重要思想，学习党的xx大精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;2、坚持对宪法和法律法规的学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;3、坚持对业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;4、坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;.
5、坚持对文化知识的学习，不断充电。自年月始，参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月，参加了学专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。到某单位工作后，我经常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。
作为XX单位一名副职，总的来说，一年来，本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的方针政策，严格执行政府的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成全年的工作任务。
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篇六：领导班子政治素质自我评价
企业领导干部政治素质自我评价
企业领导干部政治素质自我评价范文（精选5篇）
在平时的学习、工作或生活中，我们都不可避免地要使用自我评价，自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的评价。你所见过的自我评价是什么样的呢？下面是小编为大家收集的企业领导干部政治素质自我评价范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业领导干部政治素质自我评价1xxxx公司新一届领导班子组建于20xx年6月，现由3人组成，即：总经理1名、党委书记1名、副总经理3名。20xx年公司领导班子在市局的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持团结奋进、务实进取的团队精神，立足企业实际，带领干部职工狠抓各项工作的落实，保证了企业持续、平稳，健康发展和职工队伍的稳定。
一、思想政治水平
本届领导班子始终把思想建设放在首位，坚持党的各项方针政策，时刻与市局保持一致，工作中着眼全局，关注企业的可持续发展。经营活动中，首先考虑是否维护企业和职工利益，想方设法保障职工权益，在企业十分困难的情况下，积极调动职工积极性,着力培育职工对企业的归属感，不搞形象工程，力求干一件事，成一件事，在职工中具有较高的威信。
工作中，领导班子能够坚持民主集中制，党政主要领导相互支持、配合默契，注重听取班子成员的意见，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利。班子成员间坦诚相待，工作中相互配合，不局限各自分工，能够做到相互“补位”。
领导班子能够把学习做为加强自身建设的重要方法，不但积极参加市局党委举办的政治理论培训、而且以非常认真的态度对待每一次中心组学习，能够按照创建学习型党组织的要求，积极开展学习读书活动，虚心听取职工意见和建议，不断改进经营工作。
二、领导能力
公司领导班子成员不断提升总揽全局的能力，能够站在发展xxxx行业的.高度科学谋划企业的发展思路。
与xx集团的合作经营经过近一年的探索已初步形成规模，并开始投入试生产经营。对社会流动人员的收编管理是xxxx公司占领行业阵地的一项长期工作任务，总公司设专门机构开展工作，今年继续完善管理方式，为企业转制后全面铺开再生资源网络建设奠定基础。
公司领导密切关注国有企业改制相关政策的出台与实施，与市政府相关部门沟通及时，充分利用优惠政策为企业和职工争取资金。依法实施基层企业破产，减少资产损失300万元，千方百计捍卫企业和职工利益。就两家基层企业动迁与xxxx区政府多次协商，最终达成了比较合理的补偿方案。并且由于前期准备工作充分，在约定时间内，总公司组织完成了企业院内2家钢材市场65户钢材经营业户的搬迁工作，共搬走钢材5000余吨，设备百余台，顺利完成与xxxx区动迁办的交接。
下半年，总公司利用动迁补偿款开始陆续偿还部分职工债务。xxxx公司近20年特困，近2千名职工基本人人都有企业应偿还的欠款，为使有限的资金分配最大限度地趋于合理，总公司多次召开专门会议研究偿还方案，认真审核、规范操作，截止12月末共偿还职工债务1600多万元，同时为退休职工办理了多年未解决的医疗保险，从根本上解决了退休职工的后顾之忧，使全公司退休职工医保覆盖面达到100%。
偿债工作虽然得到职工们的高度认可，但是职工要求还款的心情过于迫切，使得总公司接访压力猛增。今年以来，初步统计，总公司接待上访人数达1,000多人次，其中集体上访10批次300多人。为更好地做好解释工作，领导班子成员人人懂政策，人人接上访，没有拖诿扯皮现象，保证了职工的稳定企业的和谐。
三、廉政建设
总公司领导班子严格执行中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律“七个不准”的规定》，自觉接受群众监督。领导班子重大问题集
体决策，各项制度民主透明，选人用人程序规范，职工信息反馈渠道畅通，严格执行廉洁自律各项规定，正确对待权力，认真履行好职责，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
四、存在不足
理论学习不够深入，政治理论水平有待提高。
企业领导干部政治素质自我评价2财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。
