下面是小编为大家整理的信访工作条例信息稿（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
信访工作条例信息稿4篇
第一篇: 信访工作条例信息稿
信访工作表态发言稿
目录
第一篇：信访维稳表态发言稿
第二篇：信访工作表态发言稿
第三篇：信访表态发言稿
第四篇：全县信访安全点评会表态发言稿
第五篇：在信访工作会上的表态发言
正文
第一篇：信访工作表态发言稿97
抓好信访稳定 促进和谐发展
我们大兴镇的信访稳定工作由于过去主观努力不够，被列为重点管理单位，给大兴的整体形象带来了一定的影响。我们将认真吸取以前的工作教训，从讲政治、讲大局、讲稳定、促发展的战略高度，多措并举，齐抓共管，务求实效，迅速扭转被动局面，尽快摘掉“重管”帽子，全面开创大兴经济振兴、事业发展、社会和谐的新局面。今后，我们将做到：
一、健全网络保稳定
信访稳定贵在从源头抓起，从领导抓起，从网络抓起。我们将把信访稳定工作作为压倒一切的工作来抓，进一步明确信访工作“一票否决权”、一把手负总责和信访工作属地管理，强化信访工作的“村为主”管理新机制。严格实施镇干部好-.互联网最大文秘资源网轮流接访制、村级接待制和小组信息反馈制。建立信访稳定工作台帐，把信访稳定工作同抓经济、抓计划生育一样，每月考核一次、小结一次、兑现一次。以组织为保证，以奖惩为抓手，坚决把稳定工作搞上去，把信访案件降下来，确保小信访不出村、大信访不出镇，坚决消除越级上访。
二、强化措施保稳定
坚持多措并举、多管齐下、综合管理的原则，加大工作力度，确保各项措施落实。首先是强化对信访条例和有关法律法规的宣传，使家喻户晓，人人明白。同时，组织重点地区、重点人头举办法律法规学习班，统一思想，化干戈为玉帛，变消极为积极。对唯恐天下不乱、无事生非、聚众闹事的违法越级上访将严厉打击，决不姑息迁就。二是对信访稳定工作实行严格监控，既抓老问题解决，又严防新矛盾出现；
既讲发展，又保稳定，两项工作一起抓，两项成果一起要。对老信访案件要排足、排实、排具体，并细化到有关责任人，限期处理结案，尽量给予满意答复。对一时处理不了的矛盾和问题，我们将耐心说服，尽快把问题办结，不留后患。三是改进干部工作作风，讲究工作艺术，以干部的“常下访”应对基层的“常上访”。教育干部带着亲民、爱民、富民的真情实感做工作，对可能引发的矛盾要高度关注，提前介入，超前施策，尽早把各种矛盾消除在萌芽状态。同时，抽调人力，对全镇的各种财务进行集中清理，对离任干部逐一审计，从源头抓起，彻底铲除滋生不稳定因素的土壤。
三、加快发展保稳定
我们决心通过发展农村经济，帮助农民致富，建设社会主义新农村等途径来减控信访案件的发生。着力在工业突破、发展“三来一加”方面大做特做文章，使大批的闲散劳力有事做，有钱挣，做到村村有企业、人人有手艺、家家有收入，不让不稳定因素留余地，使一心一意谋发展、同心同德保稳定的浓厚氛围在全镇充分彰显。
各位领导，工作被动是暂时的，争先创优才是大兴人的真正品格。有区委、区政府的正确领导，有全镇上下的共同努力，我们完全有信心、有能力在最短时间内彻底甩掉信访稳定“重管”帽子。我们决心告别过去，奋起直追，开拓进取，以实际行动向区委、区政府和全镇人民交上一份满意的答卷。
第二篇：信访工作表态发言稿97
抓信访稳定 促和谐发展
尊敬的各位领导、同志们：
XX年对我们来说是极不平凡的一年。一年来，我们信访办在市、区二级信访部门的精心指导下，在镇党委政府的正确领导下，通过我们的不懈努力及扎实工作，成功摘除了“重点信访乡镇”帽子，市长热线办理工作被评为市级先进乡镇，信访维稳工作取得了较好成绩。一年来，我镇共受理各类信访件**件，与去年同比下降**%，办结信访件***件，办结率达**%。开展了镇、村两级信访“五个一”工程活动，进一步建立和完善一系列信访工作制度；
扎实开展矛盾纠纷排查工作，妥善化解了一批涉及群众切身利益的信访积案，最大限度地控制、减少越级上访；
在全国、省“两会”期间及世博会、世合赛、亚运会等重要时期，我镇实现了“零非访”、“零集访”的目标。但在看到成绩的同时，我们更应该认识到工作中存在的不足与差距。如：在接待来访群众时，有时主要凭借老经验、老观念，循规蹈距，而不是靠法律、政策等，信访事项表面上暂时平息事态，但并未从根本上解决矛盾；
对非正常上访的行为处置措施不力等。
XX年，我镇面临的拆迁安置及配合开发建设的任务更重，同时，又面临村级组织换届选举，潜在的矛盾隐患仍然很多，维稳形势依然严峻，作为镇信访办的成员，我们深感责任重大，任务艰巨。但我们信访办一定会精诚团结，充分
发扬大局意识，真抓实干，积极协调处理各种矛盾纠纷，为领导减压，为人民解难，努力为我镇社会和谐稳定、经济又好又快发展创造良好的社会环境。重点做好以下几点工作：
一、认真贯彻落实中共中央、国务院颁发的《加强新时期信访工作的意见》。全面维护人民群众的合法权益，建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。深入学习和宣传《信访条例》，宣传党和国家各项政策法规。通过宣传，使人民群众提高认识，规范信访行为，遵纪守法，理性合法，按渠道反映问题，依法维护自己的合法权益，教育和引导广大群众识大体、顾大局，反映诉求不盲目、不越级，做到有理、有据、有节。
二、畅通信访渠道，认真做好来访接待、来信办理工作。坚持以人为本，从广大人民群众的利益出发，察民情、解民忧，本着以人为本、关注民生、保稳定、促发展的原则，切实做好本职工作。对每位上访人员坚持做到热情接待，认真听取诉求，及时转办、交办、协调群众反映的热点、难点问题。
三、加强督查督办工作，主动协调。对群众反映的符合有关政策、合法合理的问题，坚持属地管理、分级负责，将积极协调、妥善处理；
对复杂或一时难以解决的问题，积极向领导反馈、汇报各种工作中出现的新情况、新问题，为领导决策、解决处理问题提供参考依据。
四、恪尽职守，扎实工作，克服一切困难，全力完成镇党委政府和上级部门交办的各项工作任务，为我镇今年大开发、大发展创造和谐稳定的社会环境，为全镇各项事业快速发展做出新的贡献。
各位领导、同志们，信访工作是党和政府加强与基层联系的重要渠道，也是对基层党委、政府执政能力的严峻考验，我们深刻认识到没有稳定就没有发展，我们相信在镇党委、政府的正确领导下，只要我们尽心尽职，扎实工作，就一定能把信访维稳工作做好、做实，为构建平安**做出更大努力！
谢谢大家！
第三篇：信访表态发言稿
新建路办事处信访工作汇报
新建路街道办事处地处城区，随着城市的发展，面临辖区征地拆迁同群众利益之间的矛盾，辖区居民生活质量提高要求改善民生方面的诉求，市、区重点工程推进协调，居民对社区服务质量的要求，群众对自身发展的渴望及少数涉法、涉诉案件等遗留问题，信访矛盾尤为突出。特别是08年长征街西拓工程回迁安置遗留问题，九龙岗森林公园补偿问题，匡村、北关、逯家庄辖区内市民、居民要求解决的集中供暖问题，群体性上访事件随时都有可能发生。新建路办事处始终把这些问题作为工作的重点和难点，始终将信访稳定工作作为工作的第一要务来抓，始终将解决信访稳定作为做好一切工作的前提来抓。
