下面是小编为大家整理的公司全体员工大会上主持词,供大家参考。
在公司全体员工大会上的主持词 董事长、同志们 大家下午好，今天我们在这里召开全体员工大会，木着特尚会议提高效率的原则，本次会议内容安排的很充实，既要开展"XXX 计书活动心得分享，还要降重表影集团公司在冠职担责、工会生活，这书活动等方面涌现出的优秀团队和优秀个人。最后请事事长作重要讲话:出席本次大会的有集团本部、全资了公司全体员工，请大家端正态康，认真芯会。请纪检监察室工作人员全程作好会风监督。
下面，进行会议第一顶议程，开展“XXX"读书活动心得分享，分享代表由各支部推荐，发言医序依次为 XX、XX，X X、xx，请分享代表尽量将时间控制在 8 分钟以内。
首先;请 XX 同志分享:大家欢迎，下面，请 XX 同志分享，大家欢迎下面;请 XX 同志分享:大家欢迎下面;请 XX 同志分享:大家欢迎 同志们，刚刚 4 位同志分享了这书活动的心得体会，讲的都很好，感悟都很漫，听了让人很受启发，根据带事长的要求，让我也跟大家分享一下此次读书的心得。
...... 下面，进行会议第二项议程，言过表影决定。
首先请 XXX 同志营计集团公司 XX 年度优香部门子公司)、优秀员工表影决定:XX 年度优秀工会兴超小组表影决
定。
..…... 下面，进行须奖。首先颁发 Xx 年度优秀工会兴趣小组请获奖代表上台领奖，(颁奖人:xX、xx、XX: ..... 请合影留念 ...... 下面，频发 XX 年度优秀员工，分两批进行。首先，请 X XX、XXX、XXX 上台额奖
!..." 请合影留念。
...... 下面.请 XXX、XXX、XXX 上台领奖。
...... 请合影留念。
下面，颁发 XX 年度优秀部门，请获奖部门 XXX 部、XXX部、XXX 部代表上台领奖，(颁奖人:XX、XXX、XX)
...... 请合影留念 ... 下面，让我们以热烈的掌声，对获奖的团队和个人表示祝贺!希望大家向先进看齐，向先进学习，勇干担当作为以翻篇的姿态、奋发的状态，推动公司各项工作落实落地。
下面，进行会议最后一项议程，请大家用最热烈的掌声，请党委书记、董丰长 XX 同志作重要讲话 刚才，董事长充分告定了公司 XXX 年所取得的成绩，并提出了今年的总体经营思格和总体经营目标，还就如何落实经营目标任务提出了“五个必须”:必须坚持 XX 引领、必须坚定发展信心、必须坚持真抓实干、必须加强团结协作、必须坚守底线思维，大家安深刻领会、认真学习，切实机好贯彻落实，确保取得实效。
下面，就如何落实董事长的讲话精神，我再提几点其休要求: 要紧盯一个目标。就是要严格对照审事长提出的经营目标任务和具体工作要求，加快创建 XXX 信用评级，层层压实责任、层层传导压力，切实推进"时间倒排，任务倒遍、责任倒追”，盯人、盯事，盯结果，确保全年目标任务圆满完成， 第二，要实现两个转变，要认清产业形势，行业形势和
经营形势，进一步坚定发展信心，创新推动工作，如快实现集团公司转型发展和子公司实体化两个转变，通过做强股极投资，主动优化集团主营业务布局，同时将子公司打造成为经营实体，为市场化转型做好支撑、打好基础， 第三，要坚持三种导向。面对新形势，新挑战、新起点，首先就要坚持目标导向，各部门、子公司要坚持系统观急和一無供思想，自觉把局部的工作任务统一到公司的总体经营目标上来，主动对标对表，使各项工作围统经营目标来推进。
其次要坚持问题导向，任何一项工作都要有明确的目标，在执行当中，要针对问题进行开拓性，创造性工作，这样才能解决没有解决的难题，才能办或没有办成的大事，第三要坚持结果导向，安营造正向的激励氛田，强化绩效考核管理完善没励机制和责任传导机制，奖优罚劣、奖勒罚懒，形成比学赶超的干事创业环境 第四，要树立四种意识。好的思路，好的理念，才会有更好的行动，在公司转型发展的关键时期，我们要牢四树立经营意识，主动面向市场，转变工作思路，提升管理水平提升经济效益:要车固树立效家意识，以效率保险运设，以效率促进发展，以效率体现落实，真正把加快发展的部署变成具体的行动，转化为实际的效果:要车固树立成本意识。切实加强成本管理，为公司长远发展提供保障:要牢王树立创新意识，取于创新、差于创新，坚持创新，主动创新业务模
式、盈利模式、融资模式，投资模式和管理模式，推动公司实现更好更快发展。
第五，要提升五种能力，推动公司高质量、可持续发展，一定要奖合市场发展规律，要提升资源获取能力;积极合取政策支持，史快的实现土地资源向资产转化;要提升投融资创新能力，积极拓宽融资渠道，优化融资产品，片区开发，产业发展模式，把握公司发展主动权:要提升经营管理能力，建立队财务指标内导向，主动管控财务价算，将业务与财务深康融合，提升经营能力:要提升产业服务能力，提高产业导入全过程的服务水平，加快推动产业发展升报:要提升工作执行能力，探索企业文化建设新方法，新经险，没发员工的使命感和责任感，促进公司可持续发展。
总之，我们要用务实的行动和有效的提升，切实担负起新城建设、产业发展和公司经营的历史重任，向 XXXX 交上一份满意的答卷， 今天的会议到此圈满结束，散会
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