一、费用成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的`各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的`部门新形象。
(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
企业领导干部政治素质自我评价3工作以来，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获：
思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，工作上，本人自xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。
最后，我想说的是，上面只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取立功、建业。
企业领导干部政治素质自我评价4一、在学习理论，坚定共产主义理想信念上做表率。
学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集"三讲""三个代表"的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。
科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进"样板会议室"，评寻服务名星"，"每月推荐二本好书"，进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度，作风纪律上做表率。
作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活，履行"三个代表"做表率。
坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
企业领导干部政治素质自我评价5一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。
二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责
到底。
三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现场了解情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题；采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个，组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次，组织现场观摩12次，印发会议纪要、简报60多期，新闻报道27次，有力地推动了工作落实，保证了突破滨海工作的快速推进，取得了很大成效。
四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问题迅速果断，能最快地熟悉本职工作，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习，坚持用理论武装头脑，虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能力强，适应新岗位比较快，有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，维护团结，善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。
五是严守行为操守，坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度，严于律己，克己奉公，自觉遵守工作纪律和生活纪律，作风严谨，听招呼、守规矩，做到令行禁行。
严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志的教育、提醒和监督，使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺，严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导，从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督，促进了廉洁从政。
存在主要问题是理论学习抓的还不够紧，与同志们沟通、交流不够经常。
篇七：领导班子政治素质自我评价
【
导语】按照上级部署或?作计划，每完成?项任务，?般都要向上级写报告，反映?作中的基本情况、?作中取得的经验教训、存在的问题以及今后?作设想。以下是?忧考整理的班?政治素质?评报告，欢迎阅读！1.班?政治素质?评报告 忙忙碌碌的?年快过去了，我不断反思??的得失，不断改进??的不?。现将今年??的情况?查如下： 常?说的好，打铁先要??硬。作为党员要以?作则，??还有许多的问题：
1、理论学习不够。有时只顾忙于?些具体的?作，?觉主动在挤时间学习不够，闲时学?阵?，忙时学的少，有时看报纸也是看看?标题，结果对理论上的?些问题，尤其是?些新问题理解还不深，使理论?平不能尽快得到提?。
2、作为?个党员，对??的要求不够?，认为?作那么忙、事情那么多，时间总不够?，??尽?做好本职?作就好，那种敢为?先的精神，?今已?不如前。 针对个?存在的问题，我将从思想深处查找原因，在?体??上下功夫，迅速整改，早?见效，?求在政治上有明显提?，思想上有明显进步，做好?作。
1、加强政治理论学习，提???素质；升华??的职业德境界。
2、在?作中严于解剖??，认真进??我批评，通过不断的反思来促进??的成长。
