下面是小编为大家整理的党政班子2022年度述职报告,供大家参考。
公司党政班子 2022
年度述职报告
2022 年，我们在区建设和交通委员会的正确领导和关心支持下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，坚持以经济建设为中心，狠抓企业内部管理，开展具有本公司特色的各项活动。全体干部职工团结拼搏，克服种种困难，使公司产值取得了历史性突破，开创了前所未有的良好局面。
一、经济指标
经过一年的努力，较好的完成了建委下达的经营管理目标。2022年产值超额完成建委下达的*万元指标，达 1.88 亿元，增长率为*％；成本费用利润率为*%，比去年同期增长*个百分点；企业资产保值增值情况良好，净资产增值为*万元，增长*%；应收帐款比去年减少 *%。职工人均年收入为 *万元，比去年同期增长*%。
二、工程养护
1、今年工程竣工项目 15 个，一次性验收合格率 100%，工程优良率 100%。在抓好进度质量的同时，抓好安全生产，工程施工重大安全责任事故为 0。在区府实事工程——团南公路新建工程中，公司配备了先进的机械设备和专业的工程施工队伍，已完成路桥整体工程量的*%。公司在承接大东公路、宣黄路、城东路工程的沥青摊铺项目中，克服梅雨、高温等困难，利用新设备的优势，使工程顺利完成。当前在建的八个工程项目正在有序开展中。
2、改变养护方式，创新养护机制，提高精细化养护质量。在当
前公路养护质量要求起点高的情况下，我们激发内在活力，实施机制改革，把原有的绿地保洁纳入养护部统一管理，成立了机械清扫队，提升了养护质量和效益。致力于道路环境整治，与区府开展的“人人动手，清洁家园”活动有机结合，实行养护动、静态管理相结合。以提升好路率为目标，对川南奉、大芦等 13 条公路部分路段实施大中修，使区管公路干线好路率达 90.22%，全部好路率为 69.23%；市管公路好路率 100%。
3、不断开拓市场，积极参与市场招投标。2022 年，我们在拓展市场方面做了大量的工作，共完成区管公路投标项目 17 个，中标 15个，参与市场标投标项目 8 个，中标 2 个。
三、特色工作
2022 年，我们各项工作规划到位，措施到位，真正做到忙而不乱,忙而有序。围绕年初制定的 20 项重点工作，开展了富有成效的工作，为公司的经济建设起到巨大的推动作用。一是质量管理体系有效运行。根据《质量手册》规定内容开展工作，及时开展月度检查与控制，整个体系运行情况良好，顺利通过了内审与外部监审工作。二是开展续创“上海市优秀公司”的立功竞赛活动取得成功，实现了“三连冠”目标，创建区文明单位取得阶段性成果。三是公司坚持以人为本理念，将培育知识型、技能型员工与企业发展紧密结合起来。2022年共举办了 15 期知识、技能、素质教育培训，受训人员达 398 人次。我们 7 月份举办了公路养护技能比武大赛，8 月份开展了第二期“面对面素质教育”培训，为提高员工的“创、建、做”能力打下了基础。
四、公共目标完成情况
（一）组织班子建设 公司党政班子坚持用“三个代表”思想指导工作，认真贯彻建设和交通委员会下达的各项指示与精神。班子成员积极参加各类培训，不断提高自身素质。年初参加了安全教育培训，8 月、9 月分别参加了第二期“面对面素质教育”和党员干部培训。班子成员工作作风严谨，密切联系群众。全年累计下基层调研、送清凉或送温暖达数十次。
积极完成各项专题教育活动。在“学习洋山精神、争创一流业绩、推进一流发展”主题教育活动中，班子成员按照建设委的指示精神，广泛宣传、积极动员、边学边议、边学边改，使得活动达到了预期的效果。在“一个支部、一个特色、一个亮点”活动中，我们将党员志愿者服务作为活动的特色，通过各种活动的开展，树立了公司志愿者服务品牌，展现了公司良好形象。党支部将“三联系”活动与公司行业特点相结合，继续投入原材料计 1 万多元用于卫星居委小区公路坑塘的修补；经常看望南门居委会两户结对的困难家庭和困难职工王中华同志。党支部各项活动开展正常，资料齐全规范。本着“成熟一个，发展一个”的原则，今年发展的党员共计 3 名。