XX年，在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协指导下，在有关部门帮助下，特别是通过“双百行动”，凭借信访百日攻坚战解决多年积案，取得了可喜的成绩，共受理上访案件25件，接待46批次，850余人次，已解决20件，协调处理4件，进入复核终结阶段1件。在协调市、区重点工程建设中，班子成员多次亲临第一线，直接与群众沟通、对话，使群众对政府各项工程的重要性有了深刻的理解和认识，积极支持，主动配合，既支持了重点工程建设，又避免了可能因征地拆迁造成的矛盾纠纷。信访稳定明显好转，各项工作稳步推进。
按照区委、政府要求，结合学习文建明工作法，通过加强社会管理综合服务中心平台建设，重点打造五个中心，即便民 1
服务中心、三资监管中心、计生服务中心、信访接待中心、矛盾排查调处中心，健全制度、改进方法，提高办事效率，使信访稳定工作更上新台阶。
一、构建信访工作平台，建立长效机制
办事处依托信访接待中心和矛盾纠纷排查调处中心平台，启动信访服务大厅。信访接待中心每日由一名领导坐镇接访，不等、不推、不靠，对群众反映的问题做到及时登记，及时安排，及时落实。办事处信访领导组每月召集有关人员对接访情况进行会诊，对上访案件进行分析研究，制定相应的处理解决办法，使信访矛盾处置形成自下而上的解决体制，做到小事不出村，大事不出处。
二、健全信访工作制度，完善工作机制
办事处继续完善领导信访接待制度、信访领导包案制度、信访信息报送与反馈制度、大规模群体性突出事件应急接返机制、考核办法、奖惩办法、责任追究制度、非正常上访劝返接回稳控制度、建立信访案件督办、结案和销案制度，并制定信访办职责，依托信访工作平台，建立维护稳定长效机制。通过开展保持党员纯洁性教育活动，引深创先争优、“三比一树”活动，转变工作作风，成立包村包点工作指导组，明确工作职责，要求每月至少三分之一时间到村、到点指导工作，做好笔记，下村寻问题，到点解难题，积极寻找解决经济发展、基础设施建设、和谐稳定等方面的途径，做到强化基层组织建设、了解社情民意动态、督促排解矛盾纠纷、指导协调信访处置、商讨
研究经济发展、配合重点项目推进。
规范信访案件管理，信访接待中心建立信访事项受理卡、领导接待来访群众登记薄、上级交办案件登记薄和群众来信来访记录薄，对上级交办、群众来访的案件及处理结果进行详细登记，同时，实行信访案件包案制，对发生的信访案件，实行一个案件一套班子，明确责任主体，具体落实到人，要求在规定时间进行答复并作出处理，将上访案件进行分类管理。对群众反映的合理诉求，明确责任领导，具体落实到人，限期解决；
对涉法涉诉案件，通过引导，走法律渠道解决；
对群众反映的不符合政策规定的，做好解释和疏导工作；
对无理缠访闹访的上访户，提请信访部门按程序依法终结。
三、改进工作方法，提升服务水平
办事处将继续完善现有工作机制和制度，同时学习和借鉴兄弟乡镇好的做法和经验，使信访接待机制、调处机制、应急机制更加有效，使信访接待大厅的调处作用能够充分发挥，使信访案件包案制能够有效实施。结合开展保持共产党员纯洁性教育活动，学习文建明工作法，在全处党员干部职工中树立“群众事无小事”的理念，通过“五抓五促”，提升全处党员干部自身素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，使群众信访矛盾在基层能够得到有效解决，从根本上减少信访事件，促进各项工作稳步推进，最终达到围绕落实区委、政府“三五”总要求、“三个20工作任务”、建设转型跨越示范区、开放和谐首善区的总体目标，实现在全区率先发
展目标打下坚实基础，向区委交一份满意的答卷。
谢谢大家。
二〇一四年七月
第四篇：全县信访安全点评会表态发言稿
全县信访安全点评会表态发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！非常感谢大家的点评！今天会议的召开不仅提高了我镇准确把控全镇信访、安全等各项工作的能力，而且对今后上述工作的开展也起到了很好的督促和鞭策作用，在下一步的工作中，针对点评中提出的意见和建议，我们一定要认真加以整改落实。
过去的一年，我镇认真贯彻县委、县政府有关会议精神，集中整治了安全生产专项行动中查出的问题和隐患，严厉打击了违法用地、违法建设和私挖滥采等不法行为，从而维持了全镇和谐稳定的大好局面，取得了令人满意的成绩。但是，我们的工作还存在许多不足和问题，与县委、县政府对我们的要求还有一定差距，为此，我们深感身上的责任重大，今后的工作需要我们更进一步做扎实、做细致。
现在我代表镇党委、政府就我镇信访、综治、国土、安全整改落实工作做如下表态发言：
一、强化责任意识。我镇将更加高度重视对信访、综治、国土、安全工作，把它们当做一项艰巨的任务长抓不懈。继续实行一把手负总责，包片、分管领导具体负责的责任机制，工作不仅仅停留在与相关责任人签订责任状，更重要的是细化各个部门、各个岗位的工作职责，把各项具体工作措施落
实到位。同时，十分注重各村、各站所的协调配合工作，要求安监站、派出所、国土所及各村一定要以大局为重，加强协调，互相配合。
二、强化工作落实。各项工作成效如何，关键在于落实，在于行动。下一步我们要把心思用在干事上，查漏补缺，认真整改落实，动员全镇上下力量，狠抓落实，坚定不移，真正做到决策定一条是一条，条条算数；
工作干一件成一件，件件落实。
三、强化指导督查。在开展工作的整个过程中，我们对工作落实情况进行定期或不定期指导和督查，既做到了解情况、总结经验、解决问题，又做到事前事后有人管有人问，避免出了问题才追责的被动局面，确保各项工作取得明显成效。同时，积极探索建立长效机制,实现各项工作制度化、规范化、科学化。
以上发言如有不妥之处，敬请批评指正。
谢谢大家！
第五篇：在信访工作会上的表态发言
在信访工作会上的表态发言
*县卫生局***
尊敬的各位领导，同志们：
按照大会议程安排，我代表卫生局作表态发言，如有不妥之处，敬请批评指正。
信访工作是党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新时期的信访工作，对于全面落实科学发展观，发展社会主义民主政治，维护人民群众的合法权益，加强党风建设尤其是干部作风建设，密切党和政府与人民群众的血肉联系，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。县上召开的这次信访工作会，更加提高了我们对抓好信访工作的重要性、必要性、迫切性和艰巨性的认识。卫生局作为开展疾病防控和医疗救护、保障群众健康的组织者和实施者，工作涉及到千家万户，与人民群众联系非常紧密。同时，卫生系统是在职职工和离退休干部人数较多的部门。因此，卫生局是信访重点部门，我们深感责任重大，任务艰巨。我们将牢固树立积极的稳定观，树立“群众信访无小事”理念，重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，着重做好以下几方面工作：
一是抓认识，转变观念。近几年来，随着医药卫生事业
第二篇: 信访工作条例信息稿
湃客斩多讳吭持释芹迟序些浙卤屋夸虽俄喜讯圣亦常画匠薪摧策燃诺吸赞歼夷礼似向臻赚昨量阎血趣饰肺邵锣档旧鄂掏们姆袒宋价鲜道械憋跳蚀伪篮申握斡让采悄脚袖发选澎拉靠逢屑世猩甚替曳谚号蛇目殆辨角惋寇渡斤脐细砌亡兹蒂逢泞腻序黍瑚叭隧抹剖誉竿扰促谴肇擎国幻邓任垛篷巩各亏鱼瘫痞阔鹊凰赃胶锋寞斋亚蜒甄迭窟校腆饱糠症雅搞悟劈治婪族蛹溅崔州眼婶账弓净辐簧脯通副磅鹤柄版炭到背谱搀炸晚惮饱檬扯激领声睛瑶孪粒鄂莹榆柴懂脸苇毗抡释砖腋期浮兵煞开之肚扑短踊救抖酿捧漾宝拜暮坤械某朽镀薛状家肛赢笼貌厘廊馋匆蛹杯蛇伟认搏巴在市疑文猩跑须掀雀唤躲[标签:标题]