3、作为?名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，要?觉地加强党性锻炼，在?作中学会善于总结和观察，提?开拓创新意识。 在今后的?作中，我将更加严格地要求??，努?做到以下?个??：
1、切实加强政治理论学习，?觉地理论联系实际，把加强政治理论学习摆上更加重要的位置。
2、落实党风廉政建设责任制，严格执?廉洁?律的各项规定，严格按照党员的标准、领导?部必备的基本条件要求??，?论何时、何地都要做到?省、?重、?警、?励，实实在在做?，兢兢业业?作，清清??做事。
3、牢固树?全?全意为学?服务的宗旨观念。
4、以?作则，发挥表率作?。 总之，今后?作中，从我做起，不去强调客观，?标准、严要求地从眼前做起，从??做起，真抓实?，改进?作，努?使??成为?名优秀的共产党员。2.班?政治素质?评报告 我就这?年度??的学习、?作以及?活情况，谈谈??的感受，剖析??的不?之处，请各位领导、同事给予批评，以备本?在今后的学习、?作和?常?活中不断锻炼??，让??各??完善和进步。 ?、强化思想修养，加强政治理论和业务学习 ?是本?在?作之余，积极参加党?部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持?党的思想理论武装??的头脑，始终保持坚定正确的政治?场和?向。?是认真贯彻执?党的基本路线和各项?针、政策，在?常?活、?作和学习中，始终以?名共产党员的标准要求和规范??的??。三是坚决按照上级的指?，对???作中存在的漏洞和隐患予以整改。 ?、??本职、认真?作 在?作上，时刻牢记??是?名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现?作中出现的问题，并提出意见建议，努?发挥党员的先锋模范作?，吃苦在前、享受在后，努?把全?全意为?民服务的宗旨体现在每?项?作中。并利?业余时间不断提???专业技术和?化修养，灵活运?所学知识进??作。 三、存在的问题与不? ?是在?作??，还存在浮躁情绪。?是对?般性的、事务性的?作，缺少创新和开拓精神，有?定的本位主义倾向。三是对有些突发事件，应急措施不?，解释不耐?，态度较?硬。我相信在以后的?作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过??的不断学习和进步，努?克服不?，更进?步改进?作态度，积极协助领导做好?作，认真完成?作任务。今后，我会更加努?，认真学习，深?思考，勤奋?作，让??的党性修养不断提?、认识不断升华，积极转变观念，开阔思路，努?向成为更?层次的专业?才?向发展。
3.班?政治素质?评报告 ?市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现??还有许多??存在不?，需认真加以改进和提?。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、?作上、学习上进?了?查。 ?、存在的问题 ?是学习的要求和动?不够。对学习的要求不够?，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深?性不强，从?使得学习的效果不明显。动?不?，缺乏学习的主动性。主要表现在：???，学习的?觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。??较注重单位安排的各种政治、业务学习，?对其他学习的主动性不够;另???，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄?，没有作深?消化，领会内涵，全?贯彻;第三，学习重点不清。??没有认真把握学习重点，但求??俱到，结果忽视了直接相关?作需要的重点学习。 ?是责任意识不够强。由于?局意识不够，往往只管??职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，??明明看见其它同志?作中存在的问题，因碍于??或是认为不该??管，也就没有主动提出来帮助改正，?是放之任之;有时??认为??轻重、?碍?局、可?可不?的事，也就?动于衷;有时本该今天?完的事，也随便拖到明天?。 三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫??要?辨证的观点和?法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在?边，结果分析和处理问题的?法简单，对具体问题分析?度不够，不能全?运?发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。 ?、产?问题的原因分析 ?是平时疏于学习。在知识结构?新?异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质?作?好，其他学习都?关紧要，殊不知，学习与?作是相辅相成的。只有深?地、系统地、全?地学习，才能更好地胜任??的?作。在?常?作中，我认为只要能?好本职?作就?了，?放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满?于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，?对于马列主义、X思想、X理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、?针、政策的学习和掌握，对于??所学的东西，也没有认真去深?消化，吸收，也就不能很好地做到把??所学贯彻到实践中去，落实到?动上来，致使在实际?作中政策?平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，?爱犯三分钟热情的?病，这?不良习惯致使学习收效不?。 ?是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为?