下面是小编为大家整理的市商务局党风廉政建设及反腐败工作总结【优秀范文】,供大家参考。
市商务局2020年党风廉政建设及反腐败工作总结
2020年，在市委、政府的正确领导下，在驻自然资源局纪检监察组的监督指导下，我局全面贯彻落实******纪委四次***精神、自治区纪委十届***精神、盟纪委监委（扩大）会议精神和市纪委十二届五次全委（扩大）会工作部署，认真落实党风廉政建设“两个责任”，按照上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓***八项规定，切实改进作风，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。现将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）研究部署工作。我局及时召开党组（扩大）会议，多次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作任务，制定了《锡市商务局2020年党风廉政工作及反腐败工作要点》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》，明确和细化责任分工。同时，成立了党风廉政建设责任制领导小组，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
（二）健全完善相关制度。及时召开党组会议，对我局制度进行认真梳理、修改和完善，结合实际，修改完善了《锡市商务局请销假制度》和《锡市商务局值班制度》。
（三）认真履行“第一责任人”和“一岗双责”责任。一是认真履行“第一责任人”责任。局党组书记多次主持召开局党组会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，严格做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是严格落实“一岗双责”。进一步强化责任担当意识，督促局领导班子成员履行好“一岗双责”，根据工作分工，局党组班子成员能够做到定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，层层传导压力，压实责任。三是加强日常教育监管。领导带头开展廉政教育，节前廉政会议，注重重点节点的教育防范，抽查廉政过节情况，同时通过公众号畅通群众利益诉求渠道，公布居民诉求热线电话：8220332；编发“十个严禁”漫画和节日廉政提醒图片，及时敲响廉洁过节警钟，有效避免了干部职工违纪违规行为的发生；通过开展廉政警示教育等多种形式，努力培养干部职工良好的道德风尚。截至目前，组织全体干部职工集中观看廉政警示教育片4部，撰写心得体会56篇，进一步加强了党员干部筑牢思想道德防线，提高了拒腐防变能力。四是强化工作指导。局党组班子成员能够把党风廉政建设工作融入分管工作中，严格抓好分管领域、分管股室党风廉政建设制度落实及廉政风险防控。同时通过岗位自查与集体排查相结合的方式，对全局、各科室及个人的廉政风险点进行了梳理，按规定划分风险等级，并对照风险点一一列出了防控措施，明确了责任人。五是按照市委关于全面排查整治公职人员涉煤违规违法问题的工作要求，成立了排查小组，对2000年以来我局在职和退休公职人员进行了全面排查，并如实填报了排查表。六是保持清正廉洁。带头遵守廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制。管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受党内监督、社会监督和群众监督。
（四）注重强化理论学习。一是严格落实“三会一课”制度。围绕学习2020年全国两会精神、***五中***精神、《******谈治国理政》（第三卷）和以“知敬畏存戒惧守底线强化纪律做合格党员”为主题，积极开展了“书记讲党课”活动4次；作为桃林塔拉社区联合党委“轮值书记”单位，以“2020年全国两会主要精神”为主题，为包联社区和机关干部讲解了民法典的立法经过、编纂民法典的重大意义等内容，同时还详细解读了《2020年政府工作报告》；二是创新学习模式，精心制作“每日学习提醒”图片，组织调动全体干部职工利用“学习强国”等学习平台及时更新知识储备，并定期进行学情分析统计和通报；通过宣讲、集中学习、个人自学等方式，深入细致学习***五中 当前隐藏内容免费查看***精神、《******新时代特色社会主义思想学习纲要》《***列出违反***八项规定清单80条》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《贯彻落实*********、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》《自治区落实党风廉政建设责任制工作领导小组召开会议——石泰峰讲话》等规定内容。截至目前，组织集中学习56次。三是打造精品“学习讲堂”，全体干部职工结合岗位实际、经验做法、时政热点及传统节日等内容，充分调动了干部职工学深悟透钻研业务知识的积极性，也起到了理论联系实际、交流互学的目的，进一步营造了有精神、有文化、有纪律的机关氛围。截至目前，自主轮流讲课12次。
（五）扎实开展平台录入工作。认真及时完成2020年“两个责任”平台录入工作，截至目前，“三务公开”平台2013－2020年公开事项已录入179项，其中党务公开61项，政务公开16项，财务公开102项。
二、存在的问题
2020年，市商务局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但对照市委、政府关于全面从严治党的要求，还存在一些薄弱环节：一是党风党纪、政策法规学习及警示教育开展的系统性有待进一步加强；二是个别党员对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不够深入，落实“一岗双责”的自觉意识不足；三是廉政文化氛围不够浓厚。
三、下一步工作打算
（一）加强学习教育，筑牢作风意识。采取大家喜闻乐见的多种形式，有针对性地开展党风廉政教育、警示教育，教育党员干部筑牢防线、守住底线，促进“两个责任”由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。
（二）落实主体责任，强化实干精神。切实把履行党风廉政建设主体责任作为一项重大政治责任放在心上、扛在肩上，不断开创全局党风廉政建设工作新局面，一是进一步完善落实全年工作计划。将工作目标细化到科室，抓好重点，确保各项工作全面推进。二是进一步加强机关效能建设。严肃工作纪律，严格考勤制度，坚决制止迟到早退现象，严格请销假制度，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象，打造一支风清气正、廉洁高效的商务队伍，努力推动我市商务工作取得新成效。
（三）强化廉政文化宣传，营造风清气正的工作氛围。进一步加大党风廉政建设知识宣传力度，探索创新宣传载体，充分利用微信公众号、“学习讲堂”、“学习强国”等平台，通过集中学习、开展廉政知识竞赛、张贴廉政警示语、观看警示教育片、讲好清政廉洁故事等形式，进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。
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