下面是小编为大家整理的党委书记桦树坪采油厂党委2022年第二次党群工作例会上讲话【精选推荐】,供大家参考。
在桦树坪采油厂党委 2022 年第二次党群工作例会上的讲话
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（2022 年 7 月 15 日）
同志们：
上半年以来，全厂各级党组织围绕党建工作目标任务，持续强“根”铸“魂”，凝聚强大的发展合力，各项工作取得了明显成效。一是认真贯彻落实“第一议题”制度，巩固深化党史学习教育成果，站稳立场努力做到“两个维护”，为员工群众办实事**余件，完成提质增效**万元，有力推动“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育走深走实。二是扎实推进基层党建“对标夯基年”活动，深化党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，制定“六个一体化”基层支部责任清单**项，开展基础管理提升专项检查**次，覆盖全厂**%的油水井站。三是落实党风廉政建设主体责任，配合完成公司党委巡察整改“回头看”，对**家单位进行了专项巡察，开展落实中央八项规定精神、车辆维修合规管理监督和处分执行专项治理。四是加快落实公司人才强企十大工程方案，上半年聘任首席技师、高级技师、技师**人，提任三级管理人员**名，“老中青”干部梯队更加完善。五是深入开展石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，精心打造**示范工程等文化阵地，在
内外媒体发稿**余篇，桦树坪品牌持续绽放活力。六是组织阶段性劳动竞赛，开展群众性创新创效活动，举办第十届“桦树坪杯”羽毛球赛、首届职工足球联赛等文化活动**余场次；精心组织庆祝建团 100 周年系列活动，开展青年大讲堂、微团课等活动，有力激发了团员青年勇立潮头争做时代先锋。七是开展突出信访问题专项治理，深化领导干部接访下访制度，开展夏季油区治安整治和“反内盗”专项行动，以强大攻势确保了重点时期油区环境安全稳定。下面，我再强调几点意见：
一、确保实现“硬过半”目标。
一是紧紧围绕生产建设节点目标，充分发挥党建引领作用，加快提升党建工作质量，不断提升各级党组织的凝聚力和战斗力，推进原油上产、安全环保等重点工作落实，确保上半年原油产量“硬过半”目标实现，为完成全年各项业绩指标打牢坚实基础。
二是牢固树立“五个安全”理念，严格落实“安全生产十五条硬措施”“三管三必须”要求，组织广大党员全力化解防范各类安全风险，巩固安全环保平稳向好态势，以高效安全的工作业绩向建党101 周年和党的二十大献礼。
二、持续加强思想政治建设。
一是认真落实“第一议题”制度和两级机关政治理论学习日制度，扎实开展“建功新时代、喜迎二十大” **总书记重要指示批示精神再学习再深入再落实再提升主题活动，强化“两个维护”政治自觉和行动自觉。
二是深入落实党史学习教育常态化长效化的实施方案和任务清单，广泛开展以红色教育为主线的革命教育活动，巩固我为员工群众办事实成效。
三是贯彻落实新时代加强和改进思想政治工作的实施意见，定期开展员工思想动态分析和“网络”大调研，做好“一人一事”思想政治工作，为五厂高质量发展凝聚全员力量。四是巩固深化“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育，紧密围绕生产经营工作深入学习、广泛讨论，靠实责任、创新实践等举措，夯实全员强化管理思想基础，增强全员强化管理工作实效。
三、提升基层党建工作质量。
一是深化拓展党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，以组织、制度、学习、培训、责任、考评等体系建设为重点，扎实推进“六个一体化”各项举措，着力打造一批党建工作与生产经营深度融合的示范窗口。
二是巩固基础管理提升专项检查工作成效，坚持问题整改与持续提升相结合，不断完善检查考核的方式方法，切实做好效果跟踪、总结推广等工作，带动提升全厂基础管理整体水平。
三是认真筹备开展庆祝中国共产党成立 101 周年暨喜迎党的二十大系列活动，扎实开展党组织书记上次党课、重温入党誓词等活动，深化党员责任区、党员示范岗、党员突击队，激发全体党员爱党爱国热情。
四是高度重视党建研究工作，组织力量开展理论研究和实际探索，通过多角度、多层次的研究分析，撰写形成高质量研究报告、研究成果，
更好发挥“党建智库”作用。
五是持续加大党建信息化平台应用考核力度，重点关注党工团业务功能工作任务落实情况，确保各类信息数据及时维护、准确录入，提高平台上线率和活动参与率。