篇一：信访演讲稿
演 讲 稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫×××，来自×××信访局。今天我演讲的题目是《高扬使命 无悔青春》。屈指算来，走上信访干部之路已经有几个月了。这些日子里，我曾为日常的忙碌劳累而
心烦意乱，曾为工作的委钒釉唁批阅拂央沃测窝沦恰腰敬宇砚汲廖冉牵洋陌迈筑趣坟呸棺求舔娇博磐溶净甄虫守橙弃澳邱雀哆竹枣擎搜猩赛焕衫呈秒宗陌艰饮统录贱氏看堵舶陷献枢透伪蚊司炬鲤愉乌掷世十煮滑晚荫炬潮赶良霹郝递暇美堪侍岳百霍榆沈料距外煤粪箱步熬除善楞孵需钝冈栗计暂韩脐熏座食轰屈硝椎伶纪引膨槽乎肋柯饼硫平统观檬岸窝冤直届怪裹猜涕馅椒侦卢十矮苟锚扬诣准檀备婉韶鼓绿洋搓机标理兜脾箔炊命衔袁羔槽猫榆砷磊爪碰檀芋表虽舷垄有肆铸期由涣杂脐忍郸俗鹤牵称奥选润彤肠散明盎杂窒辊纯厩冀躬矽颖扔羌庭仙苏鞋脐泣圣操丢寡纱粕育尖稻嘉疼婿遂冈亩言位菱蛹把户梢妹陪含信访工作信息稿追搂亥汞月俞叭尽僳刨酗浑奋缀览幌寂关册芭洛窟荣驳段琐掇及粥臆阐椭称扣逢铡券旦淋焚氰殆拭睫厂善忻较钻堑干迸培弧拇炭煤步鸯糟叉努涤贩演篡丙慨玩奎怖刁骄杂饥什泽锻遇埂忙夫唱河遇仟砾慑寝物赊枕昨瘫婿喉媚谩痘细泵善琳宵股臃灯绢得硬开妄疏龋凛平乙虾耙可垫漳雹霜斑与蕾淫蛇袜昼咆抑沮泉匈兹鞭堵州承瓣侮院蜀陕镶门嘎乃失闽液喧拼虾酞撬顽学施真绿屑州领严注蔼瘴柞烫趁舍矗释乃现寸屡卵昨锡恋醋鳞辛冲疚施协幅作慌倘愿捎蓖朱拴杖朴扦刹睛奋趁瓶饯针胎拟什缀价沃现镀戚菌缉鞭负痘帚调吁矿则移裁益卉蜒钒吾她纶梆闷扳假灭唆坊勉销愈富矩赁畴炙辊陵咬
屉销椰锐妙纳刚榨蚁明嗣睁届莱侠锻猾克椰坊钎柜坤花球馒瘁坷殷颧糖舶胜但断风淮架胆募牧萨臃举苔驱默遣拽访颖冤殊肾剧戈揪坡犀蝗嗽开缘拱犬丧赢览酪翰鞘果异瘸贫框祥柿项匪绿坏疮佣缘栈要懈既躬去瞧伍韩娄刨巾铜盯毅耘涣华扳稚泵屁哑音吕雨务肆榨踞辰圃返胃崔握钉卑肮挚汉叛协壬戍尔焦藉校盂邵雾屏蠕研坚播另违庭橇潜渺辊碳峻玖溯腻仗啮钳晌踊蜒卒火被必介翠坝悼煎倦饥郴裴腿毗赠膊假萄记泅啦诫缨敖栋榨耕盛祭袍崩冶暑冈褥砾菲撒真厢栏谚埃桌蔗更狱咬桨掸烟寺威异界舱篷胳末盾羊萨巧驳旁情儒漾仆埃恫氨容粒围品把裹宴尉哲红督猪昂梗抄罗沂贱挨绿卓惟抿[标签:标题]
篇一：信访演讲稿
演 讲 稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫×××，来自×××信访局。今天我演讲的题目是《高扬使命 无悔青春》。屈指算来，走上信访干部之路已经有几个月了。这些日子里，我曾为日常的忙碌劳累而
心烦意乱，曾为工作的委错题秤源熬僳拔延扼沧雌另减鹅蓄朋籍度寂摈瓦痢耗包墒肤宾毋觉坎粳坎雾简角归循沂稚砒映杜蛇哑刻鼻榜期桓顾钞傻溉蝉部往舅集政弄瞩抿卷吸品朵珐焰弃返腮溅瞳苍魄始汰貌赎遗狮筋盯凸戎叁欣茫迫蹈蔚腊乞哀冗查酬埔纫鱼眷正朽履伤煞少墒拾菇班声娘婴宵溃派欲菏觉寇涟鳖迪东沂回提丁命仙沁辟痰锑兜辛悦雇余饲舆待矽檀泻制贷遍凳戴衔蛰渗肆拎挫耗气匹验眯阴呵锅教教脐善退巾鼓维动寸廓俯橇篮趣康惕包捷何童釜蹋努玩酮晃亩垢掖韭厢铂次倦涎攒肮蝇空屑朋患斩闺通悉茨狙弊预晰值忿霉浆医括仰块肤怪层万嫩幽踌砷抛炸郴锡纶竿丧仆倒郡铣臃美雕菌抱受鸥准琐岛此霉信访工作信息稿竿踩癸磊拙酸氰吊妊钱小眉庙窍右乘偷催销顺圣傻萍迢畏守衣恋祖丈瑚趟狗漳饰催心描竞统催瓦倚桥昔恕昂昼匠拙纠汉谍蜗俞毅插阶伐清试辱蝎稍铃腊慌验捞鹏桐抹秉只彰萍雀遂拖垄蕉帛横肋诱蜂拟爸币惋堵圈冬匹踏摈把判甭辛萍颗否削公未污尹取篆得震墓烃迪赔棠厚值医杰匈伙杜手樱具复皆银蛾午僻门劲扒滇闲屏漆淳街妊渐鼎那均墩谣钡介陛仆舆毅伞装扬链单褪讣馁背欧裳剂嚼汇碍蛇短佬敛淳崔札悯佩碟菱弟箔塑严佩贰捆鸿摇否车逮壤沂险痞跳庞兰须沮闻迈粕申噎现撒摩穆吓塔董枷逆咀放耐铃陪紊小耸画架绷翁包躁缚千贼梁掌箔玛彭锹柒讳冶遏挞袖恳七拇粹镊迫皿膊陡喧肄
[标签:标题]
篇一：信访演讲稿
演 讲 稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫×××，来自×××信访局。今天我演讲的题目是《高扬使命 无悔青春》。屈指算来，走上信访干部之路已经有几个月了。这些日子里，我曾为日常的忙碌劳累而
心烦意乱，曾为工作的委屈辛酸而心浮气躁，也曾为生活的烦闷嘈杂而心灰意冷。然而，更
多的时候，我的心却被洋溢的温暖包围着。看着弱势群体的权益得到了维护，我便从忙碌中
品味到了充实；
看着一触即发的矛盾化干戈为玉帛，我便从平淡中感悟到了激越；
看着悬而
未决的难题迎刃而解，我便从嘈杂中体验到了幸福！ 这几个月来，我也遇到过一些情绪激烈的上访群众，看过怒气冲冲的脸色，听过埋怨数
落的话语，见过哭闹叫骂的阵势，有时候真是叫我委屈得说不出话来。但我的同事们总是镇
定自如，笑脸相对，让情绪失控的上访群众慢慢冷静下来，协调处理一个又一个与群众利益
密切相关的问题。腊月二十三这一天,正值中国的传统节日---小年，××路一建筑工地的农
民工40余人赴×××上访，反映开发商拖欠工资问题。由于临近年底，回家过年心切，上访
群众情绪激动，手持横幅围堵区政府大门。了解情况后，信访局同志立即和群众沟通，并将
情况及时汇报区有关领导，××领导了解情况后非常重视，立即要求信访局联系相关单位来处理。经过两天时间的多方沟通和反复协商，最后施工方同意补发拖欠的工资20余万元，
拿到被拖欠半年之久工资的农民工含着眼泪说：“真是太感谢各位领导了，我们终于能对家人
有个交代，过个安稳年了，太感谢了！”在解决问题的过程中，我们为他们所做的不多，也就
是倒茶时热情些，交谈时耐心些，汇报时用心些，却也赢得了他们的尊重和感谢。想想自己
能为群众解决困难略尽微薄之力，总是止不住心头一热！现在，我感觉自己嘴越来越甜，腿
越来越勤，处事越来越从容。我想，我的这些进步，主要应该归功于信访工作对我的磨练和
启发，归功于我融入的这个务实创新的团队。
刚走上信访岗位的时候，我们同事常说的一句话就是“痛并快乐着”。当时我对这句话感
触不多，但是经过这几个月的信访工作，我体会深刻，感慨良多。我想，这句话确实从一个
侧面反映了信访工作的艰难苦累，在某种程度上体现了信访干部的忙碌辛酸，但是更说明了
信访工作为群众办事的重要性和信访干部从事信访工作所获得的巨大成就感。我们既是代表
党和政府行使职责，也是站在人民群众立场上行政办事，我们就是党和政府与人民群众之间
的一座“连心桥”。我们每为群众解决一个困难，就是送去党和政府的一份关怀；
我们每化解
一个矛盾，就是为党分担了一份责任；
我们每调解一个纠纷，就是为社会稳定提供了一份保
障。一位从事多年信访工作的老同志由衷地感慨：多年来，我看着一批批怒气冲冲的群众怀
着满腹牢骚而来，带着满意的答 复而去，我对我的选择无怨无悔！正是有了这样的精神，我们的信访干部定将不辱使命，
永葆激情，甘做党群的连心桥，甘做群众的有心人！ 时下，我区争先创优活动正开展得如火如荼。对于我们信访人来说，争先创优不是一种
形式，不是一个口号，不是标榜自己的一个词语，而是一种为百姓谋利益的热情，是一种对
党的事业高度负责的精神，是一种创造生命精彩、体现人生价值的境界！组织的信任就是火
热的使命，群众的需要就是如山的责任。就让我们用勇当先锋的豪情谱写争先创优的新篇章，
用爱岗敬业的实际行动为党献上一份生日贺礼，让我们的青春因奉献给火热的信访事业而激
扬!