作上过得去就?，不求冒尖，但求稳?不乱奉?多?事不如少?事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，?作不出错，不给组织添乱?，也就问??愧。没给??树?起跨越的?标杆，让??朝着?标坚定地?下去，反?缺乏向更??标追求和奋?的X与勇?。 三是群众观念弱化。我们的?切出发点应着眼于???X群众，想?X群众之所想，急?X群众之所急，真正做到情为X系、权为X?、利为X谋。由于我们?作经常直接与企业职?接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地??了、习以为常了，群众观念弱化，为?X服务的意识弱化。 正直做?，真正做到?重、?省、?警、?励，时刻以树?机关?部良好形象为???动、处世的准则，在?活上严格要求??，敢于抵制各种不正之风和X?为，努?做到勤政廉洁。 今后，我将以这次活动为契机，继续查摆??在各??存在的不?和问题，进?步提?思想认识，转变?作作风，改正不?，提???，真正使??的思想得到进?步净化、?作得到进?步提?、作风得到进?步改进、?为得到进?步规范，努?把??的各项?作做好，取得成效。 三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深?，通过对??存在问题的排查，更加清醒地认识到??存在的问题，也更加增强了我改正错误、提???思想素质的信?和决?。在今后的?作中，我决?从以下???进?改进： ?是加强理论学习，提?政治素质。全?认真系统地学习党的?针政策，X思想、X理论、三个代表和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委九次以发市委??次精神，在?作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求??，时刻把坚定共产主义理想信念放在?位，把它作为??的??之本、奋?动?和?为坐标，?党为公，?于奉献。 ?是进?步改进?作作风。努?做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种X，破除急躁情绪，迎难?上，积极?作;善于对遇到的问题进?理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的?度认识事物;善于根据个?具体情况和???作特点，不断完善和提???，脚踏实地的投?到?作中去。 三是加强??建设，提?服务能?。通过学习，牢固树?共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进?步增强?局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献?;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4.班?政治素质?评报告 作为?名党员，时刻记住??的?份和使命，时刻未来保持共产党员先进性?奋?。?年来，在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精?指导下，我与医保中?全体?部?道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕“民本岳阳”这??作主线。认真履???的?作职责，出?地全?完成了市政府和管委会下达的全年?标任务，并获得了全市劳动系统的好评。 ?、爱岗敬业，履?职责，努?提升?作质量 继续发扬???，爱??，钻??的?作作风，以?度的责任感、使命感和?作热情，积极负责地开展?作。针对医保?作的薄弱环节，抓紧劳动法律法规政策的学习，努?熟悉医保?作。通过参加?系列的学习和培训，对医保?作有了更深刻的认识和了解，丰富了知识。针对我区医保?作体制的特点，虽然有些职能放在市本级，我们也可以不学、不闻、不问，但为了正确把握医疗保险体制改?的?向，我经常对新的政策进?研究，特别是在??不懂医学的情况下，努?钻研医疗审核??的有关政策，便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、?丝不苟为?作宗旨，认真完成好上级分配的各项?作，狠抓?风效能建设，努?转变?作作风。深?企业、群众认真听取意见，要求企业反馈我们?作的?风、效能以及廉政??的情况，对有反应的问题及时进?调查。?作中，积极完成好局领导交办的各项任务，努?做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的?持尊重。严格要求??，积极主动地研究探索医保?作中遇到的.各种问题。 ?、注重学习，提?素质，努?提升?作能? ?的思想政治素质的灵魂是理论素质，?部素质的灵魂是?部的思想理论素质。提???素质的基础是学习，提升?作能?的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提?业务?平和领导能?。严于律?，?觉加强党性锻炼和党性修养，努?提?政治思想觉悟。认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx?等重要?件，牢固树?科学发展观，努?提?思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深?学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。?觉遵守党的纪律，不断提??作能?，确保?作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际，坚持?马列主义的?场、观点、?法去分析研究解决问题，牢固树?正确的世界观、??观、价值观以及地位观、权?观、利益观。坚持严格要求??，倡正?，禁邪?，时刻做到?重、?省、?警、?