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干部作风大提升
通过学习研讨对照负面“五型干部”认真查找不足，真正做到提能力、转作风、促发展。克服阻力、解决困难作为责任，打开工作思路，化解矛盾问题。认真查漏补缺，补足短板弱项，思维理念再更新、工作举措再创新、作风状态再提振。
大力推行一线工作法，强化结果导向，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，以“实考”促“实干”，以“实绩”论“英雄”，提振精神、激发状态，在服务发展一线、服务群众一线、服务稳定一线中敢为善为、务实落实。
剖析自身问题，深刻吸取教训，强化纪律意识，以身作则严明纪律，防微杜渐、防患于未然。以政治自觉、思想自觉和行动自觉落实作风整治各项工作，确保取得实实在在的成效，以提高服务质量和办事效率，激励新时代担当作为。
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