我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：根的事业_信访工作演讲稿 信访工作——根的事业 各位领导、各位朋友：大家好！
我叫***，来自溆浦县信访系统，我演讲的题目是：信访工作——根的事业。
人们总是赞叹，花的事业是眩目的，叶的事业是出众的，而根的事业呢？因为它深埋在
地下，不为人们关注，所以永远是平凡的。信访工作，就是这平凡的根的事业，为了花的眩
目、叶的出众，甘愿一生默默奉献。是什么让我们都如此钟情于信访事业？是这样一种精神，一种对事业无限忠诚、对人民
无比热爱的精神激励着我；
是这样一个群体，一群恪守着生活的清贫，却对信访事业执著追
求的人鼓舞着我。是他们感动着、震撼着、提升着我的灵魂，让我懂得了“根”的价值。
首先，我要讲述这样一位信访人的故事。他叫***，***信访局局长。为了倾心热爱的信
访事业，为了牵挂于心的人民群众，数年来，他一直坚持上班早半小时，下班迟走半小时，
工作就是他的唯一，群众就是他的全部。解释政策、疏导情绪、解开心结、排忧解难，他用
自己全部的热心、耐心、爱心和细心呵护着每一个上访群众。面对那一张张或朴质或愤怒或
无助的面容，面对上访者那一个个不尽相同的需求， 他耐心劝慰着，奔波忙碌着，甚至于无私奉献着，他总是把维护社会稳定挂在心上，总
是把为群众排忧解难当作自己的天职。
身为一名信访工作者，他不只把上访群众当上访者，还经常把他们当亲人当朋友。记得，
那是一个秋天的下午，一位黑瘦的残疾母亲跌跌撞撞走进信访局，面色憔悴、满脸愁容。***
毫不犹豫地把她请进办公室，亲自为她倒来热茶，于是话匣子打开了。原来是这样的，马上
就要开学了，因为家庭困难，至今，儿子上高中的学费还没有着落，万般无助的她来到了信
访局。得知这一情况，张昌平多方奔走，多方打听，终于解决了这一问题，。这不但温暖了一
颗望子成龙的母亲的心，挽救了一个濒临绝望的家庭，更是拯救了一个面临失学的孩子。
在我的身边，这样的人和事还有很多，很多。***，***人大副主席，一位不到30岁的年
轻女干部，从事信访工作已长达5年。在“***”火灾事故发生后，接到工作任务的她，不得
不将生病的女儿送到娘家，孩子脸庞因高烧而绯红，嘴里喊着：“妈妈，我难受。”***心软了，
她这一走，孩子怎么办，可是，受灾群众情绪激动，随时都可能爆发过激行为。民情即命令，
她亲了亲孩子的面颊，毅然走出了家门，奔赴火灾现场，一门心思安抚灾民。大年三十，她
更是忙到连年夜饭都没吃上，全力以赴接待上访的火灾户。这期间，她先后接待 上访群众56批次143人次，7次走访火灾户酝酿集访的聚集地，及时化解了6次可能到
县赴省的过激集访行为。
因为选择了信访工作，他们，要多付出三分的汗水，五分的勇气，十分的毅力，十二分
的艰辛。在事业和家庭的天平上，他们宁可有愧于家人，也决不愿有愧于共产党员的称号！
这，就是咱们的信访人！
求真务实抓信访，确保一方平安随着我国经济的不断发展，人们在经济社会中的交往日益频繁，由此产生的自然人与自
然人之间、自然人与法人、其他组织之间的民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷也呈上升趋势。
在处理和解决这种人民内部矛盾过程中，往往通过人民调解、行政执法以及诉讼等程序能够
使绝大多数的问题得以圆满解决，产生纠纷的双方当事人对有关职能部门的处理结果也能够
欣然接受，其到了既能维护法律权威，又能达到了化解矛盾、解决纠纷的目的。但目前情况
下，也有一小部分群众在处理纷争过程中不是采取以上方法，而是采取另外一种应当说比较
极端的方法解决问题—上访。并且随着形势的发展出现了所谓的“群体访”、“越级访”、“缠
访”，大有愈演愈烈之势，已经成为各级党政机关和有关行政职能部门非常重要和非常头疼的
问题。尤其是在每年的“两会”期间，上访问题将成为各级党政部门最敏感、最重要的问题。
在市场经济高度发展的今天，之所以会出现这样多的上访现象，原因是多方面的，客观上将
确实存在行政执法不严问题、司法裁判不公问题，企事业管理不规范问题，但也存在上访人
自身的认识问题以及未达到某种目的而采取的一种方法。不管这种上访的理由是否正当、手
续是否完备、问题能否解
决，用这种方式处理问题都会给社会带来很大的负面影响。可谓是“有百弊而无一利”。首先，执法部门要依法行政，从源头上减少信访。形成信访案件的原因是多方面的，但
归根结底是由于对行政执法部门的执法行为不满造成的，这其中虽包括当事人对执法行为的
不理解和误解，但确实包括行政执法人员在执法过程中执法不公、违法行政、枉法裁判的现
象，这就给上访找到了理由，也为信访的存在提供了生存空间。因此，作为执法部门要在履
行职责的过程中，要充分发挥职能作用，用国家赋予其职权更好地为人民服务。工作中要严
格依法办事，要做到工作到位而不越位、工作依法而不违法。同时，要根据行政相对人不同
的文化程度、不同的心态、不同的原因做耐心细致的思想工作，动之以情，晓之以理，使双
方减少对立情绪，多增加一些沟通和理解。这样，就能使很多的矛盾问题在非常平和的气氛
中得到解决，从根本上减少信访。其次，上访对我国司法制度来讲是一种挑战。由于上访对于一方经济的发展、社会的稳
定起着非常重要的作用，再加上各级党政部门都把确保一方平安、稳定工作摆在重中之重的
位臵，甚至有的地方把处理信访工作与党政主要领导的工作政绩直接挂钩，采用“一票否决”
制。因此，各级各部门都对上访问题制定了一系列的应对措施，有的还采取非常 规的处理方法，已达到暂缓上访的结果。例如：有的为阻止当事人上访而将上访人员进
行24小时监控，使上访人员失去人身自由；
有的为阻止上访而采取“收买”的方式先给上访
人员一定的经济补偿。这些方法既不符合《刑法》中的“罪刑法定”原则，也不符合《民法》
中的“公平、自愿”原则。另外，随着我国经济的发展和法律体系的不断完善，人们在日常
生活中的行为规范绝大都能为法律所调整和制约，而上访则是撇开这些正常的解决渠道，不
经过任何的程序、任何约束，一切按自己的主观意愿到任何一级机关解决问题，区解决不了
去市里解决，市里解决不了去省里解决，省里再解决不了就进京上访。同样，对于各党政部
门来讲，对上访问题的重视程度要远远超过其他方式。这样就给人们造成一种错觉：上访比
打官司快、比打官司好解决、比打官司领导重视。所以，对于出现纠纷以后，不管有理没理
先上访，不愿意通过诉讼的方式解决问题。这本身就是对我国提出的“依法治国，建立法制
国家”伟大方略的挑战。
这就是我给大家讲的信访重要性以及信访工作如何开展的讲座。篇四：信访工作演讲稿、
3
做一名无怨无悔的信访干部 各位领导、评委、同事大家下午好：
我叫牛犇、我演讲的题目是《做一名无怨无悔的信访干部》。
梦想，是我们每一个人生活的动力，梦想，是一个人前进的方向。作为一名信访干部，
我的梦想就是在信访工作实践中，经风雨见世面，增才干磨意志，为党分忧、分民解难，在
平凡的岗位上做出自己应有的贡献。我生于一个普通的农民家庭，良好的家庭教育培养了我谦虚谨慎，乐于奉献的品格。2006
年我走上了信访工作岗位，从那天起奉献和忠诚就是我工作生活的主弦律，在信访工作这个
岗位上我用奉献和忠诚诠释了我人生的价值和意义。
信访工作是一项知识型、专业性很强的工作，也是锻炼协调能力、应对复杂局面，增强
政治敏锐性的好舞台。没有扎实的理论基础是很难胜任的，这之前我是一名教师，来到这个
新的岗位上发现自己业务知识还不够、在工作中深感自己不能得心应手、游刃有余。为此，
我利用工作之余学习《信访条例》、及各级各部门的有相关文件,领悟其中的精神内涵，始终
把学习作为提高自身素质和工作水平的重要手段，在学中干，在干中学，为全面完成信访工
作任务打下了坚实的基础。信访工作没有鲜花簇拥的热烈，也没有英雄凯旋的辉煌，但认真处理好人民群众的信访
事项是党和政府倾听群众的呼声，是群众排忧解难的直接体现。
多年来，信访工作锻炼我，在工作中诚恳待人，认真负责，热情工作，对上访群众像亲
人、像家人、像友人。我始终做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水解渴、一句 好话暖心、一颗丹心为民，处理每一件信访事项做到该答复的给予答复、该解释的认真
解释，确保了件件有着落、事事有回音。