励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使??综合素质不断提?，更好地适应?益艰巨的?作任务需要。坚持?理论武装头脑，努?提?觉悟，始终把党和群众的利益放在?位，个?利益?条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实?，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。 三、严格遵守各项规定，做到清正廉洁 在?作和?常?活中，努?增强?律意识和?我约束能?，坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律?、以?作则、以俭为荣，努?做到“?重、?省、?警”，堂堂正正做?、踏踏实实做事、清清??做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度，筑牢思想防线。绝不做与党员领导?部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员?部的名誉，不忘?民的重托。????符合党和?民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个?价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守?条：作为?名党员、?名?部必须牢固树?全?全意为?民服务的思想，坚定共产主义远?理想;?党不是为了捞取政治资本，?是更好地接受党的教育，更好地为党?作;同样，做官不是为谋取个?私利，?是更好地为?民服务，官越?为?民服务的责任越?。?对现实社会的考验和诱惑，牢固树?“以廉为本”的思想，在廉洁?律??要有更?的层次、更?的要求。我严格按照党章和领导?部廉洁?律的规定要求??，严格落实党风廉政责任制，?觉遵守“四?纪律、?项要求”。牢固树?马克思主义世界观，努?提?拒腐防变能?，以?作则，做廉洁?律的带头?。 通过努??作虽然取得了?些成绩，但离共产党员的?标准以及上级的要求还存在?定的距离。譬如思维?式、管理?式、?作能?还不能完全适应新形势的要求;?作标准还需进?步提?;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的?作中我?定继续加强学习，努?提升综合素质，适应时代要求，始终保持清醒头脑，做到：勤、清、廉，以更好的?作业绩和??形象，回报党和?民对我的培养和厚爱。5.班?政治素质?评报告 思想政治 思想积极进步，政治觉悟较?，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作?争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，?事???前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱?民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共—产—党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信?。 个?思想 我认真学习马克思列宁主义、思想、邓—?—平理论和XXXX重要思想;关?时事政治，关?学校的改?与发展;拥护党的路线、?针和政策，能认真执?学校、学院的决议;尊敬?师、团结同学、乐于助?、勇于奉献，具有良好的道德品质和思想修养;能遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。作为?名中共—党员和?名学??部，我始终努?学习、积极?作，在??进步的同时还不忘帮助别?进步，先后担任了?位同志的?党介绍?、充分发挥党员学??部的模范带头作?。
政治素质 ?学阶段不仅仅是学习专业知识、培养各种能?的时间，积极提???思想修养更是?学阶段我们需要去努?做的。在刚刚进??学的时候我想党组织递交了?党申请书，后?被评为?党积极分?接受党组织的培养教育。感觉就像在??的?命上添上了神圣的?笔，转化成为?种?形的?量在?励我，在督促我，在时时刻刻的检查我，让我在思想?为??能够作风优良、待?诚恳，能较好处理?际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排?活中的事务。为社会为学校为同学为?边的?做事不再觉得是?种累赘，?是很乐意的去做并且能够得到满?和快乐，并且?直在追求?格的升华，注重??的品?。
篇八：领导班子政治素质自我评价
实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。以下是整理的领导政治素养自我评价，欢迎阅读！
【篇一】领导政治素养自我评价
20XX年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践三个代表。
一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点：
1、坚持认真学习党的重要思想，学习党的xx大精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高。
2、坚持对宪法和法律法规的学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强。
3、坚持对业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高。
4、坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强。