（二）党风廉政建设
年初，党支部与各级干部签订了廉政责任书。为把党的先进性体现在党风廉政建设中，还和公路管理署一起举办了党员、干部培训班，观看警示教育片。公司还成立思研小组撰写了《探索公路行业防治商业贿赂的新举措》，从理论上深入分析如何防治商业贿赂，建设廉洁
队伍。由于班子团结，广大职工努力奉献与付出，社会满意度测评（行风测评）为 96.4
分。
（三）精神文明建设 为加强精神文明建设，公司探索先进典型的培养与挖掘。2022 年，我公司道路工程队队长成为南汇区唯一一名上海市“五一”劳动奖章获得者；在建设委的先进评比中，我公司有三位先进人物的事迹被收录在《建设者风采—先进事迹汇编》上。内部月刊《企业经纬》及时报道各类信息，弘扬新时期公路人的精神风貌，我们还及时编辑了文明创建专刊和“人人动手，清洁家园”专刊，营造了较好的精神文明建设氛围。公司志愿者队伍已向制度化、规范化发展，9 月份，公司志愿者服务队还派代表赴四川红原贫困县进行捐资助学，捐款捐物共计 3 万余元。志愿者还经常开展便民维修电脑等科技服务，曾多次受到《南汇报》和南汇电视台的采访和报道。
（四）群团建设工作
以工青妇组织为纽带，充分发挥桥梁作用。今年，公司在武装工作上完成了委武装部下达的各项任务，开展了相应的民兵训练活动。工会全面贯彻建委工会的各项工作要求：公司工会顺利召开了一届四次职代会。落实职工提案 30 余起。组织了二年一次的干部体检，上半年度职工疗休养及全体女职工、团员青年外出活动考察。全方位开展凝聚力工程，加大劳动保护监管力度。高温期间，工会深入一线进行送清凉慰问，向班组工地
发放防暑降温物品。还慰问了夜间施工作业的公司职工。开展扶贫帮困献爱心活动成果显著，今年参与慈善募捐 394 人次，计 8270 元。团支部创造性的开展各项活动，较好完成了建委团委各项要求。充分发挥妇女工会的作用，抓好基本国策，控制人口增长，计划生育率达 100%。
（五）安全综合治理
安全管理常抓不懈：坚持安全第一，预防为主的指导思想。及时调整安全管理员管理网络，坚持每月召开安全例会找隐患、抓整改，布置安全工作。积极组织指导安全生产，并继续开展争创“市安康杯”优胜单位二连胜劳动竞赛，用活动强化安全、消防、卫生管理工作。通过对职工安全生产培训和《安全生产承诺书》的签订，职工的安全意识明显提高，实施月检月查和突击检查，有效促进了安全生产。安全生产月活动有声有色，用大量横幅、海报、标语、黑板报等形式进行宣传，并对职工进行安全知识、卫生知识的测试。公司还认真做好防汛防台和应对灾害性天气、突发性事件的人员落实、物资落实及抢险设备的落实。
五、走可持续发展之路 2022 年，公司审时度势，对车间实施改革，设立汽车维修点对外服务，进行市场化运作。认真地进行市场调研，正确评估市场需求，大胆决策，经职代会讨论通过后，投入资金 800 万元对沥青拌和厂和设备进行更换。沥青拌和厂职工
依托洋山精神，奋力拼搏 23 天，完成了 QLB-5000 型沥青拌和设备的安装和试生产。今年已为东大公路、周邓公路等各类工程生产提供沥青砼 20 多万吨。为满足工程需求，公司又添置了 2 台压路机，使摊铺质量明显提高，提升公司的竞争力，为扩大机械清扫里程，公司出资添置 2 辆 TY5141YSC型的大型清扫车；今年新增设备 16 台件投入资金 330 万元，提升了公司的综合实力。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但离上级下达的要求还是有一定的差距。2023 年，我们将在建设和交通委员会的正确领导与支持下，坚定不移地依靠公司广大员工，进一步深化改革，创新思路，团结拼搏，为进一步繁荣公司经济，服务**大开发大建设作出更大的贡献！
****有限公司
2022 年 10 月
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