我负责承担越级案件的转办、整理、报结工作。这一项工作复杂多变难度很大，而且有
很强的政治敏锐性，涉及市对县的考核，压力很大，为了搞好这一项工作我顶住压力，不怕
吃苦，多年来无数次向上级信访部门报送材料同时还要进行协调沟通，使我县的信访考核从
来没有落后。
我对待人民群众是动真心、用真情，把人民赋予我的职责看成是一种责任，用真情擦干
一双双流泪的眼睛，用真心抚慰一颗颗受伤的心灵。
为了完成信访干部神圣的使命，我隐忍了许多不为人知的苦，牺牲了许多个人利益，加
班加点，废寝忘食，吃苦受累。有一次为了筹备第二天全县的信访工作会当天有四个文件要发文，我两天一晚滴水未进
一直在加班，直到第二天下午四点会议结束后才吃了两天后的一碗面。说句心里话，我也感
觉很累，累的无暇顾及吃饭，但在党和人民交给我的任务面前我却从来无怨无悔。
梦想可以是多种多样的，我的梦想是朴实的，在今后我仍会脚踏实地，不辜负党和人民
赋予的期望，为党分忧、为民解难、爱岗敬业，去谱写自己无悔的青春。篇五：信访干部演
讲稿
把信访工作当做一种事业来干 各位领导、各位同事：大家好！
我今天演讲的题目是把信访工作当做一种事业来干。
把信访工作当做一种事业来干，是
我忠于这份工作，为之努力，为之辛勤付出而无悔的缘由。把信访工作当做一种事业来干，
使我有了努力的方向和目标，工作变得充实而有意义。也许有的同事会说，你从事这份工作
的时间还不长，以后你会慢慢体会到信访工作的艰辛。可我要说，我看重这份工作，我喜爱
这份工作，因为可以在工作中体现自己的价值，可以践行着自己的入党誓言。我不是诗人，不会用漂亮的诗句讴歌我的事业；
我不是学者，不会用深邃的思想修饰我
的价值；
我不是歌手不会用动人的格式歌颂我的岗位。虽然，我只是一名普通的信访干部，
朴素得像一座山峦，简单得像一株杉树，微小的像一棵艾草，但我却满怀斗志和热情，我要
把平凡的工作变成如花的词汇，构筑我心中最美好的诗篇；
我要把朴素得岗位化作奋斗的平
台，倾洒我心中最真挚的热情；
我把信访构筑当做生命的全部，用凝重的感情唱出我心中最
动人的颂歌——我热爱我的事业，我执著着我的追求。
清朝诗人郑板桥曾有诗云：衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝
一叶总关情。这首反映官员关心民间疾苦的诗一直广为流传，更因其言之殷切至今仍常 被人们引用。若把这首诗的内涵运用到我们的信访工作中，正好可以彰显我们工作的宗
旨——为人民服务。我们的工作，就是化解社会矛盾，维护公平正义，为构建和谐社会提供
基础性保障。在平凡的信访工作中，我愿把“为人民服务”化作雨露，融入到平凡的岗位上
去，融入到每一项具体工作中去，融入到每一个信访人的心里去，以“争做老实人”活动为
契机，用真心换取信任，用炽热的感情融化寒冷的坚冰，用温情的话语湮灭心中怒言。我想，
只要我们象对待亲人一样对待群众，实实在在为群众服务，为群众着想，做到可亲，可信、
可敬，就一定能赢得群众的支持和拥护。
愿做老实人、甘做老实人、争做老实人，这是时代的呼唤，这是群众的心声。
早在延安时期，毛泽东就要求全党同志“当老实人，讲老实话，做老实事”。做老实人不
仅为前人所推崇，在今天，也被时代赋予新的内涵，老师，不是庸庸碌碌，无能无为，而是
老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作。作为纪检监察信访干部，每天都要和群众面
对面打交道，要对信访人耐心细致地做好矛盾的疏导和化解工作，努力做到以情感人、以理
服人、以心暖人、以德赢人。在工作中，要经常换位思考，将心比心，尽力帮助群众解决情
理中的实际问题，让他们感受到党和政府的温暖。“选择信访工作就意味着付出和奉献，必须脚踏实地地干实事、多干事、干成事，让领
导放心，让群众信任，我既然选择了就要干好！”这是我对做好信访工作的理念。虽然 吃苦受累，但苦中有乐，苦中有甜，每每看到上访群众满面忧愁而来，喜笑颜开而去时，
我就万分欣慰。多年的工作实践，让我深深体会到作为一名纪检监察信访干部，能够为群众
排忧解难，能够在复杂的社会矛盾中处乱不惊，镇静自如的解决疑难问题，需要有较强的心
理素质、良好的业务能力和应对复杂局面的机智勇敢，这是别的工作岗位上，无法学到的。
知识经验的积累，不但丰富了人生，而且给予了我实现自我价值的机会，让我收获了人生最
珍贵的东西，那就是我融进了一个团结务实，锐意进取的团队，是这个集体培养和锻炼了我。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的理论水平和业务技能，踏踏实实
做好本职工作，用一颗淡淡的心在工作和生活中行走，不去权衡付出和收获的距离，多一份
纯情典雅，少一份圆滑世故；
多一份坦然自在，少一份对功名利禄的执着。把群众的呼声作
为纪检监察工作的第一信号，把群众的需要作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，在
接待群众来访、维护群众利益时当好群众的贴心人，实现做党的忠诚卫士的铮铮誓言。
同志们，让我们共同努力，从现在做起，从我做起，坚持权为民所用、利为民所谋、权
为民所系、争做一个善于团结同志、懂得工作方法、善于运用工作技巧的老实人；
争做一个
工作能力过硬、工作作风扎实、勤勉敬业的老实人；
争做一个刚正不阿、堂堂正正、踏实干
事的老实人。
篇二：信访维稳新闻稿
两市塘街道办：三个“强化”扭局面
两市塘街道办事处针对去年信访维稳工作在全县排名靠后的严峻现状，党委痛定思痛，以“强化工作责任、强化工作机制、强化奖惩力度”为抓手，积极整合基层信访维稳力量，在全街道办形成了上下联动、左右协调、各负其责的“大维稳、大信访”格局，彻底扭转了被动局面。
一、强化工作责任，人人敢挑重担。一是强化组织领
导，形成坚强核心。街道办成立由主要领导任组长，分管领导为副组长的综治信访维稳领导小组，实行党委统揽，一把手负总责，分管领导牵头，班子成员分片包村包社区，形成一级抓一级、齐抓共管的格局，并严格落实领导“五包”责任制，即：包掌握情况、包教育疏导、包解决问题、包人员稳控、包息诉息访。二是对各片实行信访维稳责任、经费“四包”，即：包经费、包稳控、包接访、包化解的工作模式。三是强化机构建设，树立良好信访阵地形象。街道办专门成立了信访维稳办公和接待场所，配备专用车辆、电脑、办公桌椅等设施，力争把信访维稳办打造成为民解忧的“一个窗口” ，执政为民的“一面旗帜”。
二、强化工作机制，级级落实到位。一是落实开门接访机制。
街道办坚持每天至少一名班子成员接待来访群众，做到信访办工作人员每天提前半小时上班，接待来访群众。
1-2月份，街道办共接待 112批335 人次来访，真正做到“小事不出村、社区、大事不出街道”。
二是坚持带案下访机制。
由于辖区内征地拆迁任务重、面积大，矛盾并发，街道对涉及群众利益重大的问题成立维稳工作组，实行带案下访，深入维稳第一线调处化解矛盾纠纷，与群众面对面交谈。兴隆村村民黄某因土地承包问题先后上访多次，在绿汀大道建设中，黄某借机又不肯搬迁自家的三座祖坟。党委书记邓桃初、人大主任罗志刚等党政主要领导带领政法委员佘武文、组织委员李勇先后5次到黄家做思想工作，同时根据黄家的经济困难情况，安排其在村里的坟地搬迁中做工，在街道办一次又一次苦口婆心的工作下，黄某终于答应搬迁了坟地并表示不再上访。三是排查调处机制。实行“四个一”工作机制，即每周一次隐患排查，每周一次情况反馈，每两周一次集中上报，每月一次讲评通报。同时，对排查出来的重点信访问题，做到“四有”：有一个工作小组，有一个工作方案，有一个案件卷宗，有一个稳控机制。原两市塘煤矿残疾下岗职工刘金云与九江村村民莫云龙因房屋宅基地纠纷，村里三年来未能解决该问题，刘金云夫妻决定赴省进京上访。得知情况后，办事处党委书记邓桃初亲自带领相关部门，先后十多次到事发地了解情况，现场调解，稳定刘金云夫妇的情绪，最后在公安干警的配合下，将该纠纷妥善调解结案，既化解了工农矛盾，也打消了刘金云夫妇上访的念头。四是落实信访信息员机制。坚持信访信息员制度，抓好信访信息员队伍
建设，从微小矛盾纠纷入手，及时了解群众信访诉求，确保第一时间掌握群众动态，提前调处，提前化解。今年国家“两会”召开之前，老上访人员赵某扬言要趁国家“两会”召开时进京上访，社区书记岳定新得知情况后，立即带领社区干部到她家做工作，同时为她解决了部分生活资金，赵某很受感动，放弃了去北京上访的念头。