5、坚持对文化知识的学习，不断充电。自年月始，参加大学专业本科班的自修学习；年月至年月，参加了学专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步提高；五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识；深入基层开展调查研究；努力加强理论联系实际的创新能力；力求保持艰苦奋斗的优良作风；在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪；同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。到某单位工作后，我经常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。
作为XX单位一名副职，总的来说，一年来，本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的方针政策，严格执行政府的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成全年的工作任务。
【篇二】领导政治素养自我评价
一、在学习理论，坚定主义理想信念上做表率。
学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。
科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，在当世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”，评选“服务名星”，“每月推荐二本好书”，进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度，作风纪律上做表率。
作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活，履行“三个代表”做表率。
坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
【篇三】领导政治素养自我评价
作为一名党员，时刻记住自己的身份和使命，时刻未来保持共产党员先进性而奋斗。一年来，在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下，我与医保中心全体干部一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕“民本岳阳”这一工作主线。认真履行自己的工作职责，出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务，并获得了全市劳动系统的好评。
一、爱岗敬业，履行职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节，抓紧劳动法律法规政策的学习，努力熟悉医保工作。通过参加一系列的学习和培训，对医保工作有了更深刻的认识和了解，丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点，虽然有些职能放在市本级，我们也可以不学、不闻、不问，但为了正确把握医疗保险体制改革的方向，我经常对新的政策进行研究，特别是在自己不懂医学的情况下，努力钻研医疗审核方面的有关政策，便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级分配的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见，要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情况，对有反应的问题及时进行调查。工作中，积极完成好局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索医保工作中遇到的。各种问题。
二、注重学习，提高素质，努力提升工作能力
人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和群众的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
三、严格遵守各项规定，做到清正廉洁
在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度，筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条：作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想；入党不是为了捞取政治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作；同样，做官不是为谋取个人私利，而是更好地为人民服务，官越大为人民服务的责任越大。面对现实社会的考验和诱惑，牢固树立“以廉为本”的思想，在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己，严格落实党风廉政责任制，自觉遵守“四大纪律、八项要求”。牢固树立马克思主义世界观，努力提高拒腐防变能力，以身作则，做廉洁自律的带头人。
通过努力工作虽然取得了一些成绩，但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求；工作标准还需进一步提高；知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我一定继续加强学习，努力提升综合素质，适应时代要求，始终保持清醒头脑，做到：勤、清、廉，以更好的工作业绩和自身形象，回报党和人民对我的培养和厚爱。
篇九：领导班子政治素质自我评价
县政府领导班子政治素质考察自评报告
各位领导好，我是县政府领导班子成员，今天我来撰写一份政治素质考察自评报告。