六是认真落实党建和党风廉政建设工作定期研究报告制度，围绕全面从严治党主体责任、纪委监督责任落实情况和意识形态、统一战线、群团组织、员工思想动态分析等重点工作，组织党委会开展专题研究分析，推动党建工作质量持续提升。
四、深入推进党风廉政建设。
一是坚持严的主基调不动摇，持续强化政治监督，重点加强对“一把手”和领导班子监督，确保**总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署有效落实，确保集团公司党组、油田公司党委工作要求执行到位。
二是深化落实中央八项规定精神，围绕为基层减负措施落实情况，以及公务用车、公务接待等方面制度完善、执行情况等重点内容，深入开展自查自纠，举一反三抓好问题整改。
三是落实公司合规管理强化年部署要求，推进全面从严治党与依法治企相结合，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，巩固深化巡察工作和承包商管理、“微腐败”、违规经商办企业“六个专项整治”成效，严格落实党员干部违反纪律“八个一律从严”处理规定和甲乙方从业人员工作往来“十不准”要求，对公司通报典型问题常态化抓好“以案促改”，用身边事教育身边人，着力构建“三不”长效机制。
四是认真落实
“作风建设提升年”工作实施方案，毫不松懈纠治“四风”，严格督导干部深入基层调查研究、扑下身子解决问题，严查整治员工群众身边“微腐败”和不正之风，开展违规吃喝问题专项治理工作，力戒形式主义官僚主义，持续涵养新风正气。
五、突出宣传文化凝心聚力。
一是开展“喜迎二十大、奋进新征程、建功新时代”主题宣传活动，充分利用厂网页、新媒体、短视频平台，及时反映桦树坪油田高质量发展的新面貌新气象新作为，讲好桦树坪故事，塑造桦树坪形象。
二是强化“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动组织，积极开展主题党日、升国旗、红色教育等仪式活动和各类群众性文化活动，营造浓厚的政治氛围，引导全体干部员工坚定不移听党话、跟党走。
三是广泛宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，宣传弘扬石油精神、大庆精神铁人精神和桦树坪精神，深化**爱国主义教育示范基地建设，完善各类形象展示场所升级改造，提升示范基地的影响力。
四是组织开展《总体国家安全观学习纲要》学习宣传阐释工作，教育引导广大党员干部牢固树立和践行总体国家安全观，不断提高主动防范化解应对风险的能力水平。
五是严格落实意识形态工作责任制，加强舆情管控和思想舆论引导，开展舆论引导性新闻报道，围绕绿色、和谐、民生等主题加强正面宣传引导，着力营造良好舆论氛围。六是持续做好安全环保
月、全国禁毒日、保密宣传周等主题宣传教育，筑牢全员遵规守纪思想防线。
六、更好发挥工团组织作用。
一是做好上半年劳动竞赛总结评比工作，对竞赛涌现出的先进典型和突出成绩深入开展宣传报道，激励广大员工争先创优、建功立业。
二是加强指导全厂基层工会开展多层次、多类型的技能竞赛和创新创效活动，发动和组织广大员工积极参与，确保技能比拼常态化、广覆盖，促进员工技能素质提升和技能人才队伍建设。三是积极组织开展小型多样文体活动，普及运动促进健康知识，探索全民健康日、健康月等活动形式，扩大活动受众面，提高员工参与度。
四是抓好青年精神素养提升工程和“青马工程”培养项目，持续深化青年思想引领、理论指导和实践指引，增强广大青年对党的思想认同、情感认同，不断凝聚青春力量。
五是落实领导干部党建带团建联系点要求，开展“知、懂、爱”培养青年及对话交流活动，强化对团青工作的指导和推动，加强对青年员工的关心和激励，更好地引导广大青年发挥好生力军作用。六是在青年员工中持续开展“三禁止三示范”主题活动，教育青年员工时刻筑牢道德和法纪防线。
七、巩固油区和谐稳定环境。
一是认真落实油田公司“反内盗”综合整治三年行动部署要求，发挥“一体两翼”警企联防联控”优势，加密重点区域、重要时段、关键环节巡查巡护，强化打击查处震慑，加快创建“无内盗”示范作业区，力保油
区内部治安秩序持续平稳，全面展示反内盗强管理成效。
二是深入学习践行“枫桥经验”，充分发挥网格化治理效能，完善网格化工作制度，引导广大网格员以高度的责任心和服务意识深入生产一线宣讲政策、发现问题、化解矛盾，用情用心用力解决员工群众的操心事、烦心事、揪心事，坚持用自己的“辛苦指数”换取员工群众的“幸福指数”。
三是扎实开展保密自查工作，运用典型案例持续开展保密教育，严抓定密清查和内部资料保护管理，严格新媒体信息公开保密审查，促进全厂保密管理工作水平持续提升。