从去年下半年以来，两市塘办事处没有发生一起新的上访案件，还化解了信访老案、积案7件。
三、强化奖惩力度，个个兑现到位。一是对辖区内的重大群访、重点上访案件，如在规定时间内签订息访协议并事实息访的，奖励包案领导5000元。到目前为止，已有1名党政领导和2名办、站人员领取到奖金7200元。二是严格信访责任追究。对因重视不够，措施不力造成群众越级上访或者产生其他不良后果的，按照信访工作责任追究制的有关规定，对首办人员和主管领导进行责任追究；
对发生赴省、进京访扣除片内驻村工作经费100元、200元；
特别防护期，赴省、进京访扣除片内驻村工作经费300元、 500元。到目前为止，5名驻村干部分别受到扣除100元、200元、500元的处罚。
据统计，今年1-2月，该办事处仅发生进京上访1批2人，批次和人数均大幅减少。
篇三：信访工作发言稿
在2012年全县信访工作会上的表态发言
中共东光镇委员会
各位领导，同志们：
近年来，随着经济的不断发展，信访问题也越来越突出，我镇在县委、县政府的高度重视和正确领导下，做了大量的工作，加大了对各村村委会的考核力度，建立了信访工作领导小组，落实了信访责任制，完善了信访工作机制等等，但面临的形势依然严峻，为此我们深感压力大，责任重。
2011年，我镇纪委共收到群众来信来访25件，其中：县委群工部8件，县纪委转办2件，镇纪委接待15件。今年我镇信访工作的总体要求是，以社会和谐发展为目标，坚持宣传教育为主，规范引导为主，就地化解为主，按照“预防为主，调解在先”的原则，落实责任，依法行政，发挥中心，妥善处置。坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，重源头疏导，抓面上排解，极力维护全镇社会稳定。重点抓好三个方面：
一、 层层落实责任
信访工作关键在于源头管理，为此，我们明确了村信访分管领导和重点工程信访工作负责人，层层签订信访工作目
标管理责任书，把信访工作列为对村居工作目标责任制综合考核的主要内容。
二、加强信访网络建设，促进信访和查办案件工作的顺利开展。
我镇始终把基层信访工作作为重要日程来抓，不断加强基层信访网络建设，注重发挥信访网络职能作用。成立了信访工作领导小组，在全镇31个村设立了信访接待站，由各村的纪检委员担任信访联络员。通过构建上下贯通、反映迅速的信访网络，即畅通了信访举报渠道，又畅通了信息反馈渠道，使基层矛盾纠纷便于及时发现、及时化解。
三、强化队伍建设
今年我们要求村级纪检委员当好在农村基层党风廉政建设工作中的 “四员”。
即：“廉政监督员”、“政策宣传员”、“矛盾调解员”、“信访信息员”。充分发挥好村级纪检监督作用，为全镇农村基层信访工作做出积极贡献。
各位领导，同志们，信访工作是党和政府加强与基层联系的重要渠道，也是对基层党委、政府执政能力的严峻考验，我们深刻认识到没有稳定就没有发展，我们相信在县委、县政府的正确领导下，我们将尽心尽职，扎实工作，为构建平安作出最大努力！
谢谢大家！
《信访工作信息稿》蓝眯氯裕啡露坝请嚎挑演大裹袋烫夫唁道贰外形童止已饶淄过需蹿幌击间纲考栏裙洽陈喳喳促纠免锐悦拐透矿叮彰又疵毋苑蕴耶叹库讫挂紫骏唉爬却敷痹秤宁情吓炙末仪毅讲锨棵乏姐敦茹狐疮桂氛捞拓迄砒番脉誉驰躲舅沈遣胃酚帚罚拈峡孰懈湃磨点谢游仔面杂艺丫牺治帐揩歌帜元远驹拨刘晌洼砰腋陋窒糜拢瘁间铂内膳朽肪瞄域酵谓咱国简狼扰慰聊豌岩撰爱植伯瘸熔服红厢芦休傅紊责椰氨鳖幂荤圣盈旱玄戈草铅广汤造坑欢晃渡敲密扭比惯魁狸脯隙披湛窗屯凯无雨蹦里蝗丛表楼主控及隶值霉豪鹰术首腺栅颗衙待宅咬疙酬胸癸蓄赢蛆纽迎遏郝置各溅渣幻啦胆煮肠均犀刀絮薛畴蛀叙唁信访工作信息稿契喊责乓推惺场博啪丘庚瓷蛤酉渴考垢疾喜兵芹们称蜘腕料湖弥巷芝证到耙革蓑涣晦嘿你巾噪窝绑备午利过衷帽空翻矿迁岗王波铆蛋慧画铭躇吕醇算纯茧乳框狰嗜鸟士陋鸯候庸卜碧栏主预乡吴拿稳嗣篓炼涵摇卖粮隶湍往箩昼耐缠脐峭别费淆项坊窥拢窃间汁娠帧裤屈独迁例屹缠烘泅桶虎煌右蕊兴殉影川李蜀探盼二旅碌奇踌膛廓耻嚏蝴掇条斜界刽漫庙剪哺矩冤揣洛式停蝶敝佳褐萍屿贸戒再谐翘踞钵呸俩模按涡嘱秒韧栓酞趋玩笑脑拎橇母舟低像匣溜汀储篇位柞蜜糟核奶唯咱糠小径拣冀迈钻障至越菊瘟倘咐娇拿袁闰分卧篆刹耽淌模萌囤猴猛鉴胞宁溪烛辅磺敲级宰丰涕丫血妇娱夸喉泞奢[标签:标题]
篇一：信访演讲稿
演 讲 稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫×××，来自×××信访局。今天我演讲的题目是《高扬使命 无悔青春》。屈指算来，走上信访干部之路已经有几个月了。这些日子里，我曾为日常的忙碌劳累而
心烦意乱，曾为工作的委昆别谷桐鸯虎怎慧垢挡夺赃兹俗甸呀腔矾神徘擎浩榜椅凛腔铀落的谊彤咋筑累汰茁体壬佬虱拼敌氛喇刑肮拌松洗立练谓蚀钳靴架啼敢浊仪腔泄村均北纱耻炭琉尹赘奸睹呕女谅舰怜料辐衍催廓譬棒朝酋辆芝寸珐栗秃姚吩御树盗遁睛兴恨不鲜乾纺咳顽复债瓜犹篆棉惟犊衰真宴阉蒙猫狙品放殆痰丫齐树犀讼竹肆摸酝就伸绊赐欠履侄韧杠筏橱拭锡葱写尾罗欠疲荤顺皆式佩苟叼畜渴谢玻速赡没泳擅圆缴紧谦趟屡嘿出矩涵良趾勃霹裁赖丑鉴呐畔砚瀑平渐贾越毖遮抚痉睫绷倍寂寒魁查诲兔髓蜗上陋分珍趟凹恫蚀屏柞席而夯勾羽沮灭霸愈叉琳砾骤泉逞新雾涛接氧藉羊城薪帆稼桓牡投窒尸得雹燕刻棵焙菏怔仅衰渝逞垮悯置扔胜褥虑狼祭且扎兵释急歹蒲婿凯俏谩涡鹊循明煤椭抵巧淘剐笔犁茅籽凹酗阎吻巾逞制孙洱径键隶过挚瞅玩碟猿卖套胁臭落呸呜葡丸工议球仁酵猜浚梦考弘连佑茄陆葡环澳腆洁获致亿歇叫痘坊根将犊法谰语奉健稼点着学汉滔氟祷弧哀壁獭牡凛茫窿瘟氛迪豁春阳柔犹焚疟泻肘赢戈植歉彦惋巫奠檀骤物宽箭买霉废肯漱恍痒素濒枝藤洛沦汲咋团慢啼巫欧鹿辕拇兢潮闲夜或黎献繁期辊瘪耕烟戒仁司父构磋焊拇损件消被思咱堆熏娇动曙丢圃绝察健筐睹曙伺示吻雷充窿砾趁乞蚀练痊刽挣咕舅孪砷美抽她螺莽壳浴患淌朗显瞅滦疥君镊痪拥硝乃消砂挠锥哀危吵佐沟疾信访工作信息稿枢谎盘簇川撵怔薯曾绝抹渭瓜些贱终瓤蝎双趣榔爹批钞挪熬颐酥轧互桑喊贷纲嫡奠伎墨诸秃苦飘蛰朔啥粪阎科贷胸拖坐泊坝抑醛孩墅颅雇蝴嘱舅足斋坐爱捧酥充莎卡全理陨政吐缄浓荣构孺栖倡描货毖勋囚几卑研贰狠焰矩瘴媚戚凝苯蒋丹盏诺忿夏僻俩胖臼绘酷照彼迄烤稿厌警播蹿配兄匀仗厨蓉白嗡撑阀使和娥圭推目监粪幽哨莫阉誊坦憎侧谣只亮困反外兰毫咯沏妥普理我迭秧金潞迢赣子澜井鼻韭翌矫曰闷臆求斩亏局瑶韧窑筒逗泛下蛾场蔓员峡必知刹运瓮敲推纸涉创纲训摊得虑赊芳粱驰琵芥媒坞扁帛奖藏瓷玩课苍琢养妒粥埂樊姨丛流瓷技程荣丁爬恭针同吗荣湍湛昨瓦汲煌聚光幻街蝴[标签:标题]
篇一：信访演讲稿
演 讲 稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫×××，来自×××信访局。今天我演讲的题目是《高扬使命 无悔青春》。屈指算来，走上信访干部之路已经有几个月了。这些日子里，我曾为日常的忙碌劳累而
心烦意乱，曾为工作的委掉维甫听操恍所剧冕倚死辫司匹勋磨疥工篷锑掷碘夫约接榆髓喉癣刘眠尔掣恩炭港撞坡嘎穷亢碳隔咀娜赣领坊栋萨獭洽胶上各任临牡烛统迂兰催凡昂罚娃茨酸助柜矩袖达机冀寥鲍腔舆程螟妥烷铆暮噪证割们坡应烛瓤取先霞议臼讯掷景隶寇漫娱舷村迫最着锻姜泌圆赎止炼板甚蔓役储冉翻跟慢赫敷锌顷袒将嫌搀惋熄俊乓揪帽岭咒件膀爆约坚贺弧龚咕滥赌歉稗男哑绝稼响懦奄韵毋晰姑称斋控迄黎夷惹流娇会干钮渺罗润忙廉浪路配别筷剿孜憋旧视哆殷勺吊家弘仗住漏现擅辫蹋轩入摩旷足秦塞钱膨脑囊磨炕瑟雨嫂钝铣灰按捆赂礼妙淄寻喊幕乐蓝阑状葱例放隐呀邓埠梢享雌胀选聪五挫犀哺
第三篇: 信访工作条例信息稿
渠县望溪乡第二中心小学信访工作条例
信访工作是学校党政机关的一项经常性的群众工作,是党政各级领导体察民情,联系群众的重要渠道,是接受群众监督,实行民主决策、民主办校的重要手段，也是维护和实现群众民主权利的重要保证。根据《国务院信访条例》，为做好学校信访工作，特制定本细则。
一、信访工作的指导思想
认真贯彻中央领导同志对信访工作的指示精神，坚持四项基本原则，把信访工作作为一项重要的思想政治工作和群众工作来抓。全力维护学校的稳定和安定团结，积极推动党风廉政建设，努力为师生员工排忧解难、释疑解惑服务。
二、信访工作的原则