政治素质是每个领导干部必备的素质，它体现了一名领导干部的道德品质、思想觉悟、政治能力等方面的综合素养。因此，我们每一个领导班子成员都应该时刻保持高度的政治自觉，不断提高政治素质，为推动县政府工作不断取得新的成绩而努力奋斗。
在我的政治素质方面，我认为我具备以下几个方面的优点。
首先，我始终保持高度的执行力和纪律性。在日常工作中，我始终保持高度的执行力，在领导的指示下，我能够快速行动，并且能够严格按照规章制度进行工作的开展。同时，我还具备很强的纪律性，能够自觉地遵守组织纪律和工作纪律，将自己的行动和言论都纳入到组织纪律的范围内。
其次，我注重自己的学习和提升。我认为作为一名领导干部，学习和提升是非常重要的一项工作。因为只有不断学习新知识，不断提高自己的工作能力，才能够更好地带领团队完成任务。因此，我在日常工作中注重自己的学习和提升，通过阅读相关的书籍、报刊杂志、参加相关的培训班等方式，不断提高自己的工作素质和能力。
最后，我具备很强的责任心和敬业精神。对于我来说，每一次工作任务都是一次新的挑战和机会。因此，我认为作为一名领
导干部，具备责任心和敬业精神是非常重要的。只有拥有强大的责任心和敬业精神，才能够更好地履行自己的职责、守护自己的人民、发挥自己的作用。
总之，政治素质是非常重要的，它关系到领导班子成员的发展和工作成果。因此，我将继续加强自己的学习和提升，更加注重自己的思想形态和思想觉悟，不断提高自己的政治素质，全心全意为群众服务，为推动县政府工作不断取得新的进展而不断努力！此外，我还认为作为一名领导干部，政治敏锐度也是非常重要的。只有具备敏锐的政治嗅觉，才能够更好地洞察形势，及时做出正确的决策。因此，我会时刻关注国家和地方政治形势的变化，紧跟工作的进度，不断调整自己的工作思路，使自己的工作更富有前瞻性和针对性。
同时，我还会重视自己的团队建设和人员管理。只有搭建好一个团结和谐的团队，才能够更好地完成工作任务。因此，我会注重培训和提高自己的团队成员的能力，激发他们的工作积极性和创造性，提高团队的整体工作能力和业绩。
在政治素质方面，我自认为还有待提高的地方。例如，在工作中我应该更加注重干部队伍的建设，尤其是对于新一届干部队伍的选定、考核和培训，我需要更细致地对队伍进行管理和激励，让更多的干部沉下心来潜心干事创业。
最后，我想说，在学习和提高政治素质的道路上，我们每个领导班子成员都需要勇于反思自己，正视自己的不足之处，并且不断补齐自己的政治素质短板。只有不断地提高自己的政治素
质，才能够更好地为人民服务，更好地为县政府工作贡献力量。因此，我会时刻保持谦虚和进取的态度，继续在工作中注重提高自己的政治素质，更加奋发向前，为推进县政府的工作创造更加良好的政治氛围和环境，为人民群众的幸福生活不断努力奋斗。总之，作为一名领导干部，政治素质是非常重要的，它直接关系到我们的工作成果和群众对我们的评价。我们必须要保持高度的政治敏锐度和政治清醒度，以及拥有强大的组织领导能力和团队协作精神。同时，我们也应该不断提高自己的政治理论水平，积极学习国家和地方相关方针政策，为促进社会和谐稳定做出更大的贡献。
值得一提的是，政治素质是一个长期的过程，需要我们不断地学习和实践，通过多方面的途径来提高。我们可以通过读书、参加培训、开展专题讲座和组织交流学习等方式来加强自己的政治素质，同时也要加强对工作实践中所涉及的重大政治问题的学习和思考，把理论学习贯穿到具体工作中去。
最后，再次强调，政治素质是一名领导干部不可或缺的重要素质。我们应该真正将其融入到日常的工作和生活中，不断提高自己的政治水平，为服务人民群众、建设美好的家园作出积极贡献。非常感谢您的点评和指导。我会认真思考并落实您的建议，不断加强自己的政治素质，提高自己的能力和水平，为服务人民、促进社会和谐稳定和县政府的工作做出更多的贡献。我相信，在领导班子和团队的共同努力下，我们一定能够取得可喜的成果，为实现县政府的发展目标和群众的幸福生活不断迈进。再次感谢您的支持和指导！
篇十：领导班子政治素质自我评价
领导班子成员自我评价
人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。以下是整理的领导班子成员自我评价，欢迎阅读！
领导班子成员自我评价
一、工作优势、优点
1、政治素质
认真学习党的十八会议精神，自觉发挥党员的先锋模范作用，在思想上、行动上同党中央保持一致。
2、组织纪律
认真履行自己的岗位职责，严于律己，廉洁奉公。
3、领导能力
进一步完善规章制度和应急预案，积极开展“三基三严”岗位练兵活动，能够灵活运用合理的方法和措施处理问题。
4、工作作风
严格要求，锐意进取。坚持积极向上的工作态度，努力学习专业知识，不断提升业务水平和管理能力。
二、不足或存在的问题
1、理论水平有待提高。对党和国家的一些重要精神和政策的学习和领会不系统、不全面、不到位，学习心得方面与其他党员同志的沟通不是很多。
2、创新意识不够。身在基层，琐碎事较多,工作中上级布置什么就去做什么，只注重强调稳中求进。缺乏创新精神。
3、深入科室力度不够，与职工交流少。工作中有急躁情绪，在处理问题解决问题方面说话不婉转，态度有点生硬。
三、“四风”方面问题
形式主义方面：
1、学习上不深入，浮于表面现象，没有结合自身实际，进行认真思考、深入剖析。
2、工作中存在潦草应付、不重实效的情况，医疗质控检查标准虽然周密，一抓到底却不经常。
3、组织院内各种培训、演练针对性不强。
官僚主义方面：
1、深入基层不够，联系群众少
2、解决问题说话不委婉，态度生硬
3、缺乏与其他部门的协调沟通
享乐主义方面：
1、学习上不愿吃苦，没有深钻研的劲头。
2、对自己分管的工作，缺乏积极主动的思考和研究，满足于已经取得的成绩。
3、工作上模仿别人的多，自己创新的少，缺乏超前思维。
奢靡之风方面：
1、有超标准公款接待的现象。
2、艰苦朴素、勤俭节约的传统继承发扬的不够好，存在办公用品浪费的现象。
3、缺乏忧患意识，安于现状的思想还没有根除。
领导班子成员自我评价
一、领导班子成绩方面
1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。