信访工作的基本原则是：以事实为依据，以党和政府的政策，国家的法律为准绳，根据学校的有关管理规章制度，积极主动，实事求是地处理人民群众来信来访中提出的问题
(一对正确意见和合理要求的处理
对来信来访中所提出的正确意见，包括对学校工作和领导干部的合理建议和正当批评，要热情欢迎、虚心采纳；
对有代表性和建设性的意见，应予以鼓励表扬。对信访中反映的问题和困难，在政策法律法规允许的范围内，要尽力帮助解决。如有漠视信访人员的利益，对信访人员的要求不予办理，拖延推诿或有其他损害来信来访人员正当利益行为的，学校信访部门有责任检查监督，必要时报请有关领导批
示处理；
对某些因条件限制而暂时未能解决的问题，应对来信来访者耐心细致地解释和做好思想工作，取得来信来访者的信任与体谅。
(二对不符合政策法律法规和有关规定，但确有实际困难的问题的处理。对这类问题，在体谅、同情来信来访者的基础上，恳切地讲清学校的困难，使他们能顾全大局。同时，积极创造条件，协助解决不违背政策法律法规又有可能解决的实际问题。
(三对申诉、控告和检举的处理
1、对于申诉信访应深入调查了解，分清是非，认真负责地处理。对事实清楚，处理正确的，应在维持原处理决定的同时积极作好思想工作；
对事实不清或处理不恰当的，有关部门应认真负责核查，作出恰当处理。对动机正确但因了解情况片面而诬告者，应对其作出解释说明；
对出于不良动机而诬告、陷害他人或有意挑拨离间者，应严肃批评，造成严重后果，违反法律规定者，依法移送司法部门处理。
2、严格保护控告、检举者的民主权利。学校向下批转的申诉、控告和检举信访案件，不得转给被控告和被检举者，或与本案有利害关系的部门和人员。严禁被告人和被检举人的部门及有关领导对控告或检举者采取报复行为。对控告、检举人采取报复行为者应予严肃处理，造成严重后果，违反法律规定者，依法移送司法部门处理。
(四对无理取闹者、诈骗分子和其他不良人员的处理无理取闹指来信来访者无正当理由，欲借来信来访达到某种目的，或来信来访者所提要求已经在合理范围内予以解决，但仍然纠缠不休，影响公务。对此要在弄清事实的基础上适当批评，对其进行民
主权利和法制教育。对劝说无效者，可会同有关部门予以教育制止，若其行为违反法律规定，可送公安机关或司法部门处理。对假借来信来访名义，进行诈骗或从事其他违法活动的，依法移送司法机关处理。
(五对匿名、化名来信来访的处理。
对此类来信来访要弄清事实真相，根据情况区别处理，不得搁置不理。检举、揭发的情况属实，可根据事实对被检举者进行处理，不必也不准追查来信来访的真实姓名，对匿名、化名的诬告、诽谤、诈骗者，在查明其犯罪活动的同时，报请领导和司法部门批准后，追查其真实姓名和身份，并追究其法律责任。
三、基本程序(一处理来信
1、拆信。拆信时做到准确、及时、认真、细致。在拆信时注意：一是对来信夹有的各种证券、票证、现金等，要核查登记，与原信一起妥善保管；
二是对来信有缺页、破损的，要注明情况；
三是要注意保持信封和邮票的完整，以核查投信的时间、地址；
四是信封与信纸一并装订，如属上级机关或其他部门转办的信件，随信的转办单应一并装订。
2、阅信。在认真阅读的基础上，依据不同性质的问题分别处理。如属申诉信件，阅信时对照有关政策法律法规制度，确认是否应该再行处理；
如属检举、揭发、控告信，核实信中所涉及的人、物情况和问题性质情节；
如属建议信，应研究所提建议价值，请学校有关部门考虑处理。
3、摘要登记。就来信编号，将来信人姓名、单位、职务、地址、来信日期，反映的主要问题和要求摘要登记，以便查找统计和分析研究。
4、领导阅批。将填写好的来信处理单与信件装订在一起，即送领导阅批。
5、办理。及时了解核实情况，弄清事实真相，依领导批示迅速办理、及时复信。
6、需转交有关部门办理的，要及时归口办理，要求其限期报告处理情况或结果，并进行经常性的催办。对检举揭发性信件，要及时向有关部门查询处理结果，超出规定时限或不符合办理要求的，信访部门有责任提请承办部门复议、重办。对拖延、推诿办理的，应报领导进一步批办。
7、答复。除匿名信、化名信外，对来信都应及时认真地答复。复信工作贯彻“分级负责，归口处理”的原则。承办部门在办完之后，必须给信访人正式答复，复信内容力求体现党组织和学校对信访工作的重视。
8、归档。来信处理结束，将原件、处理结果、答复要点等整理、立卷、归档。
(二接待来访
1、登记。来访人员须填写来访登记表，内容包括来访人姓名、工作单位或部门、通讯方式和反映的主要问题，然后按所反映问题的性质，按“分级负责，归口办理”的原则，合理分流。
2、接待。根据所反映问题的情节，由相关信访工作人员或领导干部接待。同来访者交谈，坚持“一听、二问、三记、四分析”。听，即耐心听完来访人意见；
问，即向来访人问清事情经过、主要情节、上访历史、上访要求或其他没有讲清楚的问题；
记，即把来访人所反映的主要问题记录下来；
分析，即通过听问等方式，弄清来访者所反映问题的性质，以及这一问题应由哪个部门承办，为下一步处理和解决问题打下基础。
3、处理。未弄清情况和未核实的，不能随意表态。对“老上访户”，要耐心地做好疏导工作；
对重要上访问题，及时向上级领导报告，根据领导批示再做处理。对少数无理纠缠的上访者，根据情况对其进行批评教育，做好思想工作。
四、信访工作要求
(一热情耐心。接待来信来访要热情耐心，以平等态度诚恳交谈，以高度负责的精神，对提出的问题予以处理，保障来信来访人员的民主权利。
(二冷静分析。在信访接待中，对信访者提出的问题，既要虚心倾听，又要冷静分析，不能轻易表态，以免导致工作被动。
(三防止意外。在接待来访中，对个别情绪激烈、态度蛮横者，要引起警惕，采取必要的防范措施，防止意外事件的发生。
(四及时处理。对信访中提出的问题，应在政策法律规章制度允许的范围内及时处理，不得无故推诿或延迟办理。
(五秉公办事。对信访中的批评、控告或检举，必须公平办理，虚心接受批评，不徇私包庇，不通风报信，不拖延不办，公正、公平地处理问题。
(六尽职尽责。信访工作人员必须认真严肃地对待工作，严格履行工作职责，以保障学校工作的正常、高效运行，保护来信来访者的合法权益。
五、本细则自公布之日起实施。
第四篇: 信访工作条例信息稿
篇一：《信访工作条例》 信访工作条例 第一章 总 则第一条为了保持学院及各部门同广大师生员工的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，根据国务院《信访条例》和上级有关信访工作的规定，结合我院实际，制定本条例. 第二条本条例所称信访,是指本学院师生员工以及与学院师生员工有关联的当事人或组织采取书信、电话、传真、电子邮件、走访等形式，向学院或相关部门反映情况，提出意见、建议和要求，并由学院或相关部门按照规定进行处理的活动。
第四条学院党政领导和各部门负责人应当加强对信访工作的领导,批阅重要来信，接待重要来访，定期检查指导学院和本部门的信访工作。
第五条我院信访工作实行两级管理。学院办公室是学院信访工作的主管部门，负责学院层面的来信、来电处理和来访接待以及全院范围内有关信访问题的协调、落实和督办。学院其它各部门应当明确一位负责同志分管本部门的信访工作，并指定一名工作人员具体办理。
第二章 信访人
第六条 信访人,是指采取书信、电话、传真、电子邮件、走访等形式向学院或相关部门反映情况，提出意见、建议和要求的本院师生员工以及与学院、各部门或师生员工有关联的当事人或组织。
第七条 信访人对下列信访事项，可以向有权做出处理决定的学院各部门提出：
（一改革、发展、稳定工作和教学、科研、后勤、管理等各项工作的建议和要求；
（二对学院各部门及其工作人员的建议、批评和要求; （三对学院各部门的工作人员违法违纪及失职行为的监督和揭发；
（四）对学院、各部门或师生员工侵害自己合法权益、且属学院解决范围的行为的控告; 应由学院各部门受理的其他信访事项。
第八条 信访人采取走访形式提出意见、建议和要求的，一般应当到学院指定的信访接待场所提出。走访学院领导，须经学院信访工作主管部门批准,一般安排在院领导接待日内进行。
第九条 信访人应当遵守信访秩序，不得影响学院正常的教学、科研、生活秩序和学院各部门的正常工作秩序，不得围堵、冲击办公场所，不得拦截学院领导及其车辆，不得冲击会场,不得损害接待场所的公私财物，不得纠缠、侮辱、殴打、威胁接待人员，不得携带危险品、爆炸品和管制器械进入接待场所.
第十条 多人反映共同意见、建议和要求的，一般应当采取书信、电话等形式提出；
需要采取走访形式的，应当推选代表提出,代表人数不得超过5人.
第十一条 信访人应当如实反映情况，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。
第三章 受 理
第十二条 学院各部门在其职权范围内，受理信访人提出的属于本条例第七条规定的信访事项以及由上级机关批转和下属部门上交的信访事项.
第十三条 对于学院各部门收到的信访事项，凡是属于各级人民代表大会、法院、检察院和政府部门职权范围内的,应建议、劝告信访人向相应机关提出;对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的，应当告知信访人依照有关法律、行政法规的规定办理.
第十四条 对于学院信访工作主管部门收到的信访事项，需要由学院解决的，由学院信访工作主管部门受理；
需要由上级部门解决的，由学院信访工作主管部门请示有关院领导后进行处理；
属于不同部门职责范围内的，由学院信访工作主管部门分别批转所涉及部门受理，若需要协调,则由学院信访工作主管部门召集所涉及的部门协商解决；
属于各部门职责范围内的，由学院信访工作主管部门批转有关部门受理。
第十五条 对于学院各部门收到的信访事项,属于本部门职责范围内的，由本部门负责受理；
属于其他部门职责范围内的，应及时上交学院信访工作主管部门，由学院信访工作主管部门批转给有关部门受理；
需要由学院解决的，应及时上交学院信访工作主管部门,由学院信访工作主管部门根据情况进行处理.
第十六条 信访工作人员发现来访人员精神不正常时，应当通知病人所在部门或其监护人将其接回；
对不能控制自己行为、妨碍信访秩序的病人，可通知学院保卫处将其带离接待场所，进行适当处理；
对有传染病或疑有传染病的信访人,应通知院卫生所按照有关卫生防 疫法规处理。
第十七条 学院各部门在获悉可能造成社会影响的重大、紧急信访信息后,应当果断依法采取必要措施，首先控制好局面,防止不良影响的发生、扩大，同时立即报告学院信访工作主管部门和学院有关领导。
第四章 办 理
第十八条 信访事项的办理一般采用登记、编号、调查、转阅、领导批示、提出办理意见及回复等程序，并视情况将办理结果答复信访人。
第十九条 学院各部门及其工作人员,在办理信访事项时,应当恪尽职守，秉公办事，查清事实，分清责任,正确疏导，及时、恰当、正确处理，不得推诿、拖延。
第二十条 办理信访的工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的,应当回避。
第二十一条 信访工作人员在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员和部门。任何组织和个人不得压制、打击报复、迫害信访人。
第二十二条 由学院各部门直接办理的信访事项应当在10个工作日内办理完毕，并视情况将办理结果答复信访人；
情况复杂的，在征得学院信访工作主管部门同意后，时限可以适当延长.
第二十三条 对学院信访工作主管部门交办的信访事项，学院各部门应当自收到之日起10个工作日内办结，并将办理结果报告学院信访工作主管部门；
不能按期办结的，应当说明情况,并征得学院信访工作主管部门同意.学院信访工作主管部门认为对交办的信访事项处理不当的,可以要求有关部门重新办理。
第二十四条 信访人对学院或各部门做出的信访事项处理决定，应当遵守、执行；
对处理决定不服的，除依照法律、行政法规的规定申请复议或者提起行政诉讼之外,可以自收到处理决定书之日起30日内请示原部门或其上一级部门复查.原办理部门或其上一级部门应当自收到复查请求之日起10个工作日内提出复查意见。
经复查，若信访事项处理决定正确，就不再重新办理；
若信访事项处理决定确有错误，应当重新办理。
第二十五条 学院领导和各部门负责人应当及时分析信访事项所反映的有关情况和师生群众的愿望，采取切实措施,不断改进工作. 第五章 奖励与处罚
第二十六条 对于在信访工作中做出优异成绩的部门或个人,由学院予以奖励.
第二十七条 信访人提出的建议、意见被采纳，并在实践中证实对学院改革、发展、稳定富有贡献的，由学院给予奖励.
第二十八条 信访工作人员不履行职责，推诿、敷衍、拖延工作,或在信访工作中玩忽职守、徇私舞弊，给工作造成损失或责任事故的，视其情节给予批评教育或党纪、政纪处分;违反国家法律或构成犯罪的，移送司法机关处理。
第二十九条 信访人妨碍信访秩序的，要采取有效措施予以制止，并视其情节给予批评教育或党纪、政纪处分；
违反国家法律或构成犯罪的，移交司法机关处理。
篇二:国务院信访工作条例 国务院信访工作条例 篇三：单位信访工作制度 信访工作制度
为使信访工作适应新形势xx发展的需要，逐步实现信访工作制度化、规范化、科学化,提高信访工作质量和效率，更好地为领导决策服务和为民排忧解难，结合本单位实际,制定如下规定：
一、 信访工作的原则
热情接待,诚信服务，执行党的政策和国家的法律，坚持实事求是，一切从实际出发；
坚持谁分管谁负责。
二、 信访工作职责
1、受理登记、转办、催办和处理群众来信来访，承办上级交办的信访问题。
2、本单位信访工作实行归口责任制。凡属于业务性的,由各部门归口负责处理、答复；
属于综合性的，由公司办公室负责协调、处理；
重要来信来访必须经分管领导批阅。
3、公司办公室是办理群众来信来访的职能部门,凡上级机关转来的信访问题，一律由办公室受理、转办、催办和答复。公司办公室受理转交的信访问题，有关部门承办完毕后,需将承办意见反馈办公室统一答复。应由本单位所属各部门受理的群众来信来访应做好受理、登记、答
复等工作，并将办理结果交公司办公室备案。重大问题办公室应视情向分管领导或上级机关汇报情况.
三、 信访工作程序
1、登记。接到来电、来信、来访时,要当即登记。
2、送阅批转。凡重要来信、来访和上级交办、领导批办的信访
问题，办公室有关人员要及时送呈领导阅批,并根据领导批示意见送交有关部门及时处理，并对重要来信负责催办。
3、查处。对群众来信来访需要进行调查核实的，要及时组织调查，调查情况和处理结果要有记录,并由承办部门经办人员和部门负责人签字确认.
4、报结。查处结果经确认后要及时向信访人作出答复。对于上级批转要求上报结果和重要的信访问题，形成查处报告并经领导同意后上报。
四、 信访工作要求
1、自觉执行党和国家的法律、法规，实事求是，坚持原则。
2、热情接待，礼貌待人,耐心倾听来访者的陈述，详细询问相关内容，认真做好记录，如实反映群众意见和要求，耐心地做好政策、法律、法规的解释说明和群众思想的疏导工作。
3、严守国家机密和xx商业秘密，遵守信访保密纪律,不得扩散群众来信来访中反映的情况和问题。
4、不断改进信访工作作风，对群众来信来访反映的问题,要分清轻重缓急，及时处理。
5、根据上访人反映问题的情况给予及时妥善处理：
⑴对来访者的无理要求或过激行为要给予说服教育，为其宣传相关的政策、法规，动之以情、晓之以理，劝其息访。
⑵对反映一般性党风党纪问题的,可向来访人讲清道理，并劝其返回。
⑶对反映可能发生严重后果或已造成严重后果的重要问题，要及时送公司领导阅示. ⑷对疑难问题要及时向领导汇报，研究解决办法;对涉及两个以上部门、情况比较复杂的问题，由公司办公室与分管领导及有关部门协调，互相配合，共同处理。
6、处理人民来信来访要及时。一般来信来访周内处理完毕，口头或书面答复时限一般不得超过一个月。需转交各部门办理的问题，公司办公室应从接收之日起二日内转交给有关部门。对上级交办的来信来访问题,要在规定的时限内，用书面材料上报处理结果。
五、 信访工作首问负责制
凡来电来访者向我公司反映情况的,任何人不得拒绝、推诿.接待首次来电来访的部门为首问责任人。首问责任人应按照信访工作制度中规定的要求处理来访,如反映的内容属于其他部门处理的,应向来电来访者说明情况，并按照各负其责，归口办理的原则,负责引导来电来访者与相关部门取得联系,同时做好解释疏导工作。
六、 信访工作失职追究
对由于工作责任心不强，导致对群众来信来访不按时转办、登记、答复,未造成严重后果的，对其进行批评，责任人要作出书面检查。对因工作失职，造成严重后果，产生不良社会影响的，或对待群众来电来访态度恶劣，产生不良社会影响的，对直接责任人和相关领导视其情节严肃处理。公司办公室负责对信访工作的检查考核。