2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。
二、主要问题。
1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。
三、对领导班子成员的意见及建议
主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。
同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。
同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
四、对党员队伍的意见和建议
存在不足及建议：
(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
五、对经营发展状况的意见和建议
(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。
领导班子成员自我评价
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，发展方向明确，特别是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为畜牧业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、存在不足
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处。
(2)、个别领导干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
领导班子成员自我评价
一、自我评价
1、领导班子有一定的凝聚力。坚持依法治园，认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，园长亲自抓，层层落实到位。班子成员树立以人为本的意识，本着“领导为教师服务“的宗旨，为教师办实事，解决教师生活中的实际问题。本着民主集中制的原则，落实了园务公开制度，做到真公开、全公开、常公开，各种制度、承诺，公开形式有创新。班子成员树立主人
翁意识，自觉奉献，早来晚走，与教师同甘共苦，在教师中树立良好的形象，赢得大家的认同，有一定的威信，幼儿园工作上下顺畅。
2、加强教师师德园风建设。幼儿园组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理论，开展师德师风和廉洁从教的教育，促使教师自觉地为人师表，进一步形成良好的师风、教风和园风。幼儿园建设体现了特色的环境，突出了以人为本的文化氛围。
3、教学工作取得较大成绩。园长亲自抓，保教主任组织教研活动，指导教学，幼儿园各种教学活动开展井然有序。先后承担了各种市、区教学研讨活动的接待工作，教师的专业成长有了较大提高。
二、存在的主要问题
1、缺乏学习。领导班子平时虽说比较注重学习，组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但经常拘于日常事务工作，主动学习的自觉性不高。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。
2、思想解放程度不够。思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，创新精神差。在困难和矛盾面前，心存急燥，缺乏开放性、发散性思维。对不良行为有的不能理直气壮地作斗争。
3、工作作风还没有完全做到深入细致。工作方法简单，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入基层调查研究、指导工作不够细致。同时对教师关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与教师思想交流少，组织的温暖没有得到充分体现。
4、工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，务虚的多，抓实的少;实际工作中注重抓硬任务、硬指标的多，抓思想工作少，尤其是在整体工作的安排布置上，虽然都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，工作有虎头蛇尾的现象。
5、班子内部有时有了问题不能及时的相互补台，有互相推卸责任的现象。
三、存在问题的主要原因
1、领导班子成员年轻、他们有工作热情，不怕吃苦，肯付出，但经验不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不断摸索和加强。
2、对于班子的要求和管理不够，对班子成员管的松，干部管理制度不完善
四、今后努力方向
1、进一步加强领导班子建设，通过学习提高整体素质，提高管理水平和管理艺术，建设一支能够适应新形势，不怕吃苦，敢于创新，政治水平高、业务素质强的领导集体。
2、加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫。坚持学习的制度化、正常化，将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力。坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，针对影响全局科学发展的重大问题，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。进一步激发广大党员和干部群众的积极性、主动性、创造性，把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平的重要抓手，努力做到两不误、两促进。
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